Nummer 1 / 2014

DE
WITTE
STOK
DRIEMAANDELIJKS TIJDSCHRIFT
januari – februari – maart
N r.
1
2014
Afgiftekantoor
Erkenningsnummer:
Brussel
X
P008624
■ Het GBO onder de loep!
■ Steun het onderzoek.
■ VN-Verdrag: verslag van het BDF.
■ 14-18: De oorlogsblinden
■ Onder Ons
EngeIandstraat 57
1060 Brussel
Tel.: 02 533 32 11
IBAN: BE11 0000 0000 4848
BIC: BPOTBEB1
DE WITTE STOK
Redactie en coördinatie: Catherine Claeys.
Hebben meegewerkt aan dit nummer: Steffie De Meulemeester, Catherine
Dosen, Sabine Ghyssens, Céline Gurdebeke, Anne Harts, Noëlla Jardin, Rebecca Lévêque,
Bruno Liesen, Lies Paelinck, Valérie Staal, Magda Van Waes.
Foto’s: Pierre Bol, Catherine Claeys, Quentin Declerck, Stéphane Depoorter, Jean-Claude
Hérin, Maksim Kostenko, Rebecca Lévêque, Bruno Liesen, Lies Paelinck, Nicolas Van Bever.
Druk: Drukkerij Adam-Demortier.
Abonnement:10 € te storten op rekeningnummer IBAN: BE11 0000 0468 0248 –
BIC: BPOTBEB1 met vermelding: « Abonnement Witte Stok ». Gratis voor blinde en
slechtziende personen. Op Daisy-CD beschikbaar en op onze website: www.braille.be.
Contact: Brailleliga vzw, Engelandstraat 57 – 1060 Brussel – Tel.: 02 533 32 11 –
Fax: 02 537 64 26 – E-mail: [email protected].
Verantwoordelijke uitgever: Michel Magis, Engelandstraat 57 – 1060 Brussel.
Help ons verkwisting te vermijden: indien u verhuist, er fouten in uw gegevens voorkomen of indien u
dit tijdschrift meerdere malen ontvangt, … gelieve ons te verwittigen!
Houder van het bestand: Brailleliga vzw. Onze vereniging respecteert nauwgezet de privacy van haar
schenkers en sympathisanten overeenkomstig de wet van 08/12/1992. Hun gegevens worden aan
geen enkele andere vereniging of persoon bekendgemaakt. Op uw eenvoudig verzoek worden uw
gegevens meegedeeld en zo nodig verbeterd.
We kunnen het niet vaak genoeg herhalen: laat u niet misleiden door oneerlijke personen. De Brailleliga verkoopt niets, noch van deur tot deur, noch op de openbare weg.
De Brailleliga wijst er nogmaals op dat zij een neutrale vereniging is, gehecht aan de democratische
waarden en actief in het hele land. Zij staat ten dienste van alle blinde en slechtziende personen.
IN DIT NUMMER:
Editoriaal.................................................................................................................................................p. 1
Het Gespecialiseerd beroepsoriënterings- en consultatiecentrum onder de loep....................................p. 2
Oogheelkunde: 5 jonge onderzoekers bekroond.....................................................................................p. 7
De huishoudhulp ten dienste van personen met een visuele beperking................................................p. 14
VN-Verdrag: verslag en aanbevelingen van het BDF...........................................................................p. 18
Honderdste verjaardag 14-18: De oorlogsblinden in België.................................................................p. 23
De Brailleliga trekt erop uit..................................................................................................................p. 28
Ons verdriet, Dankbetuigingen.............................................................................................................p. 30
ONDER ONS
• Prijs Lion-Francout 2014.
• Nieuws van de BrailleShop: uurwerken – telefoons.
• Nieuws van de Sociale dienst: Nieuwe vereenvoudigde regeling verhoogde
tegemoetkoming – Aanpassing aan de wetgeving voor de inkomensgarantie
voor ouderen – Verkiezingen van mei 2014: meer toegankelijke kiesbureaus
– Aanwervingen in de federale overheidsdiensten – Pensioenhervorming –
Reorganisatie van de pleegzorg – Nieuwe VAPH-brochure “Rechten en plichten
van de gebruiker van een voorziening voor personen met een handicap”.
• Nieuws van de Dienst Begeleiding en hulp in het dagelijks leven: Huishoudhulp
met een vorming over de visuele beperking.
• Nieuws van de Gespecialiseerde opleidings-, begeleidings- en
bemiddelingsdienst: de jobcoach.
• Nieuws van de Dienst Vrijetijdsbesteding: Activiteiten april, mei en juni 2014.
Foto’s Cover: 1. Katrien Sterkendries, het nieuwe diensthoofd van het GBO – 2. De onderzoekers in de oogheelkunde die beloond werden door de Stichting voor de blinden –
3. VN-Verdrag: 21 aanbevelingen van het BDF – 4. Talrijke soldaten werden 100 jaar geleden blind in de oorlog.
DE WITTE STOK
EDITORIAAL.
Zoals iedereen weet, wordt er in 2014 veel aandacht besteedt aan de herdenking
van de oorlog 14 – 18 die honderd jaar geleden begon. In dit nummer van De Witte
Stok beginnen wij met het eerste artikel van een reeks over de “oorlogsblinden”.
Onze vereniging werd kort na dit verschrikkelijke conflict opgericht. Er moesten
boeken in braille bezorgd worden aan personen die het zicht verloren hadden,
meer bepaald aan de talrijke soldaten die door de aanvallen met mosterdgas
blind geworden waren. De Bibliotheek van de Brailleliga was geboren.
