RAYON MANAGER Cardiovascular (minimaal 0.8 FTE)

Binnen de Business Unit “Cardiovascular” is een vacature beschikbaar voor de functie:
RAYON MANAGER Cardiovascular (minimaal 0.8 FTE)
(Regio midden Nederland, bij voorkeur woonachtig in of rondom Utrecht)
In deze positie bent u verantwoordelijk voor de sales van een veelbelovend nieuw anti-tromboticum bij met
name de behandeling van atrium fibrilleren (AF).
Het hebben van een netwerk binnen de cardiologie is een must.
Het opstellen van een DMU- en accountplan alsmede het samenwerken in cross-functioneel teamverband
zijn cruciaal. U rapporteert aan de National Sales Manager.
U voldoet aan de volgende kwalificaties:
•
•
•
•
•
•
Een aantoonbaar goede performance in huidige rol
Resultaat gericht met een proactieve en ondernemende instelling
Besluitvaardige teamspeler met affiniteit voor werken binnen een crossfunctioneel team
Ontwikkelt innovatieve ideeën en zoekt naar alternatieven die waarde creëren voor patiënten en
klanten
Werkt mee aan het opstellen van een crossfunctioneel DMU- en accountplan, stuurt het resultaat
met gedrag en meet de prestatie
Netwerk binnen de cardiologie
Verder bent u;
• Een uitstekende manager van relaties, intern en extern
• Een open en direct communicerende collega
Type persoon:
•
•
•
•
•
Proactief en oplossingsgericht
Enthousiaste teamspeler
Stressbestendig en flexibel
Positieve instelling
Zelfstandig
BMS BioPharma Behaviors
Decide and Act:
• Take accountability for own performance and results.
• Make and act on decisions while balancing speed, quality and risk.
• Use input from key stakeholders and engage in constructive dialogue to make decisions.
• Communicate rationale and support decisions once made.
• Plan for contingencies and make adjustments as needed.
Connect and Collaborate:
• Focus on the needs and perspectives of colleagues and customers.
• Seek diverse viewpoints.
• Communicate directly, openly and honestly.
• Build strong relationships by being transparent, reliable, and delivering on commitments.
• Listen, seek to understand, and ask questions.
• Support fellow team members to meet shared goals.
Innovate and Improve:
• Learn, apply and share lessons from experience.
• Embrace and adapt to change.
• Challenge the status quo to simplify work and improve results.
• Seek new information and external insights to improve the company’s results.
• Identify and take informed business risks, escalating issues if needed.
• Generate new ideas or alternatives that create value.
Grow and Engage:
• Share knowledge and learning with others.
• Seek and give feedback and coaching.
• Meet challenges with enthusiasm.
• Recognize others’ achievements.
• Challenge self and others to continuously learn and improve.
Wij bieden een uitdagende functie binnen een succesvol bedrijf met interessante en kwalitatief
hoogwaardige producten. Een werkomgeving die gericht is op teamwork en persoonlijke ontwikkeling.
Voor nadere informatie kunt u zich wenden tot Lex Hartholt, National Sales Manager Cardiovascular.
Mobiel: 06 51500704
Kandidaten die deze zelfstandige en verantwoordelijke functie ambiëren, kunnen hun Curriculum Vitae
samen met een schriftelijke motivatie uiterlijk vóór 15 april sturen naar [email protected] en
[email protected]

Download Report