Het agentschap Onroerend Erfgoed werft aan in tijdelijk contractueel verband: ERFGOEDONDERZOEKER INVENTARISATIE (M/V) Afdeling: Niveau: Graad: Standplaats: Vacaturenummer: Onderzoek en Bescherming A165 Wetenschappelijk attaché Phoenixgebouw, Koning Albert II-laan 19 bus 5, 1210 Brussel 201419 FUNCTIECONTEXT Het agentschap Onroerend Erfgoed is een entiteit van de Vlaamse overheid. We inventariseren en beschermen waardevolle gebouwen, landschappen, archeologische sites en varend erfgoed. We ondersteunen bovendien het onroerenderfgoedbeheer en voeren beleidsgericht onderzoek uit. Een park, een fabriekspand, een muurschildering of een scheepswrak. Het is allemaal onroerend erfgoed en het is er voor iedereen. Vandaag, en ook in de toekomst. We ondersteunen de bevoegde minister bij het uittekenen van een gefundeerd en actueel beleid voor het onroerend erfgoed in Vlaanderen. Onroerend erfgoed is veelzijdig en zorgt voor een kwalitatieve leefomgeving om te wonen, werken en te ontspannen. Daarom willen we een gedragen beleid om de zorg voor erfgoed voor iedereen vanzelfsprekend te maken, om samen onze maatschappij vorm en kleur te geven. Om zijn kerntaken uit te voeren heeft het agentschap ongeveer 300 personeelsleden. Deze zijn onderverdeeld in diverse functiegroepen, waarvan de erfgoedconsulenten en de erfgoedonderzoekers de grootste zijn. Andere functiegroepen zijn o.a. de beleidsmedewerkers, de communicatiemedewerker en de depotmedewerkers. In het agentschap Onroerend Erfgoed zorgt de afdeling Onderzoek en Bescherming voor onderzoek in functie van het inventariseren, beschermen en beheren van het onroerend erfgoed in Vlaanderen. De focus ligt daarbij op het archeologisch patrimonium, het bouwkundig erfgoed, het landschappelijk erfgoed en op het varend erfgoed. Voor het onderzoek worden verschillende methodieken toegepast en worden handleidingen en richtlijnen opgesteld en gevolgd. Het onderzoek resulteert in inventarissen, beschermingsdossiers en in richtlijnen en handleidingen voor het beheer van het onroerend erfgoed in Vlaanderen. Bij het opmaken van inventarissen, beschermingsdossiers en bij het opstellen van richtlijnen en handleidingen is er interactie met de andere afdelingen in het agentschap. 1 JE TAKENPAKKET Als erfgoedonderzoeker bouwkundig erfgoed werk je mee aan het kwaliteitsvol in kaart brengen, inventariseren, onderzoeken, waarderen en beschermen van onroerend erfgoed in Vlaanderen. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van inventariserend en waarderend onderzoek dat leidt tot een onderbouwde selectie van relicten voor opname in de inventaris, en tot een transparante duiding en motivatie van deze keuzes op basis van heldere selectie- en waarderingscriteria. Concreet werk je mee aan lopende inventarisatieprojecten, en aan de kwaliteitsvolle aanvulling en actualisatie van de inventaris van het bouwkundig erfgoed. Je voert deze opdracht uit in samenwerking met andere onderzoekers van de afdeling Onderzoek en Bescherming. JE PROFIEL DEELNEMINGSVOORWAARDEN JE DIPLOMA - Je bent in het bezit van een master kunstwetenschappen of archeologie of je hebt een gelijkwaardig diploma behaald. Beschik je over een bijkomende diploma monumentenzorg, dan is dit een pluspunt. JE TECHNISCHE COMPETENTIES - Je Je Je Je Je Je Je Je hebt kennis van historische architectuur en van bouwhistorisch onderzoek. hebt ervaring in literatuuronderzoek, in archiefonderzoek en in prospectief terreinonderzoek. bent in staat via terreinwerk erfgoedwaarden in kaart te brengen; je kan gebouwen ‘lezen’. schrijft vlot en beheerst de vakgebonden woordenschat om architectuur te beschrijven. bent vertrouwd met de Inventaris Onroerend Erfgoed en het Geoportaal Onroerend Erfgoed. kan werken met GIS, CRAB, LARA en het GRB. kent de regelgeving onroerend erfgoed. bent in het bezit van een rijbewijs B. JE PERSOONSGEBONDEN COMPETENTIES - Je hebt een wetenschappelijke attitude. Je werkt nauwgezet en bent sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie en rapportering. Je hebt een sterke analytische vaardigheid. Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en werkt vlot samen. je hebt de nodige aandacht voor kwaliteitsbewaking. Je hebt een brede visie en je kan interdisciplinair werken, met oog voor integratie. Je bent bereid je over geheel Vlaanderen te verplaatsen in functie van inventarisatie. RESULTAATSGEBIEDEN - Uitvoering van onderzoek Conceptualiseren, uitvoeren van onderzoek, studies of analyses en voortgangscontrole uitoefenen teneinde beleidsrelevante informatie en/of producten aan te reiken en wetenschappelijke output leveren. 