CHECKLIST INDIENSTTREDING NIEUWE MEDEWERKER MAAS INTERNATIONAL B.V. Bijlage B. In deze checklist zijn de onderwerpen benoemd welke door de leidinggevende met de nieuwe medewerker besproken moeten worden bij zijn indiensttreding. Naam medewerker Functie Afdeling Naam leidinggevende Datum gesprek : : : : : Nr. Te bespreken punten Beschreven in document _____________________________________________________________________________ 1. Organisatie Blue Book 2. Functie Blue Book en functieprofiel 3. Werkzaamheden Blue Book, functieprofiel en formulieren 4. Huisregels Personeelshandboek 5. Arbeidsvoorwaarden CAO, Personeelshandboek, Individuele arbeidsovereenkomst 6. Milieu, arbo en Veiligheid: Personeelshandboek, Bedrijfsnoodplan Algemene risico’s op het werk: Regels en voorschriften: Melding ongevallen: Blusmiddelen: Vluchtwegen: EHBO / BHV: personeelshandboek meldingsformulier bedrijfsongeval bedrijfsnoodplan; pictogrammen bedrijfsnoodplan, pictogrammen bedrijfsnoodplan Milieubeleid Maas: Blue Book 7. Medewerker heeft de volgende documenten ontvangen: arbeidsovereenkomst ja / nee van cao ja / nee van personeelshandboek ja / nee van autoregeling ja / nee van Blue Book ja / nee van milieuaspectenregister ja / nee van bedrijfsnoodplan ja / nee van meldingsformulier bedrijfsongeval ja / nee van werkinstructie ja / nee van HRM HRM HRM HRM HRM HRM HRM / / / / / / / Leidinggevende* Leidinggevende* Leidinggevende* Leidinggevende* Leidinggevende* Leidinggevende* Leidinggevende* HRM / Leidinggevende* HRM / Leidinggevende* * = doorhalen wat niet van toepassing is Getekend Getekend ........................................ Medewerker .......................................... Leidinggevende Personeelshandboek Maas International B.V. Versie 01.2012
© Copyright 2024 ExpyDoc