0514 verslag VWI-raad 27-05-2014

Adviesraad- Voorzieningen voor Werk en Inkomen
Voorzitter: dhr. Giebe van der Scheer Tel: (055) 3120184 e-mail: [email protected]
Ambtelijk Secretaris: mevr. Tamara Achterkamp Tel: (055) 5802241 e-mail: [email protected]
www.adviesraadvwiapeldoorn.nl
VASTGESTELD VERSLAG
Nummer:
1405
Datum vergadering:
27-05-2014
Datum uitgifte:
Aanwezig:
Gerrit Boerman, Harrie uit den Bogaard, Arie van Bokhorst (vanaf 11.40 uur),
Anneke Bosker (vanaf agendapunt 6), Jaap van Dijk, Pieter de Graaf,
Ans Hoebe, Harry Jebbink, Marja van der Kous, Fons Mokkink, Joop Mulder,
Giebe van der Scheer, Jan Siebelink, Osman Tekbasan, Alfons Valk en Eric
Willemsen
namens de gemeente: Hans van Uden (agendapunt 3), Guido Hendriks en
Serge Delfos (agendapunt 4) en Marion Gerritsen (agendapunt 6)
namens het UWV: Marianne Lentz (agendapunt 3)
notulist: Tom Delfgaauw
Afwezig:
Hans van der Meijden, Jacques van Meurs, Harry Rietberg, Rob Steenman,
Wilma van Teeckelenburgh en Tamara Achterkamp (AS)
Bijlage(n):
presentatie Marianne Lentz en Hans van Uden
Aantal blz.:
11
Verzendlijst:
Allen genoemd op blz. 1, de contactpersonen van de raadsfracties, mevrouw
Companjen (gemeente Heerde), mevrouw Van Spijker (gemeente Epe),
mevrouw Grevers (MD Veluwe), de leden en voorzitter van de Adviesraad
Wmo, (beleids-)ambtenaren van het team Werk en Inkomen en het
Activerium, alsmede externe belangstellenden.
1
1.
OPENING EN MEDEDELINGEN
a.
Mededelingen van de voorzitter en leden:
• De voorzitter, de heer Giebe van der Scheer, heet allen welkom.
• Hij meldt de afwezigen en degenen die pas later de vergadering zullen bijwonen.
• Marja van der Kous meldt dat zij om 11.45 uur de vergadering moet verlaten.
• Eric Willemsen geeft aan dat hij de jeugdzorg weer in portefeuille wil nemen.
• De voorzitter zal dit laatste met Eric Willemsen bespreken.
Actie vz en
Eric
b.
2.
Vaststelling van de agenda:
De agenda wordt vastgesteld met als aantekening dat bij punt 6 helaas ook afscheid
wordt genomen van Anneke Bosker.
Tevens wordt besloten om de agendapunten 7c en 7d in beslotenheid te behandelen.
POSTZAKEN
Ingekomen post:
a. Advies Wmo-raad d.d. 8 mei 2014 betreffende de nota Doorontwikkeling CJG (bijlage
02.01)
b. Advies Wmo-raad d.d. 8 mei 2014 betreffende de nota Inkoop jeugd (bijlage 02.02)
c. Advies Wmo-raad d.d. 7 mei 2014 betreffende de Regionale uitgangsnotitie inkoop
MO en BW 2015 (bijlage 02.03)
d. Advies Wmo-raad d.d. 7 mei 2014 betreffende de Regionale uitgangspuntennotitie
Wmo 2015 (bijlage 02.04)
e. Verzoek tot afstemmen planning advies kadernota Participatiewet Epe, mail Marise
Kaper (bijlage 02.05, alleen leden)
f. Planning kadernota Participatiewet Epe bijlage bij mail Marise Kaper. (02.06, alleen
leden)
g. Wijziging tenaamstelling Adviespunt Zorgbelang (bijlage 02.07, ter inzage postmap)
h. Krantenartikel De Stentor d.d. 24 april 2014 ‘Sociaal Aanbesteden knelt’
(nagezonden, bijlage 02.08)
Actie
afgevaardigde
n Epe + lid wg
4
De voorzitter krijgt instemming op zijn voorstel op de stukken a, b, c, d, f, g en h voor
kennisgeving aan te nemen.
