Test dot stefan - GGZ Nederland

Stichting TOP (Toewijzend Overleg opleidingsPlaatsen) is in oprichting en heeft als doel het
ontwikkelen, uitvoeren en borgen van een toewijzingsprotocol om te komen tot een verdeelplan
van gesubsidieerde opleidingsplaatsen voor ggz-opleidingen.
Zij wordt ondersteund door de beleidsadviseurs van de veldpartijen, in het bijzonder van degenen
die in het bestuur van TOP vertegenwoordigd zijn. De organisatie moet zich ontwikkelen tot een
professionele en verbindende organisatie. Het TOP bureau wordt functioneel aangestuurd door
de secretaris voorgedragen door een van de partijen uit het bestuur van TOP.
Het bureau zal bestaan uit een senior beleidsadviseur (1,0 fte), secretariële ondersteuning (0,5 fte)
en een (deeltijd) projectmedewerker.
Wij zijn per heden op zoek naar een
Senior Beleidsadviseur m/v voor 32-36 uur per week
Functieomschrijving
Het betreft een zelfstandige functie, die vraagt om zelfsturing en het nemen van initiatieven. In
deze functie vertaal je de visie en standpunten van de TOP-partijen naar strategie en beleid.
Hierbij houd je rekening met vakinhoudelijke, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen zoals jij
die waarneemt met betrekking tot de kwaliteit van geestelijke gezondheidszorg in de verschillende
zorgsectoren. Je adviseert en ondersteunt op zowel beleidsmatig - als uitvoerend terrein.
Dit houdt in dat je beleidsvoorbereidende notities en adviezen opstelt en deel neemt aan
commissie-en bestuursvergaderingen, waarbij je het standpunt van TOP uitdraagt en behartigt, en
waarin je draagvlak creëert. Je bewaakt het toewijzingsproces, klachtenprocedures en het
zorgvuldig doorlopen van alle stappen voor het toewijzingsproces. Je bent verantwoordelijk voor
de communicatie met alle betrokken partijen bij de toewijzing; je ontwikkelt formats voor
toewijzingsproces; fungeert in opdracht van het TOP-bestuur als projectleider.
Je draagt bij aan het ontwikkelen en verbinden van kennis en partijen door het organiseren van
bijeenkomsten waaraan je zo nodig een inhoudelijke bijdrage levert. Je bent een collega die
interne en externe samenwerking belangrijk vindt en die, ondanks de hectiek vanuit de actualiteit,
een duidelijke bewaker is van de gestelde prioriteiten.
In jouw functie voer je overleg met de partijen in het bestuur van TOP, de achterliggende
veldpartijen (op bureauniveau), het Capaciteitsorgaan, registratiecommissies, de Nza en het
ministerie van VWS. Dit alles in goede afstemming met de secretarissen van veldpartijen. In deze
functie heb je daarnaast veel ruimte voor eigen inbreng en functioneer je binnen een klein team
grotendeels zelfstandig.
Je belangrijkste taken
 Voorbereiding, advisering en ondersteuning van secretaris, bestuur en adviesraad TOP;
 Voorbereiden van toewijzingsprotocol;
 Bewaken van voortgang en deadlines in het toewijzingsproces om te komen tot een definitief
toewijzingsvoorstel;
 Advisering over en bewaken van klachten- en geschillenprocedure van TOP;
 Samen met de secretaris TOP onderhouden van contacten met belangrijkste stakeholders;
 Voorbereiden van reacties op zienswijzen;
 Inwinnen van adviezen bij experts (juridisch, ICT, bestuurlijk);
 Coördineren van en zorgdragen voor informatievoorziening richting het veld (helpdeskfunctie),
inclusief de ontwikkeling en realisatie van een website;



Verantwoordelijk voor het vullen en bijhouden van een duurzaam digitaal archief/database
TOP;
Vervullen van projectleidersrol in opdracht van TOP-bestuur en/of secretarissen uit
veldpartijen;
Coördineren van activiteiten van overige medewerkers van het TOP-bureau.
Je profiel
 Academische opleiding op het terrein van gezondheidszorgbeleid, bij voorkeur in combinatie
met een beroepsopleiding in de zorg.
 Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de gezondheidszorg, bij voorkeur in de ggz.
 Brede kennis van de (geestelijke) gezondheidszorg, in het bijzonder met betrekking tot
landelijk beleid en ontwikkelingen op het gebied van vervolgopleidingen, de relatie met
kwaliteit van zorg en ontwikkelingen zoals taakherschikking, concentratie en spreiding van
zorg;
 Volwaardige gesprekspartner voor de respectievelijke achterbannen, externe experts en
andere stakeholders;
 Gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen;
 Gewend om politiek-strategisch te denken en te handelen;
 Een netwerker met communicatieve - en presentatie vaardigheden;
 In staat heldere stukken te schrijven o.a. beleidsstukken;
 Onderhandelingsvaardig;
 Een proactieve en klantgerichte houding;
 Sterk in prioriteitsstelling waarbij een flexibele en teamgerichte instelling vereist is;
 In staat anderen te overtuigen;
 Kwantitatief inzicht en Excel vaardigheden;
 Bereidheid om met regelmaat in de avonden te werken.
Wat bieden wij
Een veelzijdige en uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief en waarbij je verantwoordelijk
bent voor een aantal dossiers. Je voert overleg met verschillende in- en externe partijen.
Het salaris bedraagt minimaal € 3.314,-- en maximaal € 5.300,-- bruto per maand op basis van
een 36-urige werkweek (met een uitloopmogelijkheid naar € 5.831,--)
De functie is voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging (onder voorbehoud van
subsidieverlening).
Sollicitatie
Stuur vóór 8 november a.s. een gemotiveerde reactie voorzien van je CV naar de afdeling P&O,
email: [email protected]
De sollicitatiegespreken vinden plaats op 20 en 21 november a.s. Vervolggesprekken staan
gepland op 25 november.
Informatie
Nadere informatie is te verkrijgen bij Rob Verrips, Kwartiermaker TOP, via
[email protected] of 033-460 8900.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Download Report