REGELS ACTIE BRING A FRIEND START PEOPLE SERVICES 1. Aan deze actie mag elke vaste medewerker van een vennootschap behorende tot USG People groep en uitzendmedewerkers tewerkgesteld bij een vennootschap behorende tot de USG People groep deelnemen die in dienst is gedurende de looptijd van deze actie. Ook de huishoudhulpen onder contract bij en particulieren verbonden via een contract met Start People Services kunnen aan de actie deelnemen. Door hun deelname aan de actie verbinden de deelnemers zich tot onvoorwaardelijke aanvaarding en het respecteren van deze regels evenals de beslissingen van de organisator. Deze beslissingen zijn definitief en bindend. 2. De actie start op 5 mei 2014 om op 16 juni 2014 om 23u59 af te lopen. Deelnemen aan deze actie is mogelijk door de surveybuilder in te vullen via http://jobs.startpeople.be/forms/bring-afriend/nl. Indien het voor de deelnemer onmogelijk blijkt te zijn om deze surveybuilder in te vullen, kan deze de gegevens doorgeven aan zijn plaatselijk dienstenchequeskantoor. De gegevens van de dienstenchequeskantoren zijn terug te vinden via www.startpeople.be/dienstencheques.Laattijdige inzendingen (na 16/06/14 om 23u59) worden niet meer in aanmerking genomen. 3. Het doel van de actie is dat de medewerkers van de vennootschappen behorende tot de USG People groep en de huishoudhulpen en particulieren van Start People Services particulieren en/of huishoudhulpen aanbrengen die onder contract geplaatst worden via Start People Services. Het doorgeven van de gegevens van de desbetreffende aangebrachte particulieren/huishoudhulpen aan Start People Services gebeurt via surveybuilder (zie punt 2). Deze particulieren/huishoudhulpen dienen uit de persoonlijke leefomgeving van de medewerkers van USG People te komen en dit kunnen vrienden, familie, buren en kennissen zijn en zullen in deze regels ‘friend’ genoemd worden.. Het is verboden om voor deze actie contactpersonen die zij via werkgerelateerde omstandigheden hebben bekomen door te geven. Het is verboden om op zoek te gaan naar particulieren/ huishoudhulpen via Ambitions en/of Hercules. Ten slotte is het ook verboden dat de medewerkers zichzelf of iemand met hetzelfde adres als particulier of als huishoudhulp doorgeven. 4. In ruil voor het aanbrengen van particulieren/huishoudhulpen kunnen de medewerkers een premie ontvangen indien er aan bepaalde voorwaarden voldaan wordt: 4.1. aan punt 2 hierboven dient voldaan te zijn 4.2. de premie wordt pas uitbetaald indien er door de huishoudhulp/ bij de particulier effectief prestaties gepresteerd worden via Start People Services na een vastgelegd aantal ingediende cheques (zie tabel hieronder, tweede kolom). De premie zelf is afhankelijk van het aantal ingediende cheques (zie tabel hieronder, eerste kolom) en zal éénmalig uitbetaald worden. Details zie hieronder: aantal uren aanvraag/hhh aantal ingediende cheques 38 37 36 35 34 33 32 Premie 152 148 144 140 136 132 128 1/3 380 € 370 € 360 € 350 € 340 € 330 € 320 € 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 124 120 116 112 108 104 100 96 92 88 84 80 76 72 68 64 60 56 52 48 44 40 36 32 28 24 20 16 12 310 € 300 € 290 € 280 € 270 € 260 € 250 € 240 € 230 € 220 € 210 € 200 € 190 € 180 € 170 € 160 € 150 € 140 € 130 € 120 € 110 € 100 € 90 € 80 € 70 € 60 € 50 € 40 € 30 € 4.3. De prestaties dienen geleverd te zijn binnen de twee maanden na startdatum van het contract tussen de ‘friend’ en Start People Services en dit in een periode te rekenen vanaf de start van de actie tot en met 31 augustus 2014 23u59. Indien er op 31 augustus 2014 om 23u59 in het Herculessysteem van Start People Services geen registratie van het aantal te bekomen ingediende cheques terug te vinden is (zie tabel hierboven kolom 2), zal er geen premie uitbetaald worden. 