Info Bulletin nr 50

nummer
50
Vooraankondiging:
Noteert U nu al vast dat de volgende Algemene Ledenvergadering gehouden zal worden op:
woensdag 25 maart 2015 in de Jaarbeurs te Utrecht
Van de Voorzitter
De kabinetsplannen die op Prinsjesdag werden
ontvouwd, hebben het onderwerp “Pensioenen”
weer uitgebreid onder de aandacht van de media
gebracht. De plannen moeten evenwel nog
worden omgezet in wettelijke regelgeving en dat
zal ongetwijfeld aanleiding geven tot de nodige
discussie. Het Nationaal Instituut voor Budget­
voorlichting (NIBUD) heeft doorgerekend wat de
kabinetsplannen betekenen voor de koopkracht
van ouderen. Een opsomming hiervan vindt u
elders in dit INFO bulletin.
Wat echter al in gang was gezet, en gewoon door
loopt, is het wetsontwerp voor de nieuwe pen­
sioenspelregels (nieuw Financiëel Toetsingskader
- nFTK), dat eind juni door de staatssecretaris van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Jetta Klijnsma,
is aangeboden aan de Tweede Kamer.
Het nFTK wordt als teleurstellend ervaren in
pen­sioenland. Het komt er in het kort op neer
Oktober 2014
dat pensioenfondsen worden verplicht om hun
financiële buffers te verhogen. In de praktijk heeft
dit tot gevolg dat gedurende lange tijd de inge­
gane pen­sioenen, en ook de pensioenrechten in
opbouw voor de aktieven, niet mogen worden
geïndexeerd.
Het wetsvoorstel is nog steeds in behandeling
in Den Haag. Zowel de Pensioenfederatie (waar
het NPF deel van uit maakt) als de Koepel van
Nederlandse Verenigingen van Gepensioneerden
- KNVG (waar DNP deel van uit maakt) hebben
zich kritisch uitgelaten over het nFTK. De KNVG, in
samenspraak met de NVOG, noemt het nFTK zelfs
“overbodig en schadelijk”. Op het moment van
dit schrijven is er nog geen duidelijkheid over de
uiteindelijke vorm en inhoud van dit onderwerp.
Wordt vervolgd...
Op het vlak van personalia verwelkomen wij
Mevrouw Jeanne Vermaat als onze nieuwe
ledenadministrateur. Gedurende de zomer­
maanden heeft zij professioneel en geruisloos
de ledenadministratie overgenomen van
Mevrouw Len Ellerkamp, die na negen jaar op
eigen verzoek terugtrad. In de colofon van dit
INFO bulletin zijn de gegevens van Mevrouw
Vermaat vermeld
Haye van Noord
1
WISSELING VAN GEPENSIONEERDENVERTEGENWOORDIGER IN HET
NEDLLOYD PENSIOENFONDS
Hans
Meurs
Huub van
Gorp
Per 1 januari 2015 treedt de heer Huub van Gorp
af als NPF bestuurslid namens de gepensioneer­
den. Na 12 jaar lang onze groepering bekwaam
en toegewijd te hebben vertegenwoordigd, is hij
nu statutair niet meer herkiesbaar. Voor de vaca­
ture die hierdoor ontstaat, hebben wij, als DNP,
de heer Hans Meurs aangemeld als kandidaat. Bij
de sluitingstermijn van 31 augustus bleek hij de
enige kandidaat. Er hoeven dus geen verkiezingen
te worden gehouden. Inmiddels is onze kandidaat
geaccepteerd door het NPF bestuur. Zijn kandida­
tuur moet echter nog wel worden goedgekeurd
door De Nederlandsche Bank. Vooruitlopend hier­
op volgt hij de vereiste cursussen op het gebied
van pensioendeskundigheid.
Als alles goed gaat zullen wij Hans Meurs dus
moeten missen als DNP bestuurslid vanaf volgend
jaar. Enerzijds is dit spijtig, maar anderzijds ver­
vult het ons met voldoening dat het kweekvijver
concept van DNP nog steeds met succes wordt
toegepast. Bij de jaarvergadering van maart 2015
zullen wij stilstaan bij deze mutaties en de betrok­
ken heren op gepaste wijze bedanken en geluk­
wensen.
Van de PENNINGMEESTER
Helaas is er bij het verzenden van de brief inzake
herinnering betaling contributie 2014 (afgelopen
juni) iets verkeerd gegaan: een aantal leden
hebben die brief ontvangen, terwijl ze al hadden
betaald. Hiervoor excuus.
Overgens zijn er toch nog enkele tientallen
leden, die nog niet hebben gereageerd op de
acceptgiro voor de contributie 2014 (ten bedrage
van € 15) en de herinneringsbrief. Gaarne wil ik
deze leden uitnodigen dit alsnog te doen.
Mocht u de acceptgiro niet meer hebben (ver­
zonden in februari van dit jaar) dan kunt u ook
2
gebruik maken van een overschrijvingsformulier.
U dient dan als betaaladres in te vullen:
Bankrekeningnummer NL65ABNA0475377184
Vereniging Deelnemers Nedlloyd Pensioenfonds
Rotterdam.
Uiteraard kunt u ook betalen via internetbankie­
ren. Wilt u dan wel naam en adres invullen?
