Programma inhoud symposium BPL over (psychische) arbeidsongeschiktheid van dierenartsen in relatie tot werkstress, burn-out en arbeidsconflicten op 25 september 2014 Unie services Multatulilaan 12 Culemborg (15.00 tot 21.00 uur). CADENZA mediation Waar gaat het fout en hoe is een en ander te voorkomen. 15.00 uur; Na de introductie zal arbeids- en organisatiepsychologe Mariëlle Damoiseaux spreken, zij zal een beeld schetsen aan de hand van de volgende 3 gezichtspunten; 1. 2. 3. Het psychologisch perspectief: wat is het belang van arbeid voor mensen, welke effecten heeft arbeid op het welzijn van mensen en welke effecten heeft een arbeidsconflict op de betrokken partijen? Het organisatieperspectief: wat is de ontwikkeling van arbeidsconflicten, wat zijn alarmsignalen of risico’s en hoe komt het tot een echt conflict? Het ontwikkelperspectief: Wat zijn aangrijpingspunten om met conflicten om te gaan of escalatie te voorkomen: verwachtingsmanagement, afspraken en aandacht. Mariëlle Damoiseaux heeft ruime ervaring in HRM, loopbaanadvies, assessments en coaching in verschillende fases van het werkende leven. www.md-tcc.nl Als tweede spreker zal Willem van Rhenen de taak van de ARBO dienst verder toelichten. Wat kan een werknemer, maar ook werkgever, verwachten op het moment dat een werknemer ziek thuis komt te zitten. Hoe werkt de STECR richtlijn bij conflictgerelateerde ziekmeldingen. Willem van Rhenen is onder andere directeur Onderzoek en Ontwikkeling bij ArboNed. Naast verscheidene nevenfuncties in het bedrijfsleven verzorgt hij altijd nog consulten als arbo-arts in dienst bij ArboNed. www.arboned.nl Als derde spreker gaat arbeidsjurist Ellen de Graaf de verschillende juridische aspecten van arbeidsongeschiktheid en van het arbeidsconflict belichten. Wat zijn de gevolgen van de verschillende stappen die tot dan toe in het proces zijn genomen? Hoe sterk staan de verschillende partijen en hoe verloopt een eventuele procedure bij de rechtbank. Ellen de Graaf heeft ruime ervaring als arbeidsjurist, zowel binnen als buiten de rechtbank en is in dienst van vakbond de Unie. Als primair juridisch aanspreekpunt voor de BPL heeft zij al verschillende dierenartsen met juridisch advies bijgestaan. www.unie.nl # Buffet 17.30-19.00 uur # Na het eten zal Marion Uitslag als mediator verschillende aspecten van de hiervoor beschreven conflicten toelichten. Wat is de taak van een mediator als het gaat om de neutrale benadering van een conflict? Hoe kweek je begrip voor de verschillende standpunten? En last but not least….. hoe kom je tot een voor beide partijen acceptabel compromis met als doel het buiten de rechtszaal op te lossen middels het schrijven van een vaststellingsovereenkomst. Marion Uitslag is directeur van HU mediation en als mediator werkzaam bij cadenza mediation. HU mediation is het mediation centrum van de Hogeschool Utrecht. Verder is zij medeauteur van een tweetal boeken: “Conflicthantering en mediation” en “Rouwconflict”. www.cadenzamediation.info Het symposium zal worden afgesloten door een algemeen informerend stuk over verzekeringen, WIA gat problematiek en pensioen. # afsluitende borrel vanaf 20.30uur # Vanzelfsprekend is het symposium ook open gesteld voor P&O managers in dienst van de veterinaire praktijk! Verder informatie over inschrijven via www.bpl-dierenartsen.nl