Download de nieuwsflits

Nieuwsflitsen: dinsdag 9 september 2014 tot dinsdag 23 september 2014
In de regio| Noord
Derde jaargang nummer 17
.
Is er sprake van een 'gebroken link'? Stuur ons een mail.
Nieuws te melden of iets gelezen over FNV bouw Noord Nederland.
(Groningen, Drenthe. Friesland, de kop van Overijssel en Flevoland). Geef dat even door per mail
AANKONDIGING FUSIECONGRES
Op maandag 6 oktober 2014 vindt het FNV Bouw congres plaats in Den Haag. Dit
raadgevende congres staat in het teken van de voorgenomen fusie met FNV, FNV
Bondgenoten, Abvakabo FNV en FNV Sport. Op dit moment is de FNV druk bezig met de
voorbereidingen voor de congressen en de voorgenomen fusie. En dat kan niet zonder onze
leden. Inmiddels is de inschrijfperiode gesloten. U kunt zich niet meer aanmelden voor het
congres.
Het doel van het samengaan is een grote, sterke vakbeweging, die dichtbij de leden staat.
Een FNV die zichtbaar en herkenbaar is voor leden uit verschillende sectoren en waarin
verbindingen worden gelegd. Want samen staan we sterker en dat versterkt onze positie als
vakbeweging.
Zoals gezegd is dit hele proces bedoeld om het vakbondswerk te verbeteren. Om de
dienstverlening te verbeteren. Om alle werkenden in onze sectoren te vertegenwoordigen.
Om een halt toe te roepen aan de huidige afbraak. Om onze positie terug te krijgen en te
versterken. Dat kan niet zonder de leden. Tenslotte zijn de leden de bond. Dus geen
besluitvorming over de hoofden van onze leden, maar met de leden.
Ik hoop u allen in oktober in het World Forum in Den Haag te zien. Met vriendelijke groet,
Ruud Baars Algemeen secretaris. Lees hier verder.
p.s. Bekijk ook het filmpje waarin o.a. Ruud Baars en Katja Ünlütürk meer uitleggen over de
toekomst van FNV Bouw.
__________________________________________________________________________
Gezocht: sectorraadsleden voor de sector FNV Uitkeringsgerechtigden
Per 1 januari 2015 gaat Abvakabo FNV op in de nieuwe FNV. De basis
van de FNV wordt gevormd door sterke en herkenbare sectoren. Lijkt
het jou leuk om een actieve bijdrage te leveren aan een sterke sector
FNV Uitkeringsgerechtigden? Wil je meebouwen aan de nieuwe structuur
van de sector? Weet je goed wat er speelt in de sector? Vind je het
boeiend om een bijdrage te leveren aan de sturing van de sector? Dan
zoeken wij jou! Stel je verkiesbaar voor de sectorraad. De sectorraad
De voorlopige sectorraad FNV Uitkeringsgerechtigden bestaat uit 42
leden en vormt een afspiegeling van de bonden die per 1 januari
aansluiten bij de FNV. …….Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Vervolg op pagina 2.
Pagina 1 van 5
Aan deze nieuwsberichten kunnen geen rechten ontleend worden.
Het geheugen van de vakbeweging.
De vakantie zit erop, de redactie pakt de draad weer op. Rustig aan
nog, want het is redelijk stil aan het front van de vakbondshistorie.
Maar geheel in de geest van 'je weet niet waar je heen gaat, als je niet
weet waar je vandaan komt', attenderen we graag nogmaals op de
eerste volle week van oktober. Daarin wordt een groot aantal
beslissingen genomen die van groot belang zijn voor de toekomst van
de FNV. Het ziet er naar uit dat FNV-voorzitter Ton Heerts de
vakcentrale eindelijk, voorzichtig aan weliswaar, de kant op krijgt die
André Kloos 45 jaar geleden al heeft willen gaan……. Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
6 miljard extra bezuinigen in 2014: waarop eigenlijk?
Wat merk je in je portemonnee? Een overzicht.