Alvast hartelijk dank voor uw medewerking.
Oktober 2014
KOO
2
2
nummer
50
E-MAGAZINE ‘ROEST (RUST NIET)’
IN ONTWIKKELING
Ronald van Erkel (redacteur van de Pensioen­
krant) heeft het plan opgevat een electronisch
magazine te ontwikkelen dat zich richt op de
grote groep voormalige medewerkers van
bedrijven die deel uitmaakten van wat wij nu
“Hollands Glorie” noemen met name in de
maritieme sector, maar ook landbedrijven zoals
Fokker en Hoogovens. De bedoeling is ontwik­
kelingen uit het verleden nader te belichten en
deze in de huidige context te plaatsen.
Er is reeds een gratis kennismakingsnummer be­
schikbaar waar u een eerste indruk kunt krijgen
van de opzet van het magazine. Het magazine zal
4 maal per jaar uitkomen en € 12 per jaar kosten.
Neem al vast een kijkje in het kennismakings­
nummer op www.roestrustniet.nl; u kunt zich
hier ook als abonnee opgeven.
Rust niet
G r a t i s k e n n i s m a k i n g s n u m m e r, h e r f s t 2 0 14
Rust niet
Wat doet de voormalige
treasurer van
P&O Nedlloyd in de
favela’s van Rio?
Hoe groot kunnen de
containerschepen nog
worden?
Rust niet
Willem Ruys:
72 jaar later
12/13
KOOPKRACHTVERANDERING VAN OUDEREN
2014-2015, BEREKENINGEN PRINSJESDAG
2014
Uitgevoerd door het Nibud (Nationaal instituut
voor Budgetvoorlichting) in opdracht van de
CSO, koepel van de ouderenorganisaties Unie
KBO, PCOB, NOOM en NVOG; 09-2014.
1 Inleiding
Het Nibud heeft in opdracht van de CSO, de koe­
pel van ouderenorganisaties Unie KBO, PCOB,
NOOM en NVOG, net als in voorgaande jaren
ook dit jaar de veranderingen in de koopkracht
Oktober 2014
van ouderen berekend. Zoals gebruikelijk wor­
den de zogenaamde koopkrachtplaatjes weer­
gegeven als veranderingen in de inkomsten en
uitgaven van jaar op jaar; In dit geval 2015 ten
opzichte van 2014. De koopkrachtmutatie per
huishouden wordt weergegeven als een totaal­
bedrag per maand en als een percentage van het
netto besteedbaar inkomen.
De koopkrachtmutatie laat de verandering van
de inkomsten en uitgaven zien van jaar op jaar.
Bij dit zogenaamde koopkrachtplaatje verandert
3
2
Koopkrachtplaatjes
In tabel 1 staan de koopkrachtveranderingen weergegeven voor verschillende
voorbeeldhuishoudens zonder zorgkosten.
er niets behalve de gemiddelde verwachte ver­
2.1
Zonder zorgkosten
andering van het inkomen, het bruto-nettotraject
2 Koopkrachtplaatjes
Uit
valt af te lezen
dat een alleenstaande met alleen een AOW
-uitkering
er
en tabel
de verwachte
inflatie.
In tabel
1 staan
de koopkrachtveranderingen
volgend
jaar
2
euro
per
maand
op
achteruit
gaat.
Voor
een
echtpaar
met
alleen
een
Daarom hebben we het hierbij over statische
weergegeven voor verschillende voorbeeld­
AOW-uitkering is de koopkrachtdaling 10 euro per maand; oftewel 0,5%. Het bedrag
koopkrachtmutaties. De voorbeeldhuishoudens
huishoudens zonder zorgkosten.
achter AOW, duidt het aanvullend pensioen aan.
Alleenstaande 65+, AOW + 0
Alleenstaande 65+, AOW + 1500
Alleenstaande 65+, AOW + 2500
Alleenstaande 65+, AOW + 5000
Alleenstaande 65+, AOW + 10000
Alleenstaande 65+, AOW + 15000
Alleenstaande 65+, AOW + 20000
Alleenstaande 65+, AOW + 30000
Alleenstaande 65+, AOW + 40000
Alleenstaande 65+, AOW + 50000
Alleenstaande 65+, AOW + 60000
Alleenstaande 65+, AOW + 75000
-0,1%
0,2%
0,2%
0,2%
-1,2%
-0,7%
-0,6%
-0,3%
-0,3%
-0,4%
-0,4%
-0,5%
€ -2
€4
€3
€3
€ -21
€ -14
€ -13
€ -7
€ -10
€ -13
€ -17
€ -24
2.1 Zonder zorgkosten
Uit tabel 1 valt af te lezen
dat een alleenstaande
met alleen een AOWuitkering er volgend
jaar 2 euro per maand
op achteruit gaat. Voor
een echtpaar met alleen
een AOW-uitkering is de
koopkrachtdaling 10 euro
per maand; oftewel 0,5%.
Het bedrag achter AOW,
duidt het aanvullend pen­
sioen aan.