2 - Opvolging van onderzoek van anderen Inhoudelijk en praktisch begeleiden en opvolgen van onderzoeksprojecten door anderen binnen of buiten de entiteit teneinde te verzekeren dat de onderzoeksdoelstellingen worden gehaald conform de afspraken. - Implementatieacties Voorstellen, opvolgen en evalueren van gerichte acties en het beleid opvolgen teneinde de resultaten van het onderzoek zo goed mogelijk te valoriseren. Context: in het kader van het gevoerde onderzoek - Expertise uitwisselen Specifieke expertise uitwisselen op allerlei fora teneinde het gedachtegoed van het onderzoeksdomein en de entiteit te verspreiden en te optimaliseren - Publiceren en rapporteren Resultaten, conclusies en adviezen publiceren of rapporteren teneinde de doelgroep te informeren en te sensibiliseren. - Informatie – en onderzoeksnetwerk Uitbouwen van een informatienetwerk teneinde toegang te hebben tot alle mogelijke relevante informatie voor huidig en toekomstig onderzoek. - Kennis m.b.t. het vakgebied Ontwikkelen en onderhouden van kennis in het wetenschappelijk vakgebied en werkterrein teneinde via integratie van de nieuwste evoluties de kwaliteit van de uit te voeren onderzoeksopdrachten voortdurend te verbeteren. ONS AANBOD - Je vervangt een aantal collega’s die moederschapsrust/ouderschapsverlof genomen hebben. Een contract van onbepaalde duur (einddatum 31/12/2015). De mogelijkheid bestaat ook dat het contract na 31/12/2015 voor bepaalde tijd verlengd wordt. - De werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van glijdende werktijden. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Gent en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar. Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICTmiddelen betreft. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis. Alle personeelsleden ontvangen maaltijdcheques (van 7 euro per gewerkte dag). Je wordt aangeworven in de graad van wetenschappelijk attaché (rang A165) met de bijbehorende salarisschaal. Relevante ervaring uit de privésector wordt in rekening genomen. - 3 - Je wordt aangeworven in de graad van wetenschappelijk attaché (rang A165) met de bijbehorende salarisschaal. Je aanvangssalaris is minimaal 1806 euro (maandsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. - Relevante ervaring uit de privésector wordt in rekening genomen. Deze selectieprocedure verloopt via een objectief wervingssysteem zoals vermeld in deel III, hoofdstuk 2 van het VPS en het slagen ervoor kan later toegang geven tot het meedingen naar een statutaire bevorderingsfunctie. SELECTIEPROCEDURE - - CV-screening: je cv wordt zorgvuldig vergeleken met de gevraagde ervaring en de gevraagde technische en persoonsgebonden competenties (timing o.v. week van 12/01/2015). Interview met case: er wordt een gestructureerd interview gehouden waarin zowel je motivatie, je ervaring en de gevraagde competenties worden bevraagd (timing o.v. week van 19/01/2015). Deze fase is eliminerend. Psychotechnische proeven (timing o.v. week van 26/01/2015). WERFRESERVE Bij deze aanwerving wordt een werfreserve aangelegd van 2 jaar. Deze termijn kan verlengd worden door de leidend ambtenaar van het agentschap. HOE SOLLICITEREN? De Vlaamse overheid draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in het vaandel. Je wordt aangeworven op basis van competenties. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht geslacht, afkomst of handicap. Personen met een handicap krijgen de nodige faciliteiten indien zij hierom verzoeken. Indien je geïnteresseerd bent in deze vacature solliciteer dan online op www.jobpunt.be. Gebruik de knop ‘werk zoeken’ om naar de vacature te gaan en dien je kandidaatstelling in via de knop ‘solliciteer nu’. Als je nog geen kandidatenprofiel hebt, moet je dit eerst aanmaken via ‘Meld je aan’. Je kandidatuur is enkel geldig als je alle velden volledig hebt ingevuld voor 09/01/2015. MEER WETEN? Wil je graag wat meer inhoudelijke informatie over deze functie, dan kan je contact opnemen met Leen Meganck (02/ 553.11.85) ([email protected]) . Wil je graag wat meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, dan kan je contact opnemen met Bart Lippens (02 553 18 34) ([email protected]) 4
© Copyright 2024 ExpyDoc
