8e JAARGANG NO 4 DECEMBER 1976 Redaktie : STICHTING IGNATIUS-ZIEKENHUIS Wilhelminasingel 33, Breda Inhoud BIz. M. P. J. van Bracht R. v. Grondelle P. J. M. v. d. Hoogen A. A. Vissers Foto's en tekeningen C. Poppelaars Wens Medische Staf Nieuwjaarsreceptie Rosemarie van Boxel 2 Ktexstm is 1976 3 Camouflage 4 Diensten 5 Liefhebberij 7 Een tijd van komen Een tijd van gaan 8 Fresco 9 en 10 Van Preklinische tot Atropos 11 Kerstpuzzel 12 Kerstmenu 1976 13 Kort verslag ondernemingsraadsverg. 15 en 22 sept. Omslag : 2 14, 15 en 16 Kort verslag ondernemingsraadsverg. 20 okt. 1976 16, 17 en 18 DIO 19 Visitekaartje 19 30 jaar Radio Ignatius Druk. : Drukkerij West Brabant B.V. Dreef 58, Breda 20 en 21 St. Nikolaas 1976 22 Kindertekening 23 Rectificatie ziektekostenregeling 24 Personalia 24 1 De medische staf wenst patianten en personeel gtteitile Wert sidaeli en, een cqe,trkki cnieuatiaaz Namens de medische staf Drs. A. Stuurman NIEUWJAARSRECEPTIE Naar aanleiding van de jaarwisseling worden alien, die in ons ziekenhuis werken, in de gelegenheid gesteld om elkaar een gelukkig nieuwjaar to wensen. Deze gelegenheid zal plaatsvinden op 3 januari 1977 van 17.00 - 18.00 uur in de lounge. De Direktie 2 Wozstmis /976 Het lijkt een goede gewoonte te worden van de Redaktie van „Singel 33" om eens per jaar een speciaal nummer te bestemmen voor de patienten. Kerstmis schijnt daartoe het juiste moment te zijn. Toen de Redaktie dan ook dit jaar weer aan de Direktie vroeg om haar bijdrage aan „de Singel" te leveren, kon daaraan niet worden ontkomen en word je voor een niet geringe opgave geplaatst. Je moet nl. proberen om jezelf maanden vooruit te plaatsen en in gedachten al met Kerstmis bezig te zijn. Nu zijn er onder u, die meteen zullen tegenwerpen dat dit niets bijzonders is en het juist kenmerkend voor een goede organisatie is, dat er „vooruit gezien" wordt. Als je dan vooruit ziet, dan vraag je je af, wat er met Kerstmis omgaat in de harten en zielen van gastvrouwen, gastheren en de gasten, die de feestdagen met elkaar doorbrengen in ons ziekenhuis. De meesten zouden liever elders zijn, in hun eigen meer vertrouwde omgeving. Enkelen zullen zich misschien in het ziekenhuis meer op hun gemak voelen dan elders. Een ziekenhuis is ook bedoeld om gasthuis te zijn, om zorg te geven aan mensen. De bouw, de organisatie, de deskundigheid en de mentaliteit van ieder is immers op gastvrijheid en zorg ingesteld. Natuurlijk dringt zich de vergelijking op tussen het ziekenhuis en thuis en is het duidelijk dat een ziekenhuis het moet afleggen tegen thuis. Toch biedt het ziekenhuis ons alien een aantal kansen, die we thuis misschien te veel laten glippen. Het ziekenhuis geeft ons de kans om het leven en dan vooral de zorgelijke, verdrietige en ook vreugdevolle kanten daarvan, aan den lijve te ondervinden. Daarbij niet alleen aan onze eigen vreugden en verdriet denkend, doch ook aan die in onze naaste omgeving, mijn buurvrouw, mijn zaal- en tafelgenoten. Als je dan goed kijkt dan zie je dat onder de uiterlijke schijn en soms bravour, meer verborgen gaat, dan we dachten. Misschien komen we herkenningstekens tegen bij die ander en kunnen we dan zoals dat heet : „elkaar een handje geven". Het verbaast mij altijd dat we zo weinig aan een „doorkijkje" naar elkaar toekomen. Kerstmis is zo'n moment, waarop „doorkijken" en „doordenken" misschien mogelijk is. Wij wensen elkaar „Zalige, Gelukkige" en „Goede" feestdagen toe en menen dat ook vaak. De Kerstdagen zullen gelukkig zijn voor ieder van ons, wanneer het gelukt is om een ander een „kijkje" in ons te laten nemen en wij een beetje kijk op die ander hebben gekregen. Let maar op ! Dan zullen we zien dat het kan. En dus : Gelukkig Kerstfeest en Zalig Nieuwjaar ! L. F. Melcherts. 3 CAMOUFLAGE Weer is een jaar voorbij. Was 1976 goed of viel het tegen? Voor ieder van ons uiteraard verschillend. Sommigen beleefden de nodige meevallers, anderen moesten (alsmaar) teleurstellingen inkasseren. Wie verwachtte dat hij met oud-en-nieuw hier in het ziekenhuis zou liggen? Een veel gehoorde „oplossing" is : streep eronder en vol goede moed aan 1977 beginnen! Dat klinkt op het eerste gehoor flink en resoluut. Maar het kan ook pure camouflage zijn. Ja, als het anders gelopen was, dan lag ik nou niet hier, dan zag het er voor mij wat rooskleuriger uit. Als de omzet niet teruggelopen was, als ze andere vragen op het examen gesteld hadden, als ik de voorrang waar ik recht op had gekregen had .... Steeds weer „als". Maar nu eerlijk : wat deed ik met mijzelf in het afgelopen jaar? Ben ik bij de eerste de beste pogingzonder-sukses maar bij de pakken gaan neerzitten? lk bedoelde het allemaal zo goed! Is 1976 noodlottig geweest? Heeft het „mijn kassa" goed doen rinkelen? Of gaan era la 1976 dertien in een dozijn? Ligt het alleen maar aan het jaar zoals bij bepaalde wijnsoorten, of Iigt het ook een beetje aan mezelf? Want hoe wij het ook draaien of keren, we nemen ook in 1977 onszelf mee. Mag ik proberen om het met een voorbeeld duidelijk te maken. We hebben thuis een schilderij, een wandkleed of iets anders waar we erg gesteld op zijn, aan de muur hangen. Het hangt er al heel lang, je zou bijna kunnen zeggen dat het als het ware met de muur „vergroeid" is. Je kunt je gewoon niet voorstellen dat het eens weg is. En toch. Op een onverwacht ogenblik is het door ouderdom of door een stom ongeluk dermate beschadigd, dat je het nog onmogelijk kunt ophangen. Ineens is daar de lege plek, die des te meer opvalt omdat de omgeving zo verkleurd is. Niet alleen hindert het je dat waar je zo aan gehecht was, zomaar ineens weg is. Maar wat erger is, de „storing" op de muur komt op jezelf over. Het lijkt wel of ik nu veel meer naar die lege plek kijk (getrokken wordt) dan toen hij nog bedekt was. 1k moet er zo aan wennen. En terwijI ik daarmee bezig ben, vallen ook bezoekers me lastig met de vraag : heeft daar soms iets gehangen? Ook al hebben ze vroeger niets „bijzonders" gezien, nu zien ze meteen dat op de bewuste plaats het behang veel minder verschoten is. Durf ik het met mezelf en met al die vervelende vragen van anderen uit te houden, durf ik te wachten tot ik weer een goed „idee" heb om daar neer te hangen? Of camoufleer ik die lege plek zogauw mogelijk met lets anders - het doet er niet toe wat - om de vertekening op de muur of op het behang niet meer te zien? Zo'n lege plek kan een uitdaging zijn : misschien moet de hele muur wel anders. Nu weer terug naar onze overgang van oud op nieuw. Verwijzen we 1976 maar zo vlug mogelijk naar de rommelzolder en vergeten we het verder maar? Of richten we, omdat het ons zo goed ging, een extra spot op 1976? We willen het jaar niet kwijt! We kunnen óók er eens rustig voor gaan zitten om te kijken wat 1977 van dins te verwachten heeft. Lerend van onze 4 fouten, niet krampachtig vasthoudend wat voorbij is - zowel lief als leed -, nemen we met een zucht van verlichting of met de nodige tegenzin afscheid van het oude jaar? We schenken de glazen vol, niet om daarmee de „leegte" van 1976 te vullen, niet om het goede oude jaar proevend vast te houden, maar om met Gods' zegen elkaar echt een goed nieuw jaar toe te wensen. Zonder camouflage en zonder goedkope oplossingen! Goede jaarwisseling en goede beterschap! Mede namens m'n kollega, J. Dresen. DIENSTEN Vrijdag 24 december : 's avonds om 10.00 uur : kerstviering in de kapel met medewerking van het Ignatius-jongerenkoor. Zondag 26 december : 's morgens om half elf : Eucharistieviering in de kapel. Deze diensten worden via de huisradio uitgezonden. Onder beide vieringen vindt de algemene kommunie-rondgang plaats. 