Sindsdien is de Brailleliga verder gegroeid en is ook het aantal diensten die
de vereniging aanbiedt sterk toegenomen. Naar aanleiding van de aanstelling
van het nieuwe diensthoofd besteden we in dit nummer extra aandacht aan
één van deze diensten, met name het gespecialiseerd beroepsoriënterings- en
consultatiecentrum (GBO). In onze steeds complexere samenleving waarin
technologie ook voor blinde en slechtziende personen een groeiende rol van
betekenis speelt, is het advies van het GBO niet onbelangrijk opdat personen
met een visuele beperking over de juiste aangepaste hulpmiddelen zouden
kunnen beschikken.
Dit nummer biedt u ook nog andere informatie die blijk geeft van het dynamisme
van de Brailleliga en haar constante bekommernis om met haar tijd mee te
zijn. Net zoals de technologische vooruitgang het dagelijks leven van blinde
en slechtziende personen kan vergemakkelijken, kan de wetenschappelijke
vooruitgang de ooggezondheid van de bevolking verbeteren. Daarom
hebben wij – mede dankzij uw hulp, beste lezers! – vijf projecten van jonge
onderzoekers in de oogheelkunde gesteund. Wij stellen veel hoop op hun werk.
Om ook in 2014 deze steun te kunnen bieden, nodigt de Brailleliga iedereen die
dit wenst uit om een gift te doen door middel van het overschrijvingsformulier
dat u vindt bij dit nummer van De Witte Stok. Alvast van harte bedankt!
1
DE WITTE STOK
HET GESPECIALISEERD
BEROEPSORIËNTERINGS- EN
CONSULTATIECENTRUM
ONDER DE LOEP.
Op 1 januari 2014 heeft Katrien Sterkendries de fakkel overgenomen
van Agnes De Muer, die op pensioen gegaan is. Het Gespecialiseerd
beroepsoriënterings- en consultatiecentrum (GBO) van de Brailleliga
heeft voortaan dus een nieuw diensthoofd. Voor ons een prima
gelegenheid om niet alleen Katrien aan u voor te stellen maar ook de
werking van het GBO toe te lichten.
Katrien, je hebt intussen al enkele maanden de leiding over het GBO.
Hoog tijd dus om jezelf even kort aan onze lezers voor te stellen.
Echt nieuw ben ik natuurlijk niet, ik werk immers al in het GBO sedert
juni 2010. Daarvoor heb ik een 4-tal jaren gewerkt als opvoedster met
adolescente meisjes met een emotionele en/of verstandelijke handicap. Ik
ben van opleiding een klinische kinderpsychologe. Ik was dus eigenlijk niet
meteen vertrouwd met de visuele handicap maar heb wel altijd een sterke
interesse gehad in de manier waarop mensen zich aanpassen wanneer er zich
iets bijzonders voordoet op hun levenspad.
Je hebt nu de leiding over een team met een psychologe, orthopedagoge,
maatschappelijk assistente, ergotherapeut en een ergotherapeut-orthoptist.
Wat is de taak van al deze mensen?
Wij trachten personen met een visuele handicap, of met een vermoeden van
een handicap, te ondersteunen in hun streven naar een volwaardige participatie
in de samenleving.
2
DE WITTE STOK
Katrien Sterkendries
Concreet betekent dit dat ons advies zich toespitst op enerzijds vragen rond werk
en anderzijds vragen rond zorg, wonen en hulpmiddelen.
Laten we beginnen met de vragen rond werk. Om welke vragen gaat het
dan en hoe gaan jullie hiermee aan de slag?
Personen met een visuele handicap hebben vaak specifieke vragen over
hun professionele mogelijkheden: welk beroep wil en kan ik uitoefenen? In samenspraak met de VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding) en GTB (Gespecialiseerde dienst voor
trajectbepaling en -begeleiding voor personen met een arbeidshandicap)
trachten wij een antwoord op die vragen te bieden. Onze GA (Gespecialiseerde Arbeidsonderzoeksdienst) is trouwens de enige GA die zich
niet beperkt tot één bepaalde regio. Omwille van onze expertise inzake
de visuele handicap kunnen wij personen bijstaan uit gans Vlaanderen en Brussel. Wij gaan in eerste instantie, samen met de persoon, de
bestaande situatie in kaart brengen: welk studieniveau heeft de persoon, welke job(s) heeft
deze persoon al gehad, wat zijn de wensen en
verwachtingen van de persoon, …
3
DE WITTE STOK
Daarna voeren we een reeks onderzoeken uit om de cognitieve vaardigheden, de motoriek, het visueel functioneren, de persoonlijkheid en zijn vaardigheden met een pc te evalueren.
Wat gebeurt er met de resultaten van deze onderzoeken?
Op basis van de bevindingen in ons onderzoek gaan wij dan een advies
formuleren. Dat advies kan gaan over de omgeving waarin de persoon kan
werken (normale economische circuit, een beschutte werkplaats). Wij geven
ook een advies over tewerkstellingsondersteunende maatregelen zoals
aanpassingen aan de werkpost, aangepast arbeidsmateriaal en eventuele
loonsubsidies voor de werkgever. In bepaalde gevallen is ons advies ook het
volgen van bijkomende opleiding.
Gedurende het volledige onderzoeksproces is de betrokkenheid van de persoon
met een visuele handicap uiteraard van essentieel belang.
Je sprak ook over een tweede luik in jullie taak, namelijk de vragen rond zorg,
wonen en hulpmiddelen. Kan je onze lezers hier wat meer over vertellen?
