Juli 2014 - Varossieau

VARIA
SAFETY
FIRST
Varossieau: een veilige
en gezonde werkplek
Varossieau zet zich in voor een veilige, gezonde werkomgeving en wil het milieu zo min mogelijk belasten. Voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid voor Environment (milieu),
Health (gezondheid) en Safety (veiligheid) is in
2012 de EHS-afdeling in het leven geroepen.
Deze afdeling werkt aan bewustwording onder
de medewerkers, geeft en coördineert trainingen, adviseert de directie en stimuleert de
communicatie over EHS binnen Varossieau.
B
edrijf én medewerkers moeten helpen om
de werkomgeving veilig te houden. Daarnaast is het belangrijk dat Varossieau rekening houdt met het milieu.
In Suriname is er nog weinig wetgeving voor
milieu en veiligheid. Daarin is verandering gekomen nu Varossieau onderdeel is van PPG.
Voor deze multinational is EHS heel belangrijk;
er is een uitgebreid pakket aan regels en richtlijnen om een veilige werkomgeving op alle bedrijfslocaties te waarborgen en de belasting op
het milieu zo laag mogelijk te houden.
Varossieau werkt nu aan de toepassing van al
deze regels en richtlijnen. Tijdens dit continue
proces wordt nagegaan in welke mate het bedrijf aan de regels voldoet. Waar dat niet zo
is, worden acties vastgesteld, gepland en uitgevoerd, totdat aan alle regels voldaan wordt.
Zij werkt daarbij samen met alle afdelingen
5
EHBO training
Nieuwsbrief
Jaargang 3
Editie 2
Juli 2014
6
Dealer Sing & Zonen
omdat alle medewerkers bij dit proces betrokken zijn. Natuurlijk zijn er op sommige afdelingen meer risico’s aan het werk verbonden
dan op andere, vanwege het werk dat zij doen.
Uiteindelijk heeft elke collega de plicht om een
onveilige situatie te rapporteren, zodat die kan
worden aangepakt en ernstige ongelukken
kunnen worden voorkomen.
Om een voorbeeld te geven: wie ziet dat een
collega zonder de benodigde PPE (Personal
Protective Equipment, zoals een veiligheidsbril, dichte schoenen, een helm enz.) naar de
fabriek toe gaat, moet deze persoon aanmanen om te stoppen. Doet de persoon dit niet,
dan moet hij of zij deze gevaarlijke situatie
melden aan zijn of haar leidinggevende. Het
gaat immers om de veiligheid van een ieder.
Elke fabriek van PPG krijgt om de drie jaar
een audit: een speciaal team van controleurs
bezoekt de fabriek en gaat na in hoeverre
de EHS-regels worden nageleefd. Wanneer
er regels zijn die niet goed worden nageleefd, moet er een plan van aanpak komen.
Varossieau heeft daarna één jaar de tijd om
alsnog te voldoen aan die regels. De volgende
audit van Varossieau wordt verwacht in september 2015. Het is belangrijk dat iedere medewerker zich inzet voor een goede score voor
Varossieau.
In deze Varia:
EHS
1
DECO Avond
2
Maak kennis met
Santakoemarie (Rita)
Manbodh-Poeran, winkelchef 4
Het aanbrengen van een mitella.
Filiaal te Lelydorp van links naar rechts Letitia,
Sherita, Sandra, Shandhija en Sangita.)
EHBO training
5
Dealer Sing & Zonen
6
Zwanger en ZO beurs 7
Switie Rauw :
Schitterende schoolmuur
met HISTOREX verf
8
1
Decoavond voorziet in behoefte
Meer dan 35 subdealers en aannemers trotseerden op 30 mei 2014 het slechte weer
om op het hoofdkantoor van Varossieau
uitgebreid kennis te maken met relatief
nieuwe producten zoals Rambo, glasweefselbehang en Deltron-autolakken. Hun professionele belangstelling ging ook uit naar
de verfproducten van Varossieau die zij
verkopen of gebruiken.
Dhr. Dermowidjojo geeft een demonstratie hoe glasweefselbehang aan te brengen.
