Functieomschrijving hoofd opleidingsinstituut Internationale Gezondheidszorg en Tropengeneeskunde (IGT) Doel Het hoofd van het opleidingsinstituut IGT (hierna: hoofd) is op grond van artikel C.18 lid 2 Kaderbesluit CHVG verantwoordelijk voor de organisatie, de inhoud en de kwaliteit van de opleiding tot arts IGT (AIGT) en geeft leiding aan de medewerkers van het Opleidingsinstituut IGT. Kwalificatie-eis Het hoofd is ingeschreven in het register van AIGT of in een register van medisch specialisten (C.5 lid 1, Besluit IGT). Algemeen Het opleidingsinstituut IGT is een onafhankelijk instituut gelieerd aan de Nederlandse Vereniging voor Tropische Geneeskunde en Internationale Gezondheidszorg (NVTG) dat nauw samenwerkt met het Concilium Internationale Gezondheidszorg en Tropengeneeskunde (CIGT). De taak en inrichting van de opleiding tot AIGT wordt bepaald door de regelgeving van de College Geneeskundige Specialismen (CGS). De Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS) is belast met het toezicht houden op de uitvoering van de opleiding tot AIGT. Plaats in de organisatie Het hoofd valt hiërarchisch onder het bestuur van de Stichting Opleidingsinstituut IGT en legt aan haar verantwoording af over zijn functie. Daarnaast legt het hoofd verantwoording af aan de RGS over de organisatie, de inhoud en de kwaliteit van de opleiding, voor zover bepaald in de regelgeving. Resultaatgebieden 1. Samenwerking en beleid Het hoofd: Is op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de IGT en vertaalt deze naar het (strategisch) beleid van de opleiding tot AIGT; Stelt een strategisch (5 jaar) beleidsplan op en een jaarplan op; Geeft leiding aan de medewerkers van het opleidingsinstituut IGT; Werkt nauw samen met het CIGT; Houdt regelmatig contact met opleiders en opleidingsinrichtingen; Onderhoudt contacten met relevante externe organisaties zoals CGS, RGS, NVTG, KIT en andere organisaties uit het veld. 2. HRM Het hoofd is verantwoordelijk voor: De personele, financiële en materiële middelen die ter beschikking zijn gesteld door het bestuur van de Stichting Opleidingsinstituut IGT; Het HRM beleid van het instituut; Werving van nieuwe medewerkers. 3. Regelgeving Het hoofd is verantwoordelijk voor: Het instituutsreglement volgens het door de RGS vastgestelde model, dat de basis vormt voor de overeenkomsten die gesloten worden tussen de opleiding en de opleiders, de opleidingsinrichtingen, de artsen in opleiding tot AIGT (aios). Het reglement behoeft de goedkeuring van de RGS; Het tijdig verzorgen van de aanvraag bij de RGS tot hernieuwing van de erkenning van het opleidingsinstituut IGT; De informatievoorziening, zowel intern als extern, waaronder het jaarlijkse verslag van de opleiding AIGT volgens richtlijnen van de RGS; De selectieprocedure voor de opleiding tot AIGT met inachtneming van het door de RGS goedgekeurde reglement. Maart 2014 4. Onderwijs Onderwijsontwikkeling Het hoofd is verantwoordelijk voor: De onderwijsontwikkeling voor de opleiding tot AIGT; De uitvoering en resultaten van het kwaliteitssysteem; Uitvoering van cursorisch onderwijs aan aiossen; Kwaliteitsbevordering van opleiders en docenten in het cursorisch onderwijs. Uitvoering opleiding Het hoofd: Beslist over plaatsing van de aiossen bij opleiders in opleidingsinrichtingen (C.18 lid 1.a. Kaderbesluit CHVG); Beslist op grond van het portfolio bij de tussen- en eindbeoordeling van de individuele aios over de voortgang van de opleiding; hieronder vallen zowel beslissingen betreffende wijziging van het individueel opleidingsplan, verlenging van de opleiding als voortijdige beëindiging van de opleiding (C.18 lid 1.b. Kaderbesluit CHVG); Beslist over inzet van de opleiders en opleidingsinrichtingen (C.18 lid 1.c. Kaderbesluit CHVG); Geeft aanwijzingen aan aiossen, opleiders en opleidingsinrichtingen (C.18 lid 1.d. Kaderbesluit CHVG); Verstrekt de resultaten van toetsingen en beoordelingen van opleiders en opleidingsinrichtingen aan de RGS ten behoeve van de hernieuwing van de erkenning (C.18 lid 1.e. Kaderbesluit CHVG); Dient een aanvraag ter goedkeuring in bij de RGS, indien het opleidingsschema en het individueel opleidingsplan afwijkt van het opleidingsplan (C.18 lid 1.f. Kaderbesluit CHVG); Is er verantwoordelijk voor dat de opleiding tot AIGT voldoet aan de gestelde eisen en verplichtingen in de vastgestelde regelgeving (Kaderbesluit CHVG en Besluit IGT); Geeft, zodra de aios de opleiding volgens de opleidingseisen heeft voltooid, aan de aios en aan de RGS een verklaring af, met een door de RGS vastgesteld model, dat aan de opleidingseisen is voldaan (B.13 Kaderbesluit CHVG) Maart 2014