Personen met een visuele beperking, van wie de handicap door het Vlaams
Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) erkend is, hebben
recht op een tussenkomst bij de aanschaf van bepaalde hulpmiddelen
(beeldschermloep, brailleleesregel, witte stok, …) of ondersteuning voor
begeleid wonen, zorgvragen of Persoonlijk AssistentieBudget (PAB). Wij
kunnen de mensen helpen bij het indienen van hun aanvraag. Wij zijn immers
door het VAPH erkend als multidisciplinair team. Als de
persoon nog niet erkend is door het VAPH, kunnen wij
hem ook ondersteunen in de inschrijving bij het VAPH.
Soms komen mensen met een zeer specifieke vraag naar
een bepaald hulpmiddel maar meestal komen de mensen
4
DE WITTE STOK
hier met een veel meer open vraag terecht: ik heb een visuele beperking,
welke mogelijkheden zijn er? In dat geval gaan wij samen met de persoon op
zoek naar de meest zinvolle keuzes: welk hulpmiddel is in deze specifieke
situatie zinvol voor die persoon? In onze demonstratieruimte kan men indien
nodig onder begeleiding van de ergotherapeut – orthoptiste ook bepaalde
hulpmiddelen uittesten. Wij maken nadien het verslag op dat nodig is om de
ondersteuning aan te vragen bij het VAPH. Ook wie geen recht heeft op een
tussenkomst bij de aanschaf van hulpmiddelen kan uiteraard bij ons terecht,
maar hij of zij zal helaas wel zelf moeten instaan voor de financiering van de
aankoop van de hulpmiddelen.
Je spreekt ook over het Persoonlijk Assistentiebudget (PAB). Wat is jullie
rol in dit specifieke domein?
Het GBO is door het VAPH erkend om personen in te schalen voor een PAB.
Het PAB is een budget dat ter beschikking gesteld word aan een persoon met
een handicap. Hiermee kan de persoon zelf iemand aanwerven om zich te
laten assisteren of ondersteunen op de manier die hij zelf verkiest. Het is onze
taak om, op basis van een onderzoek, in te schatten wat de mogelijkheden
en beperkingen zijn van de persoon en een inschatting te maken van hoeveel
ondersteuning hij nodig heeft. Op basis van dat verslag wordt nadien dan het
budget door het VAPH toegekend.
Tot slot nog één vraag: als nieuw diensthoofd heb je vast wel een bepaalde
visie voor de toekomst?
Ik hoop in eerste instantie om het werk van mijn voorgangster zo goed mogelijk
verder te zetten. Samen met mijn team van gemotiveerde medewerkers wil ik er
alles aan doen om ook in de toekomst aan personen met een visuele beperking
een correcte oriëntering te kunnen blijven garanderen, met andere woorden een
oriëntering die gebaseerd is op onze specifieke expertise rond visusproblemen.
5
DE WITTE STOK
Agnes De Muer
15 november 1971, niet zomaar
een dag maar wel de start van de
carrière van Agnes De Muer bij de
Brailleliga. 42 rijk gevulde jaren
later is voor Agnes het moment
aangebroken om te gaan genieten
van haar welverdiend pensioen.
Wie Agnes kent, zal haar
beschrijven als een zeer gedreven
vrouw en voorvechter van haar
dienst maar ook als iemand die er
graag bij is als er gefeest wordt.
De Brailleliga wenst Agnes De Muer van harte te bedanken voor
haar jarenlange trouwe inzet met als belangrijkste drijfveer: op een
professionele manier omgaan met de noden van blinde en slechtziende
personen. Daarbij had ze niet alleen oog voor de moeilijkheden en
problemen van personen met een visuele handicap maar zeker ook voor
hun mogelijkheden.
Ze leerde heel wat medewerkers van de Brailleliga aandacht te hebben
voor de impact van de visuele beperking op alle aspecten van het leven.
Bedankt Agnes! Geniet met volle teugen van je pensioen!
6
DE WITTE STOK
OOGHEELKUNDE: 5 JONGE
ONDERZOEKERS BEKROOND.
Naar jaarlijkse gewoonte brengt het congres Ophthalmologica Belgica op
het einde van november oogheelkundigen uit het hele land bijeen. Ook dit
jaar hebben enkele jonge Belgische wetenschappers een beurs ontvangen
ter ondersteuning van hun oogheelkundig onderzoekswerk. De eerste vijf
prijzen, gefinancierd door de Stichting voor de Blinden en door u, lezers
van De Witte Stok, werden toegekend door het FRO (Fonds voor Research
in Oftalmologie).
Het FRO werd in het leven geroepen om oogheelkundig onderzoek te
stimuleren door beurzen toe te kennen aan jonge wetenschappers. Dergelijke
steun is onmisbaar om de situatie van de vele mensen met een oogziekte te
7
DE WITTE STOK
verbeteren. Allerlei onderzoeksprojecten zoeken naar manieren om blindheid
te voorkomen of te genezen, maar vaak ontbreekt het de onderzoekers aan
financiële middelen. Via haar Stichting voor de Blinden (erkend als stichting
van openbaar nut) werkt de Brailleliga sinds 2006 samen met het FRO om
wetenschappelijk oogheelkundig onderzoek te steunen.
De bekroonde projecten werden geselecteerd door een internationale jury die
de wetenschappelijke waarde, de originaliteit, de haalbaarheid en het belang
ervan voor de oogheelkunde evalueerde. De vijf bekroonde onderzoekers
ontvingen samen een bedrag van 50.000 euro. Dit werd ingezameld door de
lezers van De Witte Stok, die we bij deze van harte willen bedanken. Hieronder
vindt u een beknopte beschrijving van de winnende onderzoeksprojecten.
???
