Nummer 3, jaargang 11 NIEUWSBRIEF Dutch coating

Nummer 3, jaargang 11
NIEUWSBRIEF
Dutch coating innovators
Zoals jullie in de vorige nieuwsbrief hebben kunnen lezen is uw bedrijf benaderd om Tedac gevel bescherming aan
te mogen brengen. Inmiddels hebben wij de instructie gehad en zijn er al twee projecten bij onze klanten Compaen
en V.v.E. Den Stockbempt uitgevoerd. Ons bedrijf staat nu bij Dutch Coating Innovators op hun site vermeld, als
zijnde gecertificeerd bedrijf. Wij hebben in eerste instantie Jan Hendriks en Ronny Versfeld opgegeven als de
collega’s welke dit product voor ons, en onder garantie, zullen gaan aanbrengen. Inmiddels zijn we zover dat
Robert en Frank het product ook zover eigen hebben gemaakt, zodat wij nu al met vier collega’s zover zijn. Dit was
ook de insteek, het beleid is er op gericht dat wij twee of drie ploegjes hebben om werken met dit product te
mogen en kunnen maken. Inmiddels is ook Arthur bezig om zich dit materiaal eigen te maken. De resultaten die wij
tot nu toe hebben geboekt, zijn heel goed, en de klanten zijn lovend over het eindresultaat. De gevelplaten komen
er als nieuw bij te staan. Omdat het een gegarandeerd product
is wordt er bij Dutch Coating Innovators ook niet over één
nacht ijs gegaan dat begrijpt u natuurlijk ook. Onder leiding van
Marika Pauw is het gehele traject opgestart, en zij heeft ons in
het begin ook terdege begeleid. De klik tussen beide
organisaties was er snel omdat Dutch Coating Innovators een
bedrijf zocht waarbij vakmanschap en vertrouwen hoog in het
vaandel staat, en dan is men bij uw bedrijf op het juiste adres. Al na één gesprek was er een wederzijds respect.
Hierbij heeft het VGO keur natuurlijk toe bij gedragen. Middels dit keurmerk, kan de markt zien dat bij uw bedrijf
alles klopt, zowel technisch als financieel en maatschappelijk verantwoord. Dit waren pijlers waarop Dutch Coating
Innovators aan durfde te kloppen. Zij hebben een prachtig product, mits goed aangebracht. Anders heb je er niets
aan. En, dit geldt voor alle drie de partijen. Zowel leverancier als opdrachtgever moet overtuigd zijn dat diegene die
het materiaal verwerkt ook terdege weet waar hij mee bezig is. Dit houdt in, kennis van de ondergrond, kennis van
het product en de juiste toepassing. Daarbij is het uitermate belangrijk dat er voldoende zorg wordt besteed aan
de ondergrond, want fouten kunnen niet worden hersteld en blijft men dus zien in het eindresultaat.
In november worden onze vier collega’s opgeroepen om hun ervaringen uit te wisselen met de leverancier. Tevens
zullen op deze bijeenkomst de laatste ontwikkelingen ten aanzien van TEDAC worden toegelicht. Marika Pauw,
technisch directeur van Dutch Coating Innovators zal deze bijeenkomst persoonlijk bijwonen, om ons de technische
zaken zo helder mogelijk te maken. Mochten er zich meer collega’s geroepen voelen om hierbij aanwezig te zijn,
dan kan dit natuurlijk.
Wij als G&K zijn natuurlijk blij met deze nieuwe partner, en wij gaan met trots het product Tedac voor hen
verwerken. Knap van onze collega’s om ook dit weer toe te voegen aan de veelzijdigheid van uw bedrijf. Wij
hebben er het volste vertrouwen in, dat dit een uitbreiding geeft aan onze werkzaamheden, en daar doen we het
voor. Op dit moment zijn wij bezig aan de calculatie voor een grote bedrijfshal, om de gevelbeplating te coaten met
Tedac. U ziet het, kwaliteit wint!