Dhr. Stephen Lee van Lee’s Trading.
D
e gasten kwamen tijdens deze eerste
decoavond van 2014 ruimschoots aan
hun trekken. Eerst kregen zij informatie
over de website van Varossieau, waar een
schat aan informatie te vinden is. Marketing
Coördinator Feeanine Hewitt-Abrahams gaf
uitleg over de manier waarop deze overzichtelijke site is ingericht. Er is niet alleen
veel te lezen over de producten en vestigingen van Varossieau, maar ook over de
huidige activiteiten van de onderneming.
Ook de commercials, brochures, jaarverslagen en Varia’s zijn er te vinden. En wie
niet weet, hoeveel verf er nodig is om een
ruimte te schilderen, kan dit berekenen
met de handige verfcalculator. Bezoekers
die een vraag stellen via de website, krijgen
binnen een week een reactie.
De tweede spreker, Car Refinish verftechnisch specialist en kleuradviseur Romeo
Banwarie, liet alle merken de revue passeren. De toepassing en mogelijkheden van
Deltron-autolakken stonden centraal in enkele filmpjes. De subdealers en aannemers
waren vol aandacht en stelden relevante
vragen. Vincent Dermowidjojo, Sales Force
2
Vincent laat mevrouw Natascha Baboelal van dichtbij zien hoe glasweefsel makkelijk
wordt aangebracht.
Dhr. Ka-Ping Wong van Wong bouwmaterialen.
Een deel van de aandachtig luisterende gasten.
doen. Zelf ben ik erg geïnteresseerd in de
Pantser Lak van Rambo.”
medewerker bij Varossieau, liet zien hoe je
glasweefselbehang aanbrengt. Ook deze
informatie bleek een schot in de roos.
Varossieau is niet alleen een verfproducent
en -leverancier, maar ook een betrokken
partner die de beste service geeft - zowel
vóór, tijdens als na de aanschaf van elk van
haar producten. Met de decoavond laat het
bedrijf zien dat klantvriendelijkheid hoog
in het vaandel staat en dat zij graag ziet
dat afnemers optimaal genieten van het
Varossieauproduct waarvoor zij kiezen. Onder het genot van lekkere snacks en een
drankje konden de gasten gezellig van gedachten wisselen met elkaar en de medewerkers van Varossieau.
Shaheed Amirkhan van D&A Trading is
blij dat hij deze avond heeft bijgewoond.
Hij heeft veel bijgeleerd. Toch vind hij het
soms moeilijk om de opgedane kennis over
te dragen aan schilders die de verf al jaren
verkeerd gebruiken. “Ik weet niet waarom,
maar ze willen moeilijk leren. Al kom je met
papierwerk en laat je ze zien: kijk hier staat
het, zo hoort het te zijn. Dan zeggen ze: no,
mi n’e brib’ in a san’ dati.” Hij vertelt dat
klanten nog steeds waterverf als grondlak
gebruiken en er daarna met olieverf overheen schilderen. “Het is eigenlijk waterverf
op waterverf en olieverf op olieverf. Je kunt
niet mixen en matchen. Maar dat doen ze
nog steeds. Als er problemen ontstaan dan
komen ze terug, dan willen ze met Varossieau praten want dan ligt het aan die verf.
Het ligt altijd aan een ander!”
Ook voor Stephen Lee van Lee’s Trading
was het een leerrijke avond. Hij was vooral
geïnteresseerd in de nieuwe producten van
Rambo. Zelf is hij zeer tevreden over de
Jachtlak van Rambo die hij onlangs heeft
Dhr. Shaheed Amirkhan van D&A Trading.
gebruikt. Glasweefselbehang vindt Lee erg
handig. “Het schilderen van je huis word
hierdoor makkelijker”, zegt hij. Glasweefselbehang zuigt namelijk minder verf op.
En, ook prettig: muren hoeven niet helemaal glad geschuurd te worden om ze te
kunnen behangen.