Identificatie van nieuwe adRP-genen in een
Belgische familie met adRP in 4 generaties.
—
Studieproject van Caroline Van Cauwenbergh
(Universiteit Gent).
Retinitis pigmentosa (RP) is de meest voorkomende erfelijke ziekte die
blindheid tot gevolg kan hebben. Wat start met nachtblindheid, gaat over
naar tunnelzicht en kan in een finaal stadium leiden tot totaal gezichtsverlies.
Er zijn verschillende manieren waarop men RP kan overerven. ‘Autosomaal
dominante retinitis pigmentosa’ (adRP) vertegenwoordigt tussen de 15% en
30% van de RP gevallen. Genetisch gezien is de ziekte erg complex want
slechts in 50% van de gevallen kan een genetische diagnose de klinische
bevindingen verklaren.
8
DE WITTE STOK
Het hoofddoel van dit project is nieuwe adRP-genen identificeren zodat
nieuwe inzichten in de functionering van de fotoreceptoren in de retina
kunnen verworven worden. Hiervoor werd een studie uitgevoerd op
een Belgische familie met adRP in 4 generaties waarbij men een nieuw
kandidaatgen wenst te identificeren. De opheldering van het genetisch
defect in een individuele familie is niet alleen belangrijk bij genetische
counseling maar is ook een eerste vereiste voor toekomstige gentherapie.
De gevonden genetische varianten zullen verder geanalyseerd worden
via verschillende strategieën, om vervolgens dit gen te evalueren in nog
73 bijkomende adRP-families.
Hyaluronzuur helpt de nanogeneesmiddelen
bij het netvlies komen.
—
Studieproject van Thomas Martens
(Universiteit Gent).
Sommige ziekten die blindheid veroorzaken, kunnen met nanogeneesmiddelen
behandeld worden. Dit zijn therapeutische agenten, verpakt in kleine partikels,
die bijna 1000 keer kleiner zijn dan een mensenhaar.
Voorbeeld: we weten dat een genetische afwijking (RS1) de oorzaak is van
X-gebonden juveniele retinoschisis. Het zou misschien mogelijk zijn om dit
probleem te behandelen door een correct gen in het netvlies aan te brengen.
Vandaag worden de therapeutische agenten vaak in het middelste deel van
het oog (het glaslichaam) geïnjecteerd. Gezien het netvlies aan de achterzijde
van het oog ligt, moeten de nanogeneesmiddelen echter nog in staat zijn
om zich doorheen dit glaslichaam naar het netvlies te verplaatsen. Met dit
onderzoeksproject op basis van positieve voorlopige resultaten wil Thomas
9
DE WITTE STOK
Martens nagaan of hyaluronzuur gebruikt kan worden om de mobiliteit van
de kleine partikels in het glaslichaam te verbeteren. Een ander voordeel van
dit natuurlijke bestanddeel is dat het de partikels naar de juiste plaats in het
netvlies zou kunnen leiden.
Met dit onderzoeksproject hoopt Thomas Martens de doeltreffendheid
van nanogeneesmiddelen te verbeteren en zijn bijdrage te leveren aan de
ontwikkeling van gentherapie in de oogheelkunde.
Identificatie van de genhandtekening van retinale
endotheelcellen tijdens klassieke experimentele autoimmune uveïtis, Th1- en Th17-afhankelijke uveïtis.
—
Studieproject van Deborah Lipski (ULB).
Uveïtis is een verzamelwoord voor een diverse reeks van inwendige
oogontstekingen. Het zijn veelvoorkomende ziekten die gewoonlijk
jonge mensen treffen. Samen vormen ze de vijfde oorzaak van blindheid
in de wereld.
In fysiologische omstandigheden wordt het oog van de systeemcirculatie
geïsoleerd door de bloed-retinabarrière. De breuk van de bloed-retinabarrière,
teweeggebracht door autoreactieve T-lymfocyten, speelt een bepalende rol
in de doordringing van immunitaire cellen in het oog en de ontwikkeling van
niet-infectieuze uveïtis. Lymfocyten van de subtypes Th1 en Th17 zouden
de cellen van de bloed-retinabarrière en in het bijzonder de endotheelcellen
tijdens niet-infectieuze uveïtis gedifferentieerd kunnen activeren.
Het project heeft als doel de voornaamste genen te identificeren, geregeld in de
endotheelcellen tijdens de experimentele auto-immune uveïtis of, specifieker,
10
DE WITTE STOK
geregeld door de Th1-lymfocyten of door de Th17-lymfocyten. De genomische
uitdrukking van de endotheelcellen zal worden geëvalueerd met behulp van
microarray-analyses. De moleculaire mechanismen, betrokken bij deze regeling,
zullen vervolgens worden bestudeerd op in-vitroculturen van endotheelcellen.
Tot slot zal de rol van de genen die kandidaat zijn in de ontwikkeling van
klassieke, experimentele, auto-immune Th1- of Th17-afhankelijke uveïtis in vivo
bestudeerd worden.
Dit project zou kunnen leiden tot een beter begrip van de fysiopathologie van
de degradatie van de interne bloed-retinabarrière, teweeggebracht door de
verschillende subtypes van T-cellen tijdens uveïtis. Vanuit klinisch perspectief
zou de identificatie van mogelijke nieuwe therapeutische doeleinden een
aanzienlijke invloed kunnen hebben op de ontwikkeling van biotherapieën
in de toekomst.
Veroudering in het netvlies als barrière voor
gezichtsherstel: inzichten vanuit de zebravis.
—
Studieproject van Jessie Van Hoecke
(KU Leuven).
