B K Z NIEUWSBRIEF DECEMBER 2014 Nummer 55 Terwijl ik dit schrijf zit ik al met mijn gedachten bij GEDACHTEN BIJ KERST • HET WERKGEVERS SERVICEPUNT VAN WERKPLEIN REGIO ETTEN-LEUR • VANUIT HET GEMEENTEHUIS • JAARLIJKSE UITSTAP • IK VIND DAT.... • BELASTINGPLAN 2015 • AGENDA • COLOFON de Kerst Het jaar 2014 is weer Bedrijf in beeld omgevlogen en ook van anderen hoor je dat de tijd steeds sneller lijkt te gaan. Economisch moet er nog genoeg werk verricht worden in Europa. We zitten dan weer wel, dan weer niet, bijna in een recessie. Amerika, het land van de onbegrensde mogelijkheden (of juist niet), groeit erg hard. Komt dat wellicht doordat de staat meer overlaat aan de vrije economie. Een vrije economie waar in de ondernemer goed gedijt. In Nederland is de economie dan minder vrij, maar ook hier geldt dat u het als ondernemer zelf moet doen en goede plannen moet maken voor de toekomst, te beginnen voor 2015. Veel succes. Frans Schuurbiers Het Werkgevers Servicepunt van Werkplein regio Etten-Leur Op donderdag 6 november jl. was ik samen met mijn collega Toasty Martina voor het eerst aanwezig op een bijeenkomst van de BKZ. Toen ik Ad Vergauwen vroeg of ik op een van de volgende bijeenkomsten mezelf en het Werkgevers Servicepunt mocht presenteren, kwam hij met de vraag of ik voor de Nieuwsbrief een stuk wilde aanleveren. Dat doe ik graag! Mijn naam is Brenda Bom en ik ben als werkgeversadviseur voor zowel gemeente Zundert als gemeente Etten-Leur werkzaam op het Werkplein regio EttenLeur. Dit gemeentelijke Werkplein is een samenwerking van 5 gemeenten: Zundert, Etten-Leur, Moerdijk, Halderberge en Rucphen. Per 01-01-2015 sluit ook gemeente Roosendaal aan en zullen we verder gaan onder de naam Werkplein Hart van West-Brabant. In mijn functie bouw ik relaties op met werkgevers uit de regio. Hierbij heb ik als doel de werkgever te adviseren over alles wat met inzet van personeel te maken heeft en hem/ haar tevens te ondersteunen in de zoektocht naar goed personeel. Mocht ik zelf het antwoord niet direct paraat hebben, dan heb ik in elk geval de juiste contacten om het antwoord alsnog te kunnen geven. Indien gewenst is het ook mogelijk om over dit soort zaken een presentatie te geven voor een grotere groep. Als een werkgever op zoek is naar personeel dan kan ik het hele werving en selectie proces kosteloos van hem overnemen. We hebben een groot bestand van werkzoekenden omdat we voor 5 gemeenten werken. Deze werkzoekenden worden allemaal begeleid door een werkcoach, waar collega Toasty er 1 van is. Samen met hen zorg ik voor een selectie van de meest geschikte kandidaten. Samen met de werkgever spreken we af hoe het proces vervolgens zal zijn: ik mail cv’s, maak meteen afspraken voor 1-op-1 gesprekken of ik organiseer een bedrijfsrondleiding met presentatie. Dit laatste is vooral interessant als er meerde vacatures voor 1 functie zijn. Vervolg op pagina 2 Werkgevers kunnen bijvoorbeeld bij mij terecht met vragen over de nieuwe wet- en regelgeving die op 01-01-2015 ingaat, waaronder de Participatiewet en de Wet Werk en Zekerheid. Nieuwsbrief Bedrijvenkring Zundert 55e editie - december 2014 Het Werkgevers Servicepunt van Werkplein Is de doelgroep van de gemeente interessant voor u? Wij denken van wel! Elke werkzoekende die zich bij ons meldt voor een uitkering, wordt direct aangemeld voor een serie van 10 workshops. Deze workshops zijn helemaal gericht op het werkfit maken van de kandidaten. Zo krijgen ze o.a. Vervolg van pagina 1 een workshop ‘empowerment’, een workshop ‘kwaliteiten en vaardigheden’ en een workshop ‘presenteren en solliciteren’. Als u het Werkplein inschakelt scheelt u dat een hoop tijd en geld: u hoeft geen stapels brieven door te nemen en dure advertenties te