Vacature Coördinator CultuurCollege (0,6 fte) Context organisaties en CultuurCollege Gelders Erfgoed en Cultuurmij Oost bundelen het scholingsaanbod van beide organisaties in het CultuurCollege, dat operationeel zal zijn vanaf 1 januari 2015. Cultuurmij Oost verbindt kennis over kunst- en cultuureducatie met onderwijs, overheden, cultuurorganisaties, welzijnssector en bedrijven. Cultuurmij Oost verbindt, door te delen, te inspireren en te innoveren. Het expertisecentrum versterkt de relatie cultuur en samenleving. Gelders Erfgoed ondersteunt erfgoedorganisaties om vanuit hun eigen kracht collecties te beheren en aan een breed publiek te presenteren. Dit doet de organisatie door middel van scholing, advisering en procesbegeleiding. CultuurCollege biedt vakgerichte bij- en nascholing aan de kunst-, cultuureducatie- en erfgoedsector. CultuurCollege biedt scholing aan professionals om de culturele sector in Gelderland te versterken. Bij de ontwikkeling van programma's wordt samengewerkt met hogescholen, culturele locatie-aanbieders en professionele cultuur- en erfgoedexperts. Omschrijving vacature De Coördinator CultuurCollege houdt van pionieren en is daarnaast vooral een manager en een relatiebeheerder. De Coördinator dient commercieel, zakelijk en organisatorisch sterk te zijn, en heeft een visie op professioneel trainen en opleiden om de doelstellingen van CultuurCollege te realiseren. Daarnaast is het belangrijk om goede relaties en netwerken te onderhouden met de samenwerkingspartners. Organisatorische positie Rapporteert aan de directeuren van Cultuurmij Oost en Gelders Erfgoed (directeur Cultuurmij Oost is hiërarchisch leidinggevende) en geeft functioneel leiding aan ondersteuners. Taken Financieel Maakt een jaarbegroting op basis van het jaarplan. Maakt (raam)contractafspraken met externe trainers, docenten en locaties. Is budgethouder en houdt dus overzicht over de financiële resultaten op cursusniveau, clusterniveau en overall niveau. Inhoudelijk Bespreekt met adviseurs en programmamanagers hun ideeën over mogelijk aanbod en toetst deze aan het afwegingskader. Draagt bij aan de totstandkoming van nieuw aanbod vanuit commerciële verantwoordelijkheid. Onderhoudt contacten met collega-instellingen en zoekt samenwerking waar mogelijk. Kwaliteitszorg Draagt zorg voor interne evaluatie en verbetering van het scholingsaanbod. Signaleert lacunes op het gebied van didactiek en organisatie bij (interne en externe) betrokkenen. Organisatorisch Toetst de organisatorische haalbaarheid van programma-ambities. Maakt een jaarplan in overleg met adviseurs en ondersteuners. Functie-eisen - HBO/academisch werk- en denkniveau (opleiding richting bedrijfskunde/economie/marketing); Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie bij een trainingsbureau; Affiniteit met de culturele sector; Kennis van procedures en richtlijnen met betrekking tot de werkomgeving van de partners en netwerken; Kennis van en inzicht in de doelgroep(en) en ontwikkelingen in de maatschappij. Specifieke functie-eisen Beschikt over uitmuntende sociale vaardigheden; Ondernemend, initiërend en besluitvaardig; Beschikt over omgevings- en organisatiesensitiviteit. Salariëring - Schaal 10 CAO Welzijn en Maatschappelijke dienstverlening; Bruto maandsalaris maximaal € 4.117,- op basis van een fulltime dienstverband (exclusief vakantietoeslag en andere toeslagen); Arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op verlenging bij voldoende resultaat. - Sollicitatie Bij interesse ontvangen we graag je motivatie en CV voor 20 oktober 2014 naar emailadres [email protected] (management assistent) ter attentie van drs. Connie Verberne (directeur Cultuurmij Oost). Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Tineke van Kooten, 06 42 68 86 12 (kwartiermaker CultuurCollege). e e De 1 sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 23 oktober 2014. De 2 gesprekken vinden plaats op dinsdag 28 oktober 2014.