Hij meldt dat begin juni het concept van de kadernota onder e. ontvangen zal worden. Hij
stelt voor dat de afgevaardigden uit Epe en een lid van werkgroep 4 een advies voor
deze raad opstellen voor de junivergadering.
Uitgegane post:
a. Er is geen post uitgegaan.
3.
ROL VAN HET UWV IN HET REGIONAAL WERKBEDRIJF EN DE REGIONALE
WERKKAMER (MARIANNE LENTZ EN HANS VAN UDEN)
De voorzitter meldt voorafgaand aan de presentatie dat hij bij Marianne Lentz heeft
aangegeven, dat de VWI-raad zorgen heeft over de cliëntenparticipatie binnen het UWV.
De voorzitter zal hierover eveneens een gesprek hebben met de voorzitter van de
cliëntenraad UWV voor deze regio.
Pieter de Graaf vraagt in dit gesprek ook aandacht te hebben voor het overleg in het
Stedenvierkant.
Harry Jebbink zou graag een lid van de projectgroep Stedenvierkant mee laten gaan
naar dit gesprek.
De voorzitter acht het raadzaam om eerst een gesprek tussen twee personen te hebben.
2
De voorzitter verwelkomt mevrouw Marianne Lentz, regiomanager UWV, en de heer
Hans Van Uden beleidsadviseur bij het Werkplein Activerium binnen de Gemeente
Apeldoorn.
Marianne Lentz houdt een presentatie over de rol van het UWV aan de hand van sheets
(zie bijlage).
Belangrijk aandachtspunt is de herbeoordeling van de Wajongers. Zij benadrukt dat dit
meestal geen herkeuring zal zijn, maar een onderzoek op basis van de bestaande
gegevens. Dit vindt plaats tussen 2015 en 2018.
Zij geeft aan dat mensen alleen voor een garantiebaan in aanmerking kunnen komen als
er een oordeel van het UWV ligt.
Hans van Uden geeft, eveneens via sheets, informatie over de regionale werkkamer
Stedenvierkant (zie bijlage).
Er zijn geen vragen over de presentaties, maar wel andere vragen.
Marja van der Kous vraagt of er iets gaat veranderen in de kwaliteit van de
indicatiestelling. Als voorbeeld noemt zij dat er vragen te stellen zijn bij sommige
indicaties voor de Wajong.
Marianne Lentz zegt dat het indiceren op een met nu vergelijkbare manier zal
plaatsvinden, maar uiteraard zijn hierin steeds ontwikkelingen en kan ook de wetgeving
invloed hebben.
Pieter de Graaf merkt op dat deze raad een zorgpunt wil inbrengen ten aanzien van de
wijze waarop de cliëntenparticipatie binnen het UWV gestalte krijgt. Het kost veel moeite
om als regionaal samenwerkingsverband Stedenvierkant de cliëntenparticipatie van het
UWV te betrekken.
Marianne Lentz heeft die signalen ook gehoord en geeft deze steeds door aan de UWVcliëntenraad. Het is belangrijk dat de cliëntenraad betrokken is bij de ontwikkelingen.
De voorzitter zegt dat hij in gesprek gaat met de voorzitter van de UWV-cliëntenraad. Als
dat weinig oplevert, zal de raad bekijken welke actie ondernomen kan worden.
Fons Mokkink vraagt naar de prioritering van de arbeidsgehandicapten. Er zijn twee
doelgroepen: de mensen van de wachtlijst van de SW en de herbeoordeelde Wajongers
met arbeidsmogelijkheden. Hoe wordt hiermee omgegaan?