Echtpaar 65+, AOW + 0 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 2500 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 5000 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 10000 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 20000 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 30000 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 40000 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 50000 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 60000 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 75000 en AOW + 0
-0,5%
-0,4%
-0,9%
-1,9%
-1,0%
-0,6%
-0,5%
-0,5%
-0,6%
-0,7%
€ -10
€ -9
€ -19
€ -44
€ -27
€ -18
€ -18
€ -20
€ -27
€ -33
Uit tabel 1 blijkt dat de
koopkracht licht daalt
voor alleenstaanden
met alleen AOW met 0,1
procent. Dit komt onder
andere doordat de
AOW-uitkering minder
stijgt dan de verwachte
prijsstijgingen.
Echtpaar 65+, AOW + 20000 en AOW + 5000
Echtpaar 65+, AOW + 30000 en AOW + 7500
Echtpaar 65+, AOW + 40000 en AOW + 10000
Echtpaar 65+, AOW + 50000 en AOW + 12500
Echtpaar 65+, AOW + 75000 en AOW + 18750
-0,8%
-0,5%
-0,5%
-0,5%
-0,5%
€ -26
€ -19
€ -20
€ -22
€ -22
Tabel 1: Koopkrachtverandering 2014-2015 zonder zorgkosten
huishouden
koopkrachtmutatie (%) euro´s per maand
Voor alleenstaanden met
een klein aanvullend pen­
sioen van 1.500 tot 5.000
euro stijgt de koopkracht
licht met 0,2 procent. Zij
profiteren van de iets
Koopkrachtverandering van ouderen 2014-2015 / 5
hogere zorg- en huurtoeslag.
zijn zodanig gekozen dat deze herkenbaar zijn
voor wat betreft samenstelling en inkomen.
Voor alleenstaanden met een aanvullend pen­
sioen van 10.000 euro is de koopkrachtdaling
Voor wat betreft de verwachte gemiddelde stij­
met 1,2 procent het laagst. Bij dit inkomen on­
ging van de uitkeringen, pensioenen en prijzen
dervindt het huishouden het grootste nadeel van
wordt aangesloten bij de verwachting van het
de sterkere afbouw van de zorgtoeslag.
CPB.
4
Oktober 2014
nummer
50
Bij echtparen met een aanvullend pensioen van
5.000 tot en met 20.000 euro is een koopkracht­
daling van 1 procent zichtbaar. Bij 10.000 euro is
de sterkste daling van 1,9 procent zichtbaar. Net
zoals bij alleenstaanden komt dit vooral door de
lagere zorgtoeslag.
Alleenstaanden met een aanvullend pensioen
vanaf 10.000 euro ervaren een koopkrachtdaling
van 0,3 tot 0,7 procent. Dit wordt veroorzaakt
door een stijging van het belastingtarief in de
eerste belastingschijf en de zeer beperkte ver­
wachte gemiddelde indexatie van het aanvullend
pensioen.
2.2 Met zorgkosten
In tabel 2 staan de koopkrachtveranderingen
weergegeven voor verschillende voorbeeldhuis­
houdens met zorgkosten. Het gaat hierbij om de
zorgkosten zoals beschreven in bijlage 1. Er is
hierbij nog geen rekening gehouden met zorg
die buiten een maatwerkvoorziening in het kader
van de Wmo valt. Daar wordt in de volgende
paragraaf op ingegaan.
Voor echtparen is bij geen van de inkomens­
niveaus een koopkrachtstijging zichtbaar. Met al­
leen AOW en een klein aanvullend pensioen van
2.500 euro is de koopkrachtdaling 0,5 procent.
Net zoals bij een aanvullend pensioen vanaf
30.000 euro.
Tabel 2: Koopkrachtverandering 2014-2015 met zorgkosten
huishouden
koopkrachtmutatie (%) euro´s per maand
Alleenstaande 65+, AOW + 0
Alleenstaande 65+ in een AWBZ-instelling, AOW + 0
Alleenstaande 65+, AOW + 1500
Alleenstaande 65+, AOW + 2500
Alleenstaande 65+, AOW + 5000
Alleenstaande 65+, AOW + 10000
Alleenstaande 65+, AOW + 15000
Alleenstaande 65+, AOW + 20000
Alleenstaande 65+, AOW + 30000
Alleenstaande 65+, AOW + 40000
Alleenstaande 65+, AOW + 50000
Alleenstaande 65+, AOW + 60000
Alleenstaande 65+, AOW + 75000
-0,7%
-0,8%
-0,7%
-0,3%
-0,9%
-3,1%
-3,7%
-4,0%
-4,8%
-4,3%
-3,8%
-3,6%
-3,2%
€ -9
€ -10
€ -10
€ -5
€ -14
€ -55
€ -76
€ -92
€ -128
€ -131
€ -134
€ -139
€ -145
Echtpaar 65+, AOW + 0 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 2500 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 5000 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 10000 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 20000 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 30000 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 40000 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 50000 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 60000 en AOW + 0
Echtpaar 65+, AOW + 75000 en AOW + 0
-1,1%
-0,8%
-1,5%
-3,5%
-3,8%
-4,4%
-3,9%
-3,5%
-3,3%
-3,1%
€ -21
€ -17
€ -33
€ -79
€ -106
€ -140
€ -140
€ -142
€ -148
€ -155
Echtpaar 65+, AOW + 20000 en AOW + 5000
Echtpaar 65+, AOW + 30000 en AOW + 7500
Echtpaar 65+, AOW + 40000 en AOW + 10000
Echtpaar 65+, AOW + 50000 en AOW + 12500
Echtpaar 65+, AOW + 75000 en AOW + 18750
-4,1%
-3,8%
-3,3%
-3,0%
-3,0%
€ -127
€ -141
€ -141
€ -144
€ -144
Hierbij merken we op dat
in de koopkrachtdaling
geen rekening is gehou­
den met vergoedingen
die gemeenten mogelijk
geven ter compensatie
van zorgkosten.