Het kennisniveau over verf en verfproducten die avond liep sterk uiteen. Vooral over
autolakken was niet zoveel bekend. Er worden steeds nieuwe typen autolakken op de
markt gebracht, omdat de eisen die daaraan worden gesteld, hoger zijn dan de voorwaarden waaraan verf voor huizen moet
voldoen. Er werden enkele interessante
filmpjes vertoond over de laatste autolakken en producten om schade aan auto’s te
repareren.
Natascha Baboelal van The Secret Garden
werkt al zeker vijftien jaar met producten van Varossieau. Ze beschildert onder
meer bloempotten en heeft tot nu toe alleen maar tevreden klanten. “Ik heb zelfs
bloempotten die 3 tot 4 jaar geleden zijn
beschilderd en er nog steeds goed uitzien. In het begin gebruikte ik andere verf,
maar de potten kregen schimmel door het
vocht.” Natascha denkt er niet aan andere verf te gebruiken: “Varossieau is een
Surinaams bedrijf, dus ik denk dat ze er alles aan zullen doen om hun producten zo
goed mogelijk aan te passen aan de eisen
die ons klimaat stelt.”
Vooral het laatste onderdeel van de avond
vond Natascha interessant. “Minder werk
en je bent snel klaar als het gaat om je interieur in te richten.” De meeste aanwezigen
waren net als Natascha onder de indruk
van de glasweefselbehangdemonstratie.
Varossieau heeft daarmee een “nieuwe”
methode in Suriname geïntroduceerd om
stenen muren af te werken. De vele voordelen die Romeo Banwarie aanhaalde en het
feit dat veel ziekenhuizen deze afwerkingsmethode toepassen maken het product
aantrekkelijk voor de aanwezigen.
Superior Paint!
Ka-Ping Wong van Wong bouwmaterialen
heeft besloten om alles op te schrijven.
“Het is veel informatie en zo kan ik het
thuis nog doornemen om het beter te begrijpen. De klanten stellen veel vragen en
vaak weten ze niet eens wat ze moeten
3
Maak kennis met…
Santakoemarie (Rita) Manbodh-Poeran
winkelchef / kassierster Varossieau
Decorating Center Paramaribo-Noord
‘Ik werk met plezier!’
In 1981 begon ze als kassierster en intussen is ze opgeklommen tot winkelchef: de
energieke Santakumarie (Rita) Manbodh-Poeran geeft nu al 33 jaar haar krachten aan
Varossieau. “Ik heb altijd met plezier gewerkt.”
Z
e praat met Varia in het magazijn van
het ruime Varossieau Decorating Center aan de Anamoestraat, op de hoek van
de Jozef Israëlstraat. Ze draagt een onberispelijke, opvallend groene bedrijfsblouse.
“Ja, ik ben overgestapt op confectie, dat is
netter. En ik heb alleen maar felle kleuren
gekozen, zodat klanten die ook zien: het is
een verfbedrijf!”
Varossieau was Rita’s eerste werkgever.
Na afronding van de LBGO ging ze, 19
jaar oud, op zoek naar werk. Met haar ouders, vijf zusjes en één broer woonde ze in
Commewijne. Van een oom hoorde ze dat
er plaats was voor een kassierster in de
Varossieauwinkel aan de Domineestraat.
“Hartje stad, en toen werkten ze daar van
half 8 tot 1 en daarna van 4 tot 7. Twee
werktijden. En toen dacht ik: OK, laat me
dat proberen. Wie weet is daar mijn geluk.”
Er waren drie verkopers; zij nam het kassawerk over van de winkelchef.
aan de Domineestraat gesloten.
Kennis
Aan de Van ‘t Hogerhuysstraat verving ze
af en toe haar collega bij de hoofdkassa
en soms deed ze dienst bij beide kassa’s.
Ze leerde het bedrijf en de producten beter
kennen. “Wanneer het rustig was, ging ik
rondlopen en kijken waarvoor aflak is, en
waarvoor zijdeglans. Er waren folders om
te lezen. Zo breidde ik mijn kennis verder
uit waardoor ik af en toe in de winkel kon
staan. Soms hielp ik klanten en als het rustig was, ging ik ook even kijken hoe het in
het magazijn was. En in de fabriek zag ik
hoe ze mengden. In die tijd ging alles met
de hand.”