4.4. Indien de deelnemer werknemer is bij Start People/Start People Services/USG People dient de deelnemer nog in dienst te zijn bij deze firma op het moment van uitbetaling van de premie. Indien de deelnemer een particulier is die een huishoudhulp heeft via Start People Services, dient de huishoudhulp nog bij de particulier aan het werk te zijn op het moment van uitbetaling van de premie. 5. Gedurende de actie zal Start People Services één maal berekenen welke deelnemers recht hebben op een premie. Deze berekening zal in september 2014 plaatsvinden en zal gebeuren op basis van de gegevens in ons Herculessysteem op 31/08/2014 om 23u59. 2/3 6. De huishoudhulpen die tewerkgesteld zijn via Start People Services en de vaste medewerkers (en eigen uitzendkrachten) van Start People die recht hebben op een premie zullen deze premie samen met hun loon eind mei ontvangen. Deze premie zal bruto uitbetaald worden op het rekeningnummer waar het loon op wordt uitbetaald. Voor de medewerkers van alle andere vennootschappen behorende tot de USG People groep en particulieren zal de premie eind mei uitbetaald worden op het rekeningnummer dat de medewerker via surveybuilder heeft doorgegeven. In dit geval wordt deze premie als “diverse inkomsten” beschouwd in hoofde van de begunstigde. 7. Een deelnemer die meerdere ‘friends’ aanbrengt bij Start People Services, krijgt voor alle ‘friends’ die voldoen aan punt 4 premie uitbetaald. Het aantal ‘friends’ is per deelnemer beperkt tot 15. Het bedrag van de premies zal in dit geval opgeteld worden. 8. Start People Services zal deze ‘friends’ prioritair behandelen, zonder echter de garantie te geven met alle ‘friends’ een contract af te sluiten. Start People Services behoudt het recht om bepaalde opdrachten niet in te vullen/bepaalde contracten niet af te sluiten. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn wanneer indien iemand (huishoudhulp en/of particulier) niet akkoord gaat met onze voorwaarden, indien de woonst van de particulier onhygiënisch/te vuil/onveilig is om schoon te maken, iemand die op een moeilijk bereikbare plaats woont, indien een huishoudhulp niet voldoet aan de selectievereisten van Start People Services etc. De opsomming van de voorbeelden hierboven vermeld is niet limitatief. In deze gevallen zal Start People Services geen premie kunnen uitreiken aan de medewerkers. 9. In geval van misbruik, misleiding of bedrog (deelnames d.m.v. een script, fictieve personen, fictieve email adressen, ...) behoudt Start People Services zich het recht om deze medewerker uit te sluiten van deze en andere acties. 10. Start People Services behoudt zich het recht voor de actie of een deel ervan te wijzigen, uit te stellen, in te korten of in te trekken, indien de omstandigheden dit vereisen. Hij kan hiervoor niet aansprakelijk gesteld worden. 11. De persoonsgegevens die Start People Services NV verzamelt over de deelnemers of n.a.v. het feit van hun deelname, vallen onder toepassing van artikel 4 § 1 van de wet van 8 december 1992 m.b.t. de bescherming van de persoonlijke levenssfeer. De gegevens kunnen worden verwerkt voor de afhandeling van deze actie en voor direct marketing doeleinden, waartegen de deelnemers zich schriftelijk kunnen verzetten. De deelnemers kunnen zonodig om verbetering van hun gegevens vragen. Deze aanvraag tot verbetering en/of verzet dient schriftelijk te gebeuren naar: Start People Services, Frankrijklei 101, 2000 Antwerpen. 12. De gegevens van de deelnemers worden niet verkocht, uitgeleend, verhuurd of bekendgemaakt aan derden. 13. Dit reglement valt onder de toepassing van het Belgisch Recht. Bij eventuele betwistingen zijn alleen de rechtbanken te Antwerpen bevoegd. 3/3
© Copyright 2024 ExpyDoc