Marianne Lentz zegt dat deze twee doelgroepen voorrang hebben bij de garantiebanen.
Deze mensen zijn goed in beeld. Welke mensen geplaatst kunnen worden, hangt af van
de banen die beschikbaar komen. Het kan zijn dat die banen onvoldoende passen bij de
kandidaten uit die twee doelgroepen. Dan wordt buiten die doelgroepen gezocht.
De voorzitter neemt aan dat de vertegenwoordigers in de klankbordgroep van de
regionale werkkamer zich met dergelijke vragen gaan bezighouden en er een standpunt
over gaan innemen.
Pieter de Graaf vraagt of de samenstelling van de klankbordgroep al rond is en wanneer
deze bijeenkomt.
Hans van Uden zegt dat er bijna uit alle geledingen nu kandidaten zijn en het is de
planning dat de klankbordgroep eind juni bij elkaar komt.
De voorzitter zegt dat nog wel nagedacht moet worden hoe de terugkoppeling naar de
raden geregeld wordt.
3
Pieter de Graaf vraagt een reactie van mevrouw Lentz op het zwartboek.
Marianne Lentz is uiteraard niet blij met dit zwartboek, maar het geeft wel belangrijke
signalen die tot verbeteringen kunnen leiden. Er zijn 450 reacties gekomen op de oproep
van De Stentor, die overigens niet alle negatief zijn. De aanleiding had vooral te maken
met de Wet aanscherping handhaving en sanctiebeleid die het UWV zonder meer dient
uit te voeren. Dit betekent onder andere dat iemand die een fout maakt, bewust of
onbewust, direct wordt gestraft. Daar is geen maatwerk mogelijk. Dat heeft voor mensen
grote gevolgen. De Stentor biedt dit zwartboek vandaag aan aan de Tweede Kamer. Als
uitvoeringsorganisatie is het UWV met het ministerie in gesprek over de gevolgen. Het
UWV bepleit om te kunnen kijken naar de individuele situatie. Zij hoopt dat dit
boetebesluit gewijzigd wordt. Ook de regelgeving voor vrijwilligerswerk is veel te scherp
ten aanzien van wat wel en niet mag. Ook daar spreekt het UWV al geruime tijd over met
het ministerie. Wat haar het meeste raakt in de artikelen van De Stentor is, dat er staat
dat het UWV hardvochtige medewerkers kent die geen oog hebben voor de mensen. Dat
bestrijdt zij volledig. Als iemand die ervaring toch heeft, wil zij dat direct horen. Dit soort
opmerkingen is hard aangekomen.
De voorzitter zegt dat de cliëntenraad zal nadenken over een wijze waarop eventuele
klachten over medewerkers ontvangen, geverifieerd en doorgegeven kunnen worden.
Harry Jebbink merkt op dat het UWV erg centralistisch bestuurd wordt en hij pleit voor
een minder logge en veel plattere organisatie.
Marianne Lentz onderstreept deze woorden.
De voorzitter dankt Marianne Lentz en Hans van Uden.
4.
LOPEND BELEID EN VOORGENOMEN BELEID
(GUIDO HENDRIKS EN SERGE DELFOS)
De voorzitter stelt eerst de actie- en besluitenlijst aan de orde.
Geconstateerd wordt dat punt 1311-4a afgerond is, in die zin dat het onder de aandacht
is gebracht. Guido Hendriks heeft de adviesraad gemaild dat er geen schrijnende
situaties tegengekomen zijn. Dit komt omdat men meestal onder de IOAW valt, die het
vermogen buiten beschouwing laat. Individuele gevallen zal de gemeente goed bekijken.
Jan Siebelink is blij met het antwoord, maar wijst wel op de kleine groep die voor het
vijftigste jaar in de WWB gekomen is.
