Brochure - Netlijn

Wij nemen jou
80% van het werk
uit handen: Geef
aan wat je eisen
en wensen zijn en
wij gaan aan de
slag!!
Kandidaten
Techniek - ICT - Logistiek - Financieel - HRM - Office support - Sales en marketing - Juridisch
SAMEN SUCCESVOL
Jij zoekt een andere baan. Deze wil je snel, zonder al te veel moeite en bij een
betrouwbare werkgever die ook rekening houdt met jou als mens.
Over ons
Netlijn bemiddelt personeel op MBO+, HBO en WO niveau en is
gespecialiseerd in de vakgebieden Techniek, ICT, Logistiek,
Financieel, HRM, Juridisch, Office Support en Sales & Marketing.
Wij doen dit met meer dan 15 gedreven consultants vanuit onze
locaties in Amsterdam, Rotterdam en Zwijndrecht.
Als jij toe bent aan een volgende stap in je carrière of gewoon
eens wat anders wil dan is Netlijn voor jou een interessante manier
om deze stap te zetten.
Onze werkwijze
Als je besluit om het vinden van je volgende baan via een bureau
te laten verlopen, dan vraag je van het bureau persoonlijke
aandacht, discretie en vakkennis. Je wilt dat het bureau komt met
banen en werkgevers die aansluiten bij jouw wensen en eisen. Je
wilt niet geconfronteerd en lastig gevallen worden met banen die
in een kaartenbak staan en niet bij je passen. Je zoekt een baan
die niet alleen past bij je opleiding en ervaring, maar ook een
werkgever die past bij je persoonlijkheid.
De Netlijn werkwijze….sit back en relax!
Jij mag ons vertellen wat jouw wensen en eisen zijn. Wij gaan op
zoek naar een werkgever en baan die daar bij passen. We doen
dus niets wat je niet zelf kan, alleen wij bieden jou onze professionele
hulp aan. Wij zorgen ervoor dat jij binnen een aantal weken na onze
eerste kennismaking kunt kiezen uit een aantal interessante banen.
Jouw voordeel
Met ruim 25 jaar ervaring in personeelsbemiddeling, meer dan 2.500 unieke vacatures en een persoonlijke consultant die jou van
A tot Z begeleidt bij het in kaart brengen van jouw wensen en het vinden van jouw ideale baan is de kans dat dit lukt aanzienlijk
toegenomen. Jouw voordelen op een rijtje:
»»
Wij nemen jou 80% van het werk uit handen: Geef aan wat je eisen en wensen zijn en wij gaan aan de slag!
»»
We stroomlijnen je CV, rekening houdend met de wensen en eisen van de markt, zoeken de vacatures binnen ons
netwerk en daarbuiten, vragen door op de mate waarin de werkgever en vacature echt aansluit bij je wensen en eisen en
ondersteunen je bij de gesprekken en de onderhandeling over je arbeidsvoorwaarden.
»»
En het mooie is: Dit is voor jou geheel gratis!
Techniek - ICT - Logistiek - Financieel - HRM - Office support - Sales en marketing - Juridisch
De samenwerking
Samenwerken met Netlijn voor het vinden van een nieuwe baan betekent kiezen
voor een compacte, gestructureerde werkwijze met als uitgangspunt: “samen
succesvol”. Schematisch weergegeven verloopt onze samenwerking als volgt:
Dag
Projectfase
Verantwoordelijke
Dag 1:
Persoonlijke
kennismaking
Tijdens een persoonlijk gesprek maken we nader kennis met elkaar en nemen we jouw CV door. Jij vertelt ons
jouw wensen en eisen en wij presenteren werkgevers die daarbij passen. Jij kunt ook aangeven welke banen
en werkgevers jou nog meer aantrekkelijk lijken. We maken vervolgafspraken inzake introducties en
kennismakingsgesprekken.
Netlijn, Kandidaat
Dag 1:
CV-Presentatie
en Projectplan
Wij verzorgen:
»» Een Netlijn-CV-presentatie op basis van jouw CV en de informatie uit ons gesprek.
»» Een projectplan, met daarin 4 tot 8 potentiële werkgevers en vacatures waarop we jou graag voor willen stellen.