Elke cel in ons lichaam is onderworpen aan verouderingsprocessen, zo
ook het centraal zenuwstelsel. Neurodegeneratieve oogaandoeningen
zoals glaucoom, leeftijdsgebonden maculaire degeneratie en diabetische
retinopathie leiden dan ook vaak tot het afsterven van neuronen in het
netvlies of beschadiging van de oogzenuw. Aangezien het centraal
zenuwstelsel van de mens niet in staat is om neuronen te vervangen of
zenuwbanen te laten hergroeien na schade, leiden deze aandoeningen
typisch tot onomkeerbare blindheid. Amfibieën en vissen daarentegen
11
DE WITTE STOK
bezitten een zeer grote weefselherstelcapaciteit. Ze kunnen ledematen,
organen, alsook hun netvlies en de oogzenuw na letsel of beschadiging
volledig hernieuwen. Vergelijkend onderzoek focust zich dan ook vaak op
de zebravis, met het oog op het ontrafelen van de onderliggende processen
die leiden tot een volledig herstel van het gezichtsvermogen na oogschade
bij deze tropische zoetwatervis. Eerdere studies hebben bijgedragen tot
mogelijke therapeutische strategieën voor herstel van het netvlies en de
oogzenuw. Er zijn echter aanwijzingen dat het verouderingsproces het
herstel ervan bemoeilijkt. De zebravis blijkt echter net zoals zoogdieren
te verouderen en vormt hierdoor het ideale model om de invloed van
veroudering op het herstel van het netvlies en de oogzenuw na beschadiging
te bestuderen. Dit onderzoek draagt bij tot de ontwikkeling van nieuwe
behandelingen om blindheid te voorkomen en/of te genezen en nieuwe
behandelingen bij oudere patiënten te verbeteren.
Functionele karakterisering van ECSIT, een
nieuw kandidaatgen voor primair congenitaal
glaucoom (PCG).
—
Studieproject van Hannah Verdin
(Universiteit Gent).
Wereldwijd lijden ongeveer 70 miljoen mensen aan glaucoom, waarvan
in het Westen 1 op 10.000 lijden aan primair congenitaal (of aangeboren)
glaucoom (PCG). Deze erfelijke ziekte is het gevolg van een genetische fout
die leidt tot een abnormale ontwikkeling van de voorste oogkamer van het
oog. Hierdoor wordt de uitvloei van het inwendig oogvocht verhinderd, stijgt
de oogdruk en wordt in sommige gevallen de oogzenuw beschadigd. Dit
laatste leidt tot onomkeerbaar gezichtsverlies. De zoektocht naar de genen die
verantwoordelijk zijn voor PCG is moeilijk aangezien meerdere mogelijke
12
DE WITTE STOK
ziektegenen betrokken kunnen zijn bij de ziekte en het een recessieve
overerving betreft, wat betekent dat een ziek kind van beide gezonde ouders
de genetische fout heeft overgeërfd. Tot op heden zijn dan ook nog maar
twee ziektegenen gevonden. Een nieuw kandidaatgen voor PCG, ECSIT
genaamd, werd echter geïdentificeerd door middel van genetisch onderzoek
in een grote familie met PCG waarin bloedverwantschap voorkomt. Het doel
van dit project is dit nieuwe kandidaatgen functioneel te bestuderen door
een combinatie van verschillende testen. Met deze studie hoopt men nieuwe
inzichten te bekomen in het ontstaansmechanisme van PCG waardoor op
termijn mogelijk nieuwe behandelingsvormen kunnen ontwikkeld worden.
HELP ONS HET ONDERZOEK TE STEUNEN!
Wilt u de Stichting voor de Blinden helpen om wetenschappelijk
oogheelkundig onderzoek te steunen? Uw bijdrage – hoe klein ook –
is altijd welkom, want het ontbreekt de onderzoekers aan voldoende
middelen. De Stichting voor de Blinden wil haar inspanningen
verderzetten om deze jaarlijkse hulp aan de jonge wetenschappers
in stand te houden. Maar daarvoor heeft ze uw steun nodig. Deze
wetenschappers zetten zich in om de gezondheid van onze ogen te
verbeteren. Laten we hen helpen!
U kunt een bijdrage leveren via het stortingsformulier dat u bij dit
nummer van De Witte Stok vindt. Van harte dank aan iedereen die op
deze oproep ingaat!
13
DE WITTE STOK
DE HUISHOUDHULP TEN DIENSTE
VAN PERSONEN MET EEN VISUELE
BEPERKING.
In februari vonden er in Charleroi, Gent en Brussel enkele buitengewone
sensibiliseringssessies plaats. Het waren opleidingen die speciaal
georganiseerd werden voor huishoudhulpen die in dienst zijn bij Randstad
Dienstencheques. Een veelbelovend pilootproject!
Je huis poetsen: een eenvoudige taak? Niet voor blinde en slechtziende
personen! Als je niet goed ziet, is het onbegonnen werk om vlekken op te
sporen, stof af te nemen in alle hoekjes of om veilig vensters te wassen!
Een huishoudhulp is dus meer dan welkom voor personen met een visuele
beperking. Dit vraagt echter wel een specifieke aanpak. Met deze vaststelling
in het achterhoofd hebben Randstad Dienstencheques en de Brailleliga samen
een programma uitgewerkt met specifieke opleidingen voor huishoudhulpen.
