Open - Career Openers.

Koningsstraat 53
1211 NK Hilversum
Nederland
Telefoon +31 35 6460343
Fax +31 35 6460345
www.careeropeners.nl
2014.10 |Job profiel
National Accountmanager Superunie
Vrumona, Heineken
Career Openers puts a-players in
contact with a-companies. For top
5% young executives we operate
an open introduction model.
Two career interviews and a test
are held before the candidate is
introduced to a prospective
employer. Next to this we provide
executive search services in the
young and senior executives
segment.
Pagina2/5
Job profiel National Accountmanager
Superunie
Vrumona, Heineken
Organisatieprofiel
Inleiding
Heineken is opgericht in 1864 en is op dit moment, gemeten in omzet, de op twee na grootste brouwerij ter
wereld. Heineken heeft meer dan 125 brouwerijen in meer dan 79 landen waar tezamen ongeveer 55.000
werknemers werken. Wereldwijd is Heineken bekend om haar portfolio van meer dan 200 merken bier. De
twee belangrijkste merken zijn Heineken en Amstel. In 2013 maakte Heineken een omzet van 21.3 miljard
Euro.
Vrumona – Onderdeel van Heineken
Het bedrijf Vrumona, zoals het nu bestaat, ontstond ongeveer rond 1956 uit een samenkomst van 30 kleine
frisdrankfabrikanten. Deze partijen startten een partnerschap met de naam B.V. bedrijfscentrale voor het
Koolzuurhoudende en Alcoholvrije Drankenbedrijf (K.A.D.). Die naam werd uiteindelijk veranderd in
Vrumona B.V., een naam die ontstond uit het woord VRUchtenliMONAde. Vrumona werd in 1968 onderdeel
van Heineken. Dit stelde Heineken in staat om haar assortiment te verbreden. Vandaag de dag werken er bij
Vrumona ongeveer 400 medewerkers.
In zijn algemeenheid kan worden gesteld dat bij Vrumona relatief jonge, ondernemende mensen werken. Wat
daarbij opvalt zijn de sterke onderlinge verhoudingen die de werksfeer ten goede lijken te komen. Vrumona's
streven is om een betrouwbare, service-georiënteerde en vooral innovatieve organisatie te zijn, waarbij de
consument centraal staat. Om de consument blijvend op het gebied van frisdranken te kunnen voorzien is
Vrumona sterk afhankelijk van haar merken en haar talent. Dit zijn dan ook twee belangrijke pijlers in de
bedrijfsstrategie. Een ander strategisch kernpunt is dat Vrumona weliswaar een stevige marktpositie heeft,
Vrumona heeft vele eigen merken en licentie merken onder beheer. Vrumona’s eigen merken zijn: Crystal
Clear, Sisi, Royal Club, JOY, Climax en Sourcy en Sourcy Vitaminwater.
Pagina3/5
Job profiel National Accountmanager
Superunie
Vrumona, Heineken
De licentie merken zijn: Pepsi, 7UP, Mountain Dew, Gatorade, Rivella en Pago.
Vrumona's streven is om een betrouwbare, service georiënteerde en innovatieve organisatie te zijn, waarbij
de consument centraal staat. Dit komt tot uiting in het gevarieerde aanbod van top kwaliteit drankmerken.
Om de consument in z'n keuze van frisse dranken te kunnen voorzien hebben we niet alleen een goede
relatie met de handel nodig, maar moeten we ook bewijzen beter te zijn dan onze concurrenten. Dat doen wij
middels de service die we bieden en met continue merk- en productontwikkelingen.
Vrumona is in staat slagvaardig en initiërend om te gaan met veranderingen. Het personeel is hiervoor het
fundament. Vrumona beschikt over ondernemende werknemers met een sterke drive. Medewerkers die
oorspronkelijk durven te zijn en verantwoorde risico’s durven en mogen nemen. Op het gebied van
maatschappelijk verantwoord ondernemen staat Vrumona midden in de samenleving en neemt zij haar
verantwoordelijkheid. Bij het bereiden en verpakken van frisse dranken wordt voortdurend aandacht
besteed aan het efficiënt gebruiken en verwerken van grondstoffen, verpakkingsmaterialen, water en
energie. Hierbij wordt het milieu zo min mogelijk belast. Vrumona heeft vele eigen merken en licentie
merken onder beheer. Hieronder een overzicht van Vrumona's eigen merken en de licentie merken.
Vrumona Retail
Voor Vrumona is het retail kanaal heel belangrijk. Andersom is Vrumona ook een belangrijke speler in de
markt. De jaarlijkse retail omzet is € 136 mln en qua volume representeert het retail kanaal 1,5 mln
hectoliters. In het Nederlandse retail kanaal is Vrumona de nr. 2 A-merk fabrikant.
Sales binnen Vrumona Retail
Het sales team is binnen het Vrumona retail team als volgt georganiseerd: Drie National Accountmanagers
(NAM’s) zijn ieder eindverantwoordelijk voor respectievelijk, Ahold, Jumbo Groep Holding en Superunie.
Deze drie NAM’s werken intensief samen en vormen tezamen met een sales manager en een Trade Marketing
Manager het Management Team voor Retail. Momenteel is er een vacature voor de rol van NAM Superunie.
Pagina4/5
Job profiel National Accountmanager
Superunie
Vrumona, Heineken
Profiel positie
Algemeen
Als National Account Manager Retail ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de klantrelatie met
Super Unie op hoofdkantoorniveau. Je geeft leiding aan het Super Unie account team, bestaande uit twee
Accountmanagers, een Account Assistent en een Sr. Account Assistent. Je werkt samen met (Trade)
Marketing voor o.a. het bedenken en uitwerken van promotionele planning en activiteiten en de introductie
van innovaties. In je werkzaamheden word je ondersteund door het Sales Support Team, daarnaast ben je als
National Account Manager verantwoordelijk om rapportages te analyseren en hier op te sturen. Je hebt zeer
regelmatig klantcontact om samen met de klant de samenwerking en activiteiten af te stemmen.
Plaats binnen de organisatie
Je bent als NAM Superunie werkzaam binnen de afdeling Retail, je standplaats is Bunnik en je rapporteert
aan de Retail Directeur.
Vacature
Pagina5/5
Job profiel National Accountmanager
Superunie
Vrumona, Heineken
Persoonlijk profiel
Functie-eisen en competenties
Opleiding en ervaring

