Omslag A5 Europavisie_Opmaak 1 08-05-14 10:26 Pagina 1 FNV IN BEWEGING VOOR EEN SOCIALER EUROPA Europavisie in het kort www.fnv.nl Mei 2014 Sociaal Europa A5_A5-boekje 08-05-14 10:18 Pagina 1 FNV IN BEWEGING VOOR EEN SOCIALER EUROPA Sociaal Europa A5_A5-boekje 08-05-14 10:18 Pagina 2 COLOFON Deze FNV Europavisie is tot stand gekomen onder redactie van Marjolijn Bulk, Sascha Meijer en Catelene Passchier. Met dank aan de leden van de Commissie Internationale Zaken van het FNV Ledenparlement. Uitgave Stichting FNV pers Productie en eindredactie FNV Marketing en Communicatie Vormgeving Bataafsche Teeken Maatschappij, Rotterdam Opmaak Paula Aelberts 2 Sociaal Europa A5_A5-boekje 08-05-14 10:18 Pagina 3 FNV IN BEWEGING VOOR EEN SOCIALER EUROPA Samen met de Europese vakbeweging staat de FNV voor een koerswijziging: weg van de dominante neoliberale agenda, en vóór een investeringsplan om de Europese economie op een duurzame en sociale manier uit het slop te halen. Wij zijn voor koopkracht, echte banen en een socialer Europa. Dat vraagt om een stevige vakbondsvisie op waar we staan in Europa, en hoe te komen tot een krachtige inzet op het opbouwen van Europese vakbondsmacht. EUROPEES VAKBONDSWERK IS GEWOON VAKBONDSWERK Bedrijven waarin we ons brood verdienen, opereren over de landsgrenzen heen. Steeds meer regelgeving die ons leven en werk beïnvloedt komt uit Brussel. Europa? Dat zijn wij zelf. Veel FNV sectoren richten hun pijlen daarom ook op ‘Brussel’. Dit leidt tot geslaagde actie- en lobbytrajecten. Het heeft dus zin om in beweging te komen voor werknemersbelangen en voor een socialer Europa. Op de werkvloer, in Den Haag en in Brussel. KOERSWIJZIGING IS NODIG De positie van werknemers en vakbonden staat in steeds meer landen van Europa onder druk. De nationale welvaart wordt steeds sterker beïnvloed door Europees economisch beleid. Europese leiders hebben enkel oog voor overheidsfinanciën en begrotingstoezicht, zonder respect voor democratische en sociale waarden. De FNV vindt het onacceptabel dat lidstaten hun sociale stelsels, arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden uitkleden. Daarmee worden de welvaart en het welzijn van de eigen bevolking, Europese solidariteit en de Europese sociale dimensie opgeofferd 3 Sociaal Europa A5_A5-boekje 08-05-14 10:18 Pagina 4 aan begrotingsevenwicht. Laat de aanpak van de bankencrisis (die geleid heeft tot een crisis in de overheidsfinanciën) niet ten koste gaan van burgers en werknemers! Europese vakbonden werken samen om een krachtig tegengeluid te laten horen. En dat moet ook. Na vijf jaar crisisaanpak, nu er meer dan 25 miljoen mensen werkloos zijn in de Unie, nu armoede en sociale uitsluiting oplopen, nu de toegang tot publieke voorzieningen in gevaar komt, is het noodzakelijk om een andere koers te varen naar een socialer Europa. GEVRAAGD: EEN SOCIALER EUROPA Europese Spelregels tegen sociale dumping De vrije markt en een gebrek aan sociale regelgeving hebben het lidstaten mogelijk gemaakt werknemers tegen elkaar op te zetten, om economische groei te verwezenlijken door te concurreren op lage lonen en slechtere arbeidsomstandigheden (sociale dumping). En daarom hebben we Europese sociale (minimum)normen en sociale spelregels nodig, en grensoverschrijdende handhaving daarvan. De sociale dimensie vormt het fundament van de vrije markt. De FNV eist: • stop de botte liberalisering, deregulering en loondevaluatie; • zorg voor gelijke toegang voor iedereen tot goede en betaalbare publieke diensten; • eis sociale en milieunormen voor overheidsopdrachten en aanbestedingen; • bestrijd onzeker werk en maak werk van echte banen; • verbeter de rechten van gedetacheerde werknemers. Versterk handhaving en controle; • stop de neerwaartse druk op arbeidsvoorwaarden voor alle werknemers in Europa • bestrijd zwart werk, onderdrukking en uitbuiting; • versterk de informatie en consultatierechten van werknemers in Europese bedrijven en bij bedrijfsactiviteiten over de grenzen; • bescherm de gezondheid en veiligheid van alle werknemers, ook in kleine bedrijven; 4 Sociaal Europa A5_A5-boekje 08-05-14 10:18 Pagina 5 • voer het Europese kader voor gezondheid en veiligheid op de werkplek zo snel mogelijk in. Bestraf bedrijven die een loopje nemen met hun werkgeverschap en die de Europese minimumnormen onvoldoende naleven. Gewoon goed werk betekent gelijk loon voor gelijk werk. Of