Het was de bedoeling om enkele werknemers van Randstad op te leiden
zodat ze goed voorbereid bij personen met een visuele beperking aan
de slag zouden kunnen gaan. De huishoudhulpen kregen verschillende
14
DE WITTE STOK
aanbevelingen over de manier van werken bij
deze bijzondere klanten: duidelijk uitleggen wat
men doet, meubels en andere voorwerpen steeds
op dezelfde plek terug zetten, zich kenbaar maken
als men de kamer binnenkomt of verlaat waarin
de blinde of slechtziende persoon zich bevindt,
enz. Ze leerden ook de specifieke kenmerken van
verschillende oogaandoeningen (zie foto) kennen,
hebben de technieken om iemand te gidsen
geoefend, maakten kennis met hulpmiddelen
en kropen voor even in de huid van een blinde
persoon tijdens een geblinddoekte lunch.
De huishoudhulpen in Charleroi, Gent en Brussel
waren zeer enthousiast en heel blij dat ze deelgenomen hadden aan deze
verrijkende, leerrijke dag! Velen onder hen zijn zich bewust geworden van
de moeilijkheden waarmee personen met een visuele beperking kunnen
geconfronteerd worden: vermoeidheid, ontmoediging, angst, versterking van
geluid, enz. De commentaren na de geblinddoekte lunch waren veelzeggend:
“Ik heb het al snel opgegeven om een tas te vinden”, “Het rumoer heeft me
behoorlijk in de war gebracht”, “Ineens voelde ik me compleet uitgeput”, “Ik heb
gewoon gegeten wat het dichtst bij mij stond en het gemakkelijkste was, ik geef
toe dat ik het me gemakkelijk gemaakt heb.”. Dat ze zich ook bewust geworden
zijn van de dingen waarmee ze rekening moeten houden in aanwezigheid van
een blinde of slechtziende persoon, blijkt duidelijk uit volgende reacties na het
aanleren van de gidstechnieken en een korte geblinddoekte wandeling: “Hoe
beangstigend! Je moet echt wel kunnen vertrouwen op de andere persoon”,
“Ik verstijfde helemaal”, “Als je iemand begeleidt, moet je echt overal op
letten: vuilnisbakken, voorbijgangers, … en vooral je moet het vertellen aan
de persoon!”.
15
DE WITTE STOK
Alle deelnemers deden dit op vrijwillige basis, sommigen waren gemotiveerd
omdat ze al eens geconfronteerd waren met een blinde of slechtziende persoon.
Christelle, Lourdés en Nathalie vertellen over hun ervaringen (zie kaderstuk).
In de regio’s Henegouwen, Oost-Vlaanderen en Brussel zijn er dus nu
huishoudhulpen die klaargestoomd zijn om te gaan werken bij blinde en
slechtziende personen. Indien het project zijn vruchten afwerpt en er een duidelijke
vraag merkbaar is, zal de actie uitgebreid worden naar de andere regio’s van het
land en naar een grotere groep van huishoudhulpen. De Brailleliga en Randstad
Dienstencheques zijn in ieder geval laaiend enthousiast!
Personen die in één van de drie vernoemde regio’s wonen en interesse
hebben, mogen Randstad contacteren via het gratis nummer 0800 30 130.
ZIJ GETUIGEN:
Christelle: “Toen ik een
opleiding tot huishoudhulp
volgde, maakte ik kennis met
een slechtziende persoon. In
het begin was ik vooral bang in
haar plaats, maar al snel had ik
door dat zij zich voor heel veel
zaken goed uit de slag kon trekken. Mijn grootmoeder heeft bovendien
ook cataract gehad. Ik ben dan ook gekomen omdat ik zin had om
meer te weten over de visuele handicap. Nu begrijp ik beter wat een
slechtziende persoon nog kan zien en ik weet met welke problemen hij
of zij geconfronteerd wordt.”
16
DE WITTE STOK
ZIJ GETUIGEN:
Lourdés : “Mijn moeder is
ten gevolge van diabetes blind
geworden. De laatste jaren
van haar leven heb ik haar veel
geholpen, ik ben dus al een beetje
vertrouwd met de problematiek…
Ik besef hoe zwaar deze handicap
is. Ik heb dan ook zin om blinde en slechtziende personen te helpen door bij
hen thuis te gaan werken. Wat mij vooral bijgebleven is van de opleiding,
is dat het zo moeilijk is om referentiepunten te vinden. En daarenboven is
het ook wel fijn om te zien dat andere huishoudhulpen ook interesse hebben
in het onderwerp en personen met een visuele beperking willen helpen.”
Nathalie: “Een van mijn
klanten heeft cataract. Omdat
haar echtgenoot altijd aanwezig
is en zij me vertrouwt, heb ik
mijn manier van werken nog
niet veel moeten aanpassen. Nu
begrijp ik toch wel veel beter
wat zij meemaakt! Als ik haar
toevallig tegenkwam in de stad,
vroeg ik me altijd af waarom zij niet reageerde als ik van ver teken deed.
Nu besef ik dat ze mij gewoon niet ziet. Dankzij deze opleiding weet
ik waaraan ik me mag verwachten als ik ga werken bij een blinde of
slechtziende persoon. Dat is niet alleen beter voor mij, maar zeker ook
voor de persoon zelf.”
17
DE WITTE STOK
HET VN-VERDRAG:
SAMEN VOOR EEN BELGIË WAARIN
IEDEREEN ZIJN PLAATS HEEFT.
Het Verdrag van de Verenigde Naties inzake de rechten van de
personen met een handicap werd door België geratificeerd en is er van
kracht sinds 1 augustus 2009. Dit verdrag is ontegensprekelijk een
hefboom voor de personen met een handicap. Het lanceert een nieuwe
benadering van de handicap, op grond van de levenssituatie en niet van
een medische diagnose.
