Interne Bezwaar Commissie

Interne Bezwaar Commissie
Voor Zorg,
door Zorg &
met Zorg
Functiebeschrijving/waardering
Bezwaar tegen functiebeschrijving/waardering
Een werknemer (m/v) kan bezwaar kan maken tegen zijn functiebeschrijving, maar
ook tegen de uitkomst van de functiewaardering. In CAO’s (Gehandicaptenzorg,
GGZ, VVT en Ziekenhuizen) is de mogelijkheid van bezwaar en beroep geregeld en
beschreven. Als een werknemer bezwaar wil maken tegen de functiebeschrijving (nieuwe of aangepaste functiebeschrijving) of tegen de uitkomsten
van de functiewaardering, dan kan dit schriftelijk en met redenen omkleed
(zogeheten bezwaarschrift). De werkgever ontvangt het bezwaarschrift en wint
advies in bij de Interne Bezwaar Commissie (IBC) Functiewaardering. Deze IBC
bestaat meestal uit vijf leden; twee voorgedragen door de werkgever en twee
voorgedragen door de werknemers(OR) en een gemeenschappelijk gekozen voorzitter. De IBC kan dus (deels) met externe leden zijn samengesteld. De CAO VVT
biedt de mogelijkheid dat de werkgever samen met de OR nadere afspraken maakt
over de taak, de samenstelling en de werkwijze van de IBC (vastgelegd in het
zogeheten IBC Reglement).
Voordelen voor
uw organisatie.
POZW legt een solide basis voor het werk van
de IBC. Wij ondersteunen de uitvoering maar
verzorgen ook het beheer en secretariaat.
Wij leveren de IBC voorzitter, deskundig en
onafhankelijk. Zo nodig kunnen we ook voorzien in overige IBC leden.
Uw contactpersoon
Karel Nugteren is FWG
Adviesrol IBC
expert “van het eerste uur”
De medewerker (M/V) maakt dus bezwaar bij de werkgever. De werkgever vraagt
advies over het bezwaar aan de IBC. De IBC onderzoekt het bezwaar en brengt advies uit aan de werkgever. Deze informeert de werknemer over het advies en over
zijn definitieve besluit. De IBC ontvangt van dit besluit een afschrift.
de FWG-procedures, de
Hij kan u alles vertellen over
POZW inzet voor de IBC
P&O voor Zorg en Welzijn kent het metiér: van functiebeschrijving tot en met de
functiewaardering. Hoewel er veel verandert in de zorg en in functies blijkt het
(het)beschrijven en (her)waarderen van functies vrij soepel te lopen. Het aantal
bezwaarprocedures is bij de meeste organisatie niet al te groot. Toch is het van
belang te beschikken over adequate opvang en afhandeling van bezwaren door het
instellen van de IBC.
P&O voor Zorg en Welzijn - Nijverheidsweg-noord 60-94
3812PM Amersfoort - 085 488 4067 - [email protected]
toepassingsregels en
behandeling van bezwaarschriften.
Bel 085-4884067 of mail naar
[email protected]