Elke dag ging ze in de pauze naar huis. “In
de stad ging ik niet rondlopen, ik kende er
niemand. In Meerzorg hadden mijn ouders
een groot perceel. Alles wat wij in het dagelijks leven nodig hadden, hadden we, dus
wij gingen niet naar de markt in de stad.
Zo was ik het gewend.” Ze nam elke middag de veerboot van half 2. Aan de overkant stapte ze in de bus. “Thuis kon ik even
eten, daarna opfrissen en dan keerde die
bus al om half 3 terug. Die mocht ik niet
missen! Dan moest ik bijna een uur wachten bij het veer, waar ze kaarten verkochten. Ik stak over met het veer van half 4 en
om 4 uur was ik weer aan het werk. Om 7
uur sloot de winkel, dan stak ik weer over
naar huis.”
In oktober 1985 moest Rita de kassierster
van de winkel aan de Van ‘t Hogerhuysstraat vervangen. Ze dacht dat ze er een
paar dagen zou blijven, maar ze ging er niet
meer weg. Achteraf bezien is dat goed geweest, want enkele jaren later is het filiaal
4
In 2010 is ze overgeplaatst naar het
Varossieau Decorating Center aan de Verlengde Gemenelandsweg. “Er was een
nieuwe regel in het bedrijf: je moet niet op
één plaats blijven, maar in alle winkels werken.” Het was even wennen: aan de Van ‘t
Hogerhuysstraat ging ze in de lunchpauze
altijd even naar huis, maar vanuit de Verlengde Gemenelandsweg lukte dat niet.
Ze bleef de kassa draaien - nauwgezet als
altijd. “Ik zorg altijd dat ik geen kasverschil
krijg. Wanneer je je saldo checkt, krijg je
plezier wanneer je eindsaldo klopt.”
Eind maart 2012 had ze een gesprek met
Finance Manager Dennis Touw Ngie Tjouw.
“Ik dacht dat ik daar was voor een functioneringsgesprek. Hij vroeg hoe het met me
ging, hoe het met mijn werk ging. En toen
heeft hij me gevraagd of ik vanaf 1 april de
leidinggevende functie wilde overnemen.
Dat was de volgende dag! Ik moest daar
even over nadenken. Ik had altijd gedacht
dat ik tot mijn pensioen kassawerk zou
doen. En opeens komt zo’n functie.” Haar
familie reageerde positief en ze besloot
de uitdaging aan te gaan. Met enkele trainingen bracht ze haar technische kennis
verder op peil. Als eerste vrouwelijke winkelchef bij Varossieau kreeg ze de volle ondersteuning van haar medewerkers.
Trots
Sinds 2012 werkt Rita in de winkel in Paramaribo-Noord, als kassierster/winkelchef.
Er zijn drie medewerkers. In het magazijn
heeft ze schoon schip gemaakt. De voorraad is gecontroleerd en afgeschreven goederen zijn opgeruimd. Nu is het eenvoudiger om het magazijn en de voorraadlijsten
goed bij te houden.
Rita aan het steppen.
Ze is trots op de kwaliteit en service van
Varossieau. “Straks bestaat onze kwaliteit
al 55 jaar en mensen hebben gezegd dat
ze eerder ons product kiezen dan dat van
de concurrent. Ze vinden: als er een probleem is, kunnen ze bij ons komen, dan
krijgen ze uitleg. Bij andere winkels is dat
anders: je gaat, je koopt een product en je
bent weg. En de volgende dag, als het niet
goed is, zegt die winkelier: ik weet het niet
hoor. Ik werd gebeld door een mevrouw bij
wie de verf niet droogde. Ze had die verf
niet bij ons gekocht. Ik heb haar gegevens
opgeschreven en er is een collega bij haar
langsgegaan. Ze hebben gezien dat de aannemer iets verkeerd gedaan had. Die mevrouw heeft me gebeld om te bedanken.”
Van haar man, dochter en zoon krijgt ze volledige ondersteuning bij haar drukke werk.
“Thuis heb ik gezegd: ik heb twee functies.
