WereldKidz vacaturetekst werving 7 schoolleiders

Ben jij onze nieuwe schoolleider (niveau AB)?
WereldKidz
19 basisscholen, een school voor speciaal onderwijs, een school voor praktijkonderwijs, 4.500
leerlingen en 475 medewerkers. Onze scholen, in de gemeenten Bunnik, De Bilt, Stichtse
Vecht, Utrechtse Heuvelrug, Veenendaal en Zeist, bieden kinderen een optimale basis voor de
toekomst.
Het onderwijs van WereldKidz is voor elk kind beschikbaar en bereikbaar.
Elke school geeft hier vorm aan door:
 kinderen, ongeacht hun niveau of afkomst te leren respectvol met elkaar om te gaan
 kwalitatief hoogwaardig onderwijs te bieden dat aansluit bij de mogelijkheden van elk
kind
 zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid bij de kinderen te stimuleren in een
uitdagende leef- en werkomgeving
 het bieden van toekomstgericht onderwijs
We zijn op zoek naar zeven schoolleiders met leidinggevende ervaring!
Nieuwsgierig welke WereldKidzscholen? Kijk dan snel in de bijlage!
Wat vragen we van een schoolleider?
Als schoolleider draag je zorg voor de uitvoering van het beleid van de school, coördineer je het
primaire proces, geef je leiding aan het team van medewerkers en zorg je voor een sterke
professionalisering van de medewerkers en de school. Dit doe je samen met je directeur.
Binnen het schoolleiderschap krijg je veelal ook een lesgevende taak. De omvang van de
lesgevende taken hangt af van de aanstellingsomvang en de omvang ambulante tijd. Verder
werk je vanuit onderstaande resultaatgebieden:
Schoolbeleid





