Improving Human Resources Wat bieden wij u Wij zijn die HR (Human Resources) adviseur in uw bedrijf, die u niet in vaste dienst heeft. U wilt/kunt dit niet betalen, maar soms is die HR medewerker wel nodig! Bijvoorbeeld om iets in te voeren in uw bedrijf, of een project. Of er is tijdelijke vervanging nodig, van de vaste HR medewerker. Of u wilt door ons een HR/P&O afdeling laten opzetten. Door ons in te zetten, haalt u een professionele HR medewerker ‘in huis’. U kunt zich blijven richten op dingen waar u goed in bent, wij ondersteunen bij de onderwerpen waar u extra kennis (en tijd) voor nodig zou hebben. Bijvoorbeeld op het gebied van personeelsplanning, functioneringsgesprekken, arbeidsvoorwaarden, opleidingen, maar ook coaching van medewerkers. Welke mogelijkheden zijn er Alles in overleg met u. Het HR-vakgebied is erg breed, wij bespreken wat u nodig heeft. Vaak beginnen we met een bedrijfsscan. Hiermee krijgen we een goede indruk van uw bedrijf: wat doet het bedrijf, hoe is alles ingericht, hoe staat het met de medewerkers, kortom: een startpunt om vanuit verder te werken. HR vakgebied – voorbeeld onderwerpen: Organisatieadvies Organogram/afdelingsplannen/werkoverleg Arbeidsvoorwaarden (o.a. arbeidsovereenkomsten, ontslagzaken) Personeelshandboek opzetten Functieprofielen beschrijven Uitbesteding van werving- en selectieactiviteiten Competentiemanagement Functioneringsgesprekken Beoordelingsgesprekken Loopbaanadvisering en –ontwikkeling Arbeidsomstandigheden Outplacement en re-integratie Invoering nieuw personeels- en informatiesysteem Projectleider/vergaderingen leiden Coaching Training en Opleiding Aanspreekpunt zijn voor medewerkers Aanspreekpunt zijn voor externe partijen: uitzendbureaus, werving & selectiebedrijven, re-integratiebureaus e.d. Zie ook het LinkedIn profiel van Ineke Harbers