M E D E W E R K E R O N T H A A L halftijds

De Coöperatieve Vennootschap
Hasseltse Huisvestingsmaatschappij
bouwt, renoveert en verhuurt sociale woningen. De kwaliteit van onze dienstverlening verbeteren in al
haar facetten is onze permanente zorg. De ontvangstruimten in onze kantoren werden hiertoe recent
vernieuwd en uitgebreid.
Hierdoor kunnen we ook letterlijk plaats bieden aan een bijkomende m / v
MEDEWERKER
www.hasseltsehuisvestingsmaatschappij.be
ONTHAAL
halftijds
AANBOD:
JOUW FUNCTIE:
JOUW PROFIEL:
DULLERS ADVIES
INTERESSE? Stuur je kandidatuur (sollicitatiebrief met curriculum vitae) voor 28.05.2014 naar:
Hasseltse Huisvestingsmaatschappij, Gouverneur Roppesingel 53, 3500 Hasselt t.a.v. Dhr. D. Vrancken, directeur,
of per e-mail naar [email protected]. Je kandidatuur wordt discreet en sollicitantvriendelijk behandeld.
Een volledige functiebeschrijving en competentieprofiel vindt je op onze website en op de website van Dullers Advies.
www.dullers-advies.be
• Correct en vriendelijk groet je onze bezoekers. Je
verwijst naar de juiste persoon of loket, en verwittigt de
betreffende contactpersoon. Zo mogelijk beantwoord
je zelf de gestelde vragen, of overhandig je de gepaste
brochures en documenten.
• Je beheert de vergaderruimtes met betrekking tot
reserveringen en voorzieningen. De informatiebrochures
en folders in de receptie- en ontvangstruimtes vul je
tijdig aan.
• Je biedt assistentie bij diverse administratieve
werkzaamheden en draagt bij aan het gegevensbeheer
binnen de dienst.
• Opleiding: Je behaalde een diploma van middelbaar onderwijs, in
administratieve (kantoor / onthaal) of algemene richting.
• Ervaring als onthaalmedewerker binnen een sociale organisatie is
een pluspunt.
• Affiniteit: je hebt respect voor en voel je betrokken bij maatschappelijk
kwetsbare personen.
• Competenties: luister- en contactvaardig (vriendelijk, vlot, helder),
zelfstandig, flexibel en initiatiefrijk, creatief, discreet.
• Bijkomende kenmerken: constructief, leergierig, gericht op kwaliteit
en efficiëntieverbetering, verantwoordelijk en verantwoord in omgaan
met energie en materialen.
• Beschikbaarheid: halftijds, conform de openingsuren van onze
loketten.
• Werkzekerheid: een halftijdse betrekking in een stabiele en
toekomstgericht organisatie.
• Voldoening: meewerken aan een maatschappelijk
waardevolle doelstelling.
• Ontwikkeling: ruime mogelijkheden en verwachtingen i.v.m.
verantwoordelijkheid, initiatief en eigen ontwikkeling.
• Contacten: open werksfeer en collegiaal teamverband.
• Comfort: werk in eigen regio met gezinsvriendelijke
uurregeling.
• Beloning: Salaris volgens barema Vlaamse Gemeenschap
(minimumschaal C111) met anciënniteit naargelang jouw
ervaring en aangevuld met een groepsverzekering.

Download Report