Kenniswerf vent zich uit met vijfdelige docu-serie

PZC 04/11/2014
Page : B08
Copy Reduced to %d%% from original to fit letter page
32 ZEELAND
ZEELAND 33
DINSDAG 4 NOVEMBER 2014
INNOVATIE
Kenniswerf vent zich uit met vijfdelige docu-serie
FEITEN KENNISWERF
䢇
䢇
䢇
䢇
䢇
䢇
䡵 Ledsprogress is
een snelle groeier. Bij Orionis werken 50 mensen
voor de ledarmaturen-producent. Ledsprogress heeft 20 man in
dienst.
䢇
䢇
䢇
䢇
䢇
䢇
䢇
䡵 Uit de docu-serie De Kenniswerf: studenten van Scalda in Vlissingen krijgen praktijkles lassen in Technum, een opleidingscentrum voor techniek waarin vmbo, mbo, hbo
䢇
en bedrijfsleven samenwerken. foto’s Zeeland Communicatie
De Kenniswerf in Vlissingen deelt tot nu toe
weinig succesverhalen. Een vijfdelige
docu-serie, waarvan de eerste aflevering
vandaag online komt, moet dat veranderen.
door Frank Balkenende
H
arde werkers zijn wij
Zeeuwen. En ook best
slim, want innovatieve
bedrijfjes schieten als
paddenstoelen uit de
grond. Vaak hebben ze succes. Vervolgens vergeten we dat uit te dragen.
Het gerenommeerde Antwerpse reclamebureau Brandhome constateerde
twee jaar terug al dat Zeeuwse ondernemers veel te bescheiden zijn. De
boodschap is in elk geval bij de provincie geland. Een filmpje dat de Zeeuwse economie promoot, werd nog voor
de officiële lancering een hit op sociale media. In ‘Something Different’, zoals de door Zierikzeese Thumbed gemaakte video heet, worden Zeeuwen
neergezet als eigenwijs, hardwerkend
en innovatief volkje. De met Britse onderkoelde humor doorspekte promotievideo moet bedrijven naar de regio
trekken en de interesse van potentiële
vestigers prikkelen.
Op dezelfde manier wil de Kenniswerf in Vlissingen - die de kennis- en
innovatiehotspot van Zeeland wil zijn
- zich nu uitventen. De eerste video,
die vandaag online verschijnt, onder
meer op de website van De Kenniswerf, behelst een algemene introductie. „Daarna volgen per week themafilms over innoveren, ondernemen, onderwijs en werken. Elke video duurt
ongeveer vijf minuten”, zegt Linda
Postma van Zeeland Communicatie,
het Middelburgs bedrijf dat de docu-serie maakte.
„Een beetje promotie is niet voor zijn
tijd”, vult programmanager Martin de
Klerk van de Kenniswerf aan. Uit het
samenwerkingsverband van grote bedrijven, techno- en creatieve starters
en kennisinstellingen ontspruiten
nieuwe ideëen die vaak tot nieuwe business en banen leiden. Toch is de Kenniswerf in ondernemersland nog lang
geen ingesleten begrip. De Klerk heeft
een verklaring. „We bestaan al heel
lang, maar tot twee, drie jaar terug wa-
Copyright (c)2014 PZC 04/11/2014
ren we moeilijk online te vinden. We
zaten weggestopt in een hoekje van de
website van de gemeente Vlissingen.
Drie jaar terug heb ik een plan geschreven hoe ik de samenwerking tussen
bedrijven, onderwijs en overheid zag.
We zijn begonnen met 15 partijen die
de krachten bundelden. Nu zijn dat er
ruim 60. Samen hebben ze gezorgd
voor 250 nieuwe arbeidsplaatsen. We
boeken vooruitgang, maar we constateren dat we beter en vaker onze succesverhalen moeten vertellen.”
Onder de deelnemers bevindt zich
een aantal grote bedrijven en instellingen zoals de HZ University of Applied
Sciences, jachtenbouwer Amels, energiebedrijf Delta, havenbedrijf Zeeland
Seaports, industrieel dienstverlener
Team Industrial Services en detacheringsbureau voor maritiem en tech-
“
We boeken
vooruitgang, maar
moeten onze
succesverhalen
beter en vaker
vertellen
Martin de Klerk, Kenniswerf
nisch personeel Humares. Ze willen allemaal hetzelfde: innovaties in de praktijk brengen die zorgen voor omzet en
arbeidsplaatsen én daarnaast nieuwe
bedrijven naar Vlissingen trekken.
Wat betreft het eerste zijn het vaak de
grote bedrijven die met een onderzoeksvraag naar de HZ of een ander
bedrijf komen. Zo huizen in Dok41, de
broedplaats van de Kenniswerf, jonge
Willie Wortels die hun idee productierijp aan het maken zijn. Ook zij kunnen onconventionele of superslimme
oplossingen uit de mouw schudden.
In de praktijk leidt kruisbestuiving tot
nieuwe producten, zegt De Klerk.
„Jachtenbouwer Amels heeft bijvoorbeeld met een aantal partners, waaronder Bison in Goes, een oplossing gevonden voor het verlijmen van metaal
op hout. Daarmee kan het bedrijf aan
wensen van klanten voldoen. Ook als
het jacht al is afgebouwd, kan er bijvoorbeeld een nieuwe reling of apparatuur worden geïnstalleerd.”