In 2014 wil het kabinet Rutte / Samson 6 miljard extra bezuinigen,
bovenop de al eerder aangekondigde bezuinigingen van eveneens 6
miljard euro. In dit artikel kun je lezen waarop extra bezuinigd gaat
worden en wat dat betekent voor je portemonnee. De plannen van het
kabinet zijn op Prinsjesdag officieel bekend gemaakt na de troonrede
van koning Willem Alexander. In de al eerder uitgelekte miljoenennota
worden de voorgestelde extra bezuinigingen…….. Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Vakcentrales: Nieuwe pensioenregels slaan gat in koopkracht
De vakcentrales FNV, CNV en VCP vrezen dat mensen door de nieuwe
pensioenregels fors aan koopkracht gaan inleveren. Ook het aanpassen
van het pensioen aan de gestegen prijzen wordt zeer moeilijk. In een
Position paper geven de drie centrales hun visie op dit nieuwe
Financieel Toetsingskader (FTK). Dit kader is volgens de drie centrales
niet generatie- en toekomstbestendig en verschuift de
pensioendilemma’s naar de lange termijn. “De vakcentrales willen een
goed pensioen voor alle generaties. Deze rekenregels zorgen niet voor
de koopkracht die mensen zo hard nodig hebben. Ze . Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
SPECIALE FNV BOUW MEDIATRAINING VOOR JONGEREN
Hoe bereid ik me voor op een interview? Hoe vertel ik waar FNV Bouw
voor staat? Ben ik wel een echte FNV Bouw vakbond-ambassadeur? Hoe
maak je andere jonge collega's enthousiast voor activerend
vakbondswerk? Met deze en andere vragen in het achterhoofd namen
onlangs een aantal jonge leden uit de regio Zuidwest deel aan een
speciaal voor hen georganiseerde mediatraining. Ook hier bleek een
goede voorbereiding het halve werk. Er werd volopgeoefend voor het
oog van de camera. En vervolgens werd er gezamenlijk teruggekeken
om van elkaar te leren. En volgende keer zouden ze wel eens in het
echt live op tv te zien kunnen zijn. Ook een keer meedoen? Geef je als
FNV Bouw jongere dan snel op bij [email protected]
__________________________________________________________________________
PENSIOEN IN BEWEGING! KLAAR VOOR DE TOEKOMST?
Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe panelleden. Want hoe meer mensen in het Ledenpanel zitten, hoe
sterker onze stem is en hoe beter de FNV in kan spelen op jullie wensen en behoeften. Wil jij ons hierbij
helpen? En ken je nog familie, vrienden of bekenden die het leuk zouden vinden hun mening te geven (ze
hoeven geen lid te zijn van de FNV)? Stuur ze dan deze nieuwsbrief door en vraag of ze op onderstaande
aanmeldbutton klikken.
__________________________________________________________________________
Vervolg op pagina 3.
Pagina 2 van 5
Aan deze nieuwsberichten kunnen geen rechten ontleend worden.
FNV: PENSIOENDIALOOG SLAAGT ALS IEDEREEN MEE DOET
De FNV heeft al haar 1,1 miljoen leden opgeroepen om deel te nemen
aan de pensioendialoog die vandaag van start is gegaan. Gijs van Dijk,
dagelijks bestuurder van de FNV: "De nationale pensioendialoog kan
slagen als iedereen mee doet. Als alleen de deskundigen hun zegje
komen doen, wordt het niks. Uit onze eigen pensioenbijeenkomsten en
online discussies blijkt dat eigenlijk iedereen wel een mening heeft over
dit ogenschijnlijk taaie onderwerp……….. Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
WerkWeek focust op aanpak jeugdwerkloosheid
Van 18 tot en met 25 september vindt de WerkWeek plaats, een initiatief van de
ambassadeur Aanpak Jeugdwerkloosheid Mirjam Sterk. In het hele land
organiseren gemeenten, bedrijven, UWV, scholen, uitzendbureaus, sportclubs,
lokale en regionale initiatiefnemers, alsook jongeren zelf activiteiten om de kansen
van jongeren op werk te vergroten. Minister Lodewijk Asscher (SZW),
minister Jet Bussemaker (OCW) en Mirjam Sterk geven het startschot
voor de WerkWeek en bezoeken verschillende evenementen. De
happening moet jeugdwerklozen (kans op) een baan bieden in onder
andere de bouw- en schildersbranche.WerkWeek
De jeugdwerkloosheid in Nederland is historisch hoog. 122.000 jongeren
zijn werkloos. Juist in september, als de zomervakantie voorbij is, gaan
bedrijven op zoek naar nieuw personeel. Veel jongeren starten hun
zoektocht naar werk, maar kunnen zich ook nog inschrijven voor een
opleiding. Daarom is dit de uitgelezen tijd om de aanpak van de
jeugdwerkloosheid een extra impuls te geven…..Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Grootste minnen voor 65-plusser
Ouderen met een aanvullend pensioen dreigen ook komend jaar
koopkracht in te leveren. Pensioenfondsen die hun uitkeringen niet
verhogen of zelfs verlagen, zorgen ervoor dat deze AOW’ers meer
inleveren dan andere inkomensgroepen. Dat is volgens ingewijden
vastgesteld aan de onderhandelingstafel voor de begroting van 2015. De
coalitie van VVD en PvdA rondt daar naar verwachting mee de
gesprekken over af met D66, CU en SGP………... Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
WERKNEMERS STANDVAST WONEN WILLEN GOEDE CAO
De cao-onderhandelingen zijn nog altijd niet hervat. Aedes lijkt wederom
de tijd te willen nemen. Steeds meer medewerkers van
woningcorporaties maken zich bezorgd over de goede afloop van de caoonderhandelingen. Zo ook bij Standvast Wonen in Nijmegen.