4,10. = -4111r/ Vrijdag 31 december : 's avonds om half zeven. Eucharistieviering in de kapel. Zaterdag 1 januari : 's avonds om half zeven. Eucharistieviering in de kapel. Zondag 2 januari : 's morgens om half elf met medewerking van het Petrus en Paulus-jongerenkoor. Eucharistieviering in de kapel. Alle diensten worden uitgezonden vi, de huisradio. Op 2 januari is er algemene kommunie-rondgang door het ziekenhuis tijdens de Eucharistieviering. 5 LIEFHEBBERIJ Wie ongeschoold is, staat momenteel niet erg hoog aangeschreven. Er wordt met diploma's als het ware gesmeten. Vakbekwaamheid is de vlag die heel wat ladingen dekt. Hoe komt dat? Tegenwoordig zijn er meer dingen dan vroeger die je met goede wil alleen niet meer kunt oplossen. Verschillende ingewikkelde apparaten die we thuis dagelijks gebruiken : de TV, de wasautomaat bijvoorbeeld, als die stuk zijn kun je er niet op eigen houtje aan gaan prutsen. Ook al heb je aardig wat technisch kunnen in je vingers. Je mag nog zo'n doe-het-zelver zijn, je kunt in veel gevallen niet zOnder de gediplomeerde (gespecialiseerde) vakman. En toch. Zonder echte liefhebberij valt ook de man-met-diploma's door de mand. In een ziekenhuis lopen heel wat vaklieden rond. leder weet van zijn vak aardig wat. Met behulp van kostbare apparaten kunnen allerlei afwijkingen ontdekt en opgespoord worden. Maar dan. Het defekte „onderdeel" is misschien nog wel te repareren, maar hoe help ik de hêle mens verder? Het hoort gewoon bij ieder beroep dat met en aan mensen werkt. Mensen echt verder helpen vraagt veel ervaring, veel praktijk. N'importe welke vakman is - ondanks z'n technische kennis - dan pas „bruikbaar" als hij ook die problemen weet op te lossen die hij niet uit-de-boeken-alleen geleerd heeft. Boeken geven je alleen wat vingeroefeningen mee om naderhand onvoorbereide opgaven aan te kunnen. Zonder echt van je vak te houden, beperk je je alleen tot het strikt noodzakelijke. We hebben allemaal de makkelijke neiging om onze vingers zomin mogelijk te branden. We zijn bovendien erg handig geworden om ons terrein scherp of te bakenen en de moeilijkheden naar een ander door te spelen. Zoals gezegd : echte vakkennis van anderen hebben we nodig. Maar spelen we - als we eerlijk zijn - niet wat graag onze zwarte piet naar anderen door? Louter „beroepsmensen" houden ook graag de klok in de gaten, zo in de trant van : dat zien we morgen dan wel weer! Waar ik heen wil? Eerst nog even dit. Als je gelukkig getrouwd bent, zal dat met heól veel vrije tijd voor mekaar gegaan zijn. VOOr de officiele gang naar het stadhuis, zijn ontelbare uren zomaar aan mekaar besteed. (Ging daarbij de tijd niet altijd veel te snel?). Ook als je eenmaal aan elkaar „gebonden" bent, zul je steeds tijd voor elkaar moeten vrij-maken en houden. Anders verzakelijkt je huwelijk, wordt het een beroep-uit-sleur. In de beroepssport is vaak geen greintje liefhebberij meer te bekennen. Een heel probleem. Is het zo vreemd dat er steeds meer verruwing optreedt? Het gaat uiteindelijk om de harde centjes en die maken ieder spel kei-hard. We gaan kerstmis vieren, thuis of hier in het ziekenhuis. Nogal een verschil! Is Christus' geboorte niet het feest van lemand die waar dan ook, dile tijd voor ons heeft? Van lemand van also hooghe en also veer, die in onze problemen en in onze moeilijkheden met ons samen wil zijn? Zijn aanwezigheid onder ons is pure liefhebberij. Om dat te herdenken maken we ons een paar dagen vrij. Maar zijn inzet, zijn inspiratie is tijdloos. Nogmaals, we kunnen niet zomaar wat aanklungelen in ons werk. Dat is onverantwoordelijk. Vandaar allerlei vorming, scholing en specialisatie. Maar bepalend in ieder beroep als het tenminste dienstbaar wil zijn, is of ik van mensen houd, tijd voor ze heb. Al vallen ze nog zo tegen. Kerstmis is zo'n oefening van vrije tijd voor mekaar, van echte liefhebberij die dOOrwerkt. Zalig kerstfeest ! Pastorale dienst. 7 EEN TIJD VAN KOMEN 3 MAART 1940 EEN TIJD VAN GAAN 1 NOVEMBER 1976 Deze lange reeks van jaren, met een onderbreking van tweemaal twintig maanden, heb ik in het Ignatius-ziekenhuis werkzaam mogen zijn. Enthousiast begon ik als leerling-verpleegster. Trots met het uniform, hetwelk bestond uit een blauwe linnen jurk met stijve boord en witte manchetten, wit hartjesschort - in het werk een mouwschort - zwarte kousen en schoenen en als we ons buitenshuis begaven, nog een zwarte mantel en zwarte lange sluier en de handschoenen mochten niet vergeten worden. We hadden een vrije dag per week en acht vakantiedagen per jaar en voor deze tijd niet te geloven, een driedaagse retraite in stilzwijgen. Werkdagen van negen en een kwart uur. Geen salaris, want verpleegster worden was een roeping en geen beroep. Moeder Overste was tevens onze directrice. Er waren toen werkzaam, 110 religieuzen en 40 leken-verpleegsters. Mijn startplaats was afd. B, nu 11. Deze afd. bestond toen uit een meisjeszaal en drie vrouwenzalen, met zowel chirurgische patienten als interne. Om er een chirurgische afdeling van te maken zoals nu, dat dames en heren op een afdeling verpleegd kunnen worden, ontdekte men pas later. En eenmaal in het bezit van het diploma, hadden inmiddels de religieuzen mijn zieltje gestolen en hoewel ik goed wist, dat er een leven van afstand doen, gebed en een volledige inzet voor de medemens me wachtte, heb ik toch deze stap durven zetten en het noviciaat begonnen. Na dit doorlopen te hebben, weer terug naar het ziekenhuis en begon toen als subhoofd bij zuster Florentia op de kinderafdeling die ik na enige jaren mocht opvolgen. 