Nummer 3, jaargang 11
NIEUWSBRIEF
VvE Congres 2014
Op 6 november a.s. is er een congres in het Evoluon te Eindhoven. Er worden drie
congressen gehouden in Nederland voor besturen van Verenigingen van
Eigenaren. Tijdens deze bijeenkomsten worden de bestuurders bijgepraat over
allerlei zaken waar een vereniging van Eigenaren zoal mee te maken krijgen. Dit
zijn zaken op financieel gebied, op juridisch gebied, op bestuursniveau en zeker op
het gebied van onderhoudszaken. En hier zijn wij met uw bedrijf nu eenmaal goed
op de hoogte. G&K zal zich dan ook met een mooie stand presenteren op deze dag. Zeker het RGS wat heel erg in
opkomst is bij VvE ’s zullen wij gaan promoten. U ziet hierbij een foto van één van de banners welke wij op zo’n
stand gebruiken. Het moet er natuurlijk gelikt uitzien bij zo’n presentatie. Zoals u al
merkt begint het VGO keur zijn intrede in het Brabantse goed kenbaar te maken.
Diverse woningbouwverenigingen hebben al geïnformeerd bij uw bedrijf. Voor VvE’s
is het VGO keur helemaal top, omdat het hier vaak aan kennis op gebied van
onderhoud ontbreekt. Voor het bestuur neemt het RGS plan heel veel werk en zorg
weg. Middels het VGO keur kan zo’n VvE bestuur gelijk zien dat het bedrijf waar ze
mee in zee gaan, aan alle eisen op technisch, financieel en juridisch gebied voldoet.
Natuurlijk hebben wij voor geïnteresseerde een uitvoerige beschrijving opgemaakt,
en er worden workshops gegeven om de aanwezigen persoonlijk te informeren. Wij
denken op deze wijze rechtstreeks de doelgroep voor RGS aan te kunnen spreken.
Daarnaast is het natuurlijk voor de aanwezigen ook een bevestiging dat wij weten
wat een VvE inhoudt. Immers, niet elk bedrijf wordt zomaar even toegelaten, dat
moge duidelijk zijn. Onze doelstelling is, om met enkele besturen in contact te komen
om een gesprek te hebben samen. Wij zullen al meteen filteren, in hoeverre een
klant serieus is om een RGS plan voor hun bestuur op te gaan maken. Dit moet je
SAMEN doen, en is een gericht traject. Tegelijk weet je dan ook of het allemaal
haalbaar is, en of we elkaar liggen. Klinkt een beetje raar natuurlijk tussen een bedrijf
en een potentiële klant, maar het is u al wel duidelijk, maar de meeste klanten nog niet, dat je bij een RGS plan,
iets echt SAMEN aan gaat. Zie het als een huwelijk tussen twee mensen. Er worden plannen gemaakt voor de lange
termijn, waar je samen aan moet werken om tot een mooi einde te komen. Het is, in principe, ook niet de
bedoeling dat je hier de gemaakte afspraken niet opvolgt. Dan houdt het huwelijk meestal niet lang stand. Zo ook
bij een RGS plan wat je SAMEN opstelt. Hier geldt het zelfde. Wanneer je trouw bent aan elkaar en elkaar het beste
gunt, heb je na jaren een prachtig resultaat. Wij zullen ons best gaan doen om met de geboden kans op dit congres
veel besturen er van te overtuigen dat RGS de beste manier van onderhoud voor hen mee brengt. Een voordeel is,
dat hun landelijke koepel al overtuigd is van RGS. Zij zien ook dat de woningstichtingen ook die kant op gaan, en
men zou gek zijn om hun niet te volgen. Net zoals u het nieuwe G&K Onderhoud Totaal op het werk promoot, zo
gaan wij volop aan de weg timmeren om de continuïteit van werk te waarborgen. Ook hier geldt SAMENwerking.