Huishoudens met ex­
tra zorgkosten die een
beroep doen op de Wmo,
hebben een andere koop­
krachtverwachting voor
2015.
In 2015 wordt de korting
van 33% op de eigen
bijdrage Wmo afgeschaft.
Omdat de eigen bij­
drage stijgt naarmate het
inkomen oploopt, is het
effect van het wegvallen
van deze korting relatief
kleiner voor de lage inko­
mens.
Tot de inkomensgrens
voor de Wmo valt de
koopkrachtmutatie voor
Huishoudens met extra zorgkosten die een beroep doen op de Wmo, hebben een
andere
koopkrachtverwachting
voor 2015.
Oktober
2014
In 2015 wordt de korting van 33% op de eigen bijdrage Wmo afgeschaft. Omdat de
eigen bijdrage stijgt naarmate het inkomen oploopt, is het effect van het wegvallen van
deze korting relatief kleiner voor de lage inkomens.
5
maximale periodebijdrage voor de eigen bijdrage Wmo is bij die inkomens hoger dan
die in dit rapport berekende kosten. Als er sprake is van hogere kosten door meer
de
voorbeeldhuishoudens
met zorg
onder de AOW-leeftijd
weergegeven.
zorggebruik
dan waarmee gerekend
is inongeveer
dit rapport,0,5
dan zal houdens
de koopkrachtdaling
bij de
procent
lager uit groter
dan voor
hoogste inkomens
zijn de
danvoorbeeldhuishou­
is weergegeven in de tabel.Af te lezen valt dat een alleenstaande met een
dens zonder zorg. Bij hogere inkomens loopt de
bijstandsuitkering er 0,2 procent op achteruit
koopkrachtdaling
op tot 4,4hulp
– 4,8 procent.
gaat, oftewel 2 euro per maand. Voor een echt­
2.3
Huishoudelijke
in 2015
paar met een bijstandsuitkering is de koop­
In 2015 wordt de zorg voor een deel anders georganiseerd. Dat betekent onder andere
krachtdaling 0,4 procent. Net zoals de AOWBij de hoogste inkomens neemt de koopkracht­
dat mensen huishoudelijke hulp mogelijk zelf moeten gaan inkopen. Afhankelij k van het
uitkering, blijft de bijstandsuitkering achter bij
daling verhoudings­gewijs weer wat af. Dit komt
uurtarief kan dit een koopkrachtdaling van 15 procent betekenen als gemeenten dit niet
de verwachte gemiddelde prijsstijgingen.
doordat hierbij het berekende bedrag voor zorg
compenseren.
Tabel 3: Koopkrachtverandering 2014-2015 met zorgkosten en huishoudelijke hulp
maximale periodebijdrage voor de eigen bijdrage Wmo is bij die inkomens hoger dan
die
in dit rapport berekende kosten. Als er sprake
is van hogere
doorper
meer
huishouden
koopkrachtmutatie
(%)kosten
euro´s
maand
zorggebruik
dan
waarmee
koopkrachtdaling bij-204
de
Alleenstaande
65+,
AOW + 0gerekend is in dit rapport, dan zal de-15,0%
hoogste
inkomens
groter+ zijn
-205
Alleenstaande
65+, AOW
1500dan is weergegeven in de tabel. -14,1%
Alleenstaande 65+, AOW + 2500
2.3
Huishoudelijke
in 2015
Echtpaar 65+,
AOW + 0 en AOW +hulp
0
-200
-216
-13,2%
-11,6%
In 2015 wordt de zorg voor een deel anders georganiseerd. Dat betekent onder andere
2.4mensen
Vergelijking
niet-AOW’ers
dat
huishoudelijkemet
hulp mogelijk
zelf moeten gaan inkopen. Afhankelij k van het
de beperkende factor is. maximale periode­
Een paar met kinderen (alleenverdiener) met een
uurtarief kan dit een koopkrachtdaling van 15 procent betekenen als gemeenten dit niet
In tabel 4 voor
staat de
de koopkrachtmutatie
van is
huishoudens
onderinkomen
de AOW -leeftijd
van 30.000 euro gaat er 1,9 procent op
bijdrage
eigen bijdrage Wmo
bij die
compenseren.
weergegeven.
Af
te
lezen
valt
dat
een
alleenstaande
met
een
bijstandsuitkering
ervooral
0,2
achteruit. Dit komt
door de bezuiniging op
inkomens hoger dan die in dit rapport berekende
procent
op
gaat,
oftewel
2 euro
perzorgkosten
maand.
een
met een
Tabel
3: Koopkrachtverandering
2014-2015
met
en huishoudelijke
hulp
deechtpaar
zorgtoeslag
en
kosten.