161dren ben ik daar werkzaam geweest. Enorm veel kinderen, als ik me niet vergis zo'n zeven tot achthonderd per jaar, hebben we zien komen en zien gaan. Dan te bedenken dat er toen die tijd nog geen wegwerp materiaal was en geen centrale sterilisatie en alles gewassen en gekookt moest worden, dit soms een groot probleem was en de steriliteit wel eens wat te wensen over liet. Kinderen met darmstoornissen waarschijnlijk nog tengevolge van de oorlog, kwamen zeer frequent voor. Er lagen altijd kinderen met een infuus en hypo's geven was een dagelijks werk. Maar ondanks de vele werkzaamheden daar, eigenlijk dag en nacht dienst, daar er die tijd nog geen nachthoofd was, heb ik er met plezier gewerkt. Daarna ben ik naar „St. Antonius" te Leur gegaan om het Bdiploma te halen. Maar ondanks dat het voor mij een mooie en verrijkende tijd was, bleef mijn hart toch in het Ignatius-ziekenhuis. Zodra het zwarte kruis op m'n speld prijkte, was ik spoedig daar weer terug en vond m'n plaats op het Rochus paviljoen, vroeger de boerderij genaamd en nu afd. 05 genoemd. Na 13 jaren daar werkzaam geweest te mogen zijn, heb ik mij nu als 60-jarige terug mogen trekkan. De geweldige groei en uitbreiding op alle gebied, hebben we mee mogen maken. Er is veel veranderd en veel verbeterd. In 1940 waren dr. Klein Swormink als geneesheer-direkteur en dhr. 8 v. Aalst als ekonoom, de personen waar alles om draaide. Rektor Korsmit, de eerste rektor van het Ignatius-ziekenhuis, door de nonnetjes op handen gedragen, had in het ziekenhuis-gebeuren ook een grote inbreng. Dr. Klein-Swormink was tevens hoofd van Röntgen en laboratorium, docent en voor de pleegjes „PA". Al spoedig kwamen er steeds meer specialisten. Het lekenpersoneel nam steeds in tal toe, het religieuzental minderde geleidelijk. Maar alles bijeen is het voor mij een tijd geweest waar ik met plezier aan terug kan den ken. De dag van afscheid leek mij wat pijnlijk toe. Maar het tegendeel is waar geworden. Dhr. Melcherts, dhr. Vissers en Zuster Bouvy hebben het voor mij tot een onvergetelijke mooie dag gemaakt. Mijn oprechte dank daarvoor. Dank ook voor de mooie kadeau's, bloemen en vooral de vele goede wensen die ik mocht ontvangen. Ook civiele dienst en keukenpersoneel, dank voor de prettige samenwerking en goede zorgen op de dag van afscheid. Het was geweldig. Ook dank aan alle mensen die op de een of andere manier werkzaam zijn in het Ignatius-ziekenhuis en vooral hen op wie ik zo dikwijls een beroep heb mogen doen. lk wens alien veel sukses en plezier in hun verdere werkzaamheden en alle goeds. Zuster Speet. FRESCO In de Singel van april-mei j.l. werd lets over onze beloftevolle naam gepubliceerd. Welnu, beloftes dient men na te !even en daar het beter Iaat is dan nooit, willen we toch nog even terugblikken op: de P.K.O. (pre-klinische opleiding), onze introduktieavond en onze eerste indrukken in het ziekenhuis. Het literair talent in onze groep bleek niet zo groot te zijn als aanvankelijk gedacht werd, maar we zullen trachten, van al de binnengelopen werkstukjes een zinvolle samenvatting te maken. Terugblik op de P.K.O. Wat zagen we er op 18 februari 1976 nog allemaal tegenop, tegen die P.K.O. en wat is het ons achteraf toch meegevallen ! Op het moment dat dit gelezen wordt is de nieuwe augustus-groep ook al aan het werk. Als 't „ergste" voor hen nog niet achter de rug is, hoop ik dat het een steuntje voor ze is als ze lezen, dat je je hier in een mum van tijd voelt alsof je hier al jaren rondloopt. Die eerste drie maanden werden we waarschijnlijk wel door velen nieuwsgierig bekeken, gewogen en ik geloof door niemand te licht bevonden. We voelen ons ondertussen tenminste allemaal volledig opgenomen in het ziekenhuisgebeuren. We kijken met veel plezier terug op de pre-klinische periode. 't Was leerzaam in de eerste plaats, gezellig bovendien en er is een groep uit voortgekomen, die nog wel hechter kan worden, maar waarvoor toch wel in de P.K.O. de belangrijkste basis werd gel-egd. We zijn erg goed opgevangen. We willen hiervoor iedereen : de opleiding, maar ook anderen zoals mentrices, mede-leerlingen enz. hartelijk bedanken. 9 Het doet je goed, te weten, wanneer je in een vrij groot ziekenhuis komt waar je ergens een nummer verwacht te zijn, Mich als persoon te worden gezien, met tekortkomingen en behoeften, waarmee dan toch rekening wordt gehouden. Het was een leuke tijd. Er waren uiteraard ook saaie en moeilijke dagen, maar al met al denk ik dat we het allemaal goed gevonden hebben. Maar .... we zouden het niet nog een keer over willen doen, we hebben de smaak van het werken te pakken ! ! Tussen die P.K.O. en dat werken kwam onze : Introduktie-avond. Na vele uren repetities met de nodige grote en kleine problemen stonden we dan voor de eerste grote avond : de introduktie-avond met de bekendmaking van de naam van onze groep. Deze avond en de voorbereiding ervan, hebben ons zeer zeker dichter bij elkaar gebracht. ledereen trachtte, ondanks de onvermijdelijke zenuwen, zijn beste beentje voor te zetten. Er was van alles : zang, dans, toneel, mode-show, quiz en dat alles keurig aan elkaar gelijmd door onze ceremoniemeester Paul. Wie vergeet nog ooit onze wereldberoemde French can-can danser(es)!? Met de fleurige voorstelling van de nieuwste zomerkollektie van het modehuis P.K.O. zaten we meteen in voile zomerstemming vol bloemen, muziek en poezie en plezier ook ! Even werd het stil bij de mooie dans in zwart-wit op de onvergetelijke muziek : Once upon a time in the West ... ". Onze toneelspelers brachten ondanks hun zenuwen toch het publiek aan het lachen, wat meteen loos geschoten was. Bij gebrek aan technische middelen en meer oefenuren, liep de schaduwspel-operatie een beetje verkeerd, maar de patient overleefde het en doet het naar wij vernamen nog steeds prima ! En dan even de hersenen laten werken bij de moeilijke quiz-vragen van een knappe : Wie van de drie? En tot slot de naam : met lied en alle nodige plechtigheden werd het kind „Fresco" gedoopt. Een fresco is een muurschildering maar met een heel speciale techniek, zodanig, dat wanneer de grondtekening gemaakt is en men met het kleuren begint, het geheel in een keer moet afgewerkt worden. Vandaar onze belofte-inhoudende naam : Fresco, of : waar wij aan beginnen maken wij ook af. Na de gebruikelijke dankwoorden en de goede raad die wij van dhr. Melcherts meekregen, waren wij dan klaar voor onze taak in het ziekenhuis. E6rste werkindrukken. „Alle begin is moeilijk", zegt men, maar er wordt ook gezegd : „Nieuwe mesjes snijden goed" en ik geloof dat beide gezegden weerklank vonden in onze groep. Daar het begin nu ook al een tijdje achter de rug ligt, blijkt ook het moeilijkste voorbij te zijn en laten we hopen dat de mesjes goed geslepen blijven. Tenslotte doen we nu het werk waarvoor we allemaal gekozen hebben en dat moet voldoening schenken, ook als het af en toe niet zo gesmeerd loopt als wij hoopten. Toch horen we meestal tevreden mensen als we onze ervaringen weer eens gaan uitwisselen in een lesweek. Het nadeel dat de P.K.O. afgelopen is, zit vooral in het feit, dat het kontakt onderling in de groep een beetje verloren is gegaan. De praktijk biedt dan ook zo'n boeiende, nieuwe wereld waarin we kennis maken met patienten, kollega's, ander personeel en de hele wir-war van een groot en goed funktionerend ziekenhuis. De groep Fresco zal trachten, met medewerking van iedereen, iets op te bouwen en als kleine tandwieltjes het grote raderwerk van het Ignatius zo ideaal mogelijk te laten verderdraaien. Wij weten ons klein en afhankelijk, maar evenzeer nuttig en onmisbaar-erg. daarom willen wij doorzetten om echte, volwaardige, goed gevormde en handige verpleegkundigen te worden, die de zieke medemens een warm en ruim hart toedragen. Namens Fresco : Annie, Ton, Monique. 