Actie AS
De voorzitter spreekt af dat dit onderwerp over ongeveer vier maanden weer
geagendeerd wordt na overleg tussen de heren Siebelink en Hendriks.
ste
Jaap Van Dijk zegt dat het gebeurt dat mensen vlak voor hun 65 een afkoopsom
ontvangen. Volgens de WWB moet dan dit hele bedrag ingeleverd worden. Is dit een gat
in de wet?
Guido Hendriks zegt dat dit een gat in de wet moet zijn, want de regels laten geen ruimte.
Hij meent dat mensen zouden kunnen verzoeken om een latere uitbetaling. Het is goed
om dit eens te volgen in de werkgroep.
Harry Jebbink wijst erop dat pensioenfondsen niet meewerken aan het opschuiven. Er
loopt nu een proces, aangekaart door Kassa.
Op de vraag van Arie Bokhorst of de medewerker van de eerder behandelde casus
"buurthuis Maasstraat" al door Gemeente en of UWV aan het werk is geholpen,
antwoordt Guido Hendriks dat de inspanningen die tot nog toe zijn gedaan niet tot een
plaatsing van de persoon in kwestie hebben geleid. Guido deelt verder nog mede dat,
4
mede naar aanleiding van deze casus, de werkgeversdienstverlening bezig is om een
"beslisboom te ontwikkelen als het gaat om het verdringingsvraagstuk. Deze beslisboom
moet gaan helpen in het vraagstuk hoe een vacature is ontstaan en of sprake is van
verdringing indien de vacature vervuld gaat worden vanuit de Gemeente of UWV.
Serge Delfos zegt dat alle modelverordeningen van de VNG nu beschikbaar zijn. De
herziene planning van de Participatiewet komt na morgen beschikbaar. Er wordt gekoerst
op inspraak op zowel de kadernota als de verordening en tevens op advies van de VWIraad. De verordening komt pas in 2015. Inspraak en advisering over de kadernota zullen
helaas in de zomerperiode vallen en wel na 15 juni. Op 16 juni is er een
consultatiebijeenkomst voor professionals en de VWI-raad. Mogelijk komt er ook nog een
voorlichtingsbijeenkomst van ouders van Wajongers. De planning is dat de vaststelling in
oktober 2014 plaatsvindt. Hij benadrukt dat veel kaders van de Participatiewet al
vaststaan en dat de er slechts nog een beperkt aantal keuzes te maken zijn. Hij zal ook
de Wmo-raad bijpraten over deze wet. Hij suggereert enkele leden van de Wmo-raad te
laten participeren in de voorbereiding van een advies van de VWI-raad.
Actie wg 1 +
leden Wmoraad
Harry Jebbink vraagt zich af of het logisch is om de kadernota eerder vast te stellen dan
de verordening. Bestaat niet de kans dat de inspraak op de verordening leidt tot
aanpassingen in de kadernota?
Serge Delfos zegt dat er zonder verordening wel dienstverlening kan plaatsvinden op
basis van de wet. Een latere aanpassing van de kadernota is niet uitgesloten, maar 80%
van het beleid wordt al door de wet bepaald.
De voorzitter zegt dat het nog lastig wordt om voor de zomervakantie advies uit te
brengen. Hij dankt Guido Hendriks en Serge Delfos voor hun bijdragen.
Pauze van 10.50 tot 11.10 uur.
5.
VERSLAG VERGADERING 29 APRIL 2014
a.
Verslag 29 april 2014
Het verslag wordt ongewijzigd vastgesteld.
Naar aanleiding van het verslag zijn er geen opmerkingen.
b.
Actie en besluitenlijst
De punten 1401-6 en 1403-2f worden afgevoerd en de punten 1404-3 en 1404-5 zijn
afgerond.
c.
Actie- en besluitenlijst voor vertegenwoordigerseenheid werkplein Activerium
Het punt 1403-4a wordt afgevoerd en de punten 1311-4a en 1403-4b zijn afgerond.
d.
Bijzondere onderwerpen
Op 16 juni zal onderzoeksbureau Maroturo een presentatie verzorgen bij de
tussenrapportage aan de werkgroep. Jan Stuart zal hierbij ook aanwezig zijn.
e.