Alsachteruit
er sprake
is van
hogere
kosten
door Voor
de afbouw van de algemene
bijstandsuitkering is de koopkrachtdaling 0,4 procent. Net zoals de AOW-uitkering, blijft
heffingskorting voor de niet-verdienende partner.
meer
zorggebruik dan waarmee gerekend is in
huishouden
koopkrachtmutatie
(%)
euro´s per maand
de
bijstandsuitkering achter bij de verwachte
gemiddelde prijsstijgingen.
dit rapport, dan zal de koopkrachtdaling bij de
-204
Alleenstaande
65+, AOW(alleenverdiener)
+0
Een
paar met kinderen
met een inkomen van-15,0%
30.000 euro gaat er 1,9
hoogste inkomens groter zijn dan is weergege­
Voor een echtpaar (alleenverdiener) met kinde­
Alleenstaande
65+, AOW
1500 vooral door de bezuiniging op de-14,1%
procent
op achteruit.
Dit+komt
zorgtoeslag en de -205
ven in de tabel.
ren blijft de koopkracht ongeveer gelijk.
-13,2%partner.
-200
Alleenstaande
AOW + 2500
afbouw
van de65+,
algemene
heffingskorting voor de niet-verdienende
-11,6% ongeveer gelijk.
-216
Echtpaar
AOW +(alleenverdiener)
0 en AOW + 0
Voor
een65+,
echtpaar
met kinderen blijft de koopkracht
2.3 Huishoudelijke hulp in 2015
3 Belangrijkste wijzigingen
In
2015
wordt de zorg voor2014-2015
een deelniet-AOW
anders
Tabel
4: Koopkrachtverandering
2.4
Vergelijking met niet-AOW’ers
Hieronder worden de belangrijkste beleidswijzi­
georganiseerd. Dat betekent onder andere dat
huishouden
koopkrachtmutatie (%) euro´s per maand
In
tabel
4
staat
de
koopkrachtmutatie
van
huishoudens
onder
de AOWvoor
-leeftijd
gingen
2015 besproken
die van invloed zijn
mensen
huishoudelijke
-0,2%
-2
Alleenstaande
met bijstand hulp mogelijk zelf
weergegeven.
Af
te
lezen
valt
dat
een
alleenstaande
met
een
bijstandsuitkering
er
0,2
op de -0,4%
koopkracht.
moeten
gaan
inkopen. Afhankelijk van het
Echtpaar met
bijstand
-7
procent
op
achteruit
gaat,
oftewel
2
euro
per
maand.
Voor
een
echtpaar
Jan Modaal,kan
paar dit
met een
kinderen
alleenverdiener € 35.000
-1,9% met een
-53
uurtarief
koopkrachtdaling
van
bijstandsuitkering
is de
koopkrachtdaling
AOW-uitkering,
blijft7
Echtpaar
met kinderen
alleenverdiener
€ 60.0000,4
0,2% uitkeringen
3.1de
Lonen,
en prijzen
15
procent
betekenen
als gemeenten
ditprocent.
niet Net zoals
de bijstandsuitkering achter bij de verwachte gemiddelde prijsstijgingen.
De lonen stijgen met gemiddeld 1,5% en de prij­
compenseren.
Een paar met kinderen (alleenverdiener) met een inkomen van 30.000 euro gaat er 1,9
zen met 1,25%. Als er verder niks verandert, is er
procent op achteruit. Dit komt vooral door de bezuiniging op de zorgtoeslag en de
dus een koopkrachtstijging van 0,25%.
2.4 Vergelijking met niet-AOW’ers
afbouw van de algemene heffingskorting voor de niet-verdienende partner.
In tabel 4 staat de koopkrachtmutatie van huis­
Voor een echtpaar (alleenverdiener) met kinderen blijft de koopkracht ongeveer gelijk.
Tabel 4: Koopkrachtverandering 2014-2015 niet-AOW
huishouden
Alleenstaande met bijstand
Echtpaar
met bijstand
8 / Koopkrachtverandering
van ouderen 2014-2015
Jan Modaal, paar met kinderen alleenverdiener € 35.000
Echtpaar met kinderen alleenverdiener € 60.000
6
koopkrachtmutatie (%) euro´s per maand
-0,2%
-2
-0,4%
-7
-1,9%
-53
0,2%
7
Oktober 2014
.
nummer
De uitkeringen stijgen met 1,25%. De bruto AOW
inclusief ondersteuning stijgt met ongeveer 11
euro per maand. De aanvullende pensioenen
blijven duidelijk achter. De gemiddelde stijging is
daar 0,25%.
50
door een extra verhoging van het kindgebon­
den budget voor alleenstaande ouders. Ook de
toeslag voor alleenstaande ouders in de bij­
stand vervalt. Per saldo betekent het een flinke
plus voor alleenstaande ouders die rond het
minimumloon verdienen
Werknemers hebben baat bij licht dalende
pen­sioenpremies.
De accijnzen op LPG en tabak stijgen,
de belasting voor energiezuinige auto’s
stijgt en de afvalstoffenbelasting (water­
rekening). Dit zit allemaal verwerkt in het
inflatiecijfer.
De huren mogen 1,5% meer stijgen dan
de inflatie. Voor hogere inkomens mag dit
2%, resp. 4% zijn.