10 VAN PREKLINISCHE TOT ATROPOS .... is een hoofdstuk uit de geschiedenis, gemaakt door 37 jonge mensen, nog niet zo erg lang geleden. We hebben vaak de neiging om bij het woord „geschiedenis" in jaren terug te denken en ons helden voor de geest te halen. In dit geval gaat deze gedachtengang niet op. Waar het dan wel om te doen is : Half augustus 1976 melden zich op een woensdag 37 nieuwe leerlingen voor de opleiding ziekenverpleging A. Ze komen uit alle delen van het land, maar de meesten uit het zuiden. Diverse modellen : groot en klein; blond en donker; mager en wat forser; jong en nog jonger; stil en een weinig praterig, enz. enz., maar allen opvallend rustig. Na een paar dagen, waarbij de introduktie in de nieuwe omgeving centraal staat, vinden enige metamorfosen plaats : de lengte verandert niet, de haarkleur evenmin, maar wel de omvang : ze worden forser en de leeftijd : ze worden piepjong en plotseling zijn ze niet meer stil en de rust is onopvallend Het ziekenhuis weet dat de nieuwe „preklienen" in huis zijn. De metamorfose gaat verder, is steeds in beweging : up en down. Er leeft van alles. Diverse medewerkers uit het ziekenhuis raken funktioneel in kontakt met hen. (Funktioneel mag ruim geInterpreteerd worden). En de nieuwe leerlingen zoeken zelf ook naar wegen om steeds meer door te dringen in hun nieuw tehuis. Na 12 weken van samen leven, werken, studeren en ontspannen, breekt dat moment aan van afsluiten om opnieuw te beginnen. Met examens en de nodige zweetdruppels zijn ze, alle 37, op donderdag 18 oktober zover gekomen, dat zij te horen krijgen voortaan niet meer als preklinischen, maar wel als eerste jaars leerling-verpleegkundigen verder te mogen. Een bijzonder moment is, dat je afscheid neemt van een fijne tijd om te stappen in de werkelijkheid van het gekozen beroep. Je hebt er lang naar uitgekeken; het is uitdagend, maar tezelfdertijd overdonderend. Je voelt dat je de hulp van de anderen nodig zal hebben En dan moet het een prettige ervaring zijn voor de scheidende preklinische en een startende eerste, om op zo'n introduktieavond - als die donderdagavond - te merken hoe goed het allemaal loopt en hoe groot de belangstelling is van de vele kollega's en bekenden. Dit moet dan ook de verklaring zijn, waarom die nieuwe naam ATROPOS (die overigens door niemand van de out-siders geraden of ontdekt werd), als een explosie door de zaal knalde en bleef doordreunen. Dit verhaal is echte geschiedenis, nog erg recentelijk, over 37 jonge mensen op weg om - ieder op eigen wijze - „helden" te worden, met de hulp van allen om hen heen. 1k hoop het van harte, watt ze zijn het waard. L. Demarbaix. 11 \#‹ 19 C1332jUK0cle 116 MIIIMM0M MOMEMMEnM n EM 01111MOMPOR UM= MEM MUM MEM•111•11111n ONE n Mnn HIMMEn 0111111. MOMMEMMINIM 0 MIIIMPMEMEM MEM= MIME OMMEMMINW, Gn OMMEM MMEMMIIMMEM MINIMMEMEM MME MOMMERn MI EMMEN 'p AceePterain Zascule Cels Lot Tekan enEoaig FeesE ans erk akwer !deca y)! ear Tenevela wfikhrtet antzawm Medicih *Ara oodaakeIRk nbtrendei en ihksberriMos O kasle luIE chmamkebles -from met s later h unt e erPlakwen nden Xenon YEEri krn Zwal k en AI s u, de ietbers die In de r 0 hdjes si.o.an ) op de toede voltorde ze, ander de boom, volgk et een wens. 12 ANIXA„TAMMVINCVAVIINAMMIVAIVANA Wostmentt 1976 le KERSTDAG 96 Oandse qalna.eeneocktad Vddaze assestaaztsaep azizensliaasie qoamsaus qezzik met p?eiseaezen Spewie600nt1es Olazdappdpulee CX.ersttauazais 2e KERSTDAG : Olspezqes / 1;am ci9ulieunesaep WifTeetatti net champirlans Saus crloa cMexicaanse itaenten glazyse aazdappeeties J s /antasie .WWWWWWWOMMIMIMPAVIWYOMMOMMO, 13 KORT VERSLAG ONDERNEMINGSRAADSVERGADERING d.d. 15 en 22 SEPTEMBER 1976 OP 15 SEPTEMBER 1976 : Aanwezig : voorzitter, 11 gekozen leden. Afwezig : 2 gekozen leden. OP 22 SEPTEMBER 1976 : Aanwezig : voorzitter, 8 gekozen leden. Afwezig : 5 gekozen leden. Opening. Voorzitter opent de vergadering met een woord van welkom in het bijzonder aan de nieuwe leden. Mededelingen. De kursus haemodialyse is op 11 augustus j.l. afgesloten; 4 verpleegkundigen van SIZ, 1 technicus van SIZ en 1 technicus van Tilburg zijn geslaagd. Eind van deze maand zal een gesprek plaatsvinden met Tilburg over de volgende opleiding. Alle kandidaten die op 25 augustus 1976 eindexamen voor het diploma A-verpleegkundige hebben gedaan, zijn geslaagd. Het voorlopig bestuur van de regionale opleiding heeft een gesprek gehad met de Geneeskundige Inspektie en met de hoofdafdeling Onderwijs van de Gemeente Breda over lokalisatie. De diverse opleidingen trachten reeds nu een eensluidend programma te geven voor het hoofdvak „verpleegkunde". Na het kursusjaar zal er een evaluatie plaatsvinden. De aparte registratie van salaris en ziekengeld etc. op de salarisstrook zal waarschijnlijk pas in oktober kunnen plaatsvinden. Met ingang van 1 september 1976 zijn benoemd tot stafverpleegkundigen : dhr. K. Bal (fulltime) en zr. Brokx (parttime). Met ingang van 1 september 1976 is benoemd tot hoofd afd. 22 zr. Katsman en tot waarnemend hoofd van afd. 02, zr. Pantophlet. Per 1 december 1976 is benoemd dhr. H. J. van Amerongen tot hoofd afdeling 21. Op 21 september 1976 bestond Radio Ignatius 30 jaar. Direktie is voornemens de medische bibliotheek te verhuizen naar de le huiskamer van de school. De huidige ruimte van de bibliotheek zal worden ingericht tot vatenkamer (t.b.v. de rontgenafd.), met mogelijk in de toekomst angiocardiografie. De voorgenomen parkeerregeling is in de stafvergadering van 13 september behandeld. Direktie heeft besloten door te gaan met de uitvoering van deze voorgenomen regeling, na de kanttekeningen gemaakt door DIRA, OR en stafvergadering nader onderzocht te hebben en zoveel mogelijk verwerkt te hebben. k. Tijdens de laatste R.B.O.G.I.O.