Nummer 3, jaargang 11
NIEUWSBRIEF
Eindspurt
Het lijkt allemaal zo ver weg nog, maar denk er goed aan beste collega, de kerstballen
worden zo meteen weer uit de doos tevoorschijn gehaald. Nu alle collega’s weer volop aan
het werk zijn is onze club weer compleet. Dat moet ook, want zoals Arno met de
toolboxmeeting aangaf, er zit nog heel veel werk te doen tot aan kerst. Het lijkt er op, dat
het ieder jaar na de bouwvak het meeste werk nog gedaan moet worden. Of dit nou komt
dat wij veel doorschuiven, ik weet het niet, maar ik moet wel constateren dat het ieder jaar meer lijkt. Natuurlijk,
er zijn, ook bij onze vaste klanten, vaak projecten welke pas net vóór de vakantie worden aan gevraagd. Dit is zeker
niet altijd even makkelijk. Er moet dan nog zoveel gebeuren alvorens wij aan het echte werk kunnen beginnen. Het
is mede daarom dat er ook steeds meer van u wordt gevraagd op de wekvloer. Naast dat uw bedrijf het VGO keur
uitvoert, wat natuurlijk iets meer aandacht van u vraagt. Maar dit heeft ook zijn charmes denk ik. Wij kunnen zien
dat projecten steeds meer “eigen” worden. De collega’s trekken zaken naar zich toe, met als gevolg dat het uit te
voeren project tot in de puntjes verzorgd is. Hier komt natuurlijk wel een stuk eigen verantwoordelijkheid om de
hoek. Maar gelukkig is dit heel sterk aanwezig bij onze collega’s. Dat maakt een bedrijf als het onze zo sterk. Zeker
in de onderhoudsbranche is vertrouwen een sterk gegeven. Zoals zo vaak gezegd, u, buiten, bent de ambassadeurs
van ons bedrijf. U bepaalt of wij terug mogen komen, over uw prestaties wordt gepraat op verjaardagen. Niet over
ons briefpapier, of onze spannende site. Nee, u zorgt dat mensen zich gaan verdiepen in G&K. Door uw presentatie
op het werk, en op de weg, en onderweg, gaan mensen contact opnemen met ons. Wij hebben dit nodig beste
collega’s. Mensen die zich bewust zijn van het nieuwe werken en die snappen wat het VGO keur betekent. Wij
hebben bij G&K de lat erg hoog liggen dat zijn wij ons allen bewust, en hiervoor heeft u zelf gekozen enkele jaren
terug. U hebt gezegd te gaan voor het allerhoogste, en dat heeft u gehaald. Het is nu zaaks om dit niveau vast te
kunnen houden. Gerry Kneteman ( top wielrenner ) zei ooit in een interview; “het is hard werken om voorop te
fietsen, maar dan wordt het pas een uitdaging om op kop te blijven”. En zo is het bij ons ook beste collega. Wij
horen nu bij de top van Nederland met ons VGO Keur, en daar heeft u keihard aan gewerkt. Nu willen we daar ook
blijven. En zij die niet mee kunnen, of dit niet begrijpen, zullen af moeten haken. Hard, ja misschien wel, maar wel
helder. Het imago van uw bedrijf berust voor een heel groot deel op vertrouwen, en dat kan iedereen waarmaken.
Laten wij het laatste deel van dit jaar weer eens naar onze klanten zien, dat wij er voor hen staan, en waar maken,
datgene wat wij zeggen te kunnen, dan weet ik bijna zeker dat wij het volgend jaar weer minstens zo druk hebben.
Klanten gaan niet meer voor de laagste prijs. De consequentie die daar aan hangt heeft bij velen stof tot nadenken
gebracht. Laat u nou zorgen dat er over ons wordt nagedacht.