3.2 Belastingen
De eerste schijf wordt verhoogd van
36,25% naar 36,5% en voor AOW-gerech­
tigden van 18,35% maar 18,6%. Tegelijkertijd
wordt de algemene heffingskorting verhoogd
met 80 euro. Wel wordt deze sneller afgebouwd
tussen inkomens van 20.000 en 57.000 euro.
Voor werkenden is er een voordeel. De arbeids­
korting stijgt met 103 euro per jaar en wordt pas
afgebouwd bij een hoger inkomen (van 41.000
naar 49.000 euro). Voor de inkomens vanaf
100.000 euro is de arbeidskorting in 2015 lager
dan in 2014.
Zoals elk jaar gaan alleenverdienende paren er
minder op vooruit dan tweeverdienende paren
(afbouw aanrechtsubsidie).
3.3 Kinderen
In 2015 worden de inkomensondersteunende
maatregelen voor kinderen vereenvoudigd:
- De heffingskortingen voor alleenstaande
ouders in de belastingen worden vervangen
Oktober 2014
- Het kindgebonden budget voor het tweede
kind wordt verhoogd met 13 euro per maand.
Voor 16- en 17-jarigen wordt het kindgebonden
budget verhoogd met een tientje per maand.
Tegelijkertijd vervalt de Tegemoetkoming
Schoolkosten voor de ouders van MBO-leer­
lingen onder de 18. Het kindgebonden budget
wordt minder vanaf een lager inkomen mini­
mumloon) dan voorheen, maar neemt gelei­
delijker af. Desondanks zal het bij een modaal
inkomen slechter uitpakken dan voorheen.
3.4 Zorgkosten
De nominale zorgpremie stijgt met ongeveer een
tientje per maand. Daarnaast daalt de inkomens­
afhankelijke zorgpremie, die AOW’ers zelf beta­
len. Die hebben daar dus voordeel van.
Het eigen risico wordt met 15 euro per jaar ver­
hoogd.
Het bedrag dat mensen zelf aan de zorgpremie
moeten betalen wordt verhoogd. Daarnaast
7
wordt de zorgtoeslag sneller afgebouwd, naar­
mate het inkomen hoger is.
In 2015 gaat een gedeelte van de zorg uit de
AWBZ. Een deel gaat naar de gewone ziektekos­
tenverzekering, een ander deel naar de gemeen­
ten. Gemeenten kunnen hier zelf richtlijnen voor
opstellen wat valt onder maatwerkvoorzieningen
en wat onder algemene voorzieningen. Maat­
werkvoorzieningen vallen onder de Wmo, en
daar geldt een eigen bijdrage voor. Voor algeme­
ne voorzieningen moeten mensen zelf betalen.
In ieder geval vervalt de korting van 33% op de
eigen bijdrage voor AWBZ en Wmo.
De Tegemoetkoming voor Gehandicapte Kinde­
ren (TOG) in de kinderbijslag wordt omgezet in
dubbele kinderbijslag.
De tegemoetkoming voor arbeidsongeschikten
daalt van 252 naar 209 euro per jaar.
3.5 Algemeen beeld
Werkenden gaan er over het algemeen licht op
vooruit. In de meeste gevallen een of twee tien­
tjes per maand. Dit geldt niet voor alleenverdie­
ners, d.w.z. waar één partner niet werkt. Zij gaan
er op achteruit. Ook de groep die in totaal tussen
25.000 en 40.000 verdient, ziet zijn koopkracht
dalen.
Werkende alleenstaande ouders gaan er op
vooruit, en soms fors. Wanneer het minimum­
loon verdiend wordt, komen koopkrachtstijgin­
gen van meer dan 150 euro per maand voor.
N
z
v
r
p
w
1
•
De meeste mensen in de bijstand krijgen te ma­
ken met een koopkrachtachteruitgang van enkele
euro’s per maand. Voor alleenstaande ouders in
de bijstand met 1 kind kan dit twee tientjes per
maand zijn. Paren in de bijstand met 2 of meer
kinderen, de kwetsbaarste groep, gaan er wel
licht op vooruit.
•
8
Oktober 2014
nummer
50
NVOG: WIJZIGINGEN IN DE LANGDURIGE
ZORG PER 1-1-2015
NVOG heeft een overzicht gepubliceerd dat in­
zicht en informatie geeft over de financiële kant
van de veranderingen in Algemene Wet Bijzonde­
re Ziektekosten (AWBZ) en uit de Wet maatschap­
pelijke ondersteuning (Wmo). De informatie
wordt gesplitst per wet weergegeven.
1. Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo):
• u kunt een beroep op deze wet doen als u niet
(meer) kunt meedoen aan de samenleving of
als u niet (meer) zonder hulp thuis kunt blij­
ven wonen. Gemeenten voeren deze wet uit.
Afhankelijk van wat u zelf nog kunt of via uw
omgeving nog gedaan kan worden, kan de
gemeente hulp bieden. Er wordt onderscheid
gemaakt tussen een algemene voorziening (die
door alle burgers gebruikt kan worden) of een
maatwerkvoorziening (bijvoorbeeld een scoot­
mobiel).
