Lees meer

Seminar:
Gevolgen Wet Werk en Zekerheid
Gevolgen Wet Werk en Zekerheid
Vanaf 2015 zal het arbeidsrecht ingrijpend veranderen. De Eerste Kamer heeft ingestemd met het
wetsvoorstel Wet Werk en Zekerheid. Met deze wet hebben zowel vaste als tijdelijke werknemers bij
ontslag recht op een transitievergoeding, en in de WW zal de focus liggen op het snel vinden van
werk. De gevolgen van de wet zullen met name voor vervangers anders zijn.
Met de Wet Werk en Zekerheid verandert het arbeidsrecht in tranches. De wijzigingen worden
ingevoerd op drie momenten:
 1 januari 2015
(versterking positie flexwerker)
 1 juli 2015
(invoering van het nieuwe ontslagrecht)
 1 januari 2016
(verkorting van de maximale duur van een WW-uitkering)
Onze juristen organiseren een seminar Gevolgen Wet Werk en Zekerheid. In dit seminar wordt u
bijgepraat over de belangrijkste punten van de Wet Werk en Zekerheid en het nieuwe ontslagrecht.
Middels concrete voorbeelden, wordt inzicht geboden in de gevolgen die de WWZ heeft voor uw
organisatie. Tijdens het seminar is er voldoende gelegenheid voor discussie, individuele vragen en het
aan de orde brengen van praktijksituaties.
Doelgroep
Datum
Plaats
Kosten
Bestuurders, directieleden en/of personeelsfunctionarissen
Woensdag 24 september 2014, 10.00 – 13.00 uur
Kantoor ISBO (gratis parkeren)
Zielhorsterweg 83
3813 ZX Amersfoort
€ 75 p.p. (btw-vrij en inclusief cursusmateriaal en catering)
Aanmelding
Om zich aan te melden voor de cursus kunt u zich wenden tot mw. mr. Stefania Prekpalaj, via
[email protected]. De inschrijving sluit vrijdag 19 september 2014.
Let op: bij minder dan vijf aanmeldingen kan de cursus geen doorgang vinden.

Download Report