Opleidingsplan
Binnen onze organisatie is, zoals u weet, een opleidingsplan. Arno heeft in zijn presentatie
tijdens de toolboxmeeting hier met u over gesproken. Binnenkort zullen de laatste gesprekken
met Ruud Janssen van Mijn Loopbaan volgen, en wordt het definitieve plan aan geleverd. Het is
de bedoeling om in het najaar de diverse cursussen te gaan volgen. De kosten kunt u halen uit
uw eigen IBR waar Ruud met u over heeft gesproken. Diegene welke zich hebben aangemeld
zullen hier automatisch van horen.
Nummer 3, jaargang 11
NIEUWSBRIEF
Opgelet
Zoals u allen wellicht al weet, heeft een ploeg collega's welke bezig zijn aan het NS station in Maastricht net voor
de vakantie een ernstig verkeersongeluk mee moeten maken. Gelukkig waren er geen gewonden of mensen met
enig lichamelijk letsel bij. Wel is de bus total loss verklaard door onze verzekering, en blijft het bij een financiële
strop. Vaak wordt er op aangedrongen, voorzichtig te zijn, ook in het woon-/werkverkeer. Het is nu nog af te
werken met een nieuwe bus maar het had even goed helemaal anders kunnen zijn zo vlak voor de vakantie.
VOG verklaring
Het lijkt niet op VGO, maar het heeft er wel mee te maken. Onze klanten
hebben steeds vaker een vraag, lees verzoek, of de mensen welke bij hun
het project gaan maken, over een VOG beschikken. In onze
bouwgerelateerde branche is / was dit een niet bekend item. Integendeel,
het was ons zelfs vreemd mogen we wel stellen. Maar doordat wij steeds
meer projecten onderhanden krijgen waar wij zelf hoofdaannemer zijn,
wordt dit toch even anders. Er zijn zelfs aanvragen binnen gekomen
waarbij de eis was, om enkel met werknemers te werken welke een V O G
kunnen overleggen. En dan niet op het moment dat er op het werk om wordt gevraagd, nee hoor, op het moment
van indienen van de aanvraag moeten de VOG -certificaten worden ingediend. Dus G&K moet voortaan al bij een
werkaanvraag bepalen wie er straks eventueel op een dergelijk project geplaatst kan worden. Een bijna
onmogelijke vraag zou je zeggen. Maar, binnen ons bedrijf moet een ieder in bezit zijn van een VOG. Wij kunnen
derhalve ook meteen antwoorden, en laten zien dat alle collega’s over de verklaring beschikken. Diegene welke de
verklaring nog steeds niet hebben ingeleverd worden dus uitgesloten op deze werken. Daarnaast is ook
aangegeven dat diegene wie nu nog achter zo’n verklaring aan moet, dit voor eigen rekening moet doen. Ons
bedrijf heeft u lang genoeg de tijd geboden om de kosten te declareren.
Samenwerking
In navolging op het vorige artikel over VOG, en hetgeen Arno ons bij de bouwvak borrel al
vertelde geven wij nog even aan dat uw bedrijf een enorm grote opdracht heeft
binnengehaald in Noord Limburg. Deze opdracht is een gevolg van een
samenwerkingsverband met schildersbedrijf Wiel Dirckx uit Sevenum. Bij deze business
partner van G&K Onderhoud Totaal kwam in juni de aanvraag binnen om, binnen één week,
een presentatie in te dienen aan, en onder welke voorwaarden het bedrijf een groot project kan uitvoeren. Dit is
eigenlijk een klus voor een bedrijf met VGO Keur, was de gedachte. Hierop zijn wij samen aan de slag gegaan en
hebben wij de gegevens van G&K Onderhoud Totaal bij deze stichting ingediend. U allen, aanwezig op de
toolboxmeeting heeft het boekwerk kunnen aanschouwen, wat Arno binnen een week af moest geven. G&K
verwacht heel veel van deze driehoekssamenwerking. Zowel voor ons als voor onze partner kan hier voor vier jaar
lang, heel veel werk uit komen.
