Stek – voor stad en kerk – wil mensen stimuleren om zich met elkaar te verbinden en elkaar te beschermen, elkaar te versterken en te bezielen. Voor Stek tellen mensen, vooral kwetsbare en bedreigde, gemarginaliseerde en stemloze mensen. Stek heeft projecten in de stad en locaties in buurten en wijken, waarin ruim 45 professionals samen met bijna 800 vrijwilligers die mensen proberen te bereiken. Stek is een uitvoeringsorganisatie van de Protestantse Kerk in Den Haag en omstreken. Voor Den Haag Wereldhuis wil ongedocumenteerden in Den Haag en omgeving helpen instrumenten te ontwikkelen waarmee zij zich staande kunnen houden in de samenleving en zich kunnen oriënteren op hun toekomst. Het gaat vooral om die ongedocumenteerden die in een isolement terecht zijn gekomen en nauwelijks een netwerk hebben. Deze migranten worden weerbaarder gemaakt en ondersteund bij het nemen van weloverwogen beslissingen over hun toekomst. Dit op basis van advies en juiste informatie over hun rechten en plichten. Uitgangspunt in het contact met de doelgroep is vooral te focussen op hun kracht en op wat ze zelf kunnen. Voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van dit project zoekt Stek een: PROJECTLEIDER DEN HAAG WERELDHUIS (V/M) Het gaat om een vacature voor 18 uur per week. De werkzaamheden vinden over het algemeen op de dag plaats of in de vroege avonduren. Stek heeft voor dit project vooralsnog een looptijd van drie jaar gepland. Beknopte omschrijving van de functie - Het organiseren van inloopochtenden en avonden waar ongedocumenteerden elkaar kunnen ontmoeten en ondersteunen en informatie kunnen krijgen die aansluit op de doelstelling. - Het organiseren van themabijeenkomsten over thema’s die de doelstelling ondersteunen, rond een gezamenlijk bereide maaltijd. - Het opzetten van activiteiten waarmee ongedocumenteerden kennis en praktijkervaring kunnen opdoen en zich mogelijk een inkomen kunnen verschaffen. - Het werven en binden van voldoende vrijwilligers. Het project dient zoveel mogelijk een vrijwilligersorganisatie te zijn. - Het zorgdragen voor de gewenste inzet van vrijwilligersdoor middel van instructie, begeleiding en scholing. De scholing kan door de medewerker zelf worden aangeboden. - Het reactiveren van een projectgroep/ denktank rond het project. Bieden van informatie aan de doelgroep en het faciliteren van juridisch advies Het bewaken van de voortgang, kwaliteit en budgetbesteding van het project. Het volgens afspraak rapporteren aan de opdrachtgever en de fondsen over de voortgang, kwaliteit en budgetbesteding van het project. (b) Het verkrijgen van externe ondersteuning voor het project. - Het verder uitbouwen van een netwerk van organisaties en personen dat ten dienste staat van het bereiken van de doelstelling. - Het informeren van relevante instanties over ontwikkelingen binnen en rond de groep van ongedocumenteerden. Functie-eisen - Een afgeronde HBO opleiding (CMV/SPH of vergelijkbare agogische opleiding) Relevante ervaring in het werken met ongedocumenteerden. Relevante ervaring in het werken met migranten Ervaring in het werven, aansturen en begeleiden van vrijwilligers. Zelfstandig kunnen werken als ook samenwerken met relevante partners. Kennis van de maatschappelijke kaart In staat beleidsmatig te denken en zelfstandig te werken In staat naar de gemeente Den Haag en fondsen rapportages voor te bereiden Enig budgettair en financieel inzicht Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Redelijke beheersing van het Engels, kennis van andere talen strekt tot aanbeveling. Een open, christelijke levensovertuiging. Arbeidsvoorwaarden - bij voldoende ervaring een salariëring in schaal 9 (minimaal € 2288,- maximaal € 3325,- op basis van 36 uur). - uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de Arbeidsvoorwaarden van de Protestantse Kerk in Nederland - een baan binnen een gedreven en veelzijdige organisatie met ca. 43 collega’s - een gastvrije en dynamische werkplek - een dienstverband van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging Informatie en solliciteren Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Henk Baars (afdelingsmanager Stek), tel. 06-41170229 of met Maria Lainsamputty (vrijwillig coördinator), (06 42036200). Nadere informatie over Stek en het werk van Stek en Het Wereldhuis is te vinden op www.stekdenhaag.nl Een werkplan 2014-2016 en evaluatiecriteria voor dezelfde periode zijn verkrijgbaar bij Stek [email protected] Solliciteren kan uiterlijk tot en met zondag 11 mei 2014. Reacties, voorzien van een motivatiebrief en curriculum vitae, ontvangen we graag per e-mail en kunnen gestuurd worden naar Henk Baars (afdelingsmanager), e-mailadres: [email protected] Je krijgt een ontvangstbevestiging. De eerste ronde van selectiegesprekken zal plaats vinden op maandag 19 mei 2014. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.