Uitgebrachte adviezen en nog niet beantwoorde adviezen
Opgemerkt wordt dat advies 2 volgende week bekeken wordt.
Actie AS
Actie AS
6.
AFSCHEID MARION GERRITSEN EN ANNEKE BOSKER
Giebe van der Scheer betreurt het vertrek van Anneke Bosker. Hij wijst op de stevige
argumenten waarmee Anneke haar standpunt inbracht, zoals in de vorige vergadering.
Het is jammer dat zij vanwege persoonlijke omstandigheden moet vertrekken.
Hij dankt haar voor de inbreng en collegialiteit.
Hij overhandigt haar een boeket en een kaart met een persoonlijke aantekening van de
5
raadsleden.
Anneke Bosker dankt hiervoor en zegt dat zij veel geleerd heeft en met plezier
deelgenomen heeft.
De leden van de werkgroep verzoeken haar om na afloop nog even persoonlijk afscheid
te kunnen nemen.
Giebe van der Scheer spreekt dan Marion Gerritsen toe, die vier jaar secretaris is
geweest. Zij begon in een moeilijke periode. In de twee jaar daarvoor waren er liefst vier
secretarissen geweest, mede door de grote veranderingen binnen de cliëntenparticipatie.
Marion gaf al in haar sollicitatiebrief aan dat zij het aantrekkelijk vond om te werken aan
verbetering van samenwerking. Dat heeft zij ook daadwerkelijk laten zien. Zij was
openhartig, belangstellend en kon contacten leggen en uitbouwen met medewerkers. Zij
legde de basis voor de lijst van actuele onderwerpen, waardoor de adviesraad het werk
steeds beter kon plannen. Zij gaf ter zake doende informatie en zorgde voor
voortreffelijke verslaglegging. Zij nam initiatief als iets gauw aandacht verdiende. Ook van
anderen hoorde hij veel lof over haar wijze van opereren. Het was goed dat zij af en toe
liet merken te balen. Dat leverde leermomenten op. Zij begon en vertrekt geruisloos. Hij
dankt haar voor haar grote en plezierige inzet.
Hij overhandigt haar een boeket, een kaart met persoonlijke aantekeningen en een bon.
Marion Gerritsen zegt dat het leuk en leerzaam was om vier jaar lang met de raad op te
trekken. Zij heeft er ook van geleerd. Zij dankt voor de bloemen en de mooie woorden. Zij
zal misschien nog eens op de publieke tribune aanschuiven, omdat sommige informatie
eerder bij de raad is dan bij de medewerkers.
7.
WERKGROEPEN
a. Stand van zaken per werkgroep (inclusief Wmo-loket)
Werkgroep 1:
Harry Jebbink meldt, dat Harry Rietberg en hij tijdens het inloopspreekuur een informatief
gesprek gevoerd hebben met Mevr. Rika Brandwagt. Daarna heeft zij twee vrij
onduidelijke mails toegezonden. Er is wel reuring binnen de cliëntenraad van het UWV.
Hij denkt dat wel een drempel genomen is, maar wacht het gesprek van de voorzitter af.
Werkgroep 2:
Pieter de Graaf geeft aan dat Maroturo op 30 juni met een tussenrapportage komt bij de
werkgroep.
Osman Tekbasan zegt dat de werkgroep een mail heeft gekregen over een workshop
over de WWB en de Participatiewet. Nu blijkt dat intern Manon Beekman ook een
dergelijke cursus geeft. Guido Hendriks zal haar hierover benaderen. De werkgroepen 1
en 3 krijgen hierover informatie.
Actie AS
Gerrit Boerman stelt voor Arjen Jans een keer in deze raad te laten vertellen over zijn
activiteiten.
Eric Willemsen zou hem ook graag uitnodigen voor de klankbordgroep re-integratie.
Werkgroep 3:
De werkgroep verwijst naar het verslag, maar heeft daaraan nu niets toe te voegen.