Wij versturen dit per e-mail . Als jij hier vragen/opmerkingen over hebt, dan horen wij die uiteraard graag.
Netlijn
Dag 2:
Aan de slag!
Wij gaan jou presenteren bij de verschillende werkgevers.
Netlijn
Dag 4:
We bespreken jouw kandidatuur met de werkgevers en plannen in overleg een afspraak in.
Netlijn
Dag 5-8:
Op gesprek
Je gaat op gesprek bij één of meer werkgevers. Netlijn zorgt voor een informatieset, met daarin:
»» Een afspraakbevestiging,
»» informatie over de werkgever en de vacature,
»» jouw eigen CV-presentatie,
»» een routebeschrijving en
»» sollicitatietips.
Vóór het gesprek bellen we je nog even om de informatie met je door te nemen en je goed voor te bereiden.
Netlijn, Kandidaat
Dag 6-10:
We evalueren samen het verloop van de gesprekken en plannen vervolggesprekken in.
Netlijn, Kandidaat
Dag 8-15:
Arbeidsvoorwaarden
bespreken
Als jij en de werkgever samen verder willen, zorgt Netlijn in samenspraak met jou voor een goed
arbeidsvoorwaardenpakket. De werkgever bekijkt in overleg met jou (en met ons) of je meteen in dienst
treedt of in eerste instantie een bepaalde periode via Netlijn aan de slag gaat (Detavast).
Natuurlijk zorgen wij ervoor dat alles schriftelijk bevestigd wordt.
Netlijn, Kandidaat
Begeleiding/
Evaluatie
Zoals je ziet zal Netlijn je in elke fase volledig van dienst zijn.
We houden ook contact met je gedurende de eerste weken van je dienstverband, om te zorgen dat jij
helemaal “happy” bent met je nieuwe baan. In theorie kan het zo zijn dat we samen nog niet succesvol zijn
geweest na een aantal weken. Dan bespreken wij samen wat we hebben meegemaakt en wat we daarvan
kunnen leren. Met deze geleerde lessen gaan we vervolgens weer aan de slag.
Netlijn, Kandidaat
Techniek - ICT - Logistiek - Financieel - HRM - Office support - Sales en marketing - Juridisch
Techniek - ICT - Logistiek - Financieel - HRM - Office support - Sales en marketing - Juridisch
Veel gestelde vragen
Member
get
member
Netlijn waardeert jouw tip voor een goede kandidaat
met € 500 !!
Netlijn is altijd op zoek naar goede kandidaten en waardeert jouw inspanning om
deze te helpen vinden. Als jij tevreden bent over de samenwerking met Netlijn, dan
kun jij ons helpen om nog meer mensen op weg te helpen naar een nieuwe functie
via Netlijn! Ken jij of weet jij mensen die ook op zoek zijn naar een (nieuwe) baan?
Breng ze met ons in contact! Jouw tip is € 500 waard.
Het maakt ons niet uit hoeveel mensen jij aan ons voorstelt, wij gaan graag voor ze aan
de slag en elk van jouw kennissen die wij succesvol bemiddelen levert jou € 500 cash op.
Dus via Netlijn kan ik elke baan vinden die ik wil hebben?
Jij geeft bij Netlijn aan wie van jouw kennissen ook op zoek is naar een baan.
Zorg dan dat een up-to-date cv, met een korte omschrijving van gewenste baan
en arbeidsvoorwaarden, ons per email bereikt. Gebruik hiervoor de volgende
e-mailadressen [email protected], [email protected] of afhankelijk van
welke vestiging voor jou of je kennis het makkelijkst te bereiken is. Laat je kennis
in het emailbericht aangeven dat hij via jou komt, zodat wij jou kunnen belonen.
»» Wij nemen contact op met jouw kennis en gaan in gesprek. Vervolgens zullen
wij hem of haar, net zoals jou, opleiden voor een nieuwe baan.
»» Als wij jouw tip omzetten in een succesvolle bemiddeling, krijg jij je beloning
van € 500,- cash op je bankrekening gestort.