-vergadering zijn de concept-statuten aanvaard. Ondertekening heeft nog niet plaatsgevonden. Eerst vindt nog een gesprek plaats tussen R.B.O.G. en S.M.L. I. De eerste vergadering van het Voorlopig Bestuur van de Stichting Informatieverwerking voor Gezondheidszorg in Midden- en West-Brabant i.o. vond plaats op 30-8-1976. Er werd een voorlopig Dagelijks Bestuur opgericht en daarnaast een aantal kommissies. De Neer Rots uit Tilburg is voorlopig Ambtelijk Sekretaris. Streefdatum definitieve oprichting „binnen een half jaar". De medische fotografe heeft ontslag genomen per 1 december 1976. Dit is voor de direktie reden geweest om de verbouwing t.b.v. de medische fotografie uit het pakket interimvoorzieningen te halen. Direkteur-geneesheer heeft aan mej. van Spaendonck gevraagd te onderzoeken, wat de reele behoefte in ons ziekenhuis is en hoe in andere ziekenhuizen de medische fotografie funktioneert. Er blijkt een toenemend aantal diefstallen in het ziekenhuis te worden gepleegd. Verzocht wordt vooral geen taken te laten rondslingeren en alles achter slot op te bergen. Ingeval van diefstal direkt melden bij hoofd van dienst, met vermelding van tijdstip, plaats en opgave van wat ontvreemd is, waarna kontakt zal worden opgenomen met de recherche. o. Het Algemeen Jaarverslag zal eind september/begin oktober, naar verwachting, gereed zijn. 3. Binnengekomen/uitgegane stukken. Ontvangen : augustus 1976 : Verslag leerlingenraadsvergadering d.d. 10-8-1976. : A. C. de Bruyn-Instituut : opdrachtbevestiging en reserveringsvoor16-8-1976 waarden voor kursus 3 t/m 5 november 1976. : Uitnodiging receptie diplomering leerling-verpleegkundigen d.d. 25 23-8-1976 augustus 1976. : Aftreden als O.R.-lid van H. Wijers. 26-8-1976 14 27-8-1976 : Elisabeth-ziekenhuis Oudenbosch; agenda en bijlagen voor de bijeenkomst van de OR-sekretarissen West-Brabant. 17-8-1976 : Direktie : taak en samenstelling van de stuurgroep Voedseldistributiesysteem. 30-8-1976 : Toelichting op de CAO van dhr. Vissers. 14-9--1976 : Afmelding als lid van de OR van mevr. Geerts. Op de brief van m y . Wijers d.d. 26 augustus volgt een korte toelichting. Dhr. Bal zal m y . Wijers opvolgen. Wegens verhindering van dhr. Meyvis is dhr. Janssen naar het sekretarissen-overleg geweest. Verslag volgt nog. N.a.v. de bevestiging van het A.C. de Bruyn-lnstituut volgt de mededeling dat in de voorvergaclering met meerderheid van stemmen besloten is de voorzitter en pl y . voorzitter te vragen aan de kursus deel te nemen. De brief van m y . Geerts zal worden beantwoord door de sekretaris, die tevens zal nagaan hoe in vervanging reeds is voorzien. Notulen vergadering 11 augustus 1976. Pagina 3 punt 7 : bemanning sekretariaat. Dhr. Meyvis merkt op dat reeds gebleken is, dat de funktie van sekretaris van de OR zoveel tijd in beslag neemt dat dit voor hem onverantwoord is. Dit is in de voorvergadering besproken. Dhr. Janssen heeft zich voor de funktie van le sekretaris kandidaat gesteld en is met algemene stemmen gekozen. Dhr. Eelants is gekozen als 2e sekretaris. Dhr. Mallens dankt dhr. Meyvis voor de moeite die hij zich getroost heeft en wenst de heren Janssen en Eelants veel sukses. De notulen worden goedgekeurd. Invoering C.A.O. (dhr. Vissers ad-hoc aanwezig). Dhr. Vissers stelt voor de bijlage bij dit agendapunt, paginagewijs door te nemen. De vragen en opmerkingen van de O.R.-leden worden direkt behandeld, genoteerd en tot voile tevredenheid beantwoord. Punten ter diskussie vormden : overbruggingsuitkering schorsing 12'/2-jarig jubileum opnemen vakantiedagen uitvoeringsregeling voorgeschreven kleding overwerkuren t.b.v. O.R. faciliteiten werknemersorganisaties. Werkoverleg (dhr. Vissers ad-hoc aanwezig). De O.R.-kommissie werkoverleg heeft een proefenquéte gehouden en heeft kontakt opgenomen met deskundigen. Hieruit is gebleken dat het formulier redelijk is opgezet, doch dat met een enquete beter gewacht kan worden. De cie. zal uitgebreid worden met professionele medewerkers uit de organisatie, die eerst gaan analyseren wat onder „werkoverleg" wordt verstaan en wat men in het ziekenhuis wil bereiken. Daarna kan pas daadwerkelijk en voorzichtig gestart worden op bepaalde afdelingen in het ziekenhuis. Werkoverleg schept verwachtingen, aldus dhr. Vissers, en heeft als doel lets te bereiken; wordt dit niet goed aangepakt dan is men verder van dit doel of dan nu. Dhr. Vissers zal t.b.v. de cie-leden literatuur opvragen. Dhr. Mallens dankt dhr. Vissers voor zijn duidelijke uiteenzetting bij beide agendapunten. Rondvraag. Vanuit de achterban zijn enkele vragen gekomen : Afd. 14 is voor bezoekers alleen te bereiken via de lift, die dikwijls defekt is. Is er een mogelijkheid om een andere ingang te creeren? Gaat de kollektieve ziektekostenverzekering Delta Lloyd vervallen? Ja, als de CAO van kracht is, zijn alle ziekenhuizen aan een kollektieve ziektekostenverzekering gebonden. De loonstrookjes worden tegenwoordig naar het huisadres verzonden. Is dit niet erg kostbaar? In de vergadering van 18 februari is dit aan de orde geweest. „De problemen rond de uitdeling van de salarisstrookjes bleken van dien aard te zijn, dat de kosten van verzending per post hier tegen opwegen, aldus de voorzitter". Bij het laatste eindexamen is een feest in de Aula gehouden. De omliggende afdelingen hebben hier bijzonder veel hinder van ondervonden. Kan dit niet elders gevierd worden? Het houden van dergelijke feesten wordt door velen als onnodig beschouwd. Dhr. Mallens zal de vragen doorgeven. e. Ook het aanvragen van hapjes en drankjes gebeurt steeds door dezelfde afdelingen. Dit is niet reeel t.o.v. de andere afdelingen. Dhr. Mallens zal dit doen onderzoeken. 15 Gevraagd wordt of er geen afgevaardigden van SIZ naar het kongres „Goed beter worden" gaan. Er gaan inderdaad 5 afgevaardigden van SIZ naar toe. Dit zullen medewerkers ,,uit het veld" zijn. Dus geen direktie, hoofden van dienst, etc. Gevraagd wordt of er een kommissie gevormd wordt t.b.v. het St. Nikolaasfeest. De uitvoering hiervan is echter aan DIO overgedragen, die hiermee druk bezig is. 8. Sluiting. Voorzitter sluit de vergadering om 19.20 uur. 22 SEPTEMBER 1976: (dhr. Vissers ad-hoc aanwezig). Dhr. Vissers dankt de O.R.-leden voor de wijze waarop zij gereageerd hebben en waaruit gebleken is dat de visie van PZ wordt ondersteund. Door de DIRA is de handleiding bij de CAO hedenmorgen (22-9-1976), unaniem goedgekeurd. Het is nog niet bekend wanneer de CAO zal ingaan. Door enkele CR-leden worden vragen gesteld die door dhr. Vissers tot voile tevredenheid worden beantwoord. Uitvoerig besproken werden : Overwerk in het kader van de CAO. OR-leden hebben het recht overwerk te doen kompenseren in vrije tijd. Verwacht wordt dat hiertegen bezwaar zal bestaan. Vervallen van kompensatie bereikbaarheidsdiensten. Dit wordt niet als terecht ervaren. Als OR is hiertegen niets te doen, bepalingen van de CAO zijn bindend. Wel is het mogelijk via de vakbonden te reageren. Bedrijfskleding. Het koncept advies zal met de nodige op- en aanmerkingen worden verwerkt tot een nieuwe regeling. Dhr. Vissers licht toe, dat nu gewacht wordt op de toelichting van de NZR op de CAO. Zodra deze ontvangen is, zal PZ een populaire versie schrijven voor alle medewerkers van het ziekenhuis. Geen vragen meer aan de orde zijnde sluit de voorzitter de vergadering om 16.15 uur met een woord van dank aan dhr. Vissers. -.4 KORT VERSLAG ONDERNEMINGSRAADSVERGADERING d.d. 20 OKTOBER 1976 Aanwezig : voorzitter, 8 gekozen leden, 1 toehoorder. Afwezig : 3 gekozen leden. Voorafgaand aan de vergadering neemt voorzitter afscheid van de 2 O.R.