Je volgt de onderwijsontwikkelingen binnen en buiten de school op de voet
Je ontwikkelt beleid en adviseert de directeur hierover
Je voert het beleid uit op je school samen met je team
Je voert besluiten van het college van bestuur en de directeur uit
Je stelt in samenwerking met de IB-er de operationele jaarplanning op
Organisatie en onderwijsresultaten
 Je stimuleert medewerkers om zo veel mogelijk bij te dragen aan de kwaliteit
van het onderwijs
 Je stimuleert medewerkers om ouders/verzorgers adequaat te informeren over
de ontwikkeling van hun kind
 Je zorgt voor effectief werkoverleg
 Je voert overleg met de medezeggenschapsraad
 Je zorgt voor effectieve communicatie, goed relatiebeheer en goede PR
 Je onderhoudt contact met ouders/verzorgers van leerlingen van de school
 Je organiseert samen met de directeur het onderwijs en de leerlingenzorg
 Je introduceert nieuwe concepten en leermiddelen
 In samenwerking met de directeur en de intern begeleider analyseer en
verbeter je de leer- en ontwikkelopbrengsten
 Je adviseert de directeur over toelating en verwijdering van leerlingen
 Je beslist over het inschakelen van hulpinstanties en specialisten
 Je coördineert de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden
 Je informeert de medewerker bedrijfsvoering over bijvoorbeeld leerlingen inen uitstroom
 Je zorgt ervoor dat de doelstelling, de gewenste identiteit en het gewenste
pedagogisch-didactisch klimaat van de school worden gerealiseerd
 Je signaleert dreigende problemen in de onderwijsuitvoering en adviseert de
directeur over te nemen maatregelen
Personeelsbeleid
 Je geeft leiding aan de medewerkers
 Je stimuleert medewerkers zich verder te ontwikkelen en je begeleidt hen
daarin
 Je voert functionerings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken (samen met
de directeur)
 Je adviseert de directeur over personele vraagstukken
 Je voert de personele zorg en het personeelsbeheer uit
Professionalisering
 Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in je vakgebied
 Je houdt de voor het beroep vereiste en gewenste bekwaamheden op peil en
breidt deze zo nodig uit
 Je werkt aan je eigen scholing en ontwikkeling
 Je bent actief binnen het netwerk van schoolleiders en je neemt deel aan
relevante leerkringen
Wat biedt WereldKidz jou?
We bieden je veel vrijheid om deze functie in samenspraak met je directeur in te vullen.
Je kunt jouw steentje bijdragen aan het onderwijs en uiteindelijk aan de samenleving. Door alle
partijen te verbinden kun je jouw school ontwikkelen en het onderwijs van WereldKidz
optimaliseren. En je wordt natuurlijk passend beloond (conform de CAO PO, schaal AB).
Klinkt dit jou als muziek in de oren?
Schrijf dan een brief waarin je de vraag beantwoordt:
- Als ik schoolleider was van WereldKidzschool…, zou ik…
Als je brief wordt geselecteerd, word je uitgenodigd voor een gesprek. Een assessment en een
persoonlijkheidstest kunnen onderdeel zijn van de procedure.
Voor meer informatie bel of mail Lotteke de Kruijff: 06 42 09 24 17 of
[email protected]. Ook je sollicitatiebrief kun je aan haar richten.
Procedure (wijzigingen voorbehouden)
1e selectiegesprek
e
2 selectiegesprek
Assessment
Gesprekken met de
benoemingsadviescommissie
Voorstel planning BACgesprekken
Arbeidsvoorwaardengesprekken
Maandag 16 juni is er een kennismaking met kansvolle kandidaten. Je wordt uitgenodigd voor
het ochtend of voor het middagprogramma. Na een korte inleiding over onze organisatie en
scholen worden er korte gesprekken (speeddates) met je gevoerd. De gesprekken worden
gevoerd door directeuren, medewerkers ‘P&O’ en ‘Onderwijs en kwaliteit’ en CvB. Je hebt twee
gesprekken. De meest geschikte kandidaten gaan door naar de volgende ronde.
Deze gesprekken vinden plaats op 23 en 24 juni.
Er worden gesprekken gevoerd door directeuren, medewerkers ‘P&O’ en ‘Onderwijs en
kwaliteit’ en CvB. Insteek van deze gesprekken is dat je bevraagd wordt aan de hand van een
aantal praktijkcases en er wordt een rollenspel uitgevoerd.
Op 25 en 26 juni worden de assessments afgenomen door Mercuri-Urval.
Elke BAC heeft een gesprek met één voorgedragen kandidaat. Een BAC bestaat uit: een ouder uit
de MR, een leerkracht, de directeur en een vertegenwoordiging van het bestuur. Tijdens het
gesprek met de benoemingsadviescommissie staat de vraag centraal of er in voldoende mate
een match is met de school waar de schoolleider verantwoordelijk voor wordt.
Deze gesprekken vinden plaats op 30 juni en 1 juli vanaf 17.00 uur.
Op 2 juli worden van 09.00 tot 13.30 uur de arbeidsvoorwaardengesprekken gevoerd.
Bijlage: Informatie over de scholen
1. WereldKidz Dolfijn (Driebergen)
WereldKidz Dolfijn is een Jenaplanschool. Een school volop in beweging, die aansluiting
zoekt met nieuwe onderwijskundige en maatschappelijke ontwikkelingen. De
schoolleider moet ervaring hebben in het Jenaplanonderwijs. Het leerlingenaantal op
deze school bedraagt ongeveer 220 leerlingen.
Deze vacature wordt ingevuld met een aanstelling voor vier dagen per week waarvan
drie dagen ambulante tijd en één dag een lesgevende taak.
2. WereldKidz Het Spoor (Zeist)
WereldKidz Het Spoor is een Jenaplanschool. Een school gericht op de eigenheid van
kinderen met een grote ouderbetrokkenheid. De schoolleider moet ervaring hebben in
het Jenaplanonderwijs. Het leerlingenaantal op deze school bedraagt ongeveer 330
leerlingen.
Deze vacature wordt ingevuld met een aanstelling voor vier dagen per week. Deze
omvang is gelijk aan de beschikbare ambulante tijd.
3. WereldKidz Van Dijck (Bilthoven)
WereldKidz Van Dijck is een begrip in Bilthoven. Een school die de ontwikkeling wil
maken van traditioneel klassikaal onderwijs naar uitdagend onderwijs voor alle
kinderen. In het najaar wordt een Topklas gestart voor hoogbegaafde kinderen. Het
leerlingenaantal op deze school bedraagt ongeveer 270 leerlingen.
Deze vacature wordt ingevuld met een aanstelling voor vier dagen per week waarvan
drie dagen ambulante tijd en één dag een lesgevende taak.
4. WereldKidz Pirapoleon (Austerlitz)
WereldKidz Pirapoleon is de enige school in het mooie dorp Austerlitz. WereldKidz
Pirapoleon is een openbare basisschool met een leerlingenaantal van ongeveer 100
leerlingen. De school werkt met combinatiegroepen en heeft een goed afgewogen en
gevarieerd aanbod van leerstof.
Deze vacature wordt ingevuld met een aanstelling voor drie dagen per week waarvan
één dag ambulante tijd en twee dagen een lesgevende taak.
5. WereldKidz Palet, locatie Troelstra (Maarssen)
Troelstra is een veelkleurige school waar kinderen zich veilig voelen. De visie van de
school is: ‘Eerst een veilige omgeving, dan komt het leren vanzelf’. Het leerlingenaantal
op deze school bedraagt ongeveer 75 leerlingen.
Deze vacature wordt ingevuld met een aanstelling voor drie dagen per week waarvan
één dag ambulante tijd en twee dagen een lesgevende taak.
6. WereldKidz Triangel (Maarssenbroek)
WereldKidz Triangel is een openbare school, waarin de gelijkheid van en de gelijke
kansen voor ieder kind gerespecteerd worden, dus ongeacht achtergrond,
ideeënwereld of levensovertuiging. De ervaringswereld van de kinderen staat centraal
bij WereldKidz Triangel. Het leerlingenaantal op deze school bedraagt ongeveer 120
leerlingen.
Deze vacature wordt ingevuld met een aanstelling voor drie dagen per week waarvan
anderhalve dag ambulante tijd en anderhalve dag een lesgevende taak.
7. WereldKidz Mozaïek locatie Petenbos (Veenendaal)
Het Petenbos is één van de drie locaties van de openbare
Daltonschool WereldKidz Mozaïek. Het pedagogisch klimaat is een belangrijke rol. Het
is een voorwaarde om de kinderen die ruimte en vrijheid te geven die noodzakelijk is
voor hun ontwikkeling.
Het leerlingenaantal op deze school bedraagt ongeveer 170
leerlingen.
Deze vacature wordt ingevuld met een aanstelling voor drie dagen per week waarvan
twee dagen ambulante tijd en één dag een lesgevende taak.

Download Report