Nee! De Netlijn-werkwijze is een succesvolle oplossing, geen
tovenarij. Jouw wensen en eisen moeten in alle redelijkheid
haalbaar zijn in de arbeidsmarkt en de gewenste arbeidsvoorwaarden moeten binnen marktnormen liggen. Het vinden van
je huidige baan, maar dan tegen het dubbele salaris, voor de
helft van de uren, zal ons niet lukken. Vanzelfsprekend bepalen
wij aan de hand van ons gesprek of jouw wensen haalbaar zijn.
Als we voor je aan de slag gaan, kan je rekenen op snel resultaat.
Uiteraard geldt hierbij: hoe meer hoe beter!!!
Als je elders een leuke baan ziet, mag je ons altijd “tippen”.
Wij nemen dan graag contact op met die werkgever om nadere
informatie te vragen en jou daar aan tafel te brengen. Vanzelfsprekend begrijpen wij het als je ook andere ijzers in het vuur
hebt gelegd. Het is voor jou en ons dan wel belangrijk dat je ons
op de hoogte brengt. Zo voorkom je dat wij ook de desbetreffende
werkgever benaderen en als we informatie over dat bedrijf hebben,
dan kunnen wij onze kennis met je delen. Wij vinden het heel
belangrijk dat jij de afspraken nakomt die wij voor jou met een
werkgever maken. Het is voor jouw naam en de onze slecht als we
afspreken dat je ergens gaat kennismaken of een baan accepteert
en je belt dan af, omdat je elders een baan hebt aangenomen.
Het maakt ons niet uit hoeveel mensen jij aan ons voorstelt, wij gaan graag voor
ze aan de slag!
Netlijn hanteert de menselijke maat. Bovendien is
de samenwerking, dat wil zeggen het contact /
bereikbaarheid, heel goed te noemen. Mocht een
De afgelopen twintig jaar heeft Netlijn geleerd wat er nodig is
om de juiste baan voor een kandidaat te vinden, ongeacht de
arbeidsmarkt. Het komt neer op het gecoördineerd en gefocust
inzetten van al onze instrumenten, vakkennis en hard werken.
Vergelijk het met het vinden van de spreekwoordelijke speld in
de hooiberg: ook dat kan, met hard werken en doorzettingsvermogen. Moderne technische hulpmiddelen en voldoende
mensen (teamwork) vinden de speld gegarandeerd sneller.
Hoe werkt het:
»»
Paul Pronk van Hoornwijck Groep
Kan Netlijn mij garanderen dat zij binnen afzienbare tijd voor mij
de juiste baan vinden?
Wat als ik elders een leuke baan zie?
Netlijn collega niet aanwezig zijn dan kan de ander
het overnemen en dat geeft een air van
professionaliteit maar ook snelheid qua handelen.
Het laatste zie je niet altijd bij andere bureaus.
Zijn er kosten verbonden aan bemiddeling door Netlijn?
Nee! Er zullen jou op geen enkele manier kosten in rekening
worden gebracht. Het is in Nederland verboden om de werknemer
geld te vragen voor arbeidsbemiddeling. Kosten voor sollicitatiegesprekken, zoals bijvoorbeeld reiskosten, zijn overigens voor
eigen rekening.
Direct in dienst bij de werkgever, of instromen via DetaVast. Wat zijn
voor- en nadelen?
gaan. Het grootste verschil tussen de twee zit hem in de “proeftijd”:
Bij een arbeidsovereenkomst tussen jou en de werkgever zal de
proeftijd één maand zijn (in uitzonderingsgevallen twee maanden).
Oftewel, al na vier weken moeten jij en de werkgever beslissen:
“is dit het?”. Als alle seinen op groen staan, is de keuze natuurlijk
makkelijk. Maar wat te doen bij twijfel? Bij twijfel niet inhalen en
dus stoppen? Of met elkaar doorgaan en als de seinen toch op
rood springen nog 6 of 12 maanden aan elkaar vastzitten? Bij
DetaVast heb je langer de tijd om aan elkaar “te wennen” en kan
je elkaar dus ook langer “de kans” geven, voordat er besluiten
moeten worden genomen.
DetaVast is dus eigenlijk een soort van langere proeftijd?