Op 20 februari 2014 heeft het Belgian Disability
Forum vzw (BDF), waar de Brailleliga lid van
is, officieel zijn alternatief verslag overhandigd
aan het Expertencomité van het VN-verdrag
inzake de rechten van de personen met een
handicap. Een BDF-delegatie heeft nadien
de bureaus van de federale, regionale en
gemeenschapsparlementen ontmoet om hun het
alternatief verslag van het BDF te overhandigen
en hun de verwachtingen van de personen met
een handicap te verduidelijken op het vlak van
hun respectievelijke bevoegdheden.
Het BDF en al zijn partners zijn immers de
overtuiging toegedaan dat de verschillende
parlementen op de hoogte moeten zijn van
de verwachtingen van de personen met een
handicap. Zij willen bekomen dat parlementsleden hun initiatiefrecht en invloed
gebruiken om de integrale participatie van de personen met een handicap in de
Belgische samenleving te garanderen.
18
DE WITTE STOK
WAT IS HET BDF?
Het Belgian Disability Forum (BDF) is een vzw waarvan de leden
organisaties zijn die personen met een handicap vertegenwoordigen.
Het BDF heeft 18 lidorganisaties: AHVH, Altéo, ANLH, AP³, ASPH,
Brailleliga, Briques du Gamp, FEVLADO, FFSB, GAMAH, Kleines
Forum, KVG, LCM, Le Silex, NBMSL, NVHVG, NVSM, VFG.
Het BDF vertegenwoordigt meer dan 250 000 personen met een handicap
in België. Website: http://bdf.belgium.be/nl/home.html.
Het resultaat van een ruime samenwerking.
Het alternatief verslag van het BDF is het resultaat van een ruime samenwerking.
18 verenigingen die personen met een handicap vertegenwoordigen en 4
federale en regionale adviesraden 1 hebben bijgedragen tot de samenstelling
ervan. Het verslag behandelt aldus de levensomstandigheden van een groot deel
van de personen met een handicap in België. Alle mogelijke handicapsituaties
konden aan bod komen. Dankzij de samenwerking met 4 adviesraden kon er
op een realistische manier rekening worden gehouden met de beleidscontext
waarbinnen de vele aspecten van de realiteit van de handicap zich situeren.
Een snapshot van de levenssituatie van personen met
een handicap.
Het verzamelen van de gegevens over de levenssituatie van personen met
een handicap ging daadwerkelijk van start op 7 april 2011 en liep formeel
1. Nationale Hoge Raad voor Personen met een Handicap (NHRPH) - Commission wallonne
de la Personne Handicapée (CWPH) - Conseil Consultatif Bruxellois Francophone des
Personnes handicapées (CCBFPH) - Sectie “Personen met een handicap” van de Brusselse
Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie (GGC).
19
DE WITTE STOK
ten einde op 14 juni 2013. Het resultaat van die 27 maanden werk is een
“snapshot” van de levenssituatie van de personen met een handicap in ons
land. Het is de ideale aanvulling op het officiële verslag dat België indiende
eind juli 2011: het ware leven als tegengewicht voor een koel en zakelijk
ideaal van wetten en reglementen.
De 22 partners hebben grondig werk geleverd. Op grond van de vaststellingen
in het alternatief verslag hebben ze 21 aanbevelingen opgesteld, besproken
en onderhandeld.
Deze aanbevelingen werden ook overgemaakt aan het Expertencomité van
de VN op 20 februari 2014. Het BDF hoopt dat de experten er inspiratie in
zullen vinden bij het opstellen van aanbevelingen voor de Belgische Staat
voor een volledigere en grondigere implementatie van de inhoud van het
VN-verdrag inzake de rechten van de personen met een handicap.
20
DE WITTE STOK
21 AANBEVELINGEN.
De 21 aanbevelingen van het BDF kunnen geraadpleegd worden op de
website van de vzw op volgend adres: http://bdf.belgium.be/resource/static/
files/pdf_uncrpd/2014-02-20-aanbevelingen--etr-ome.pdf.
Het is een uitgebreid document van 22 pagina’s en dus moeilijk samen te
vatten in enkele zinnen. Daarom geven we bij wijze van voorbeeld enkele
van de aanbevelingen zoals die door het BDF geformuleerd werden:
• Doorheen de tijd is België geëvolueerd naar een ingewikkeld federaal
model waarin de burgers hun weg vaak erg moeilijk kunnen vinden. Dat
kan dramatisch worden wanneer het gaat om personen in een moeilijke of
dringende situatie: “Bij welke dienst moet ik zijn? Van wie kan ik de hulp
krijgen die ik nodig heb?”. Het BDF geeft daarom volgende aanbeveling:
er moeten transversale structuren opgericht worden en een coördinatie
tussen de verschillende bestuursniveaus van België is noodzakelijk. Een
ander aspect van dit probleem is dat de verschillende entiteiten de inhoud
van het VN-Verdrag niet op dezelfde manier geïnterpreteerd hebben. De
definitie van wat een handicap is, wat redelijke aanpassingen zijn en wat
gelijke deelname van personen met een handicap betekent moet voor alle
deelgebieden gelijk zijn en op dezelfde manier opgenomen worden in hun
wetgeving.
• Het principe van het vrij verkeer van burgers is één van de fundamenten
van de Europese Unie. Jammer genoeg moeten we vaststellen dat
in België personen met een handicap en hun familie regelmatig op
hindernissen stoten, wanneer ze zich van het ene Gewest naar het andere
verplaatsen. Sommige diensten worden immers niet in alle regio’s op
dezelfde manier ingevuld. Tussen sommige deelgebieden werden
samenwerkingsakkoorden afgesloten, maar die zijn niet van toepassing
21
DE WITTE STOK
in alle domeinen en alle deelgebieden. Het BDF beveelt aan dat de nodige
maatregelen genomen moeten worden om te waarborgen dat personen
met een handicap zich vrij kunnen verplaatsen binnen de verschillende
deelgebieden van België, en dat op voet van gelijkheid met anderen.