Werkgroep 4:
Fons Mokkink verwijst naar het verslag van de werkgroep.
6
b. Overzicht actuele onderwerpen (bijlage 06.01)
Hierover zijn geen opmerkingen meer.
c. Vacature lid werkgroep 2
Dit wordt behandeld in een besloten vergadering na afloop van deze vergadering.
8.
Actie AS
RONDVRAAG EN SLUITING
Ans Hoebe zou graag weer de agenda van de politieke markt ontvangen.
De voorzitter sluit de vergadering om 11.40 uur.
7
ACTIELIJST
JAAR/
MAANDNR
1202-6
ACTOR
WAT
WANNEER
werkgroep 3
Het onderwerp ‘dienstverlening van het UWV’ oppakken
2015
Voorstel maken voor wel of niet uitbrengen van een advies
over Direct Actief.
t.z.t.
1401-3
Nieuw in te
stellen adhocwerkgroep
allen
Februari
1403-5
werkgroep 3
1404-2
Werkgroep 3
1405-1
1405-2
1405-4
Vz en Eric
Leden Epe
en
werkgroep 1
Werkgroep 1
Suggesties voor in te plannen bijzondere onderwerpen naar
de AS sturen
Agenderen presentatie Jeroen Meester over Terugvorderen
en boetes
Jan Siebelink benaderen om zitting te nemen in
klankbordgroep Inkoop Jeugd en de uitkomst terugkoppelen
aan voorzitter.
Voorzitter en Eric Willemsen bespreken inzet Eric
Voorbereiden advies Participatienota Epe
1405-4
AS
1405-5
Harry
Jebbink
1405-7a
AS
1405-7d
1405-8
Allen
AS
1302-10a
Voorbereiden advies kadernota in samenwerking met leden
Wmo-raad
Over ca. 4 maanden gevolgen afkoopsom WWB’ers opnieuw
agenderen na overleg tussen Guido Hendriks en Jan
Siebelink.
Contact opnemen met G. Hendriks en S. Delfos over
presentatie aanpak jeugdwerkloosheid en informatie over het
project jeugdwerkloosheid
Arjen Jans uitnodigen voor raad en klankbordgroep reintegratie
Reacties format vacaturetekst mailen
Graag weer toezending agenda politieke markt
z.s.m.
z.s.m.
Voor
junivergadering
VWI-raad
Tweede helft
juni
September
z.s.m.
t.z.t
Week 23
z.s.m.
8
BESLUITENLIJST
JAAR/
MAANDNR
1202-2
1202-5a
1203-4
1203-6
1303-7
1306-g
1306-7
1312-2
1401-3
1402-6
1402-6
1402-7b
1402-7e
1403-2f
ACTOR
Werkgroep 2
WAT
WANNEER
De opstellers van een advies vullen de kolom ‘resultaat’ in nadat
een reactie op het advies is ontvangen. Tekst hiervoor naar de
AS mailen.
Verslagen van overleg met de dienst wonen mee laten sturen
met vergaderstukken
Afgesproken wordt dat in iedere vergadering aandacht wordt
besteed aan informatieverstrekking over de 3 decentralisaties.
Besloten wordt om af te zien van de instelling van een
projectgroep ‘stelselherziening’. Werkgroep 4 zal tijdig andere
werkgroepen inschakelen zodra blijkt dat hulp gewenst is.
Verder zullen de werkgroepwoordvoerders ervoor zorgen om
steeds een woordvoerdersoverleg te houden zodra dit nodig
blijkt voor de afstemming van werkzaamheden tussen de
werkgroepen die voortkomen uit de 3 decentralisaties.
De kascontrolecommissie in 2014 bestaat uit Jan Siebelink en
Pieter de Graaf.
Het voorstel ‘werkwijze voor het uitbrengen van door de
gemeenten Apeldoorn, Epe en Heerde aan de Adviesraad VWI
gevraagde schriftelijke adviezen’ is met wijziging van de
reactietermijn van 2 naar 4 dagen akkoord.
