IN DE GRONDVERF

Update KLV2020
GEZAMENLIJK ALUMNIBELEID
IN DE GRONDVERF
In het strategieproject KLV2020 denkt KLV na over de toekomst: wat heeft de alumnus van de toekomst nodig en hoe kan KLV daar het best
op inspelen? KLV doet dat niet op eigen houtje, maar samen met Wageningen University en het Wageningen Universiteits Fonds (WUF). KLVbestuursleden Han Swinkels en Jannemarie de Jonge aan het woord over de stand van zaken.
Han: “Wageningen University is zich
de
laatste
jaren
steeds
meer
Han Swinkels
versterken en waar ieders unieke kwaliteit
gaan
ligt. Daar staan we heel open in, het
richten op afgestudeerden. Ik kan me
gaat niet om KLV. Waar het wel om gaat
voorstellen dat het voor alumni vaak niet
is dat onze alumni de ambassadeurs zijn
duidelijk is wat het verschil is tussen het
van Wageningen University. Dat we de
alumnibureau van Wageningen University
betrokkenheid up to date houden, dat
en alumnivereniging KLV. We zijn ons gaan
alumni hun netwerken ter beschikking
afvragen hoe we elkaar kunnen versterken,
stellen en dat we leeftijdsgroepen met
zonder dat we elkaar beconcurreren of
elkaar verbinden.”
hetzelfde doen. En op een iets hoger
niveau: is alumnibeleid iets wat je het
beste binnen of buiten de universiteit zou
moeten vormgeven?”
Jannemarie de Jonge
Foto’s: Art van Grondelle
Jannemarie: “Daarbij moeten we ook onze
doelgroep herdefiniëren. Is KLV er alleen
en daarin ook het maatschappelijk debat
voor in Wageningen afgestudeerden? We
een plaats geven. Sommige activiteiten
neigen ernaar om onze doelgroep verder
Jannemarie: “We zijn met het WUF en
van KLV, zoals het bijhouden van een
uit te breiden met diegenen die betrokken
de universiteit in gesprek gegaan over
uitgebreid alumnibestand en het doen van
zijn bij het Wageningse werkveld en die
hoe we onze profielen beter op elkaar
arbeidsmarktonderzoek, zijn historisch zo
erbij willen horen. Dat is een richting die
kunnen afstemmen. Daarvoor moeten we
gegroeid. We hebben ze opgepakt vanuit
past bij deze tijd. Daarnaast gaan we door
onze eigen doelen en activiteiten scherp
een toenmalige behoefte, maar je kunt je
met de trend die we hebben ingezet met
tegen het licht houden. KLV heeft binnen
afvragen of die taken niet eerder bij de
KLV2015, met nadruk op interactiviteit,
dit trio een duidelijke eigen kleur: wij zijn
universiteit thuishoren.”
sociale media en de forumfunctie voor
er niet om geld binnen te halen en ook
debat. We leggen daarbij ons oor te
niet om alumnibeleid te voeren. Wij zijn
Han: “Het komende halfjaar tot jaar
luisteren bij diverse doelgroepen: de
er primair voor onze leden en kunnen als
willen we met een voorbereidingsgroep
deelnetwerken, de jonge leden, de oudere
onafhankelijke vereniging een bijdrage
de samenwerking nader vormgeven, om
leden en oud-voorzitters. Een proces dat
leveren aan de Wageningse kennisvelden
te verkennen waar we elkaar kunnen
nog in volle gang is.”
3

Download Report