Naast het huishouden heb ik ook mijn
werk. En nu heb ik drie functies: huisvrouw,
kassierster en leidinggevende. Ik doe al
mijn functies met plezier.”
gezin naar ons perceel, naar ons kostgrondje. Wanneer de zon nog niet hoog
staat, vóór acht uur, gaan we daar naar toe.
Ik heb boulanger geplant en andere groenten. Niet veel, net genoeg voor ons, want
we moeten op onze gezondheid en voeding
letten”
Dankbaar
Haar moeder is vorig jaar overleden, maar
heeft nog meegemaakt dat Rita chef werd.
“Ja, dat vond ze echt heel leuk. Toen wij
kinderen waren, zeiden veel mensen tegen
haar: je hebt problemen omdat je kinderen
naar school gaan. Maar mijn moeder zei:
wat er ook gebeurt, mijn kinderen gaan
gewoon naar school! Dan kunnen ze wat
worden in de maatschappij. Ik ben haar
dankbaar dat ze niet naar anderen heeft
geluisterd en ons naar school heeft gestuurd!”
Haar man en zoon werken bij de brandweer.
Haar man is sinds kort hoofd van het magazijn. Zijn functie heeft raakvlakken met die
van Rita: ook zij beheert de voorraad. Haar
dochter heeft haar bachelor economie behaald en werkt als stafambtenaar. Zij is
bezig met begrotingen en aanbestedingen.
Ze doet ook actief aan lichaamsbeweging.
“In de middaguren loop ik soms rondjes
waar het niet te druk, want waar veel verkeer komt, is het een beetje moeilijk. Thuis
doe ik ook oefeningen, op mijn step-apparaat.”
In haar vrije tijd neemt ze af en toe een hamambad, of een sauna met haar dochter.
“Dan voel je je echt lekker. Een paar keer
per maand ga ik ook voor een lichaamsmassage. In het weekend ga ik met mijn
Blijft Rita tot haar pensioen in ParamariboNoord werken? “Zolang ik geen opdracht
krijg dat ik van hier weg moet, blijf ik. Maar
wanneer ze me overplaatsen, dan pak ik
mijn tas en ben ik er klaar voor!”
Varossieau zorgt voor eerste hulp op alle werkplekken
er elk jaar collega’s mee aan de cursus, of
aan refreshmenttrainingen. Vaak gaat het
om mensen die, ook in het kader van het
EHS-beleid, de cursus Bedrijfshulpverlening (BHV) hebben gevolgd. “Bij BHV ligt de
focus op brand. Dat is één van de meest
voorkomende ongelukken in een bedrijf.
Daar is een bepaald protocol voor: iedere
medewerker moet weten wie de mensen
zijn van het BHV-team. Die hebben speciale vestjes en op zo’n moment vervallen
alle normale functies. Je volgt dan de instructies op van iemand met een groen of
oranje vest.”
Iemand met een flauwte in de juiste houding leggen.
Wie in de winkels, op kantoor of in de fabriek van Varossieau ziek wordt of een
ongelukje krijgt, mag rekenen op deskundige ondersteuning van een medewerker
die met succes de cursus Eerste Hulp Bij
Ongelukken (EHBO) heeft gevolgd bij het
Surinaamse Rode Kruis. “Daarmee vergroten we de overlevingskansen, en beperken
we het risico dat iemands lichaam verder
beschadigd wordt”, vertelt Deputy Director
Brian van Leeuwaarde, die zelf onlangs
een opfristraining volgde.
N
et als de Bedrijfshulpverleningscursussen (BHV) passen de EHBO-cursussen
in het Environment-, Health- & Safety*
(EHS) - beleid van Varossieau. Op elke afdeling, zelfstandige unit en in elke winkel is
op zijn minst één persoon die eerste hulp
kan verlenen. Het gaat om medewerkers
die een intensieve cursus hebben gevolgd,
waarin naast de theorie ook de praktijk
goed aan bod is gekomen.
“Je leert een aantal standaardtechnieken.
Eén daarvan is de Heimlichmanoeuvre die
je altijd in films ziet als iemand zich verslikt.