-leden, die i.v.m. het behalen van hun A-diploma zijn afgetreden. Opening. Voorzitter opent de vergadering en heet alien welkom. Mededelingen. Het bestuur heeft in zijn vergadering van 4 oktober j.l. gesteld voornemens te zijn dhr. J. Dijkman, uroloog, met ingang van 1 mei 1977 te benoemen als opvolger van dr. L. Wierdak. Met ingang van 1 januari 1977 zal dhr. Dijkman mogen participeren aan de werkzaamheden van dr. L. Wierdak in ons huis. Met ingang van 1 augustus 1976 is benoemd tot orthopaed, dhr. J. de Smet, associê van dr. A. Hoogbergen. Met ingang van 1 september 1976 is benoemd dhr. J. Vermeer, gynaecoloog, associe van dr. J. Bol, T. Tjon-Ling-Kong en F. Willemen. De kommissie bedrijfskleding zal eind oktober/begin november een koncept-uitvoeringsregeling voorleggen. Dit punt zal op de agenda voor de vergadering van 24 november a.s. worden geplaatst. Na gesprekken tussen de DIRA-kommissie „Parkeren" en de direktie, zal de parkeerregeling binnenkort uitgedragen worden. Streefdatum invoering : 15 nov. 1976. Het Algemeen Jaarverslag 1975 zal helaas pas eind volgende week van de drukker komen. De behandeling hiervan zal nu in de vergadering van 24 november gebeuren. 16 De geplande R.B.O.G. (i.o.)-vergadering d.d. 13-10-1976, waarin de S.M.L. de mogelijkheid kreeg zich te presenteren, is verzet naar 24 november a.s. (voorzitter S.M.L. was verhinderd). Bij de Provinciale Kontaktgroep van de N.Z.R. Noord-Brabant en bij het Nederlands Centrum van Ziekenhuis-direkteuren, zijn door het Regionaal Direktie Overleg klachten gedeponeerd over het funktioneren van de N.Z.R. Deze klachten betreffen met name het niet tijdig, volledig informeren van de aangesloten instellingen omtrent o.a. loonmaatregelen. i. Er is een Overheidsmaatregel getroffen, waarbij een afremming/bevriezing van funktie-uitbreidingen in ziekenhuizen aangekondigd wordt. De N.Z.R. en L.S.V. hebben hiertegen reeds bedenkingen aangevoerd. J. De statuten van SIZ zullen een kleine aanpassing ondergaan i.v.m. het nieuwe Burgerlijk Wetboek deel 2, art. 291. k. De uitvoering van de interim-voorzieningen (goedgekeurd volgens de verkorte procedure), verloopt volgens schema. I. T.a.v. de interim-voorzieningen volgens de aanvrage d.d. 12-12-1975, is bij navraag gebleken, dat zowel de Geneeskundige Inspektie en Geneeskundige Hoofdinspektie als de Provinciale Raad en de Provincie een positief advies hebben uitgebracht aan de Minister. Gewacht wordt nu op het advies van het College voor Ziekenhuisvoorzieningen. Het bestuur is er mede akkoord gegaan, dat het bestaande affiliatiekontrakt voor verloskunde/gynaecologie met de Erasmus-universiteit in Rotterdam, wordt uitgebreid met 66n plaats voor kindergeneeskunde. De voorzitter van DIO heeft rond medio oktober aan HPZ meegedeeld, dat DIO geen mogelijkheid zag om het St. Nikolaasfeest te organiseren. Afgesproken wordt dat, zoals voorgesteld door de direktieraad, de O.R.-kommissie „Personeelsbeleid" zo spoedig mogelijk kontakt zal opnemen met H.P.Z. om een gezamenlijk alternatief voorstel aan de O.R.-vergadering van 24 november a.s. te kunnen voorleggen. Per 16-1-1977 is - behoudens medische goedkeuring - voorzien in de vakature hoofd rontgenafdeling. Er zijn maar weinig bestaande arbeidsvoorwaarden-regelingen in SIZ, die niet in de nieuwe CAO zijn cpgenomen. In december a.s. zal een overzicht hiervan, zoals door O.R. gevraagd, worden voorgelegd. Op 9-12-1976 zal weer de jaarlijkse middag voor gepensioneerden plaats vinden. Tijdens het op 14-10-1976 gehouden examen kinderaantekening zijn 7 kandidaten geslaagd. s. M.i.v. 1-11-1976 zal t.b.v. de medewerkers van de avond-, nacht- en vroege dienst een regeling maaltijdenverstrekking wardeia ingevoerd. De openingstijden van het restaurant zullen verruimd worden van 19.00-07.00 uur. Er komt een „selfservicesysteem" door middel van een automatenwand. 3. Binnengekomen/uitgegane stukken. Binnengekomen : 20 september 1976 circulaire; richtlijnen voor het reproduceren van originelen. 29 september 1976 circulaire; zoemer 61 t.b.v, assistent arts gynaecologie. 5 oktober 1976 circulaire; benoeming mej. J. Janssen tot hoofd afdeling didtetiek. 7 oktober 1976 brief van ABVA met de mededeling, dat men geen kandidaten voor de verkiezing op 27-10 beschikbaar heeft. 1976 brief van KUVV waarin dhr. W. Sprengers kandidaat gesteld wordt. 11 oktober 11 oktober 1976 Wet op de Ondernemingsraden + Toelichting hierop. Uitgegaan : 28 september 1976 antwoordbrief mevrouw Geerts. 28 september 1976 dhr. van Poll, felicitatie en uitnodiging voor vergadering 20 okt. '76. 28 september 1976 dhr. Wagemakers, felicitatie en uitnodiging voor vergadering 20 oktober 1976. 1 oktober 1976 A. C. de Bruijn Instituut, toezending gevraagde gegevens. 5 oktober 1976 dhr. J. Blijlevens, dank voor werkzaamheden t.b.v. verkiezingen ondernemingsraad. 5 oktober 1976 A. C. de Bruijn Instituut, opdrachtbevestiging. 6 oktober 1976 antwoordbrief naar K.U.V.V. op brief van 5-5-1976. Notulen van de vergaderingen d.d. 15 en 22 september 1976. Behoudens enkele korrekties worden deze notulen goedgekeurd. Diefstallen in het ziekenhuis. Op suggestie van dhr. Bal wordt afgesproken de O.R.-kommissie „Personeelsbeleid" zich te laten beraden over maatregelen ter voorkoming van diefstallen. De medewerking van alle personeelsleden is hierbij onontbeerlijk, omdat men een eigen stuk zorgvuldigheid voor de eigendommen moet opbrengen. 6. De bereikbaarheid van de afdelingen 14 en 21/22. Naar aanleiding van een vraag in de vorige vergadering over de bereikbaarheid van deze afdelingen wordt gekonstateerd, dat deze bereikbaarheid voldoende geacht moet worden door de beide liften tegenover de keuken. De toegang per trap bij de keuken dient als vluchttrap beschouwd te worden en is destijds op verzoek van deze afdelingen als „verboden toegang" aangemerkt. 17 Festiviteiten in SIZ. Op de in de vorige vergadering gestelde vragen m.b.t. de festiviteiten en de daarbij verstrekte drankjes en hapjes wordt door voorzitter een toelichting gegeven. Twee O.R.