Dienst tewerkstelling ISOM

Welzijnsoverleg Herentals: Sociale tewerkstelling
29 september 2014
Inleiding door Bart Van Ballaer
Dienst tewerkstelling ISOM door Katelijne Exelmans
Sociale Economie en maatwerkdecreet door Paul Goossens
Boskat en Bospad vzw door Paul Goossens
Kringwinkel Zuiderkempen vzw door Hadewych Cuppens
‘t Gerief CVBA SO door Hans Bouwen
Welzijnsoverleg Herentals
29 september 2014
OMGEVINGSANALYSE: werkzoekenden uit
kansengroepen
Niet werkende werkzoekenden behorend tot minstens 1 kansengroep, april 2013. Bron:
studiedienst VDAB, bewerking ISOM.
OMGEVINGSANALYSE: werkzoekenden uit
kansengroepen
Naar persoonskenmerk zien we bij de populatie werkzoekenden in de Middenkempen
volgende opvallende gegevens:

Het aandeel werkzoekenden van 50 jaar of ouder bedraagt 34% in de Middenkempen,
tegenover 31% in het arrondissement en 25% in Vlaanderen.

Het aandeel werkzoekenden met een arbeidshandicap ligt in de Middenkempen en in
het arrondissement Turnhout 4 à 5 % hoger dan in Vlaanderen.

Naar onderwijsniveau zijn er meer laaggeschoolden in de Middenkempen (52%) dan in
het arrondissement en Vlaanderen (beiden 49%).

Het aandeel werkzoekenden dat langer dan 2 jaar werkzoekend is, ligt in de
Middenkempen hoger (30%) dan in het arrondissement (28%) en in Vlaanderen (26%).

Naar origine en nationaliteit zijn er in de Middenkempen minder werkzoekenden uit
niet EU-landen in vergelijking met het arrondissement en beduidend veel minder in
vergelijking met Vlaanderen.
ACTIVERINGSOPDRACHT VAN EEN OCMW
Begeleiden van kansengroepen naar werk
 mensen met een complexe problematiek:
 huisvestingsproblemen
 psychosociale problemen
 laag zelfbeeld
 taalproblemen
…
 LL-gerechtigden (prioritair) én OCMW-cliënten met een
SZ-uitkering
ACTIVERINGSOPDRACHT VAN EEN OCMW
- RMI-wet van 2002
 juridisch kader én uitdrukkelijk mandaat om LLgerechtigden te begeleiden naar werk.
- Werk blijft de beste garantie tegen armoede.
- Mensen die werken voelen zich tegelijk meer onderdeel
van de samenleving en lopen minder het risico op
vereenzaming.
ACTIVERINGSOPDRACHT OCMW’s MIDDENKEMPEN
- Sterk investeren in sociale economie vanuit de
OCMW’s: Boskat, KWZ, BW, ‘t Gerief, ‘t Werk.
- Sterk investeren in een dienst tewerkstelling met
een uitgebreide werking.
Dienst tewerkstelling ISOM
 Intergemeentelijke dienst: OCMW’s Herentals,
Herenthout, Kasterlee, Lille, Olen en Vorselaar.
 Tweedelijnsdienst
 7 trajectbegeleiders
 Opdracht:
 Integrale trajectbegeleiding
 Begeleide tewerkstelling
 Vorming
 Voortraject
Traject naar werk
TRAJECT
BEGELEIDE TEWERKSTELLING
SD
INTAKE
- art.60§7
- LDE
- WEP+
DOORSTROOM
- NEC
- SE
- OPLEIDING
STOPZETTING
TRAVOO
VORMING
verwijzing
VDAB/GTB
Integrale trajectbegeleiding
 Maatwerk: vertrekt vanuit mogelijkheden en beperkingen
 Maakt deel uit van de hulpverlening (integraal)
 Traject verloopt in fases: zetten van kleine haalbare stappen
 Resultaat:
 nog niet haalbaar: terug naar sociale dienst of voortraject
 doorverwijzing andere trajectbegeleiding (GTB- VDAB)
 NEC; vacatures zoeken, sollicitatiebegeleiding, contacten
werkgevers
 Tewerkstellingsprojecten (art60§7, WEP+, Sociale
werkplaats)
 Andere activering: vrijwilligerswerk, arbeidszorg, PWA
 Opleiding
Begeleide tewerkstelling: ART.60§7
= het belangrijkste activeringsinstrument van de OCMW’s
Verschillende soorten:
- Art.60§7, tewerkstelling bij vzw of eigen diensten
- Art.60§7, tewerkstelling in Sociale Economie
- Art.60§7 privé, tewerkstelling in NEC
- (Art.61)
Begeleide tewerkstelling: ART.60§7
 Kandidaten art.60 zijn mensen die omwille van
omstandigheden (complexe thuissituatie,
verslavingsproblematiek, onvoldoende netwerk,
onvoldoende kennis van Nederlandse taal, ontoereikende
arbeidshouding, …) niet zelfstandig een arbeidsplaats
kunnen vinden.
 Leefloon is voorwaarde.
 Deze mensen :
 hebben nood aan het opdoen van werkervaring in een
‘veilige omgeving’
 hebben een begeleiding nodig van het OCMW, ook op
gebied van randvoorwaarden
 moeten kunnen groeien in een aangepast
arbeidstraject
Begeleide tewerkstelling: ART.60§7
 OCMW is altijd werkgever
 werkplaats binnen de eigen diensten (gemeente én
OCMW):
 plantsoendienst
 woon-en zorgcentra
 bibliotheek
…
 terbeschikkingstelling aan een
 vzw die geen erkend SE-initiatief is
 een erkend initiatief van SE
 reguliere werkgever
Begeleide tewerkstelling: WEP+
 Twee WEP+ projecten in Herentals
 Plantsoendienst
 WZC St Anna
 Laaggeschoolden die langdurig inactief zijn.
 Begeleide tewerkstelling van 1 jaar om werkervaring
op te doen.
Arbeidstrajectbegeleiding:
301 dossiers
Arbeidstrajectbegeleiding
Arbeidstrajectbegeleiding
 48 % doorstroming naar tewerkstelling (begeleid of NEC)
 5 % doorstroming naar opleiding
 12 % doorverwijzing naar VDAB/GTB
Sociale tewerkstelling
 69 personen in art.60§7 waarvan


22 in een SE-bedrijf
5 via art.60§7 privé
 37 personen in de wep+ projecten
 3 personen in Lokale diensteneconomie Peuters
& Zo
Voortraject Travoo
Peuters&Zo
 Tewerkstellingsproject
 Ontmoetingsplaats voor peuters


Samen spelen
Voorbereiding op kleuterschool
 Ontmoetingsplaats voor hun (groot)ouders


Ontmoeting tussen (groot)ouders
Opvoedingsvragen
Wie werkt er mee?
Peuters&Zo
 Ontmoeting (klein)kind – (groot)ouder

Download Report