Jan, Jose of Janek nu de Nederlandse, Spaanse of Poolse nationaliteit heeft, als hij in de Eemshaven werkt, heeft hij recht op hetzelfde loon en dezelfde bescherming op de werkplek. RESPECT VOOR GRONDRECHTEN Burgers en werknemers hebben recht op bescherming van hun grondrechten door hun overheid. Bedrijven en werknemers kunnen overal in Europa aan de slag. Dan moeten werknemers ook overal actie mogen voeren om op te komen voor hun belangen, dus ook als er sprake is van werkzaamheden waarbij buitenlandse bedrijven of arbeidsmigranten betrokken zijn, als er sprake is van werk met een grensoverschrijdende dimensie. Dus ook in de vleesindustrie, of de Tweede Maasvlakte, als de belangen van Nederlandse, Portugese en Poolse werknemers in het geding zijn. En dus mogen vakbonden daar ook stakingen uitroepen. Net als bij ieder ander bedrijf. Staken is namelijk een grondrecht. Door de crisis is het aantal schendingen van grondrechten fors toegenomen. Lidstaten vinden de bescherming van de sociale en economische grondrechten van burgers klaarblijkelijk minder belangrijk dan het nastreven van begrotingsevenwicht. Het Europees Comité voor Sociale Rechten (ECSR) constateerde in 2014 niet minder dan 180 gevallen van schending van sociale grondrechten, van de gezondheid, en sociale zekerheid van burgers en werknemers door de lidstaten. Daarom eist de FNV: • geen concurrentie op fundamentele sociale rechten (waaronder werknemersrechten) in de interne markt; • toetreding van de EU tot het Europees Sociaal Handvest (ESH) om daadwerkelijke vooruitgang binnen de lidstaten en de EU op sociaal terrein te realiseren, en als bescherming tegen (nationale) araak van sociale verworvenheden; 5 Sociaal Europa A5_A5-boekje 08-05-14 10:18 Pagina 6 • ratificatie van de Verdragen van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO); • een ‘Social Progress Clause’ (sociaal vooruitgangsprotocol) aan het Europees Verdrag, zodat dit Verdrag expliciet niet alleen een economische maar ook een sociale opdracht voor de EU vastlegt. DEMOCRATISCHE RECHTSSTAAT Steeds vaker zien we maatregelen om (de gevolgen van) de crisis te bezweren die niet door nationale parlementen of het Europees parlement zijn goedgekeurd. De FNV vindt dat een economische crisis nooit een excuus mag zijn voor het voorbijgaan aan de beginselen van democratie en rechtsstaat. INVESTEER IN GEWOON GOED WERK Met meer dan 25 miljoen werklozen, enorme percentages jeugdwerkloosheid (63% in Spanje), volstaan nationale banenplannen niet meer. Een Europees investeringsplan is hard nodig, want dergelijke omvangrijke problemen lossen zich niet ineens op als de economie een beetje gaat aantrekken. De FNV wil een Europees investeringsplan met: • een stevige inzet op koopkracht en echte banen; • een echte aanpak van de jeugdwerkloosheid, met aandacht voor herverdeling van werk tussen jong en oud; • een goeie mix van korte- en lange termijn beleid; • fiscale aanmoedigingsmaatregelen die groei en duurzame, echte banen bevorderen en die bedrijven aansporen om maatschappelijk verantwoord te ondernemen; • een keurmerk Goed Werk voor kleine bedrijven, dat hen makkelijker toegang biedt tot financiering; • maatregelen om scheve inkomens- en vermogenseffecten aan te pakken, om ongelijkheid en armoede tegen te gaan; • bestrijding van belastingontduiking en -ontwijking; • versterking van de sociale dialoog, collectieve onderhandelingen en de zeggenschap van werknemers. 6 Sociaal Europa A5_A5-boekje 08-05-14 10:18 Pagina 7 EUROPEES VAKBONDSWERK De FNV Europavisie biedt een basis voor concrete actieplannen voor vakbondsmacht in Europa, gericht op realisatie van de FNV inzet. Samen met onze Europese partners. Europees vakbondswerk is gewoon vakbondswerk! Doet u mee? Dit is een samenvatting van de FNV Europavisie die staat voor een andere koers voor Europa: een Europa van solidariteit en samenwerking in plaats van sociale dumping. Met een democratische economie van en voor de mensen, met gewoon goed werk, duurzame banen van hoge kwaliteit, behoud van koopkracht, publieke diensten van goede kwaliteit en respect voor fundamentele sociale rechten, waaronder vakbondsrechten. Dat is de visie van de FNV in beweging. Op naar een socialer Europa. 7 Omslag A5 Europavisie_Opmaak 1 08-05-14 10:26 Pagina 1 FNV IN BEWEGING VOOR EEN SOCIALER EUROPA Europavisie in het kort www.fnv.nl Mei 2014
© Copyright 2024 ExpyDoc
