CV van Wilco Brinkman WILCO BRINKMAN (1968) is sinds het begin van zijn loopbaan werkzaam in het veld van cao's, arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen. Van 1996 tot 2001 was hij beleidsmedewerker CNV Publieke Zaak (voorheen CFO) en CNV Bedrijvenbond. In die tijd heeft hij een bijdrage geleverd aan verschillende arbeidsvoorwaardennota's en ondersteunde hij het arbeidsvoorwaardenoverleg bij verschillende sectoren en (publieke) organisaties. Van 2002 tot 2005 adviseerde hij als senior strategisch beleidsadviseur de directie van het pensioenfonds PGGM over ontwikkelingen op sociaal economisch gebied en de impact op de producten en diensten. Hij was bij PGGM projectleider Nieuw Arbeidsongeschiktheidsstelsel. Van 2005 tot 2009 was hij werkzaam bij het werkgeverssecretariaat van het InterProvinciaal Overleg (IPO). Hij vertegenwoordigde de sector Provincies in pensioenoverleg, bereidde het CAO-overleg voor en ondersteunde de caoonderhandelaars tijdens de cao-onderhandelingen. Van 2009 tot medio 2014 heeft hij gewerkt voor het onderzoeks- en adviesbureau a-advies bv. Zijn aandacht ging daarbij uit naar praktische beleidsonderzoeken en begeleiding van complexe projecten en processen op het terrein van CAO en arbeidsvoorwaarden. Samen met Henk Strating heeft hij de methodiek 'puzzelend onderhandelen' ontwikkeld. Vanaf 1 september 2014 werkt Wilco als partner samen met Henk Strating vanuit HS Arbeidsvoorwaarden. Wilco heeft verschillende artikelen geschreven over arbeidsmarktontwikkelingen (vernieuwing van) arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden. 1 HS Arbeidsvoorwaarden | CAO-advies en onderhandelingen ‘verbetert arbeidsverhoudingen’ Juliana van Stolberglaan 99 3411 XC Lopik 0348-460806|0638544483 | www.hs-a.eu