WO opleiding;

5- 7 jaar commerciële werkervaring, bij voorkeur in, sales en/of retail;

Leidinggevende ervaring is een sterke pre;

Ervaring binnen toonaangevende A-merk FMCG organisatie.
Competenties & Persoonlijkheid
 Sterke onderhandelingsvaardigheden;
 Analytisch en conceptueel sterk;
 Adaptief. Past zich aan op de situatie; Street-smart;
 Authentiek. What you see is what you get;
 Initiatiefrijk. Ondernemend. Proactief;
 Interpersoonlijk vaardig. Empathisch. Sociaal intelligent.
Arbeidsvoorwaarden
Marktconforme arbeidsvoorwaarden. 4 dagen werken is eventueel bespreekbaar.
Waarom is dit een interessante loopbaanstap?
Leiding geven aan account team. Lid van Sales MT. Erg veel eigen regelcapaciteit. Kans om grote wapenfeiten
te boeken. Je bent de challenger (nr. 2) in de categorie. Alle voordelen van werken in een klein autonoom
bedrijf met korte, snelle lijnen. Tegelijk de voordelen van werken bij multinational Heineken. Zeer ruime
doorgroeimogelijkheden, ook in andere vakgebieden. Veel zichtbaarheid: intern en extern. Direct
rapporteren aan inspirerende, ambitieuze en recent geworven, retail directeur.
Locatie
Hoofdkantoor Vrumona, Bunnik.
Meer informatie
Consultant: Bart Dietz ([email protected], 0628784849)
Management Assistente: Lucille van Veldhoven ([email protected], 035 - 6460343)
Geïnteresseerd?
Dan ontvangen we graag uw cv en een korte motivatie via de registratie pagina op onze site
(www.careeropeners.nl). Geef onder toelichting a.u.b. aan dat het de positie betreft van NAM Superunie bij
Vrumona (registratienummer: 14152).

Download Report