-leden blijven van mening, dat afscheid van een docente en de afsluiting van een schooljaar geen reden voor hapjes e.d. zijn. Kongres Goed Beter worden. Aan dit kongres op 9 en 10 november zullen deelnemen een hoofdverpleegkundige, een wnd. hoofdverpleegkundige, een le verpleegkundige, een gediplomeerd verpleegkundige en een leerling-verpleegkundige. Sociaal Jaarverslag 1975. Dit jaarverslag is inmiddels aan elle personeelsleden toegezonden. Samenstellers en direktie ontvangen graag suggesties/bemerkingen waarmede bij de opstelling van het volgende jaarverslag rekening gehouden kan worden. Deze suggesties/bemerkingen graag doorgeven aan de sekretaris van de O.R. Bedrijfsgezondheidszorg. SIZ heeft verzocht om toetreding tot de Stichting voor Bedrijfsgezondheidszorg te Breda. In de loop van de volgende week zal hierover een beslissing genomen worden door die Stichting. Deze Stichting kan het volgende pakket leveren : onderzoeken het houden van spreekuren bedrijfs-geneeskunde onderzoek naar ziekteverzuim onderzoek naar belastende faktoren, die op sommige plaatsen in het bedrijf aanwezig zijn het adviseren inzake maatregelen ter bevordering van de gezondheid het deelnemen aan kommissies t.b.v. het bedrijf en de bedrijfsgezondheidszorg. Studiedagen O.R.-leden. De O.R.-leden nemen van 3 t/m 5 november 1976 deel aan studiedagen georganiseerd door het A. C. de Bruijn Instituut te Oisterwijk. Tijdens deze dagen zullen ook de samenstelling van de O.R.-kommissies, vergadertijdstippen e.d. aan de orde komen. Verkiezing leerlingen vertegenwoordiging. Deze verkiezing vindt plaats op 27-10-1976. ± 180 personeelsleden zijn kiesgerechtigd. Rondvraag. Dhr. Eelants heeft gemerkt, dat bij ziekte van personeelsleden niet altijd een attentie wordt gestuurd. Voorzitter verzoekt bij signalering van deze en soortgelijke zaken de O.R.-kommissie Personeelsbeleid kontakt op te laten nemen met afd. Personeelszaken. Over de invoering van papieren handdoekjes i.p.v. textielhanddoeken bij de wastafels, vraagt voorzitter dhr. Eelants kontakt op te nemen met Hoofd van Dienst. Dhr. Vermeulen informeert naar de mogelijkheid van verplaatsing van het afspraakcentrum uit de - krappe - bezoekershal naar elders. Voor alle zekerheid zal dhr. Vermeulen nog informeren bij H.T.D. doch vermoedelijk is hier weinig of niets aan te doer. T.a.v. de suggestie van dhr. Sebregts om het onderwerp uitvoeringsregeling ziektekostenregeling op de agenda van de O.R.-vergadering te plaatsen, wordt afgesproken serst de resultaten of te wachten van de spreekuren, die afd. Personeelszaken over dit onderwerp houdt. Centraal Voedseldistributiesysteem (in aanwezigheid van dhr. Strater). Op 14-7-1976 heeft de kommissie Voeding, advies uitgebracht aan de direktie m.b.t. een centraal voedseldistributiesysteem t.b.v. patientenmaaltijden. Hoofddoel van de direktie was : het bestuderen van de mogelijkheden om te komen tot een verbeterde aanpak van de totale zorg rondom de klinische patient. De kommissie heeft - na beoordeling van kwaliteit en kwantiteit - geadviseerd tot invoering van het Temp-rite systeem. Hieraan zijn zowel voor de patient als verpleegkundige dienst een groot aantal voordelen verbonden. Daarnaast zijn er ook voordelen voor het Civiele Dienst personeel. De direktie heeft vervolgens in overleg met de direktieraad in principe besloten, de definitieve beslissing tot een centraal voedselverdeelsysteem te laten voorbereiden door een stuurgroep. Naast bovengenoemde stuurgroep zijn 2 werkgroepen gevormd, welke inmiddels het resultaat van hun werk aan de Stuurgroep hebben gegeven. Op haar beurt zal de stuurgroep haar interim-rapport aan de direktie overhandigen. Hierna zal de direktie - in overleg met direktieraad en ondernemingsraad - een definitieve beslissing nemen. De vergadering wordt door de voorzitter om 18.15 uur gesloten. 15. Sluiting. 18 Geachte Lezer(es) Nu we weer bijna voor het einde van het jaar 1976 staan, zouden wij gaarne al diegenen die in het afgelopen jaar hun medewerking, in welke vorm dan ook, aan ons hebben verleend, hiervoor hartelijk dank willen zeggen. Wij wensen u alien prettige feestdagen en een voorspoedig 1977 toe. T Waarin wij u weer de nodige ontspanning hopen to kunnen bieden. *IAA Het D.I.O. bestuur. VISITEKAARTJE Een kollega van mij ontving van een Belgische I ••n 41 IIIIIIIrsfees • • IMO ea a ••• n• •••• " •••••••• •• ::;f1111.1117 — -- -••••ill••••••••••• ••••••11•• _ __ nnnn••••• ••• • n•••••••• n ••••n••••••••••••• 011•••••••11. •••••••••••nn••n••••n•••••••. 11111M••••• . s•m *III 111 111•111 '"1"..".."""111•• 111111•11/ -,•n••n•••••••••••••• •••n••••••• n •••••••••••n •••••• maw" . •••••• •••••n• n ••n•nn••n • n•• n••n •••• • n •• relatie dit visite- • • • • • es .•,•••• II • • • • ••• a ;,...„;::„..,..7....„11111111111 ::::::. illi111111111111 . kaartje. Het bevat de naam van zijn relatie, diens beroep, adres en woonplaats. Kunt u er wijs uit warden!? NII 11111 IIIIII . . .,01•nn • •1..:,................... 111•11.1111 1•1M•••11116.11••• 111011.1.1•1 n1•1111M11111111111111111111111111111 1111n1••••9 esome11111•111111111111111.10 n••••••• ••• ••• n ∎ •••• ••••• 011....)111.111.8..11•981.11.111011.1111•1111.1.1.....• 1=11111.i.1 INO•. IWO* -•••••n•••••• n ••n ••••011111•1• .. _".e.'r!".!!T.IIIIII1,111111111111111 n tlltIIIBIIIIIIIIIIIIIII• ..• ........tvit iiimiliminsmommommusaugoesuseen• •• a.""""••••n•4111.111111111111:11.. .. es...."" se e.es immellO11•11111tIlil• .. MN Welke ••••=I n 1 ID 1111111111 0•••*1111••• ••••••••10,s • • ,. Ma Sidi 862.111,1 ma •ellielle• *a• NM.. WO 111•1•1•••• n ••••• •••••• 0*• """'"'"' 16.41.. "31111111111 • WS 1 a li ...... •••• •••••• •• as 1••1•1••111• n OD •••••••••• n•••••••••••• •••••••••0 ••• or in: mom • es ...•. ••••••• 066nag ` OE Icgalsauctios -0911113-1V `nem op UPA •y 19 30 JAAR RADIO IGNATIUS 21 SEPTEMBER 1976: 30 JAAR RADIO IGNATIUS de oudste Ziekerthuis-Omroep in Nederland. 