plaatsen. Kandidaten die wij niet geschikt achten voor de arbeidsmarkt worden door ons niet bemiddeld, maar gaan een ander traject in. Meer weten? Ik maak graag een afspraak met u. Neem contact met mij op via 06-29 57 26 50 of brenda. [email protected] Vanuit het gemeentehuis Het jaar 2014 nadert het einde. Bij dat einde hoort natuurlijk ook een korte terugblik op ondernemend Zundert. mag in 2014 een stijging van 1,2 % noteren. Ook is er een toename te melden van bedrijfsvestigingen in Zundert. verkoop van bedrijfskavels gestart worden. Dit geldt eveneens voor de verkoop van bedrijfspercelen op de Waterman in Rijsbergen. Allereerst vond ik het zelf prettig na de gemeenteraadsverkiezingen mijn politiek mandaat te kunnen voortzetten en ook de portefeuille Economische Zaken. Mijn portefeuille werd overigens uitgebreid met de Participatiewet, een logische verbinding tussen de werkgevers en de overheid. Daarnaast hebben we tijdens GrootGroenPlus, begin oktober, het P2 majeure project Treeport op fraaie wijze mogen afsluiten en werd mede de basis gepresenteerd van het nieuw op te richten Business Center Treeport op Oekel. Dit laatstgenoemde initiatief gaat mede vorm geven in samenspraak met onze Belgische buurgemeente Hoogstraten. Kortom: goede vooruitzichten voor een bedrijvig 2015 in de gemeente Zundert. Het voorbije jaar heb ik een vervolg gegeven aan de speeddates van bedrijfsbezoeken. Ik heb ervaren dat een dergelijk bezoek zeer gewaardeerd wordt en ik ben voornemens dit initiatief in 2015 te continueren. Mocht je ook een vrijblijvend gesprek willen neem dan contact op met het bestuurssecretariaat van de gemeente Zundert, tel. 076-599 57 16. Elders in deze nieuwsbrief kunnen jullie kennismaken met onze werkgeversadviseur, Brenda Bom. Brenda zal als vraagbaak gaan functioneren vanuit het Werkplein Hart van WestBrabant in Etten-Leur. Prettig is het ook, om aan het einde van het jaar te kunnen melden, dat het met de werkgelegenheid in Zundert goed gaat. Is er in de regio sprake van enige krimp betreffend de werkgelegenheid, de gemeente Zundert Ook wil ik zeker de ontwikkelingen rondom ons lokale bedrijventerrein niet onvermeld laten. Bedrijventerrein Beekzicht is inmiddels bouwrijp opgeleverd en ik verwacht spoedig de eerste kavelopties in koopovereenkomsten te kunnen omzetten. Bedrijventerrein Verlengde Hofdreef is in procedure gegaan en hopelijk kan in 2015 met de Jaarlijkse uitstap rlijkse uitstap Nieuwsbrief Bedrijvenkring Zundert Laat ik besluiten jullie zowel privé als zakelijk alle goeds toe te wensen voor 2015. Piet Utens, Wethouder Economische Zaken Gemeente Zundert Jaarlijkse uitstap © Freson Producties 55e editie - december 2014 Ik vind dat... Ik vind dat we bij ons bezoek aan het nieuwe gebouw van de Rabobank in Zundert meer geleerd hebben dan het idee achter het nieuwe werken, flexplekken en papierloos werken (de droom van iedere ondernemer). Tijdens de presentatie gaf Ron Roovers van de Rabobank aan dat zij bij de aanbesteding en de verbouwing grotendeels gebruik hebben gemaakt van lokale ondernemers/ aannemers/bouwbedrijven en dat zij zich hiervoor richting het hoofdkantoor hard hebben gemaakt. Hiermee neemt de Rabobank haar verantwoordelijkheid en erkent zij het (economisch) belang van het MKB in een kleinere gemeenschap. Immers, een groot deel van het personeel die werkt bij een lokale onderneming, woont in dezelfde gemeente. Werkbehoud van de onderneming levert baanbehoud op en daardoor wordt gezorgd dat de lokale economie blijft draaien. Het is immers makkelijker geld uit te geven in de detailhandel en horeca met een vaste baan dan met een uitkering, en zo profiteert iedereen. Het is namelijk algemeen bekend dat een massaontslag niet alleen direct, maar zeker ook indirect