De tablet wordt tot het einde van het jaar op proef gebruikt, met
een herhalingscursus in het najaar. Vanaf 2014 wordt de tablet
definitief gebruikt.
Mailverkeer opnemen in de postlijst. Als stelregel geldt: bij twijfel
opnemen.
Het project Arbeidsmatige Dagbesteding en Beschut Werken zal
t.z.t. bij agendapunt ‘voorgenomen beleid’ geagendeerd worden.
De raad dechargeert de kascontrolecommissie.
Pieter de Graaf en Hans van der Meijden vormen de
kascontrolecommissie in 2015.
De raad stemt in met verzending van de brief over de
vrijwilligersvergoeding
De raad stemt in met het budget van 500 euro om de scholing te
financieren.
De raad besluit om in het kader van informatie-uitwisseling de
jaarverslagen toe te sturen aan cliëntenraden in de regio
waarmee contact wordt onderhouden.
9
ACTIE- EN BESLUITENLIJST VOOR VERTEGENWOORDIGERS EENHEID WERKPLEIN ACTIVERIUM
JAAR/
MAANDNR.
1311-4a
1403-4b
1403-4c
ACTOR
Guido
Hendriks
Serge
Delfos
Serge
Delfos
WAT
WANNEER
Afkoop van het pensioen onder de aandacht brengen van
Divosa en de VNG.
Gewijzigde planning Participatiewet naar de VWI-raad sturen
Afgerond
Afgerond
Presentatie Haske van Aken over actie Jeugdwerkloosheid
voor VWI-raad
BIJZONDERE ONDERWERPEN
WIE
ONDERWERP
Guido Hendriks
Pensioen in relatie tot WWB
Marianne Lentz en Hans Ontwikkelingen binnen regionale Werkkamer en
van Uden
regionaal Werkbedrijf
Haske van Aken
Aanpak jeugdwerkloosheid
Manon Beekman
Aanpassingen regelgeving WWB
Onderzoeksbureau
Resultaten onderzoek naar etnische
Marotura
minderheden
Wethouder
Jeroen Meester
Arjen Jans
1.
2.
3.
4.
Boete en terugvordering WWB
Re-integratie
VERGADERDATUM
27 mei
27 mei
24 juni
26 augustus
23 september
28 oktober
25 november
(13:30 uur - 16:00 uur)
16 december
Nog in te plannen
Inkomensvoorzieningen (inclusief minimabeleid en Stadsbank)
integratie
Bijstandsverlening/klanttevredenheid
Wsw en integratie naar werk (Wsw en WWB)
10
UITGEBRACHTE ADVIEZEN IN 2014 EN NOG NIET BEANTWOORDE ADVIEZEN UIT 2013
NR
2
1
OMSCHRIJVING
Ongevraagd advies
vrijwilligersvergoeding in WWB
Advies prestatieafspraken 2014
Felua-groep
DATUM
ANTWOORD
Het vervolg heeft nog niet in het wethoudersoverleg plaats kunnen
vinden.
27-02-2014
07-01-2014
RESULTAAT
24-3-2014 reactie
gemeente
Apeldoorn
07-03-2014 reactie
gemeente Epe
14
13
11
10
Advies kadernota jeugdzorg
(onderdeel van Advies Wmo-raad)
Gezamenlijk advies ‘woonagenda’
18-12-2013
Advies tegenprestatie
uitkeringsgerechtigden
Ongevraagd advies naar
onderzoek etnische minderheden
in Apeldoorn
02-07-2013
19-11-2013
01-07-2013
21-03-2014 reactie
gemeente Heerde
22-01-2014
16-01-2014
Algemene
inspraakreactie
Advies is overgenomen, onderzoek is gestart augustus 2014 volgt
rapportage.