Ja, en daar hoef je niet van te schrikken. Jij neemt geen baan aan
om binnen korte tijd hard weg te lopen, jij wordt niet aangenomen
om na het inwerken weggestuurd te worden. Nogmaals: Zowel jij
als de werkgever hebben de intentie om voor onbepaalde tijd
leuk en succesvol samen te werken. Daarbij: Door de achter ons
liggende periode van economische recessie en de strikte
Nederlandse arbeidswetgeving gebruiken veel werkgevers de
DetaVastmethode om werknemers aan te nemen. Zij nemen geen
nieuwe medewerkers direct aan. Of jij wel in zo’n geval of niet op
die basis in dienst wil treden, is uiteindelijk natuurlijk jouw keuze.
Besef dat het voor Netlijn niet uitmaakt. Wij zullen jou objectief
adviseren. Dat doen we in elke fase, dus ook in deze.
Kan ik ook bekenden doorverwijzen naar Netlijn?
Ja, graag! Wij noemen dit ‘Member get Member”. Elders in deze
brochure lees je hier meer over.
Netlijn.
Samen succesvol
Onze consultants spreken jouw taal en
kennen de markt, daardoor realiseren
wij optimaal resultaat bij het vinden
van jouw nieuwe baan.
Beide wijzen van instromen hebben voor- en nadelen, voor zowel
jou als de werkgever. Uiteindelijk maakt het eigenlijk niet zoveel
uit, omdat zowel jij als de werkgever de intentie hebben om met
elkaar op een gegeven moment een arbeidsovereenkomst aan te
Netlijn heeft talent.
Techniek - ICT - Logistiek - Financieel - HRM - Office support - Sales en marketing - Juridisch
Kandidaten
over
Netlijn
Rob Hoekstra, bemiddeld als Adviseur bij RVS-Verzekeringen (landelijk)
Ik benaderde Netlijn toen ik een andere baan wilde. Ze kwamen met een baan waar
ik veel voor voelde en de eerste sollicitatie was meteen raak! De samenwerking ging
snel en verliep zonder gezeur of onduidelijkheid.
KPMG, div. vestigingen
New Amsterdam Cititrust BV, AMSTERDAM
Kyocera Mita Europe BV, HOOFDDORP
NIB Capital Bank, DEN HAAG
HVDN Architecten, AMSTERDAM
Lancaster Groep, HAARLEM
Nippon Ltd., div. divisies
Hyva, ALPHEN A/D RIJN
Life Fitness, BARENDRECHT
Nobel, van Dijk & Partners, NAARDEN
I&O Netsys Amsterdam, AMSTERDAM
Linido, PIJNACKER
Norfolkline, DEN HAAG
Ilse Media
LTB Accountants & Adviseurs, div. vestigingen
NRp Dagbladen, AMSTELVEEN
Imbema Groep, HAARLEM
Macaw
Omnicom Business Solutions BV, UITHOORN
De samenwerking met Netlijn was erg prettig. Alles verliep snel. Er was regelmatig
contact, de sfeer was informeel. Daardoor was de drempel laag.
Imtech NV, div. divisies
Man Rollo BV, ZOETERMEER
Ordina
ING, div. divisies en kantoren
Marketech BV, PURMEREND
Oxxio
Initial Varel Security, AMSTERDAM
Martinair Holland, SCHIPHOL-RIJK
Perfect for People
Martine Mollman, bemiddeld voor de functie van Medewerker Debiteuren bij The Advanced
Travelpartner te Schiphol
Inter Acces, HILVERSUM
Mastervolt, AMSTERDAM ZUID-OOST
Praxis, DIEMEN
Inter Aviation Services, SCHIPHOL-RIJK
Meelunie BV, AMSTERDAM
PriceWaterhouseCoopers
Intercity Management, SCHIPHOL-RIJK
Meeùs Baneke, div. vestigingen
Priva Building Intelligence BV, DELFT
Intergeen, HONSELERSDIJK
Merck Sharp & Dohme BV, HAARLEM
Proost & Brandt, DIEMEN
Interpolis NV, ZOETERMEER
Metro
Qad, SCHIPHOL-RIJK
Intrum Justitia, DEN HAAG
Metro Cash & Carry, DIEMEN
Rai AMSTERDAM
Irdeto Acces, HOOFDDORP
Midhold
Rand Europe, LEIDEN
IS Interned Services
Mitsubischi Motors Europe BV, SCHIPHOL-RIJK
Its Us
MiXZ Adviesgroep, RIJSWIJK
Jan Accountants
Mobihead
De samenwerking met Netlijn verliep zeer correct. Op welk moment ik ook vragen
of opmerkingen had, ik kreeg snel, concreet en duidelijk antwoord.
