Nieuwsbrief Voor ouders en leden oktober 2014 Schooljaar in volle gang De kinderen krijgen les, maken plezier en zijn enthousiast: het nieuwe schooljaar is al weer in volle gang. Veel is hetzelfde, maar veel is ook nieuw of anders. Een nieuw schoolgebouw, een nieuwe juf of meester, een nieuwe bestuurder. Het is denk ik goed om altijd een mix te hebben van het bekende, vertrouwde en het nieuwe, onbekende. Ik wens jullie (en mijzelf) een gezonde mix van houvast en nieuw(sgierigheid). Om te koesteren en te genieten van wat onze goede God ons gegeven heeft. En om te genieten en te ontdekken wat Hij voor ons in petto heeft. Dat we in dat vertrouwen en met die verwachting ons werk mogen doen. Marco van der Ploeg Feestelijke jaaropeningen! Voor de leerlingen van GBS De Kleine Beer in Leusden was de eerste schooldag na de vakantie extra spannend. Zij kregen vanaf september namelijk les in een nieuw schoolgebouw. Hieronder ziet u een kleine impressie van verschillende jaaropeningen. Opening met Spakenburgs tintje op De Kleine Beer in Leusden Jaaropening EBS de Parel in Amersfoort Jaarthema ‘Feest!’ op de GBS de Horizon in Hoogland Verenigingsbijdrage Jaarlijks vraagt HAAL-Veluwe Plus om twee verschillende bijdrages. De ouderbijdrage en de verenigingsbijdrage. In oktober wordt er weer de jaarlijkse verenigingsbijdrage geïnd. De verenigingsbijdrage wordt ingezet voor: - Het materiaal “Levend water”, onze methode voor bijbelonderwijs; - Contributie voor de bestuursorganisatie LVGS die o.a. onze belangen behartigt in Den Haag; - Een bijdrage aan de scholen voor een Bijbel of afscheidscadeau aan leerlingen van groep 8. Het maakt daarbij geen verschil of u als ouder wel of geen lid bent van Veluwe Plus of HAAL, we verwachten dat u deze bijdrage betaalt. Voor leden zonder schoolgaande kinderen bedraagt dit bedrag € 11,35. Voor ouders met schoolgaande kinderen bedraagt het bedrag € 38,50. Tenzij u een automatische incasso heeft afgegeven, dan betaalt u € 36,50. In de derde week van oktober zal de automatische incasso worden uitgevoerd. Mocht u nog vragen hebben, stuur dan een mailtje naar [email protected]. Wij zijn dankbaar voor betrokken ouders en leden. Dankzij uw gebed en middelen kunnen we ons blijven inzetten voor scholen met goed christelijk onderwijs. Nieuwe bestuurder HAAL-Veluwe Plus Voor de zomervakantie zijn we hard op zoek gegaan naar een nieuwe bestuurder als vervanger voor Jan Overweg. We zijn blij dat Arnoud Messelink per 1 oktober 2014 als bestuurder in dienst treedt bij HAAL-Veluwe Plus. In een volgende nieuwsbrief zal hij zichzelf aan u voorstellen. We wensen Arnoud Gods zegen en wijsheid toe in zijn nieuwe functie. Benoemingsbeleid Op 1 juli jl. heeft de ALV (Algemene ledenvergadering) van de VGPO HAAL uitgebreid gesproken over het benoemingsbeleid voor medewerkers. Waar gaat het over? De kern van de vraag is of we het kerkgebonden benoemingsbeleid gaan vervangen door benoeming op basis van instemming met een identiteitsverklaring. In het schooljaar 2013/2014 is een identiteitsverklaring opgesteld die, na een proces van bespreking en bijstelling, nu door de ALV definitief is vastgesteld. Met deze identiteitsverklaring gaan de ALV-leden dit najaar naar de afdelingen om een voorstel tot statutenwijziging voor te leggen. In de vergadering van december 2014 wil de ALV vervolgens een besluit over wijziging van de statuten nemen. Wat is het praktisch gevolg wanneer het benoemingsbeleid wordt gewijzigd: • Met alle medewerkers spreken we over hoe we de identiteit van de school vertaald willen zien in het handelen van de leerkrachten. De identiteitsverklaring is het document aan de hand waarvan we hierover met elkaar op school en binnen de vereniging in gesprek gaan. Ook ontwikkelen we hiervoor een trainings-/begeleidingsaanbod. • Leerkrachten die niet langer lid zijn van GKV, CGK, NGK worden niet automatisch ontslagen, maar er wordt gekeken of zij de identiteitsverklaring nog voor hun rekening kunnen en willen nemen. • Hetzelfde geldt voor het aannemen van medewerkers van buiten de genoemde kerken. Voor alle duidelijkheid: er is nog geen besluit tot statutenwijziging genomen, maar het komende jaar zal de vereniging hier wel keuzes in gaan maken. Vijf minuten kletsen met.. Benieuwd wie de bovenschoolse medewerkers van HAAL-Veluwe Plus zijn? Lees het in ‘Vijf minuten kletsen met..’ In deze nieuwsbrief stelt administratief medewerker Ellis Hutten zich voor. Kun je iets vertellen over het werk dat je doet? Op maandagmorgen ben ik op het bestuurskantoor in Leusden te vinden. Daar verzorg ik de ledenadministratie van Haal-Veluwe Plus. Voornamelijk houd ik me bezig met de verenigingsbijdrage en de ouderbijdrage die door de leden en ouders betaald worden. Alles rondom de automatische incasso wordt door mij verzorgd. Ook de betalingen worden door mij bijgehouden en ik zorg ervoor dat de ouderbijdrage ook echt bij de juiste school terechtkomt. Behalve op het bestuurskantoor werk ik ook op GBS de Plantage in Veenendaal om daar de administratie bij te houden. Waar geniet je het meest van in je werk? Ik geniet heel erg van het contact met collega’s. Samen een vraagstuk oplossen of iets bedenken waardoor de werkzaamheden soepeler lopen. Ook het contact met leden en de ouders van onze leerlingen is waardevol. Het geeft veel voldoening als je wat duidelijkheid kunt geven over een bepaalde situatie. Belangrijk in mijn werk is om zorgvuldig te werk te gaan, zodat alle processen goed lopen en naar tevredenheid afgehandeld kunnen worden. Wat doe je in je vrije tijd? Ik vind het heerlijk om met mijn handen bezig te zijn. Ik geniet van alles wat er onder die bezige handen vandaan komt: kleding, quilts, opgeknapte spulletjes, van oude kleding weer nieuwe dingen maken... Een droom van mij is om door middel van deze hobby’s iets te kunnen betekenen voor de mensen die het met veel minder moeten doen, dichtbij of ver weg. Burg. de Beaufortweg 16 Leusden - www.haal.nl - [email protected] - 033 4324258- Twitter: @HAALgroep