brochure - Christelijke Hogeschool Ede

Stap 6: Evaluatie & Advies
•Je mening wordt gevraagd over het gevolgde EVC-traject via een evaluatieformulier.
•We willen graag in een gesprek deze evaluatie bespreken en je adviseren bij de mogelijkheden om via je ErVaringsCertificaat je loopbaandoel te behalen. Bijvoorbeeld een
verkort opleidingstraject.
Erkend EVC-aanbieder
De Christelijke Hogeschool Ede is een erkend EVC-aanbieder voor Maatschappelijk Werk
& Dienstverlening en Sociaal Pedagogische Hulpverlening. De CHE is opgenomen in het
register.
Bekijk ook de website www.kenniscentrumevc.nl.
Praktisch
Doorlooptijd en belasting
Een EVC traject kent een doorlooptijd van 6 maanden
en een tijdsbelasting van 100-120 uur.
Kosten
De kosten voor de intake en eerste advies over
het zelf-assessment bedragen € 150. Als we
vervolgens samen besluiten dat een EVC traject
past bij je loopbaandoelen, dan starten we de
rest van het traject. De kosten voor een
compleet EVC-traject (inclusief intake)
bedragen: € 1.650,– excl. BTW .
Locatie
EVC vindt plaats op de Christelijke
Hogeschool Ede, Oude Kerkweg 100 te
Ede. Kijk voor een routebeschijving op
www.che.nl/route.
Maatschappelijk Werk & Dienstverlening
Sociaal Pedagogische Hulpverlening
Christelijke Hogeschool Ede
CHE Transfer Sociale Studies
Erkennen van Verworven
Competenties
p o sta d r e s
Postbus 80
6710 BB Ede
bezoekadres
Aanmelding
Aanmelden kan via de website
www.che.nl/evc
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen
met Erik Pluijgers, coördinator EVC.
tel. 0318-696300 of per mail [email protected].
Oude Kerkweg 100
6717 JS Ede
T (0318) 696 468
F (0318) 696 396
E [email protected]
U werkt. U professionaliseert.
CHE-Transfer is onderdeel van de Christelijke Hogeschool Ede
www.che.nl/evc
Erkennen van Verworven
Competenties
Wat is EVC?
EVC staat voor erkennen van verworven competenties. De essentie van EVC is de erkenning dat leren niet alleen gebeurt via het formele onderwijs. Tijdens uw werk leert u, als
het goed is, iedere dag weer bij. Een EVC-procedure maakt zichtbaar over welke kennis en
vaardigheden mensen beschikken, door opleiding en werkervaring bij elkaar op te tellen.
Hun ervaring wordt daarmee omgezet naar een Ervaringscertificaat. Dit certificaat geeft
mensen de waarde die zij verdienen. Voor zichzelf en voor de organisatie waarbinnen zij
werkzaam zijn. Na het EVC kan het certificaat gebruikt worden bij sollicitatieprocedures.
Maar het kan ook worden ingezet bij het volgen van de HBO-opleidingen, waardoor een
officieel diploma vaak verrassend dichtbij ligt.
De voordelen van EVC voor u
•De opgedane kennis en ervaring worden vastgelegd in een officieel Ervaringscertificaat.
•Na een EVC-traject is de weg naar een officieel hbo-diploma vaak nog maar heel kort…
•De interne en externe waarde van de medewerker worden een stuk groter. Dit bevordert
interne en externe mobiliteit.
•Een hbo-erkenning bevordert de eigenwaarde en het zelfvertrouwen van de medewerker.
•Individuen mogen EVC als aftrekpost opvoeren bij de belastingaangifte, als EVC is ingekocht bij een erkende EVC-aanbieder.
Waarom CHE
• Erkend aanbieder van EVC.
• Betrouwbaar beoordelingsinstrument.
• Ervaren en deskundig team van begeleiders en assessoren.
• Kennis van het werkveld en de opleidingsstandaard.
• Efficiënte en aansluitende route van maatwerk na EVC.
Stap 1: Oriëntatie en informatie
• Ga naar www.che.nl/evc
•Neem eventueel telefonisch contact op met de EVC-coördinator via telefoonnummer:
0318-696300
Stap 2: Aanmelding & Intake
•Meld je aan voor een EVC-traject MWD/SPH via de website.
•Je krijgt informatie opgestuurd ter voorbereiding op het intakegesprek.
•Tijdens het intakegesprek wordt vastgesteld of een EVC-traject past bij je loopbaandoel
en wordt een GO/NO GO bepaald. De kosten voor de intake en eerste advies over het
zelf-assesment bedragen 150 euro. Als we vervolgens samen besluiten dat een EVCtraject past bij je loopbaandoelen, dan starten we de rest van het traject. De kosten
voor een compleet EVC-traject (inclusief intake) bedragen: € 1.650,– excl. BTW .
•Bij een Go stellen we de EVC-overeenkomst op ter ondertekening.
•Je krijgt een begeleider toegewezen die jou gaat coachen gedurende het traject.
Stap 3: Portfolio samenstellen
•Je gaat binnen 4 maanden een portfolio samenstellen waarin je allemaal bewijzen
v­ erzamelt waarmee je aantoont competent te zijn t.o.v. de gekozen standaard MWD/SPH.
•Hierbij vul je bijhorende productreflectieformulieren in.
•Je begeleider coacht je bij het zorgvuldig samenstellen van je portfolio met materiaal
dat voldoet aan de kwaliteitscriteria.
•Tevens wordt je kennis gemeten aan de hand van een kennistoets.
Stap 4: Assessment
•Twee deskundige en ervaren assessoren gaan jouw portfolio beoordelen aan de hand
van beoordelingscriteria die gerelateerd zijn aan de gekozen standaard MWD/SPH.
•Samen met de assessoren vindt een Criterium Gericht Interview plaats waarin jij in de
gelegenheid wordt gesteld je portfolio toe te lichten en vragen van de assessoren over
je portfolio te beantwoorden.
Stap 5: Rapportage
•De assessoren schrijven een rapportage waarin zij onderbouwen welke competenties
door jou zijn aangetoond.
•Tevens geven zij een advies hoe je kunt omgaan met de niet aangetoonde
competenties.
•Dit alles in het licht van jouw vastgestelde loopbaandoel.
•Dit is het ErVaringsCertificaat.