21 SEPTEMBER 1976. Deze radio-tune werd gebruikt als bekendmaking van het heugelijke feit dat R.I. feest zou gaan vieren met als motto : „De patient centraal". ZONDAG 19 SEPTEMBER 1976. „Plechtige Eucharistieviering". Voorgegaan door Pastor Dresen. Teksten en preek n.a.v. gesprekken met patienten en dhr. Melcherts, Direkteur Patientenzorg. Het Ignatius Jongerenkoor heeft spontaan zijn medewerking verleend aan deze viering; hartelijk dank aan Pastor Dresen en Jongerenkoor. Na deze geweldige, fijne inzet van onze feestviering 30 Jaar Radio Ignatius, volgde het grote feest op 21 september. Na vele maanden van hard werken door de medewerkers van Radio Ignatius, de geweldige begeleiding door de Direktie SIZ., de Technische en Huishoudelijke Diensten. Hun medewerking was onontbeerlijk voor het welslagen van dit feest. Wat zou een feest zijn zonder medewerking van artiesten. Harmonie Vondel, Dirty Dozen, Vreugdepeuken, Kamerensemble o.l.v. Lies de Rijk, oud-patienten en pianisten, zij hebben alien spontaan zonder enige vergoeding, hun medewerking aan dit feest verleend. Hartelijk dank aan al deze medewerkers. Hartelijk dank aan alle instanties van SIZ, die hun medewerking hebben verleend dit feest te doen slagen. Radio Ignatius is u alien geweldig dankbaar. Of het feest geslaagd is, geweldig Veel lof en dankbetuigingen heeft R.I. van de patienten, die het feest persoonlijk hebben kunnen meemaken als van hen die noodgedwongen op hun afdeling moesten blijven en per radio konden luisteren. Gaarne zou R.I. n.a.v. dit feest gevolg willen geven aan het verzoek van de toen aanwezige patienten meer van dergelijke avonden te organiseren, maar dit stuit op zovele moeilijkheden, organisatorische en financiêle, dat het niet zo maar kan. Beste patienten, als u deze Singel 33 ontvangt, bieden zich weer de grote feestdagen van het jaar 1976 aan. Misschien had u zich op deze feestdagen in uw gezin of vertrouwde omgeving voorbereid an ingeleefd, doch vierd dit verstoord door uw opname in dit ziekenhuis. Aan al degenen die al maanden, weken en aan hen die sinds enkele dagen in ons ziekenhuis verblijven wil Radio Ignatius met alle instanties die voor uw welzijn, uw verzorging, uw zorgen op de bres staan, proberen deze feestdagen, door een passend feestprogramma, uw moeilijkheden even opzij te zetten. Het motto : „De patient centraal" geldt niet alleen voor het feestjaar 1976. De werkers van Radio Ignatius hopen dit motto, in lengte van jaren te kunnen voortzetten. Programma en tijden van uitzendingen kunt u, beste patienten, in deze Singel 33 vinden. Kerst- Nieuwjaar, in het kort uitgedrukt, zijn feestdagen, de betekenis die u aan deze feestdagen wilt geven, moeten wij aan u overlaten. Maar mogen wij, de medewerkers van Radio Ignatius, u, beste patienten een Zalig Kerstfeest toewensen een feest van Vrede met uzelf, met anderen. Prettige feestdagen voorzover mogelijk. Als de Kerstdagen voorbij zijn, meldt zich de overgang 1976-1977, in de volksmond „Oud en Nieuw". Gaat u aan de jaarwisseling voetstoots voorbij of is de wisseling een overdenking waard. Radio Ignatius gaat met u samen op Oudejaarsavond een uitzending verzorgen, afscheid nemen van 1976, het nieuwe jaar 1977 verwelkomen, liefst op een feestelijke wijze. Wij rekenen op uw aller medewerking. Nadere gegevens ontvangt u tijdens de uitzendingen van Radio Ignatius. In de laatste „Singel 33" van het jaar 1976 wil Radio Ignatius graag van de gelegenheid gebruik maken, Bestuur, Direktie van SIZ heel, heel hartelijk te danken voor hun geweldige medewerking en steun die wij van hen in 1976 hebben mogen ontvangen. Radio Ignatius, een groep personen, die geen deel uitmaken van het totaal van SIZ, geen aanspraken kunnen maken, die dank zij hun inzet voor de patient, hun doelstelling kunnen en mogen verwezenlijken, spreken de hoop uit nog vele jaren dit prachtige werk te kunnen voortzetten. Onze speciale dank gaat uit naar dhr. Melcherts, Direkteur Patiêntenzorg, onder wiens bezielende leiding, wij mogen werken. Dank aan het Hoofd an medewerkers Technische Dienst voor uw geweldige medewerking evenzo heel hartelijk dank aan Hoofd Civiele Dienst en zijn naaste medewerkers. Het personeel van het restaurant wil ik zeer zeker medewerkers van Radio Ignatius, die het ziein onze dank niet vergeten. Dank aan kenomroepwerk, vrijwillig, zonder enig eigenbelang op zich hebben genomen „als inzet", „de patient". Bestuur, Direktie, Verpl. Personeel, al diegenen met wien Radio Ignatius samenwerkt, geachte lezers(essen) van „Singel 33", namens de werkers van Radio Ignatius : Theo, Walter, Ton, Martin, Toine en Frans een Zalig Kerstfeest, een Gelukkig, voorspoedig 1977, een prima gezondheid en prettige feestdagen. Theo van Groesen, Leider Radio Ignatius. 20 Hieronder een overzicht van de uitzendingen van Radio Ignatius tijdens de feestdagen. le KERSTDAG 25 december 1976 15.30-17.00 uur : Een programma in de sfeer van Kerst. Presentator : Th. v. Groesen. Technicus : Frans de Koning. 2e KERSTDAG 26 december 1976 11.00-13.00 uur : Zondagmorgen Zonder Zorgen. Presentator : Walter v. Gennip. Technicus : Ton Vermaas. 27 december 1976 20.00-22.30 uur : Verzoekplatenprogramma lichte muziek. Presentator : Th. v. Groesen. Technicus : Toine Verbaandert. 30 december 1976 19.30-22.00 uur : De meest gevraagde platen in 1976. Presentator : Th. v. Groesen, Walter v. Gennip. Technicus : Martin Verbruggen. 31 december 1976 Oud-Jaar. 19.30— Oudejaarsavond programma. Voor dit programma rekenen wij op uw aller medewerking. Alle afdelingen, moeten hieraan deelnemen. Nadere gegevens omtrent dit programma via R.I. lijn 4. 1 januari 1977 : Nieuwjaarsdag. Uitzending komt to vervallen. 2 januari 1977 11.30-13.00 uur : Zondagmorgen Zonder Zorgen. Presentator : Walter v. Gennip. Technicus : Ton Vermaas. 3 januari 1977 20.00-22.30 uur : Verzoekplatenprogramma lichte genre. Presentator : Th. v. Groesen. Technicus : Toine Verbaandert. 6 januari 1977 19.30-22.00 uur : Jeugd — Klassiek. 8 januari 1977 15.30-17.00 uur : Motto : „Varieties" - „Allerhande". 9 januari 1977 11.30-13.00 uur : Oude traditie. Zondagmorgen Zonder Zorgen. 21 22 23 RECTIFICATIE ZIEKTEKOSTEN-REGELING I.Z.Z. 1 januari 1977 In de „Singel", 8e jaargang nr. 3 van okt./nov. 1976 werd vermeld, dat de Ziekenfondspremie gereduceerd zou worden tot 1/4 gedeelte van hetgeen nu op uw salaris als ziekenfondspremie ingehouden wordt. U gelieve hiervoor to lezen : Uw eigen bijdrage in de ziekenfondspremie wordt teruggebracht van 1/2 gedeelte naar 1/4 gedeelte van de totale ziekenfondspremie. Personeelszaken. PERSONALIA GEBOREN 23-10-1976 Deliaan Esther, dochter van dhr. en mevr. Hurtak-Sandburg. 19-10-1976 Roderik en Diederik, zoons van dhr. en mevr. Rosenbaum-van Hooft. 31-10-1976 Adri, dochter van dhr. en mevr. Franken-Kunenborg. 3-12-1976 Joshua, zoon van dhr. en mevr. van Leeuwen-Vermeulen. HUWELIJK 30-10--1976 Dhr. B. Gosens en mej. H. Houtepen (ponskamer). 3-11-1976 Dhr. B. Brouwers en mej. A. Plaisir (huishoudelijke dienst). 25-11-1976 Dhr. H. Boeren en mej. A. Machielsen (assistente afdelingskeuken). 26-11-1976 Dhr. R. Mulders en mej. M. Nuijten (verpleegkundige O.K.). 26-11-1976 Dhr. L. Kruizinga en mej. C. v. d. Bliek (telefoon centrale). 11-12-1976 Dhr. J. Broeke en Mej. J. van Dongen (laborante PAL). 28-12-1976 Dhr. P. Hanegraaf en mej. M. de Jong (ziekenverzorgster 02). 17-12-1976 Dhr. J. P. van Hoven en mej. J. Reijnders (verpleegkundige). 23-12-1976 Dhr. H. van Anrooy en mej. E. Koks (ziekenverzorgster gynaecolog. poll). GEPENSIONEERDEN IN HET JAAR 1977 3-11-1977 Mevr. R. A. v. Dijk-Jansen (afd. 03). 19— 3-1977 Mej. J. C. W. v. Peer (afd. röntgen). 6— 1-1977 Dhr. G. Vergeer (afd. civiele dienst). 24
© Copyright 2024 ExpyDoc
