Verslag Algemene Ledenvergadering + Themamiddag VHMF IMV

Vereniging van Hogere en Middelbare Functionarissen
van Infrastructuur, Milieu en Vastgoed
Verslag Algemene Ledenvergadering + Themamiddag VHMF IMV
Woensdag 11 juni 2014
Aanwezig: Rudy Aleweinse, Marien Broekhuizen, Rogier Broekman, Angelique van Dijkhorst-Pichel,
Johan Jacobs, Fatma Koşer Kaya, Bram Kranenburg, Rutger Krans, Victoria Mendes de Leon, Louis
Otten, Katja Portegies, Carol van Raalten, Anne van Urk.
Afwezig met kennisgeving: Willem Behrens, Marianneke Creemers, Eugene van Galen, Michel
Goppel, Johan Harkema, Sjef Jacobs, Rene Lek, Aart van Sloten, Roland van Staveren, Jan Herman
Teulings.
1e deel - Algemene Ledenvergadering
1. Opening
De voorzitter, opent de vergadering. De bijeenkomst bestaat uit de ledenvergadering en een
themagedeelte. Jan Hut zal namens de CMHF ons bijpraten over het pensioenlandschap. De
voorzitter heet onze sprekers, voormalig 2e Kamerlid Fatma Koşer Kaya, en Katja Portegies, lid van de
staf van de Deltacommissaris, hartelijk welkom.
2. Mededelingen
Hans Herings is overleden op 30 januari. Hans was de voorzitter van de sector Rijk, Vereniging van
Hogere ambtenaren bij het Ministerie van Financiën. Hans was een zeer betrokken persoon met het
hart op de juiste plaats. Hij is meermaals aanwezig geweest op de ledenvergaderingen van de VHMFIMV. Door het wegvallen van Hans is de functie van voorzitter sector Rijk vacant. Louis is gevraagd
deze rol op zich te nemen. Louis heeft geaccepteerd, wij wensen hem veel plezier en succes in deze
functie. Binnen de sector Rijk kan onze vereniging nu een ander lid als vertegenwoordiger aanstellen.
Aanmelden via Louis of Jan Hut.
3. Verslag ALV 17 september 2013
Er wordt gevraagd of de presentaties van de themabijeenkomsten beschikbaar zijn op de website. De
secretaris zal hiervoor zorg dragen. Het verslag wordt goedgekeurd.
4. Financiële verantwoording
De voorzitter draagt het woord over aan de penningmeester. Carol doet verslag van het financiële jaar
2013. Er was begroot dat er een overschot van € 1000,- zou ontstaan, dit is geresulteerd in een tekort
van € 500,-. Er is een uitgave geweest voor het bestuursdiner waarin een aantal oud-bestuursleden
werden uitgezwaaid. Het bestuur dineert niet jaarlijks dus deze kosten zijn over meer dan een jaar
gespreid.
De kascommissie heeft in 2012 de aanbeveling gedaan om van de huidige twee verschillende
bankrekeningen er één op te heffen. De penningmeester stelt de leden voor om de Rabobank
rekening op te heffen en de ING rekening als enige te hanteren. De leden gaan akkoord met dit
voorstel. Er zijn geen verdere vragen over de jaarrekening.
Er wordt wel gevraagd om zichtbaar te maken hoe de voormalige RGD vereniging financieel is
gefuseerd met de VHF V&W. De penningmeester zal hiervoor de inzet vragen van de vorige
penningmeester, de fusie vond toen plaats.
1
De contributieverhoging van 2013 is ongedaan gemaakt. Het blad Perspectief wordt niet langer in
papieren vorm uitgegeven. De afdracht hiervoor aan de CMHF is komen te vervallen. De contributie
wordt vastgesteld op € 130,- voor leden, € 65,- voor senior leden en € 20,- voor donateurs. De leden
gaan akkoord met dit voorstel. De begroting voor 2015 zal in de ledenvergadering van november 2014
worden aangeboden. Hiermee sluit de penningmeester zijn bijdrage en geeft het woord aan de
voorzitter.
