de folder.

Zeelandsingel 40
6845 BH Arnhem
Postbus 9219
6800 HZ Arnhem
T 026 389 89 83
[email protected]
Iwww.wzw.nl
VAKANTIE
KRACHTEN
POOL
WZW
VAKANTIE
KRACHTEN
POOL
WZW
Zeelandsingel 40
6845 BH Arnhem
Postbus 9219
6800 HZ Arnhem
T 026 389 89 83
[email protected]
Iwww.wzw.nl
Vakantiekrachtenpool WZW
Aansluiten bij de pool heeft voor u als
werkgever verschillende voordelen:
Ondanks dat het jaar pas begonnen is, zijn veel organisaties al druk bezig met de bemen-
Besparen
sing van de vakantieperiode. Hoe pakt uw organisatie dit proces aan? Werft en selecteert
uw organisatie zelf vakantiekrachten of besteedt u dit project uit aan een uitzendbureau?
In beide gevallen biedt WZW u een beter alternatief: de Regionale vakantiekrachtenpool.
WZW heeft een regionale vakantiekrachtenpool ontwikkeld. Met haar kennis van de regionale
Uurtarief WZW*
Gemiddeld uurtarief uitzendbureau*
€ 14,30
€ 15,80
* Gebaseerd op het brutoloon van een 17-jarige vakantiekracht (€ 6,50).
arbeidsmarkt wil WZW met behulp van de pool de toekomstige arbeidsmarkt in kaart brengen..
Daarnaast wil WZW organisaties ontzorgen en faciliteren door het proces van werving tot verloning
- Wij bieden u vakantiekrachten aan tegen een zeer laag uurtarief.
over te nemen. WZW heeft geen commercieel belang en kan dit tegen een zeer gunstig tarief doen
- Als wij het proces van u overnemen bespaart u kosten voor de back-office.
waardoor uw organisatie flink kan besparen.
Ontzorgen
De pool bevat naast reguliere vakantiekrachten een belangrijke groep vakantiekrachten, namelijk:
- Wij nemen het wervings- en selectieproces van u over en ontzorgen uw organisatie door de studenten van Zorg-, Welzijn- en Sociale opleidingen met een leeftijd van 17 jaar en ouder. Met
vakantiekrachten voor u te administreren, contracteren en verlonen.
behulp van de pool kan WZW voor u:
- Wij nemen het werkgeverschap en daarmee het werkgeversrisico, bij eventueel verzuim of
• Vakantiekrachten werven.
uitval, over.
• Selecteren, voorlichten en matchen.
- Uw afdelingen P&O en/of werving worden ontlast.
• Administreren, contracteren en verlonen, eventueel inclusief overname werkgeverschap.
Kwaliteit
- De pool bevat vakantiekrachten die specifiek voor uw sector geworven zijn.
- De pool is regionaal wat zorgt voor een verhoogde slagkracht.
- Een vakantiekracht kan bij meerdere organisaties ingezet worden of organisaties kunnen vakantie
krachten uitwisselen.
Duurzaamheid
- De vakantiekrachtenpool is gebaseerd op e-profielen. Deze e-profielen zorgen ervoor dat het individu de regie heeft. Vanuit de e-profielen worden de studenten vertrouwd gemaakt met
zelfregie en ondernemerschap.
- De vakantiekrachtenpool is in potentie een toekomstige stagepool waar u als organisatie ook gebruik van kan maken.
Bent u nieuwsgierig geworden? Of wilt u zich direct aanmelden voor de pool? Neem dan contact op
met Nadieh de Fretes via 06-12893858 of [email protected].

Download Report