We hebben ook geleerd hoe we bloedingen
moeten stoppen, en hoe we iemand moeten reanimeren, echt met hartmassage en
“Daarmee vergroten we de overlevingskansen, en beperken we
het risico dat iemands lichaam
verder beschadigd wordt”
mond-op-mondbeademing. Ook hebben
we geleerd hoe we een lichaamsdeel moeten spalken en hoe je moet omgaan met
brandwonden en beten van giftige dieren”,
vertelt Van Leeuwaarde.
In 2011 heeft Varossieau voor het eerst
medewerkers in staat gesteld om mee te
doen aan de EHBO-cursus. Sindsdien doen
Alle personeelsleden met een EHBO-certificaat hebben een boekje waarin zij snel
kunnen nagaan wat hen te doen staat bij
een specifiek probleem. “Zo kan je iemand
eerste hulp verlenen zodra er iets gebeurt!”
Varossieaumedewerkers met een
EHBO-certificaat zijn:
- Santakoemarie (Rita) Manbodh-Poeran
- Varossieau Decorating Center
Paramaribo-Noord
- Nidira Mahasingh-Singh - Fabriek
- Ruben Tamsiran - Fabriek
- Vincent Dermowidjojo - Hoofdkantoor
- Brian van Leeuwaarde - Hoofdkantoor
- Mary Ann Ramautar - Hoofdkantoor
- Glenn Moesan - Varossieau Decorating
Center Verlengde Gemenelandsweg
- Cherida Walker - Hoofdkantoor
- Jeetinderkoemar (Deepak) Gajadhar Varossieau Decorating Center
Mastanaweg
5
Filiaal in Commewijne van links naar rechts Richma, Jo-Ann, Ruben.
Sing & Zonen aan de Indira Gandhiweg, Lelydorp en Commewijne:
Van veevoerhandel tot veelzijdige onderneming
“Rijst - slijpmeel - tarwe - medicamenten
- voer - padi - zemel - kuikens - waterbakken” staat in duidelijke letters geschilderd
op de pui van Sing & Zonen aan de Indira
Gandhiweg. In de loop der jaren is het assortiment flink veranderd: klanten kunnen
er nu terecht voor bouwmaterialen, decoratieve woonaccessoires en landbouwspullen, maar ook voor kavels en zakenpanden. Daarnaast importeren de broers
Shaam en Jimmy Sewkaransing zelf producten.
“O
p 15 augustus ’75 is mijn vader gestart met kippenvoer en kuikens”,
vertelt Shaam Sewkaransing. “Hij had voor
Oudsten gewerkt en besloot toen zelf een
winkel te openen. Hij deed zaken met VESU
en wij werden één van de grootste afnemers!” Hij vertelt hoe zijn vader het gewicht
van de veevoerverpakking heeft veranderd.
“In die tijd had je 100 lbs. en 50 lbs, dus 45
en 22,5 kilo. Mijn vader is toen begonnen
met 20 en 40 kilo. VESU maakte die speciaal voor ons.” Zijn jongere broer Jimmy
voegt eraan toe: “De verpakking leek hetzelfde en dan zei men: Nee, deze is goedkoper, dus pakken we deze!”
De naam van de winkel is goed gekozen: in
2000 namen de broers de zaak over van
hun vader. “Vanwege de import van Amerikaanse kip draaide de sector heel matig.
Wij hadden zelf een voerfabriek gebouwd,
maar die hebben we nooit in gebruik geno-
6
men. Dus in 2000 besloten we over te gaan
op de verkoop van bouwmaterialen. De verkoop van veevoer en rijst werd in mindere
mate voortgezet. In 2012 hebben we ook
de verkoop van veevoer stopgezet.”
Shaam Sewkaransing was al vroeg betrokken bij de winkel. Na de middelbare school
ging hij er fulltime werken. Jimmy studeerde bedrijfseconomie en kwam daarna ook
in de directie. Zijn vrouw Soesi draait de
winkel aan de Indira Gandhiweg.
In 2005 opende Sing & Zonen een filiaal
in Lelydorp, dat wordt gerund door Indra,
Shaams vrouw. In 2011 volgde de derde
vestiging, in Commewijne op zo’n vijf minuten rijden vanaf de brug. Nu zijn er plannen
voor een vierde vestiging. “We beraden ons
nog even over de locatie.”