5. Nieuwe statuten
De secretaris heeft de concept statuten en mogelijkheid tot amendement op 15 mei aan de leden
digitaal verstuurd. Een van de leden heeft een amendement ingediend op artikel 2. Het verzoek is
gedaan om het begrip beroepseer op te nemen in artikel 2. Er vindt een gesprek plaats over artikel 2.
Het voorstel voor artikel 2 luidt: “De vereniging stelt zich ten doel de belangen van de gewone leden
en senior leden te behartigen, de beroepseer te stimuleren en de contacten tussen de leden te
verstevigen.”
De concept statuten zullen via een digitale stemronde aan de leden worden aangeboden.
6. Ontwikkelingen in CAO land
Sinds 2011 is er geen nieuwe CAO met de Rijksambtenaren waardoor deze op de nullijn zijn
gebleven. Er heeft een gesprek met minister Blok plaatsgevonden. Dit heeft nog niet tot een concrete
nieuwe stap geleid. In 2015 is er mogelijk 2% ruimte maar de pensioenen zijn een onzekere factor.
Het Witteveen-II kader wordt van kracht waarin minder ruimte is voor pensioenopbouw. Er komt een
nieuw financieel toetsingskader. Pensioenfondsen moeten waarschijnlijk grotere buffers aanhouden.
Er is ook een verschil van inzicht tussen ABVA KABO en VCP (Vakcentrale voor Professionals,
voorheen MHP). De onderhandelaar namens het Rijk wordt Simone Roos, directeur OBS.
Er loopt een discussie over het koppelen van gegevens de mobiliteitskaart met P-direct. De
mobiliteitskaart van werknemers van het Rijk wordt uitgevoerd door een private partij. Mag deze partij,
en in welke mate, inzage hebben in het P-direct dossier van de werknemers?
Jan legt uit over de loonverhouding tussen marktsector en overheid. In 2009 en 2010 vonden veel
ontslagen plaats in de marktsector. Juist in die periode heeft de sector Rijk een loonsverhoging gehad.
Het objectief toetsen van de loonontwikkeling is moeilijk. Interessanter is te kijken naar de
loongebouwen tussen markt en overheid. Bij het Rijk is de onderkant van het loongebouw hoger dan
de markt, de bovenkant is lager dan de markt.
Er is een akkoord bereikt over Substantieel Bezwarende Functies (SFB). De Rijksrederij is niet
gelukkig met dit akkoord. De SFB leeftijd is opgetrokken van 55 naar 60 jaar. Dit valt samen met een
interne reorganisatie bij Rijkswaterstaat. Met optrekking van de pensioenleeftijd, wordt de leeftijd van
SFB automatisch meegetrokken. Deze moeilijke vraag heeft nog geen maatschappelijk antwoord.
De politiek is akkoord gegaan met Wet Werk en Zekerheid. De Eerste Kamer heeft het voorstel op 10
juni 2014 aangenomen. De WWZ heeft gevolgen op het ontslagrecht, arbeidsrecht en de WW. Zie
http://vakcentralemhp.nl/actualiteiten/4099/politiek-akkoord-met-wet-werk-en-zekerheid-wwz/ voor de
details. De bovenwettelijke WW van Rijksambtenaren is gekoppeld aan de gewone WW. Bij
verandering van de WW termijn verandert de termijn van bovenwettelijke WW direct mee.
Als de initiatiefwet Normalisering van het Ambtenarenrecht wordt aangenomen, krijgen
Rijksambtenaren wel met de WWZ te maken.
7. Rondvraag en sluiting
Er zijn geen vragen. Johan dankt de aanwezigen voor hun bijdrage en sluit dit deel van de
vergadering.
2e deel: Themamiddag
De themamiddag wordt geopend door de voorzitter. Het verslag van de themamiddag vindt u op de
website onder het dossier Thema's.
2

Download Report