Chris van Wijk, sectorraadslid van FNV Woondiensten en werknemer bij
Standvast Wonen, vertelt: "Tijdens onze outlookcursus deze week vroeg
ik de aanwezigen even om een minuutje aandacht inzake de stroeve
onderhandelingen voor onze nieuwe cao……….. Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
FNV: minimuminkomen moet omhoog en roof op inkomen ouderen moet stoppen
De FNV pleit ervoor het minimuminkomen te verhogen, zowel de
minimumlonen als de uitkeringen. Een te laag minimuminkomen
veroorzaakt een woud aan inkomensafhankelijke regelingen waar de
burger zijn weg niet meer kent. Dat signaleert adviescollege Actal
vandaag terecht in de Volkskrant. De FNV is ook geschrokken van het
feit dat het kabinet wederom de koopkracht van ouderen dreigt af te
breken om gaten in de begroting te dichten. Ouderen zijn de laatste
jaren al te vaak de dupe geworden van de bezuinigingsdrift van dit
kabinet. FNV-voorzitter Ton Heerts: ‘Het dreigt helemaal mis te gaan in dit
land. Mensen komen er niet meer uit met dit oerwoud aan maatregelen en
missen de benodigde toeslagen..…… Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Vervolg op pagina 4.
Pagina 3 van 5
Aan deze nieuwsberichten kunnen geen rechten ontleend worden.
VERNIEUWING VAN DE CAO. WAT VINDT U?
Naleving en vernieuwing.Begin dit jaar is de cao Bouwnijverheid
verlengd tot en met 31 december 2014. Daarbij zijn extra afspraken
gemaakt met werkgevers over naleving van de cao. FNV Bouw vindt het
van groot belang om de oneerlijke concurrentie op de bouwplaats aan
te pakken door bestrijding van (illegale) constructies en
schijnzelfstandigheid. Daar zijn we volop mee bezig. Ook dit najaar zult
u nog veel van ons horen. Lees hier verder
__________________________________________________________________________
WINTERSLUITING IN CAO SCHILDERS: OVERLEG MET WERKNEMERS VEREIST
Cao-partijen hebben onlangs overleg gevoerd over de interpretatie van
een afspraak over de wintersluiting. En hebben hier overeenstemming
over bereikt. In de nieuwe cao schilders 2013-2014 is over de
wintersluiting het volgende opgenomen:Collectieve wintersluiting
De collectieve wintersluiting vindt plaats gedurende drie aaneengesloten
kalenderweken in 2013 en twee aaneengesloten kalenderweken in 2014
en vindt plaats gedurende……… Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Bondsbestuur FNV KIEM kiest voor fusie
Het bondsbestuur van FNV KIEM heeft gisteren met een duidelijke
meerderheid besloten positief te adviseren over de fusie met FNV in
beweging per 1 januari 2016.Het bondsbestuur zal haar visie in de
komende maanden uitvoerig toelichten en voorleggen aan de leden.
Meest zekere toekomst. Het bondsbestuur is van mening dat een
ongedeelde FNV op de best mogelijke manier een meest zekere
toekomst biedt voor de huidige en toekomstige leden in de creatieve
industrie. Zowel de schaalgrootte, het krachtige imago als de
gezamenlijk geformuleerde intenties van de nieuwe vakbeweging sluiten
goed aan bij de verbeterslagen die FNV KIEM in de eigen sectoren moet
maken. Klik hier.
__________________________________________________________________________
Het nieuwe Financieel Toetsingskader (FTK).
De vakcentrales FNV, CNV en VCP vrezen dat mensen door de nieuwe
pensioenregels fors aan koopkracht gaan inleveren. Ook het aanpassen
van het pensioen aan de gestegen prijzen wordt zeer moeilijk. In
een Position paper geven de drie centrales hun visie op dit nieuwe
Financieel Toetsingskader (FTK). Dit kader is volgens de drie centrales
niet generatie- en toekomstbestendig en verschuift de
pensioendilemma's naar de lange termijn.Een goed pensioen voor alle
generaties "De vakcentrales willen een goed pensioen voor alle
generaties. Deze rekenregels zorgen niet voor de koopkracht die
mensen zo hard nodig hebben. Ze zorgen juist voor meer
onduidelijkheid over de pensioenen van nu en later. Deze regels moeten
op essentiële punten verbeterd worden", zegt Gijs van Dijk, FNVpensioenbestuurder. "Hoewel het positief is dat grote schokken worden
uitgesmeerd, ontbreekt het perspectief op indexatie voor de
middellange termijn." Lees hier verder.