Aan de Indira Gandhiweg is het aantal
bouwmaterialenwinkels sterk toegenomen. Toch slaagt Sing & Zonen erin, om
te overleven. Concurrentievermogen weegt
daarbij zwaar, zegt Jimmy. “Dat is een factor waarmee je rekening moet houden. Bij
bepaalde producten is je winst maar 5 procent, om de mensen aan te trekken. Ik geef
een voorbeeld. Cement, iets wat dagelijks
wordt verkocht, daarop moet je je marge
een beetje verlagen, waardoor je andere
producten goed kunt verkopen.”
Door zijn studie heeft Jimmy goed inzicht in
factoren als marktwerking en langetermijn-
planning. “Daarom zijn we begonnen met
import. Als je wilt blijven bestaan, vooral nu
de nieuwe Aziatische immigranten overal
winkels openen, dan moet je zelf je producten importeren. Anders zal je niet met ze
kunnen concurreren. Wij surviven ook omdat wij zelf bepaalde producten importeren
vanuit China.” De laatste jaren bezoekt
hij regelmatig de gigantische Canton Fair
in Guangzhou. “Ik kijk naar de vraag, en
aan de hand daarvan doe ik mijn inkopen.
Naast bouwmaterialen doen wij ook huishoudelijke artikelen en landbouwartikelen.
Maar geen pesticiden.”
Sing & Zonen heeft nu ruim dertig medewerkers. De broers Sewkaransing bezoeken dagelijks de filialen in Lelydorp en
Commewijne. “We blijven niet de hele dag,
maar op verschillende momenten checken we of alles in orde is. De administratie
wordt gedaan door de managers.”
Varossieau
Alle winkels verkopen de producten van
Varossieau. “Verf is en blijft nodig wanneer
je gaat bouwen. Ook als je gebouwd hebt,
is er na twee of drie jaren weer een schilderbeurt nodig”, zegt Soesi. Net als veel
andere subdealers, verkoopt Sing & Zonen
veel “waterverf” (acryllatex), terwijl bij de
olieverf vooral de hoogglans en zijdeglans
het goed doen.
Minder traditionele kleuren worden populairder. “Ja, de klanten zijn nu wel meer
is er eigenlijk sprake van een totaalpakket
van producten en dienstverlening. “Ze kunnen bellen als ze iets nodig hebben; het
wordt geleverd en dan betalen ze”, vertelt
Jimmy. Inmiddels is er een tweede project
in Lelydorp en het derde project is in ontwikkeling.
Filiaal aan de Indira Gandhi Weg (Hannaslust)van links naar rechts Soesila (directrice), Soesma,
Shenelva, Ashna, Anita, Rubia, Soesi (echtgenote van Jimmy Sewkaransing, één van de eigenaren
van Sing & Zonen).
geïnteresseerd in kleuren. Maar omdat ze
die kleur moeten bestellen, gaan ze eerder
naar Varossieau, want daar kunnen ze het
gelijk krijgen. Er zijn wel enkele klanten die
kunnen wachten, dus zij bestellen het hier.”
Haar echtgenoot vult aan: “De afstand van
hier naar Varossieau is vrij klein, zes tot zeven kilometer. Als ik het bestel, krijg ik het
na twee tot drie dagen geleverd.”
Een eigen mengmachine zou geen overbodige luxe zijn, constateert Soesi. “Die hoeft
niet gratis te zijn; misschien kunnen we de
kosten delen. Het zou wel heel goed zijn
voor alle klanten hier!”
Totaal pakket
Onder de afnemers zijn particulieren en
aannemers. De klantenkring is uitgebreid
nadat Sing & Zonen enkele jaren geleden
begon met een verkavelingsproject aan de
Welgedacht B-weg. Alle percelen zijn verkocht en de meeste kopers bouwen zelf.
Wie zijn bouwmaterialen bij Sing & Zonen
koopt, mag rekenen op goede service. Zo
Kleur voor kleintjes
Shaam verwacht dat de woningbouw de komende jaren zal voortduren. “Mensen worden soms ook gesteund uit het buitenland.