Nummer 3, jaargang 11
NIEUWSBRIEF
Digitalisering
U hebt er al veel over gehoord, en de meeste collega’s gaan al aardig om met de
digitalisering binnen het bedrijf. Frank en Robert hebben onlangs een project
gemaakt en hierbij erg goed geoefend met het digitaal aanleveren van
rapporten en andere staatjes. In het begin even wennen, maar zij zijn al een
heel eind in het proces. Op dit moment zijn ze bij een nieuwe klant opgestart,
en al is dit (nog ) geen RGS project, toch handelen ze er naar. Ook voor u is het
zaaks om dit half jaar zoveel als mogelijk digitaal uw spullen aan te leveren.
Bereidt u voor op de nabije toekomst zoals wij hebben afgesproken. Let op, het
werken wordt anders, en u hebt de kans bij uw bedrijf om zich te ontplooien. Laat die kans niet liggen, en indien er
hulp nodig is, mag u ook altijd aankloppen. Emiel heeft gezegd tijdens de les en bij de presentatie dat u hem altijd
mag bellen wanneer iets niet lukt. Zorg er persoonlijk voor dat u mee gaat met de tijd.
G&K Colors@Home
Het was enkele collega’s al opgevallen dat “onze winkel“ in het Eindhovens Dagblad adverteert met aanbiedingen
op sommige verven, samen met Driessen verffabriek uit Helmond en Verheijen verf en wand uit Deurne. Dit klopt
helemaal. Het is de bedoeling dat wij gedrieën inkopen, en hierdoor een extra bonus kunnen ophalen bij de
fabrikanten. Zo hebben wij nu met deze drie bedrijven een actie lopen met buitenlakken. In het najaar zal er weer
een actie worden op gestart waarin dan bijvoorbeeld met muurverven of binnenlakken wordt gestunt. De extra
bonus welke door de fabriek wordt gegeven omdat wij alle drie fors inkopen in één keer, gaat dus regelrecht naar
de consument. U begrijpt, dat wij binnen G&K schilderwerken ook profiteren van deze bonus, omdat wij de verf
immers kopen bij onze dochter Colors @ Home. Zo snijdt het mes van twee kanten. Daarnaast ontstaat er ook een
sterke binding met Driessen Vastgoed, welke binnen het RGS ook een business partner is van G&K onderhoud
Totaal. Wij zullen ook hier samen optrekken in het RGS, dit kan ook alleen maar met de juiste partners. Allen
moeten gaan voor kwaliteit en ontzorgen van de klant, die ook een partner is binnen het VGO.
VCA
In september zullen een of twee projecten bezocht gaan worden voor de VCA keuring. Er wordt in deze maand een
audit uitgevoerd op het totale bedrijf, en in tegenstelling tot de vorige keer, toen is de werkplaats geïnspecteerd,
zullen nu dus een of twee projecten een inspectiebeurt krijgen. Het ligt bijna voor de hand dat dit in Gemert,
Boekel of Helmond zal zijn. Uiteraard weten wij niet welk project de inspecteur uit zal kiezen, maar ondanks dat u
altijd al veel aandacht besteed aan orde, netheid en veiligheid, vragen wij er nu extra op toe te zien. En let op, een
ieder MOET zijn VCA pasje bij zich dragen. Mocht u, om wat voor redenen dan ook,
niet meer over een pasje beschikken, dan neemt u nu meteen contact op met Arno
of Nicole, want anders heeft u een probleem. Mocht men onverhoopt kiezen voor
een bezoek aan het NS project, dan dient u ook te zorgen dat de NS pas in de buurt
is. Dus in deze week een keertje extra door de keet vegen hé mannen. Anders heeft
de inspecteur thuis een probleem, met die verf in zijn broek omdat hij even in de
keet wilde zitten.

Download Report