______________________________________________________________________
Energiebesparingsverplichting voor alles en iedereen
De overheid wil energiebesparingsverplichting voor alles en iedereen. Zij
voert erkende lijsten met maatregelen voor het bedrijfsleven in. Maar
waarom krijgen we zulke lijsten niet voor woningen en andere
bouwwerken? En waarom staan we extreme verontreinigingen nog toe,
zoals van auto’s met energielabel G? Nieuwe huizen moeten nu al
minimaal een A++ label hebben. De overheid zet extra vaart achter de
handhaving van de energiebesparingsverplichting in artikel 2.15 van het
Activiteitenbesluit. Ook wordt goed toegezien ……….Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Vervolg op pagina 5.
Pagina 4 van 5
Aan deze nieuwsberichten kunnen geen rechten ontleend worden.
Asscher wil af van taboe rond werkstress
Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) wil snel een radicale
cultuurverandering bij bedrijven om werkstress bespreekbaar te
maken. Dat zegt hij maandag na afloop van een bijeenkomst in
Amsterdam met een groep werkgevers over werkstress. "Dit is een
groot maatschappelijk probleem", aldus de minister.
"Uit cijfers blijkt dat stress het grootste bedrijfsrisico is, maar het is
vaak niet cool of macho om er over te praten." In een speciale
stressweek begin november wil hij dat binnen alle organisaties het
taboe van het onderwerp gaat….Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Voortrekken vakbondsleden wordt niet opgelegd
Cao-afspraken waarin vakbondsleden worden voorgetrokken boven
niet-vakbondsleden zal minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken
niet algemeen verbindend verklaren. Dat betekent dat ze niet aan een
hele bedrijfstak worden opgelegd. Asscher heeft dat vrijdag laten weten
op schriftelijke vragen van de Tweede Kamerleden Steven van
Weyenberg (D66) en Anne Mulder (VVD). Aanleiding voor de vragen
was een bericht dat bij een reorganisatie leden van FNV Bondgenoten
een hogere ontslagvergoeding hebben gekregen dan de rest.
Asscher wijst erop dat voor cao-partijen contractvrijheid bestaat,
waarbij onderscheid gemaakt mag worden …… Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
ARBEIDSMARKTTRAINING BOUWVAKKERS UTRECHT VAN START
FNV Bouw gaat nu ook bouwvakkers steunen die hun baan kwijt raken
of zijn geraakt in de provincie Utrecht. Niet met een baan, wel met een
training die u fit maakt voor de arbeidsmarkt. De eerste ervaringen in
verschillende delen van het land laten zien dat de deelnemers veel
hebben aan deze training en het zeer waarderen dat FNV Bouw dit voor
hen regelt. Meer info : klik hier
__________________________________________________________________________
'Jong en oud de klos door pensioenregels'
Brancheorganisatie Pensioenfederatie heeft scherpe kritiek op de nieuwe
regels die staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken wil invoeren
voor pensioenfondsen. Volgens de organisatie is het zeer de vraag of de
regels daadwerkelijk leiden tot een eerlijke verdeling van de
pensioenrisico's over de generaties, terwijl dat juist een van de
belangrijkste doelstellingen is van de nieuwe regelgeving.
''Het ziet er naar uit dat het aan jongeren beloofde 'zoet' nooit
uitgedeeld zal worden'', schrijft de federatie in……. Lees hier verder.
FNV Dedemsvaart bestaat 100 jaar.
FNV afdeling Dedemsvaart bestaat 100 jaar. Tijdens het jubileum werd
ook teruggeblikt: hoe de prominente plek van meneer pastoor is
overgenomen door de vrees voor ontslag. Het moet haast wel in café
Reuvers zijn geweest, aan de Lange Wijk in Dedemsvaart, tegenover de
kerk. Daar werd in het voorjaar van 1914 de lokale FNV afdeling
opgericht. Zekerheid is er niet. De oudst vindbare notulen stammen uit
1919. Het was de tijd waarin een week werken omgerekend nog geen
tien euro opleverde. Lees hier verder.
Nieuws te melden of iets gelezen over FNV bouw in Noord
Nederland.
(Groningen, Drenthe. Friesland, de kop van Overijssel en Flevoland)
Geef het even door per mail:
Pagina 5 van 5
Aan deze nieuwsberichten kunnen geen rechten ontleend worden.

Download Report