• Voor beide soorten voorzieningen geldt dat de
gemeente een eigen bijdrage kan vragen. De
hoogte van de eigen bijdrage voor de maat­
werkvoorziening is afhankelijk van uw inko­
men, vermogen, leeftijd, samenstelling van uw
gezin en het zorggebruik. Voor de algemene
voorziening kan de gemeente het beleid zelf
bepalen. De eigen bijdrage hoeft dan niet te
worden gebaseerd op het inkomen.
Betaalt u nu een eigen bijdrage, dan moet u
er rekening mee houden dat de eigen bijdrage
hoger wordt doordat de korting van 33% die in
het kader van de Wet Toeslag Chronisch zieken
en gehandicapten (Wtcg) werd verleend per 1
januari 2015 vervalt. Aan het einde van het jaar
kan het Centraal Administratie Kantoor (CAK)
u vertellen hoe hoog uw eigen bijdrage voor
2015 wordt. Pas dan beschikt het CAK over de
zorg- en inkomensgegevens van de klant voor
het zorgjaar 2015. Ook zijn op dat moment de
zogenoemde parameters vanuit VWS en de
Oktober 2014
uurtarieven vanuit de gemeenten pas bekend.
U moet er rekening mee houden dat de eigen
bijdrage met maximaal 50% kan worden ver­
hoogd ten opzichte van 2014.
• Indien uw verzoek om een persoonsgebon­den
budget (pgb) te krijgen wordt toegewezen,
ontvangt u de vergoeding niet (meer) op uw
bankrekening. De Sociale Verzekerings Bank
(SVB) beheert dan uw budget. De SVB betaalt
in uw opdracht de zorgverleners. Dat heet trek­
kingsrecht.
• In 2015 wordt €400 miljoen minder bezuinigd
op de kosten van de huishoudelijke hulp.
• Er wordt in 2015 78 miljoen extra in de Wmo
pot gestort om de toenemende kosten van het
langer thuis wonen te bekostigen. Ook wordt
volgend jaar 115 miljoen vrijgemaakt voor een
overgangsregeling om te wennen aan het ver­
anderde beleid voor huishoudelijke hulp en om
de afvloeiing van boventallige huishoudelijke
hulpen goed te laten verlopen.
• De gemeenten weten nu welk budget zij van
de centrale overheid krijgen om de uitbreiding
van de Wmo te bekostigen. Helaas is dit sterk
verhoogde budget niet geoormerkt, zoals de
ouderen- en patiëntenorganisaties hadden ge­
vraagd. Dat betekent dat wanneer een gemeen­
te geld overhoudt, zij dit voor andere doelen
mag aanwenden.
• 2015 is een overgangsjaar. Krijgt u nu onder­
steuning, begeleiding en dagbesteding vanuit
de AWBZ en heeft u een indicatiebesluit dat in
2015 geldig is, dan loopt alles gewoon door.
2. Wet langdurige zorg (Wlz):
• Vooraf: de informatie hieronder is onder voor­
behoud, omdat de wet nog in de Tweede en
Eerste Kamer moet worden behandeld!
• Deze nieuwe wet komt in de plaats van de
AWBZ. Uitsluitend mensen die blijvend 24 uur
9
• De premie voor de Wlz bedraagt 9,65% van uw
inkomen. Dat is een lager percentage (12,65%)
dan nu voor de AWBZ wordt gebruikt. De ach­
tergrond hiervan is dat een deel van de huidige
AWBZ verstrekkingen over gaan naar de ge­
meenten en de Zorgverzekeraars.
Financieel gezien gaat u er helaas niet op voor­
uit. De AWBZ (Wlz) premie maakt deel uit van
de 1e en 2e schijf van de Inkomstenbelasting.
Je zou verwachten dat het tarief van de Inkom­
stenbelasting omlaag zou gaan. Dat gebeurt
niet. De 3% verlaging wordt elders in de Rijks­
begroting gebruikt.
• In de begroting voor 2015 is voor de uitvoering
van de Wlz een bedrag gereserveerd van 19,5
miljard euro.
per dag zorg in de nabijheid en/ of permanent
toezicht nodig hebben komen per 1 januari
2015 nog in aanmerking voor een verblijf in
een zorginstelling. Het is mogelijk om te kiezen
voor zorg thuis. Dit kan alleen indien de zorg
thuis verantwoord is en de kosten niet hoger
zijn dan bij opname in een instelling.
• De zorg thuis wordt verleend op basis van
een Volledig Pakket Thuis (VPT), een Modulair
Pakket Thuis (MPT) of een persoonsgebonden
budget.
• Het Centrum indicatiestelling zorg (CIZ) bepaalt
of iemand recht heeft op zorg conform de Wlz.
Alleen het CIZ kan op basis van een aanvraag
en een daarop volgend huisbezoek, de indicatie
verstrekken.
• Voor de zorg die op grond van de Wlz wordt
verstrekt, is een eigen bijdrage verschuldigd.
De eigen bijdrage is afhankelijk van uw inko­
men en uw vermogen. De eigen bijdrage wordt
geïncasseerd door het CAK.
10
3. Zorgverzekeringswet(Zvw):
• De premie die u voor uw zorgverzekering
betaalt, bestaat uit twee delen.