grote gevolgen heeft voor de lokale economie. Door zich hard te maken voor een aanbesteding met nagenoeg alleen lokale bedrijven, in weerwil van de wensen van hogerhand, is de Rabobank in mijn ogen een voorbeeld voor iedereen. Ik vind dat (overheids) instellingen zich bij een aanbestedingsprocedure hard moeten maken voor de lokale ondernemers, in weerwil van regeltjes van hogerhand. Het is net als bij een personeelsadvertentie: “bij de aanbesteding gaat onze voorkeur uit naar een lokale ondernemer”. Ik geef het stokje door aan ons nieuwe lid, Jack Roelands. Monique Rombouts Belastingplan 2015 Op 13 november 2014 heeft de Tweede Kamer ingestemd met het Belastingplan 2015. Na goedkeuring van de Eerste Kamer zal het belastingplan in 2015 ingaan. Het Belastingplan 2015 brengt een aantal veranderingen met zich mee waarvan hieronder enkele aspecten kort worden uiteengezet. ten minste moet worden gesteld op het hoogste van de volgende bedragen: I) 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking, II) het hoogste loon van een ‘gewone’ werknemer van de vennootschap of een daarmee verbonden lichaam, of III) € 44.000. Tegenbewijs kan worden aangeleverd om tot een lager loon te komen. Met ingang van 2015 zal de werkkostenregeling (WKR) voor alle werkgevers gelden. De werkgever kan dan in 2015 1,2% van de fiscale loonsom belastingvrij verstrekken aan zijn werknemers. Deze forfaitaire vrijstelling wordt aangevuld met enkele vrijstellingen voor zakelijke kosten en/of verstrekkingen, nihil waarderingen en lage waarderingsvrijstellingen. Over het meerdere boven het forfait vindt een eindheffing van 80% plaats ten laste van de werkgever. Voorgesteld wordt om de Verklaring arbeidsrelatie (VAR) in 2015 te vervangen door de Beschikking Geen Loonheffing (BGL). Hierdoor zou de Belastingdienst het onderscheid tussen dienstverband en ondernemerschap beter kunnen handhaven. Zowel de opdrachtgever als de opdrachtnemer wordt verantwoordelijk gemaakt voor de vraag of er feitelijk sprake is van een dienstbetrekking. Bij de aanvraag van een BGL beantwoordt een opdrachtnemer via een webmodule een aantal vragen. Als dit tot een beschikking leidt, staat daarin onder welke voorwaarden de opdracht wordt uitgevoerd. De opdrachtgever dient de beschikking De gebruikelijk-loonregeling wordt eveneens aangepast. De hoofdregel is dat het in aanmerking te nemen loon van de Directeur-grootaandeelhouder Nieuwsbrief Bedrijvenkring Zundert te controleren voordat hij de opdracht verstrekt. Vanuit diverse hoeken is er de nodige kritiek op de BGL geuit. De Raad van State heeft geadviseerd de invoering van de BGL te heroverwegen omdat zij van mening zijn dat het geen adequate manier is om schijnzelfstandigheid te bestrijden. Hierdoor is het nog maar de vraag of de BGL de VAR in 2015 gaat vervangen. Verder wordt de eenmalige schenkingsvrijstelling van € 100.000 ten behoeve van de eigen woning niet verlengd. Indien men hier nog gebruik van wenst te maken dient de schenking voor 1 januari 2015 gedaan te zijn. Wanneer de schenking aangewend wordt voor de aankoop van een eigen woning of de aflossing van een eigenwoningschuld dient dit nog vóór 2015 te geschieden. Indien er sprake is van een schenking met betrekking tot het doen van onderhoud of verbetering van de eigen woning, moet men het bedrag binnen twee jaar na de schenking voor het beoogde doel gebruiken. Koen Laseroms, belastingadviseur 55e editie - december 2014 Agenda 2014 12 december 2014: eindejaarsbijeenkomst Annakapel 21 januari 2015: Bezoek nieuw vrieshuis bij Ardo 26 februari 2015 Algemene Ledenvergadering Vogelrevalidatiecentrum 23 april 2015 Leden voor ledenavond Verdere info volgt 2 juli 2015 Roefelavond Verdere info volgt Wij wensen u fijne feestdagen