Om bij Amels te blijven: binnenkort
bouwt het bedrijf een nieuw besturingssysteem in zijn jachten. De eigenaar kan straks al zijn snufjes aan
boord bedienen met zijn stem en zijn
gebaren. Van de verlichting tot en met
het sluiten van ramen en gordijnen.
„Dit zogeheten command steering is
in nauwe samenwerking met de HZ
ontwikkeld. Op het volgende jacht
wordt de ‘gesture control’ ingebouwd.
Dat is toch een prachtig innovatie. En
dat gebeurt hier, in Vlissingen!”
Dat soort ontwikkelingen is mede te
danken aan de prestaties van de HZ,
die het aantal studenten en onderzoekers gestaag ziet groeien.
Het grote probleem waarmee Zeeland
nog worstelt, is dat jongeren vaak de
provincie verlaten en hooggeschoolde
studenten zelden terugkeren. Zo
kampt Zeeland met een schrijnend tekort aan (project-)engineers, terwijl in
dat segment de bedrijvigheid groeit.
„Dan is het een groot voordeel dat er
grote, internationaal opererende bedrijven in het Kenniswerf-cluster zitten”,
vindt De Klerk. „Algemeen directeur
Patrick van der Ploeg van Humares
heeft bijvoorbeeld samen met UWV,
de provincie, Team Industrial Services
gesproken over een programma om
mensen op te leiden tot engineer. Hij
weet daarvoor een aantal subsidiepotjes en is bereid mensen op de loonlijst
te zetten. Ze werken vier dagen en volgen één dag per week een traineeprogramma. Kijk, zoiets zet zoden aan de
dijk.” De Klerk is hoopvol gestemd
over de toekomst. Op de Kenniswerf
zijn de laatste twee jaar 15 nieuwe bedrijven ontstaan. Dok41 telt 33 starters
in drie jaar. De docu-serie moet er mede voor zorgen dat meer bedrijven naar
Vlissingen als standplaats kijken.
䢇
䡵 Scalda-studenten krijgen laboratoriumles op de HZ.
䢇
䢇
䢇
䢇
䢇
䢇
䢇
䢇
䢇
䢇
Deel één van de docu-serie De Kenniswerf
is vanaf dinsdag te zien op www.pzc.nl en
www.kenniswerf.nl
De afgelopen twee jaar zijn 15
nieuwe bedrijven ontstaan op de
Kenniswerf in Vlissingen.
De afgelopen drie jaar zijn er 33
nieuwe bedrijfjes gestart in de
Dok 41, een broedplaats voor techno- en creatieve ondernemers.
Samen zorgden ze voor 250 nieuwe arbeidsplaatsen.
Door vestiging/verplaatsing van
bedrijven naar de Kenniswerf en
nieuwe business zijn ruim 700 arbeidsplaatsen gecreëerd.
Grote bedrijven en instellingen als
Amels, Damen, Team Industrial
Services, Humares, Rabobank,
Orionis, HZ en Scalda vormen de
motor van de Kenniswerf.
Er is vanuit de Kenniswerf een regionaal samenwerkingsverband
van personeelsmanagers opgezet.
Ook wordt tussen bedrijven personeel uitgewisseld.
Tussen bedrijven en kennisinstellinen zijn 10 innovatieve projecten
opgestart.
In Dok41 is er elke week een kenniswerklunch, waarbij steevast 30
tot 50 mensen aanschuiven.
Bedrijven hebben 15 onderzoeksvragen neergelegd bij kennisinstellingen als de HZ en Scalda.
Tussen bedrijven zijn 10 nieuwe
product- en/of marktcombinaties
ontstaan.
Bedrijven krijgen indien gewenst
intensieve begeleiding van de Kenniswerf en Dok 41.
Financiering en hulp bij het verkringen van subsidies kan via partners op de Kenniswerf, zoals Zigzag, Kredietunie Zeeland, Innogo!,
Zeeuws Participatie Fonds en
Zeeuws Investeringsfonds.
Het aantal studenten op de Kenniswerf (HZ en Scalda) is de laatste
vijf jaar toegenomen: van 6000
naar 7300.
Binnen de HZ zijn onderzoeksinstituten en kenniscentra opgezet.
Kennis is de bron van economische vernieuwing.
Toegepast onderzoek op de HZ is
explosief gegroeid. Er werken nu
50 onderzoekers.
Er lopen momenteel 100 onderzoeksprojecten.
De HZ biedt inmiddels een minor
ondernemerschap en een minor
socialmedia-design aan.
Het aantal studenbedrijven is gestegen naar ruim 40, waarin 325
studenten leren te ondernemen.
Er zijn specifieke samenwerkingsverbanden tussen onderwijs en bedrijfsleven ontstaan, zoals de
Amels Academy.
Het aantal stage- en afstudeerplaatsen in Zeeland is gestegen.
Spin in het web van de Kenniswerf Zeeland is programmamanager Martin de Klerk. Hij wordt bijgestaan door projectmedewerker
Marjolijn Sponselee.
Ze houden kantoor in Dok 41, een
gebouw van de vroegere energiemaatschappij PZEM.
De programmamanager en zijn
rechterhand worden betaald door
de deelnemers van de Kenniswerf.
Meer informatie is te vinden op:
kenniswerf.nl
䡵 Piet de Jager van Applied Instruments in Vlissingen, een succesvol be-
drijf dat analyseapparatuur voor mkb en industrie maakt.
November 4, 2014 12:08 pm / Powered by TECNAVIA

Download Report