1. De zogenoemde nominale premie die u voor
de basisverzekering betaalt aan uw zorgver­
zekeraar wordt verhoogd. In de begroting
wordt er van uit gegaan dat de premie onge­
veer €10 euro per maand zal stijgen. De stij­
ging wordt grotendeels veroorzaakt doordat
werkgevers in 2014 teveel betaald hebben
en burgers te weinig. Die verhouding hoort
50%-50% te zijn. Dit nu wordt rechtgetrokken
in 2015. Een andere oorzaak is de overgang
van de verstrekking wijkverpleging van de
AWBZ naar de Zvw.
De zorgverzekeraars bepalen uiteindelijk de
definitieve hoogte van de nominale premie.
De verwachting is dat de zorgverzekeraars
een deel van hun reserves zullen teruggeven
aan de verzekerden. Daardoor zou de premie
minder kunnen gaan stijgen.
2. De zogenoemde inkomensafhankelijke pre­
mie. Deze premie wordt, tot een maximum
inkomen van ongeveer € 50.000, - door de
fiscus ingehouden op uw AOW, uw aan­
vullend pensioen, lijfrente en inkomen uit
arbeid. Het percentage voor 2015 bedraagt
Oktober 2014
•
•
•
•
nummer
4,85% (was 5,4%). In feite is deze daling voor
gepensioneerden een vorm van compensatie
voor de verhoging van de nominale premie.
Voor werkenden wordt door de werkgever
een 2,1 % hogere premie betaald.
• Het eigen risico voor de basisverzekering wordt
verhoogd van €360 naar €375. Dat is lager dan
werd verwacht. De wijkverpleging valt evenals
bijvoorbeeld de huisarts niet onder het eigen
risico.
• Voor de wijkverpleging is, anders dan in de
AWBZ het geval was, geen eigen bijdrage ver­
schuldigd!
• De maximale zorgtoeslag gaat omhoog, maar
door een andere berekeningswijze gaat het
eigen aandeel in de toeslag omhoog zodat per
saldo de zorgtoeslag in 2015 daalt. Mensen met
een laag inkomen zullen de maximale zorg­
toeslag blijven ontvangen. Ongeveer 350.000
gezinnen krijgen door deze veranderingen in
2015 geen zorgtoeslag meer.
• In de begroting voor 2015 is voor de uitvoering
van de Zvw een bedrag gereserveerd van 44,36
miljard euro.
Oktober 2014
50
4. Algemeen:
• Wet Toeslag Chronisch zieken en gehandicap­
ten (Wtcg): Chronisch zieken en gehandicapten
krijgen de tegemoetkomingen nu automatisch
op basis van zorggebruik. Maar op deze ma­
nier komt het geld niet altijd bij de juiste men­
sen terecht. Zo zijn er mensen die geen extra
kosten hebben en de tegemoetkomingen wel
krijgen. Besloten is dat deze wet vervalt met
terugwerkende kracht per 1 januari 2014. Dat
betekent dat in december 2014 nog over 2013
tegemoetkomingen worden verstrekt en daar­
na niet meer. Degenen die de toeslag de afge­
lopen jaren hebben ontvangen krijgen hierover
eind oktober 2014 een brief.
Het is vanaf nu de taak van de gemeenten om
te beoordelen of mensen op grond van de
Wmo of de Bijzondere Bijstand in aanmerking
komen voor een vergoeding.
• Fiscale aftrek bijzondere ziektekosten: blijft ook
in 2015 een mogelijkheid.
• Nadere informatie:
www.hervorminglandurigezorg.nl en
www.hoeverandertmijnzorg.nl
NVOG Commissie Zorg & Welzijn & Wonen
11
VERENIGING DEELNEMERS NEDLLOYD PENSIOENFONDS
www.vereniging-dnp.nl
Haye van Noord
Voorzitter
[email protected]
Han van Manen
Vice-voorzitter
[email protected]
Hans Muis
Secretaris
Brandseweg 21
4871 CH Etten-Leur
[email protected]
Telefoon 076 - 5320973
Hennie Rijntjes
Penningmeester
[email protected]
Hans Meurs
[email protected]
Bij dit INFO bulletin is de jaarlijkse brief gevoegd
Kees
Pool
met betalingsverzoek
en acceptgiro voor de con­
[email protected]
tributie over 2012 ten bedrage van € 15. Tijdens
de algemene jaarvergadering dient dit bedrag
Sim
Coenradi
nog te
worden goedgekeurd.
[email protected]
Een aantal leden hebben reeds vooruitbetaald
en als het goed is zullen zij deze brief niet ont­
Ludo
Jansen
vangen.
[email protected]
Mochten uw betaling en toezending van dit INFO
Ledenadministratie
bulletin elkaar gekruist hebben dan verzoeken
Mw
Vermaatals niet verzonden beschou­
wij uJeanne
de acceptgiro
Boompjes
643
wen.
3011 XZ Rotterdam
010
- 4137854
Hennie
Rijntjes
[email protected]
Hans Ulrich
[email protected]
Vereniging DNP is aangesloten bij de Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden (NVOG)
en de Koepel van Nederlandse Verenigingen van Gepensioneerden (KNVG).
Opmaak en productie
Efficiënta Offset,
Krimpen aan den IJssel
12
Oktober 2014