Aanbiedingsbrief regioburgemeester Noordanus (PDF)

mr. P.G.A. Noordanus
Regioburgemeester
Postadres
Behandeld door
Bijlagen
Datum
Blad
Onderwerp
Postbus 8050
5004 GB Tilburg
L. Gaillard
[email protected]
4 maart 2014
1 van 3
Aan: Veiligheidscollege
Veilige Publieke Taak
Geachte leden,
Ruim drie jaar geleden zij we gestart om actief agressie en geweld tegen medewerkers met
een publieke taak te verminderen. Met hulp van de programmamanager Veilige Publieke
Taak, mw. Adrienne Veraart en ondersteuning vanuit het programma Veilige Publieke Taak
van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, zijn we als
ketenintensiveringsregio`s VPT aan de slag gegaan.
Onder leiding van mw. Veraart is er in deze drie jaar veel gedaan om de werkgevers te
prikkelen, te stimuleren en te ondersteunen om de 8 Veilige Publieke Taak maatregelen
daadwerkelijk in de praktijk te brengen. Gestart vanuit overzichtelijke projectgroepen met
enthousiaste deelnemers heeft de aandacht voor een Veilige Publieke Taak zich als een
olievlek uitgespreid over de eenheid Zeeland-West-Brabant. Een kleine 100 werkgevers
hebben zich eind 2013 gecommitteerd, door ondertekening van het regionale convenant
Veilige Publieke Taak, om aan de slag te gaan om agressie en geweld tegen hun
medewerkers aan te pakken.
De resultaten van het programma VPT worden door alle deelnemende partners als belangrijk
ervaren. Zij geven aan dat, hoewel in eerste instantie onwennig, het gezamenlijk
bespreekbaar maken van deze problematiek ook verlichting gaf. Immers je bent niet als enige
bezig; Leren van elkaars aanpak bleek ook hier een beproefde methode.
Het gezamenlijk bespreekbaar maken en best practices delen is vooral mogelijk gebleken
door de gedrevenheid van mw. Veraart die een omgeving heeft gecreëerd waarin elk van de
partners de ruimte kreeg de eigen aansluiting te organiseren. Zij heeft verbinding weten te
leggen tussen het bestuurlijke niveau en het bedrijfsleven en tussen beleid en uitvoering. Ik
wil haar dan ook hartelijk danken voor haar bijzondere bijdrage.
Nu, na 3 jaar, houdt de subsidie vanuit V&J op en is het verzoek vanuit de deelnemende
partijen de samenwerking te continueren. Hoewel iedereen van goede wil is, blijft aandacht en
daarmee coördinatie op het programma noodzakelijk. De politie heeft zich bereid verklaard
om dhr. van der Sanden als nieuw aanspreekpunt 1,5 dag per week en tot nader order het
VPT programma te laten begeleiden. Dhr. van der Sanden coördineert binnen de politie al het
programma ELA (Eenduidige Landelijke Afspraken), en is vanuit deze rol bekend met de
Veilige Publieke Taak problematiek. Mw. Veraart zal zorgdragen voor een 'warme' overdracht
van haar taken aan dhr. van der Sanden. De opdracht aan de heer van der Sanden is om
binnen een redelijke termijn te komen tot een goede borging van het programma, zodat het
ook zonder intensieve begeleiding kan blijven voortdraaien.
Bijgevoegd treft u de eindrapportage aan van het programma Veilige Publieke Taak met hierin
aanbevelingen om de aandacht voor de Veilige Publieke Taak de komende jaren vast te
houden.

Staf eenheidsleiding
Regioburgemeester
Onderwerp
Datum
Blad

VPT 2014
4 maart 2014
2 van 3
De eindrapportage zullen we in ons veiligheidscollege van 23 april a.s. bespreken.
Met dit schrijven wil ik u verzoeken uitvoering te geven aan de aanbevelingen uit het
eindrapport die gericht zijn aan ons als veiligheidscollege;
 Voor de continuïteit van bestuurlijke aandacht in het district Zeeland verdient het
aanbeveling om de drie `Join the club VPT` - tafels in elkaar te schuiven tot één tafel.
 In het district de Baronie is het van belang werkgevers, die niet betrokken zijn bij
eerder gesloten convenanten VPT, uit te nodigen om gezamenlijk agressie en geweld
tegen hun medewerkers aan te pakken.
De voorzitter van de bestuurlijke werkgroep 'geweld', de heer Petter, wil ik verzoeken het
onderwerp Veilige Publieke Taak binnen zijn werkgroep te blijven vasthouden. Het verzoek
aan zijn bestuurlijke werkgroep is om jaarlijks een rapportage uit te brengen waarin, op basis
van de cijfers van de politie, een kwantitatieve analyse wordt gemaakt van de aangiften van
agressie en geweld, zo mogelijk met cijfers per branche. De inzichtelijkheid in
aangiftebereidheid bij de verschillende instellingen wordt daardoor vergroot en gerichte actie
om de aangiftebereidheid te verhogen is daardoor mogelijk.
Ook wil ik de bestuurlijke werkroep vragen jaarlijks een bestuurlijke tafel te (blijven)
organiseren evenals 1-2 maal per jaar een themabijeenkomst te organiseren voor
professionals.
Aan het netwerk van Veilige Publieke Taak partners is de afgelopen 3 jaar goed gebouwd.
Een netwerk waarvan het belangrijk is om als veiligheidscollege mee in verbinding te blijven.
Jaarlijks het netwerk laten aansluiten bij ons veiligheidscollege, bijvoorbeeld bij de presentatie
van de jaarrapportage, is een manier om dat te organiseren.
Om ons werk te ondersteunen en publiciteit te blijven genereren wil ik voorstellen dat,
wanneer agressie of geweld zich tegen medewerkers met een publieke taak daadwerkelijk
voordoet, we aan de hand van het incident en de feiten de pers opzoeken en communiceren
wat we doen met ons programma Veilige Publieke Taak en waarom we dat doen. De
doelstelling om 2 maal per jaar aan de hand van een incident naar voren te stappen en aan te
geven dat we dergelijk gedrag niet accepteren, dat we daar ook actief wat aan doen, wil ik
aan de voorstellen en daarmee aan de "opdracht" voor de bestuurlijke werkgroep toevoegen.
Voor het overige wil ik u verzoeken op de ingeslagen weg verder te gaan, samen met de
ketenpartners binnen de eenheid.
Het grensvlak tussen integriteit en dreigingen binnen het openbaar bestuur vraagt onze
aandacht. Mijn voorstel is om, mogelijk in samenwerking met het CCV, hier in 2014
onderzoek naar te laten doen. Het verzoek aan de bestuurlijke werkgroep geweld is na te
gaan in hoeverre we een dergelijk onderzoek kunnen laten uitvoeren, waarbij het resultaat
een werkconferentie kan zijn die leidt tot een gedragscode.
Als laatste kan ik u berichten dat er op dit moment nog budget over is om de Veilige Publieke
Taak website in 2014 in de lucht houden. Voor de periode daarna zal opnieuw budget moeten
worden gezocht.
Graag verneem ik in het veiligheidscollege van 11 juni a.s. uw reactie op bovengenoemde
voorstellen,

Met vriendelijke groet,
mr. P.G.A. Noordanus

Staf eenheidsleiding
Regioburgemeester
Onderwerp
Datum
Blad


VPT 2014
4 maart 2014
3 van 3
regioburgemeester

Download Report