Neuropsychologisch onderzoek Arbeid Revalidatie Friesland

Voor meer informatie
Arbeid Revalidatie Friesland
Henri Dunantweg 2
8934 AD Leeuwarden
(058) 286 64 83
[email protected]
Neuropsychologisch onderzoek
Arbeid Revalidatie Friesland
Informatie voor de verwijzer
Revalidatie Friesland is HKZ gecertificeerd
© Repro Revalidatie Friesland, FLD. 0052.1
Neuropsychologisch onderzoek
Doelgroep
De gevolgen van hersenletsel zijn doorgaans ingrijpend. Er zijn vaak
veranderingen in de capaciteit van de cognitieve informatieverwerking (aandacht, concentratie en geheugen), ook op het gebied van
emoties, persoonlijkheid en het sociaal functioneren.
Dergelijke gevolgen van hersenletsel hebben een nadelig effect op
de scholingsmogelijkheden en/of de arbeidssituatie.
Een neuropsychologisch onderzoek levert informatie op die nodig is
voor een uitspraak over de aard en de ernst van cognitieve stoornissen evenals voor een voorspelling van de psychomentale belastbaarheid voor werk of studie, zonder die laatste specifiek te onderzoeken.
De resultaten van het onderzoek zijn van belang voor reactivering en
training van de resterende capaciteiten door middel van een training.
Een neuropsychologisch onderzoek kan antwoord geven op de
vragen:
• Bestaan er objectiveerbare beperkingen in aandachts- en con centratievermogen, geheugen, tempo van informatieverwerking, reactiesnelheid, waarneming, taal- en schrijfvaardigheden, intel ligentie en uitvoerende functies zoals initiatiefname, planning en
organisatie en cognitieve flexibiliteit?
• Hoe verhouden de cognitieve beperkingen zich met psychisch, emotioneel en sociaal functioneren in relatie tot arbeid?
• Welke arbeids- en/of scholingsmogelijkheden heeft een cliënt met een hersenbeschadiging?
• Aan welke voorwaarden zal de (toekomstige) werkplek moeten voldoen en aan welke gestelde taakeisen kan de werknemer voldoen, rekening houdend met zijn (rest)capaciteiten?
Werknemers of personen met afstand tot de arbeidsmarkt waarbij de
gevolgen van het hersenletsel onvoldoende in kaart zijn gebracht om
re-integratie te bevorderen.
Doel
Het geven van informatie zodat de werknemer kan worden geplaatst
in een functie en/of op een werkplek die in overeenstemming is met
diens mentale en fysieke capaciteiten.
Inhoud
Het onderzoek bestaat uit een intakegesprek met een psycholoog,
gevolgd door een individueel schriftelijk onderzoek.
In het intakegesprek inventariseren wij de aard, intensiteit en het beloop van de klachten, het inzicht in persoonlijk functioneren, persoonlijke kenmerken en het maatschappelijk en sociaal functioneren.
Op basis van de beschikbare medische informatie, het gesprek en de
vraagstelling nemen wij een passende psychologische test af.
In een nagesprek bespreken wij met de cliënt de resultaten uit het
neuropsychologisch onderzoek om de mogelijk daaruit voortvloeiende adviezen toe te lichten en verder uit te diepen.
Werkwijze
Het onderzoek begint met een intake van een uur door een psycholoog. Daarna volgt een schriftelijk onderzoek van ongeveer 4 tot 5
uur. Afhankelijk van de vraagstelling kunnen desgewenst relevante
medische informatie en aanwezige psychologische gegevens worden
opgevraagd.
Na het onderzoek leggen wij de bevindingen, adviezen en het antwoord op de vraagstelling vast in een schriftelijke rapportage.
Levertijd
Binnen 2 weken na ontvangst van de getekende offerte nodigen wij
de cliënt uit voor het onderzoek.
Een evaluatiegesprek en uitgebreide schriftelijke rapportage volgen
binnen 2 weken na onderzoek.

Download Report