Jones Lang LaSalle, div. vestigingen
M-Real, AMSTERDAM
JVC Nederland BV, LEIDEN
Multipharma, WEESP
Kappe International, HOOFDDORP
National Car Rental, HOOFDDORP
Thomas Dijkstra, bemiddeld voor de functie van applicatiebeheerder bij D-Reizen
te Hoofddorp
Kas-Bank, AMSTERDAM
Nationale Nederlanden NV, DEN HAAG
Kintetsu World Express, SCHIPHOL-RIJK
Nedstat
Klerk’s Packaging, NOORDWIJKERHOUT
NESS Benelux, BUSSUM
Ik heb met meerdere bureaus samengewerkt om een nieuwe baan te vinden. Netlijn
sprong er voor mij bovenuit, omdat zij mij hielpen bij het duidelijk krijgen wat ik nou
echt wilde in een baan. Door Netlijn ben ik bij een bedrijf terecht gekomen in een
functie die beter bij mij past dan ik zelf had kunnen bedenken.
Richard Bernart, bemiddeld voor de functie van Commercieel Technisch Medewerker bij
Viessmann te Capelle aan de IJssel
Nadat ik mijn CV op het internet had gezet, werd ik al snel door Netlijn gebeld.
Ze hadden een aantal interessante functies die ze graag met me wilden bespreken.
Een afspraak was dus snel gemaakt. Enkele dagen later had ik al een kennismakingsgesprek bij de werkgever van mijn keuze. De snelheid van het traject sprak me erg aan.
ervaren als professioneel maar wel open en eerlijk.
Het persoonlijke contact is vaak doorslaggevend
voor het wel of niet slagen van een samenwerking.
Ik ervaar mijn contacten met Netlijn als zeer positief.
Bij het ontstaan van nieuwe vacatures is Netlijn onze
“preferred” supplier.
Wij zijn trots op de succesvolle samenwerking met (o.a.):
Hoya Vision Care Europe NV, UITHOORN
Christiaan Swieringa, bemiddeld voor de functie van assistentaccountant bij Ernst & Young
De samenwerking met Netlijn wordt door mij
Succesvolle samenwerking
Hoogheemraadschap Delfland, DELFT
Menno Ansink, bemiddeld voor de functie Support Specialist Exact bij It’s Us te Amsterdam
Netlijn gaf me echt aandacht en deed haar uiterste best een passende baan voor me
te vinden. Ze bleven continu actief voor me, zonder dat ik er zelf achteraan hoefde
te zitten.
Claudia van Calster van DLA Piper
Techniek - ICT - Logistiek - Financieel - HRM - Office support - Sales en marketing - Juridisch
Nieuwsgierig naar wat Netlijn voor jou kan betekenen?
Neem contact met ons op voor een afspraak en bekijk ook onze website www.netlijn.nl met
actuele vacatures, maar realiseer je dat wij niet al onze openstaande vacatures kunnen adverteren.
Ook als er voor jou geen geschikte vacature bij staat, gaan we voor jou aan de slag om een passende
vacature te vinden. In dat geval kun je ons ook een open sollicitatie sturen. In alle gevallen geldt:
Onderbouw je sollicitatie met een beschrijving van je motivatie en wensen & eisen. Hoe uitgebreider
jouw informatie, hoe beter wij ons werk kunnen doen.
CONTACT
Netlijn Hoofdkantoor
Scheepmakerij 310
3331 MC Zwijndrecht
(078) 625 15 20
[email protected]
VESTIGINGEN
Netlijn Amsterdam
Joan Muyskenweg 130
1114 AN Amsterdam
T (020) 705 26 00
F (020) 705 26 10
[email protected]
Netlijn Rotterdam
Gebouw “De Goudsesingel”
Goudsesingel 152
3011 KD Rotterdam
(010) 303 54 60
[email protected]
www.netlijn.nl

Download Report