Ze krijgen goederen of geld toegestuurd. Er
is grote vraag naar huizen. Daarom denk ik
dat er de komende vijf tot tien jaar nog veel
gebouwd zal worden.”
Toekomst
Sing & Zonen bouwt en verhuurt ook, maar
niet voor de woningmarkt. Shaam: “Als iemand een supermarkt of iets anders nodig
heeft, dan bouwen wij die. Het gaat om
zakenpanden.” Zo voorkomen de ondernemende broers dat hun bedrijf te afhankelijk
wordt van één bedrijfsactiviteit.
Of hun kinderen in de toekomst in het bedrijf aan de slag zullen gaan, durven de
broers nog niet te zeggen. Zij hebben in elk
geval genoeg ideeën en plannen om uit te
werken in de komende jaren.
voor de kinderkamer de ideale wandbekleding: het materiaal is sterk en hygiënisch.
Samen met de verf vormen zij een hygiënisch schild, waardoor zich geen organismen in de ondergrond kunnen nestelen.
Glasweefselbehang is ook voor
de kinderkamer de ideale wandbekleding: het materiaal is sterk
en hygiënisch, wat samen met de
verf een schild vormt waardoor
zich geen organismen in de
ondergrond kunnen nestelen
De Stand op de Zwanger en Zo beurs
Aanstaande en kersverse ouders kwamen
begin mei naar Flamboyant Park voor inspiratie, tips en informatie rond zwangerschap, (op)voeding, verzorging en inrichting. ‘s Lands Hospitaal organiseerde op 2,
3 en 4 mei de Zwanger en Zo Beurs, in het
kader van het 335-jarig bestaan van het
ziekenhuis.
N
IKITA presenteerde op de beurs fleurige
autostoelen, stootwagens, baby bedjes, walkers en nog veel meer spullen van
het merk GRACO. De NIKITA-stand was een
blikvanger, o.a. omdat Varossieau die volledig had beplakt met glasweefselbehang
met daarop de gekleurde balletjes van het
GRACO-logo. Glasweefselbehang is ook
Op banners was aangegeven dat de wanden waren verfraaid met glasweefselbehang en Historexverf. Al tijdens het
aanbrengen kregen de mensen van Varossieau vragen over het materiaal. Geïnteresseerde ouders pakten een visitekaartje
mee om na de beurs contact te maken met
Varossieau. En NIKITA-eigenaresse Lamara
Frangie-Sowma was zó enthousiast, dat
zij direct glasweefselbehang heeft aangeschaft voor twee kamers in haar woning.
7
Schoolmuur St. Bernadetteschool.
Switi Rauw maakt schitterende
schoolmuur met Historex
Een walvis, schildpadden, een
paard, een kolibrie, vissen en een
panda: ze zijn te zien op de muur
van de St. Bernadetteschool, die onder handen is genomen door Switi
Rauw, een organisatie die Paramaribo met muurschilderingen mooier
maakt. Met verf en Progold verfgereedschappen heeft Varossieau dit
project van Switi Rauw van harte
ondersteund.
De actieve oudercommissie van
deze lagere school heeft het initiatief genomen voor de beschildering
van de muur, die tientallen meters
lang is. In het World Wildlife Fund
Guianas, Switi Rauw en Varossieau
vond de commissie goede partners.
8
Bij de feestelijke overdracht op 25
juni waren de kinderen van de Bernadetteschool erg enthousiast over
de metamorfose van de buitenmuur. Zij applaudisseerden voor de
kunstenaars, de oudercommissie
en voor de vertegenwoordigers van
Varossieau: Brian van Leeuwaarde
en Feeanine Hewitt-Abrahams.
De verfraaiing van de buitenmuren van de St. Bernadetteschool
is het zoveelste project van Switi
Rauw dat met steun van Varossieau
Suriname tot stand is gekomen.
Met deze steun toont Varossieau
maatschappelijke betrokkenheid en
levert zij een actieve bijdrage aan
een mooiere leefomgeving.

Download Report