en een geweldig 2015 COLOFON Deze nieuwsbrief is een uitgave van Bedrijvenkring gemeente Zundert (BKZ) Postbus 95, 4880 AB Zundert [email protected], www.bkzundert.nl Verschijning: tweemaandelijkse uitgave, vijf maal per jaar. Oplage 175 exemplaren Opmaak/drukwerk Drukkerij Vorsselmans Eindredactie Ad Vergauwen Reacties [email protected] Nieuwsbrief Bedrijvenkring Zundert Graag stel ik mij voor, ik ben Twan Schalk Al jaren woon ik met mijn gezin met veel plezier in Rijsbergen. Ik ben de trotse vader van dochter Christel en zoon Rens. In mijn vrije tijd ben ik een echte sportliefhebber. Ik ben een fanatiek wielrenner en kijk graag naar trainingen en wedstrijden van mijn kinderen wanneer zij hun sport uitoefenen. Samen met mijn vrouw Desiree run ik een makelaarskantoor: Schalk Makelaardij. Ik heb de middelbare landbouwschool doorlopen en het was de bedoeling dat ik net als mijn vader, varkensboer zou worden. Daarnaast fietste ik op hoog niveau en lag een carrière als profwielrenner in het verschiet. Totdat ik bij een val mijn been verbrijzelde, het einde van mijn ambitie als profwielrenner. Het duurde meer dan een jaar voordat ik weer op de been was. Dan heb je veel tijd om na te denken. Een vriend vertelde mij over de opleiding tot makelaar waar hij mee was gestart. Dat leek me erg interessant en zo ben ik in het makelaarsvak terecht gekomen. Na mijn studie tot makelaar te hebben afgerond en goede werkervaring te hebben opgedaan, besloot ik voor mezelf te beginnen. Ik ben begonnen op een slaapkamer in mijn ouderlijk huis. Vervolgens kocht ik eind 1999 het pand aan de Sint Bavostraat in Rijsbergen. Een karakteristiek pand dat voorheen diende als bank. Na een fikse verbouwing heb ik mijn kantoor hier gevestigd. Na zo’n 14 jaar was het tijd voor vernieuwing. Vorig jaar heeft ons kantoor eveneens een flinke verbouwing ondergaan. Het gehele interieur is op de schop gegaan en er is een prachtige ruimte ontstaan die modern en sfeervol aandoet. In de afgelopen 15 jaar is ons kantoor flink gegroeid en bestaat het team uit 8 personen, waaronder ik en mijn vrouw Desiree. Een sterk en professioneel team. Ons kantoor kent een breed scala aan diensten. Eén van onze hoofddiensten is de verkoop van particuliere woningen. Ons aanbod is in de loop der jaren flink gestegen en ik kan met recht spreken over een zeer ruim aanbod. Variërend van een tussenwoning in een gezellige woonwijk tot een woonboerderij in een mooie landelijke omgeving. Voor dit laatste dragen wij het label ‘buitenstate’. Mijn agrarische roots heb ik nooit verloochend. Sterker nog, ons kantoor is naast particuliere woningen juist gespecialiseerd in de agrarische makelaardij. Het is een tak van sport waar veel regelgeving aan te pas komt. Denk hierbij aan vergunningen, onteigeningen, bestemmingsplannen en ruilverkavelingen. Bij de verkoop van een agrarisch bedrijf komt veel kijken. Een ander belangrijk onderdeel van ons werk is het verrichten van taxaties. Er zijn vele soorten taxaties. Denk hierbij aan een financieringstaxatie voor het verkrijgen van een hypotheek, maar ook aan een taxatie voor bijvoorbeeld een bedrijfsovername. Daarnaast verrichten wij als enige makelaarskantoor in deze regio taxaties conform het TMI voor bedrijfspanden. Een taxatie die gemaakt is middels de TMI normen biedt de garantie dat deze voldoet aan de hoogste kwaliteitsstandaard in de markt en dat deze goed onderbouwd is. Ik heb ervoor gekozen om mij aan te sluiten bij BKZ om mijn netwerk te vergroten. Wellicht kan ik, nu of in de toekomst, iets voor u betekenen. Wij zijn u graag van dienst! Twan Schalk Schalk Makelaardij Sint Bavostraat 39a, 4891 CG, Rijsbergen T: 076-5937000 E: [email protected] W: www.schalkmakelaardij.nl 55e editie - december 2014