ACE+ HR leer- en ontwikkelingslijnen

ACE+ HR leer- en ontwikkelingslijnen
Leerlijn 1
Veranderingen in het arbeidsrecht door de Wet Werk en Zekerheid
Door wie
Inleiding:
Asselbergs & Klinkhamer Advocaten, sectie Arbeidsrecht
Op 10 juni 2014 heeft de Eerste Kamer de Wet Werk en Zekerheid
aangenomen. Deze wet brengt gefaseerd grote wijzigingen in belangrijke
onderdelen van het arbeidsrecht. De regels met betrekking tot de tijdelijke
arbeidsovereenkomsten en de ketenregeling worden anders, de
mogelijkheden tot het opnemen van een proeftijd- en een
concurrentiebeding worden beperkt en voor werkgevers gaat een wettelijke
aanzegplicht gelden. Deze wijzigingen worden op 1 januari 2015 van kracht.
Vanaf 1 juli 2015 verandert het ontslagrecht ingrijpend. Waar de werkgever
nu de vrijheid heeft een ‘ontslagroute’ te kiezen bepaalt in de nieuwe
ontslagwetgeving de ontslaggrond welke route moet worden gevolgd en wie
de toelaatbaarheid van het ontslag toetst, het UWV of de Kantonrechter.
Bovendien bieden de nieuwe ontslagregels de mogelijkheid om tegen een
ontslagbeslissing hoger beroep of cassatie in te stellen.
Ook de ontslagvergoedingen gaan op de schop. Er komt een nieuw systeem
van (berekening van) transitievergoedingen met verschillende
uitzonderingen, overgangs- en overbruggingsregelingen.
In de leergang die door Asselbergs & Klinkhamer wordt verzorgd komen in
twee studiemiddagen onder andere de volgende onderwerpen aan bod:
-
Nieuw ontslagrecht;
Flexibele arbeid;
Aanpassing ketenregeling;
Wijzigingen concurrentiebeding en proeftijd;
De ‘aanzegplicht’;
Welke ontslagroute; UWV of de kantonrechter/hoger beroep;
Beëindigingovereenkomst en wettelijke bedenktijd;
Transitievergoeding, uitzonderingen en aanvullende
vergoeding;
Overgangsrecht.
In de leergang worden alle wijzigingen behandeld aan de hand van
praktijkvoorbeelden. Door zelf actief mee te denken en vragen te
beantwoorden leert u veranderde regelgeving toe te passen en bent u
voorbereid op de gevolgen van de wet.
Doelstelling:
Werkwijze:
Doelgroep:
Locatie en
data:
De invoering van de Wet Werk en Zekerheid wijzigt belangrijke onderdelen
van het arbeidsrecht. Na het volgen van de bijeenkomsten bent u niet alleen
op de hoogte van deze wijzigingen, maar weet u ook hiermee om te gaan in
de praktijk.
Twee bijeenkomsten
Maximaal 15 HR-Verantwoordelijken, bestuurders
2 bijeenkomsten met de volgende opbouw:
20 & 27 november 2014
Donderdagmiddag 14.30-17.30 uur
Inschrijven
Kosten:
ACE-miles:
Vragen:
Locatie: Asselbergs & Klinkhamer Advocaten, Bredaseweg 161, 4870 AH
Etten-Leur.
U kunt zich aanmelden via [email protected]
€125,00 exclusief BTW per persoon
ACE-werkgevers die ACE miles hebben gespaard kunnen deze inleveren
om zo de leerlijn te bekostigen
Heeft u vragen over de leerlijn of over het aanmelden dan kunt u contact
opnemen met Elzemieke Schouten, via e-mail [email protected] of per
telefoon 076-5022080

Download Report