HR Officer Ingram Micro België About Ingram Micro Ingram Micro is the world's largest wholesale technology distributor and a global leader in IT supply-chain, mobile device lifecycle services and logistics solutions. As a vital link in the technology value chain, Ingram Micro creates sales and profitability opportunities for vendors and resellers through unique marketing programs, outsourced logistics and mobile solutions, technical support, financial services and product aggregation and distribution. The company is the only global broad-based IT distributor, serving approximately 160 countries on six continents with the world's most comprehensive portfolio of IT products and services. Ingram Micro België Ingram Micro België is gevestigd in Vilvoorde en is een toonaangevende distributeur van harden software. Ingram Micro België maakt onderdeel uit van Ingram Micro Benelux, waarvan het warehouse in Tilburg gevestigd is. Er zijn ongeveer 100 medewerkers werkzaam, overwegend in commerciële posities. De functie De functie is een generalistische HR functie, waarin vrijwel alle facetten van Human Resources aan bod komen De belangrijkste functie-taken - Werving & Sselectie (zowel via kantoren, advertenties en Social Media – m.n. LinkedIn. - Je werkt nadrukkelijk aan de Employer branding van Ingram Micro België. - Je bent verantwoordelijk voor opleidingen en loopbaanontwikkeling. - De personeelsadministratie inclusief payroll. - Je bent een nadrukkelijke sparringpartner voor de Managing Director en weet wat er speelt binnen de organisatie. - Je bent vertrouwenspersoon en juridische vraagbaak voor de medewerkers van de organisatie. - Je werkt nauw samen met je HR collega’s in Europa, in het bijzonder met die uit Nederland. - Coördineren van personeelsonderzoeken (Associate Survey). - Je verzorgt de wekelijkse- en maandelijkse headcount rapportage. - Je bent vraagbaak voor medewerkers over arbeidsvoorwaarden, regelingen etc. - Je speelt een belangrijke rol in het ‘fun’ aspect (Christmas Party, sociale activiteiten etc.) Wij zoeken… - Een collega met minimaal 3 jaar ervaring op een aantal aspecten van HR veld, waaronder recruitment en bij voorkeur payroll. - Een proactieve, gedreven en business georiënteerde instelling - Uitstekende ‘influential’ skills - Commerciële skills - Groot empathisch vermogen en een hoog ‘EQ’ - Goede beheersing van de Engelse en Franse taal - Goede beheersing van Excel is een pré Deze medewerker rapporteert aan de HR Director Benelux.
© Copyright 2024 ExpyDoc
