EHS medewerker m/v (full time)

Sapa Profiles NL BV is een onderdeel van Sapa AS, een international industriele groep die hoogwaardige producten ontwikkelt, fabriceert en
verkoopt, gebaseerd op het lichtgewicht materiaal aluminium. Sapa is wereldwijd actief en het hoofdkantoor is gesitueerd in Oslo, Noorwegen.
In Europa is Sapa marktleider op het gebied van het produceren van alumnium extrusieprofielen voor iedere denkbare toepassing. De extrusie
activiteiten in de Benelux zijn verdeeld over 6 nauw samenwerkende locaties. Afnemers van Sapa bevinden zich
voornamelijk in de transportsector, telecommunicatie, engineering en constructie-industrie.
Sapa Profiles NL BV locatie Harderwijk heeft momenteel circa 100 medewerkers in dienst en is op zoek naar een:
EHS medewerker m/v (full time)
Taken en verantwoordelijkheden
In deze functie zul je zowel op praktisch (hands-on) als procedureel gebied werken aan Veiligheid, Arbo en Milieu zaken. Je bent een
voortrekker op het gebied van optimalisatie van de huidige werkprocessen en procedures; je signaleert tekortkomingen en zorgt ervoor dat
deze gecorrigeerd worden. Je opdracht: het ondersteunen van de productieafdelingen, om (met name) de locatie- EHS-doelstellingen op een
efficiënte en effectieve wijze te waarborgen en continu te verbeteren. Zwaartepunten zijn de arbo-thema’s (machinerichtlijn; richtlijn
arbeidsmiddelen; etc), maar er zijn ook raakvlakken met (cq activiteiten op) het gebied van milieu en kwaliteit. Je bent steeds alert op en
signaleert onveilige en onwenselijke situaties en gaat in gevaarlijke, onveilige situaties over tot de uitvoering van noodzakelijke acties. De
interne klant is de productieleiding. Je rapporteert aan de Business Support Manager Drunen / Harderwijk. Na een kennismaking- en
inwerkperiode zul
je binnen vastgestelde kaders (prioriteiten en doelstellingen) een hoge mate van zelfstandigheid genieten.
Het takenpakket bestaat uit
•
•
•
•
•
•
Adviseren met betrekking tot veiligheid en milieu risico's binnen de locatie alsmede het uitvoeren van interne audits (EHS,
5S/Housekeeping en deels kwaliteit); toezien op de opvolging van verbeterpunten
Het geven van trainingen (met name arbo-thema’s). Eventueel het maken/verbeteren van trainingsmateriaal;
Het signaleren van gevaarlijke situatie / knelpunten; Het maken van periodieke analyses van (bijna) ongevallen en gevaarlijke situaties
en het hieraan vastkoppelen van aanbevelingen en van correctieve en preventieve acties.
Het leiden van verbeterteams op thema’s zoals bv. rijdend materieel, valbeveiliging, werkomstandigheden, persoonlijke
beschermingsmiddelen.
Het opzetten van nieuwe, en verbeteren van bestaande EHS- (en wellicht ook een aantal Q-) dokumenten (procedures, instructies,
formulieren).
Diverse administratieve taken (interne audit planningen bijhouden); het (mede) upto date houden van het dokumentenbeheerssysteem.
Jouw Profiel
•
•
•
•
•
•
Werk/denkniveau: MBO+ of HBO. Met kennis van zaken en enkele jaren ervaring binnen een produktiebedrijf, op het gebied van
machineveiligheid; rijdend materieel; contractor safety; gedrag; etc.
MVK is een pré maar geen eis. Kennis van ISO methodiek is relevant.
Je moet als kritische en “onafhankelijke” interne controleur (inspecteur) kunnen optreden, maar ook als trainer en als “adviseur” kunnen
meedenken in oplossingen/verbeterpunten.
Moet beschikken over goede communicatieve/didactische vaardigheden (in woord en geschrift NL+Eng).
Sleutelwoorden: klantgericht (lees: dienstverlenend); oplossingsgericht; professioneel, gedisciplineerd / vasthoudend
(inspecteur/auditor); gestructureerd; flexibel; stressbestendig.
Moet uiteraard kunnen werken met de actuele MS-Office-applicaties (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc).
Geboden wordt
•
•
•
•
•
•
Werken bij de grootste aluminiumverwerker ter wereld, marktleider in Nederland en Duitsland
Proactieve, verantwoordelijke functie
Veel zelfstandigheid, binnen een enthousiast team
Korte communicatielijnen binnen en buiten de organisatie
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
CAO Metalektro
Is jouw interesse gewekt?
Stuur dan je sollicitatie en CV per e-mail voor 15 november 2014 naar Janneke Krikke, HR Officer, [email protected]. Voor
meer informatie over de functie kun je contact opnemen met L Snoeren, Business Support Manager, 0653 827 088.
Ook kun je kijken op www.sapaprofiles.com/nl. Acquisitie naar aanleiding van deze oproep stellen wij niet op prijs.
Sapa Profiles NL BV
Industrieweg 15, 3846 BB Harderwijk
Telefoon: +31 341 464411
E-mail: [email protected]
www.sapaprofiles.com/nl

Download Report