Voortgang ontwikkeling Werkkamer
regio Stedenvierkant
Vergadering VWI-raad
dinsdag 27 mei 2014
Ter bespreking
-
Rol UWVwerkbedrijf
Ontwikkeling regionaal werkbedrijf
Rol UWV
- Zittend bestand oude en nieuwe Wajong blijft bij UWV
- Beoordeling op arbeidsvermogen (2015-2018) en
mogelijke uitkeringsverlaging:
70% WML voor Wajongers met arbeidsvermogen
75% WML voor Wajongers zonder
arbeidsvermogen
- Intensivering re-integratie oWajong
- UWV deelnemer in Werkkamer en Werkbedrijven
- Beoordeling doelgroep baangarantie
- Afspraken versnelling baangarantie - Wajong en Wsw
prioriteit
Regionale werkkamer
Stedenvierkant
-
Sociaal Akkoord
“Met kracht vooruit”,Conferentie 28 juni 2013
Startnotitie ontwikkeling regionaal Werkbedrijf
Werkkamer ontwikkeling Werkbedrijf
Verbreding naar de regio
Ontwikkeling gedeelde criteria
Regionale werkkamer
Stedenvierkant
Voor besluitvorming:
- Inrichting dienstverlening
* Primaire werkproces
* Loonwaardebepaling
* Arrangementen en instrumenten
- Arbeidsmarktplan
- Organisatie bestuurlijke samenwerking in
regionale Werkbedrijf
Uitwerking prioritaire thema’s
I. In - door - uitstroom (= primaire werkproces)
Teamcaptains:
Wietse Kooistra, Het Plein, Zutphen
Walter Cantrijn, SW Delta, Zutphen
Deelnemers:
Marianne van Spijker, gemeente Epe; Arjan Prent, Felua-groep
Apeldoorn; Hans-Willem Pas, werkplein Activerium Apeldoorn;
Niels Strang, Werkplein Activerium Apeldoorn; Christel Bouwman,
DeltaPlein, Zuphen; Lambert Manden,gemeente Deventer; Dianne
Kortschot, Sallcon/DWT Deventer; Hans Voortman, Delta-Zutphen
Uitwerking prioritaire thema’s
II. Arbeidsmarkt klaar maken van het aanbod
(= Advies loonwaardebepaling in de regio stedenvierkant)
Teamcaptains:
Marjo Gruisen, SW Inclusiefgroep
Marianne Lentz , UWV werkbedrijf
Deelnemers:
Machalina van Dijk, Intervens; Suzanna Breunisse, UWVwerkbedrijf;
Roel van Debveld, Confed; Frits Bosch, Unitmanager Inclusiefgroep;
Pieter Waardenburg, Delta Zutphen/Lochem; Marjorie Scholten,
Sallcon/DWT Deventer
Uitwerking prioritaire thema’s
III. Etalage (= concrete dienstverlening aan werkgevers)
Teamcaptains:
Sjoerd Osinga, Werkplein Harderwijk
Theo Eggink, VNO-NCW Midden
Deelnemers:
Ruud Berenschot, Werkplein Activerium, Apeldoorn;Renate Smit,
Sallcon/DWT, Deventer; Bob Terlingen, gemeente Brummen;
Christian Lorist, VNO-NCW Midden; Marianne Lentz, UWV
werkbedrijf/ regionale werkgeversdienstverlening; Nicole Veenman,
SW Intervens
Regionale werkkamer
Stedenvierkant
Regionale projectorganisatie
- Stuurgroep
- Werkkamer
- Projectgroepen
- Eenduidig werkproces
- Loonwaardebepaling/advies
- Dienstverlening/arrangementen
- Klankbordgroep
Planning
Voor de zomer:
* Primaire werkproces
* Inrichting dienstverlening
* Loonwaardebepaling
* Arrangementen en instrumenten
Na de zomer:
* Financiele paragraaf
* Arbeidsmarktplan
* Organisatie bestuurlijke samenwerking in regionale
Werkbedrijf

Download Report