• Er moeten statistieken aangemaakt worden over het aantal personen met
een handicap en de noden waarmee ze geconfronteerd worden. Aan de
hand van precieze statistieken zal men voor het beleid inzake handicap
en de planning van de te ontwikkelen of te verbeteren diensten een
langetermijnvisie kunnen ontwikkelen.
• Het bedrag van de tegemoetkoming voor personen met een handicap
moet worden verhoogd opdat elkeen een toereikend inkomen zou hebben.
Dit moet minstens gelijk zijn aan het bedrag van het gewaarborgd
minimuminkomen in België. Het streefdoel is de inclusie in alle domeinen
van het leven. De inkomsten van de persoon met een handicap moeten
een individueel recht vormen.
• Er moet meer steun zijn voor gezinnen met één of meerdere personen met
een handicap. Dat mensen soms gediscrimineerd worden omdat één van
hun gezinsleden een handicap heeft, is – zeker wanneer er sprake is van
grote afhankelijkheid – onaanvaardbaar.
Dit is slechts een klein deel van de 21 aanbevelingen van het BDF.
Andere aanbevelingen gaan over het onderwijs, mobiliteit, toegang tot de
gezondheidszorg, toegang tot de arbeidsmarkt, informatieverwerving, het
affectieve en seksuele leven, sensibilisering van de bevolking, de discriminatie
die personen van wie de handicap slechts na hun 65ste verjaardag erkend
werd, moeten ondergaan, ... Laten we hopen dat dit belangrijk werk ervoor
zal zorgen dat het VN-Verdrag in België sneller zal geïmplementeerd worden.
22
DE WITTE STOK
Schilderij van John Singer Sargent, Gassed, 1918, dat de soldaten toont die door gas blind werden.
HONDERDSTE VERJAARDAG 14-18:
DE OORLOGSBLINDEN IN BELGIË.
Honderd jaar geleden brak de Eerste Wereldoorlog uit, een conflict van
een nooit eerder geziene omvang en intensiteit, dat een zware stempel op
de geschiedenis zou drukken. Na afloop van de Grote Oorlog wekten de
strijders die aan het front blind raakten, een bijzondere sympathie onder
de bevolking op. Dit vertaalde zich dan ook in de oprichting van diverse
verenigingen, waaronder de Brailleliga in 1920. Ter herdenking van deze
bijzondere periode zal De Witte Stok in elk nummer van 2014 een artikel
wijden aan de ‘oorlogsblinden’.
Op 4 augustus 1914 viel het Duitse leger het neutrale België binnen met de
bedoeling Frankrijk aan te vallen. De hardnekkige weerstand van het kleine
Belgische leger was niet voldoende om de invasie tegen te houden, maar deed
de Duitsers in hun opmars wel aanzienlijke vertraging oplopen. Met de steun
van Franse en Britse troepen slaagden de Belgen er uiteindelijk in om de bezetter
tegen te houden door zich achter de IJzer te verschansen. Dit luidde het begin in
van een loopgravenoorlog die vier jaar zou duren. Aan het IJzerfront gebruikten
de Duitsers voor het eerst chemische wapens zoals oorlogsgassen en in het
bijzonder mosterdgas. Dit beruchte gas wordt ook wel yperiet genoemd, naar de
stad Ieper waar het gas op 22 april 1915 voor het eerst werd gebruikt. Mosterdgas
veroorzaakt ernstige brandwonden aan de huid, de slijmvliezen en de ogen. De
oogletsels ten gevolge van dit gas leiden vaak tot blindheid, soms zelfs wanneer
de veteraan al lang zijn oude dag heeft bereikt. De grote meerderheid van de
23
DE WITTE STOK
gevallen van blindheid onder de Belgische soldaten werd echter veroorzaakt door
ontploffingen van obussen en door schotwonden.
Het is moeilijk te zeggen hoeveel soldaten in de strijd blind zijn geworden.
De invalide Belgische soldaten werden naar verschillende rehabilitatiecentra
in Engeland, Frankrijk en Nederland gestuurd, wat het tellen er uiteraard niet
gemakkelijker op maakte. Zo maakten de officiële Belgische statistieken,
gepubliceerd op 15 december 1918, gewag van 47 blinde soldaten op een totaal
van 5.273 invalide verklaarde soldaten. Deze cijfers bleven echter stijgen en in
1919 was er sprake van ongeveer 90 blinde soldaten. Hun aantal was hoe dan ook
relatief laag, maar hun impact op de publieke opinie des te groter. Ze brachten
ook een brede golf van sympathie teweeg. De destijds zeer populaire koningin
Elisabeth nam toen zelf een bijzonder interessant initiatief ten voordele van de
blinde soldaten.
Het Oorlogsblindengesticht
van Boschvoorde.
Tijdens het conflict wijdde Elisabeth zich vol overgave aan de hulp
aan gewonde soldaten en burgers in
nood, wat haar de bijnaam ‘koninginverpleegster’ opleverde. Vanaf 1918
De oorlogsblinden van Bosvoorde
met koningin Elisabeth.
zette ze zich in voor soldaten die hun
gezichtsvermogen hadden verloren. Zo richtte ze een instituut op voor rehabilitatie en maatschappelijke re-integratie om deze mensen te helpen opnieuw
een sociaal leven op te bouwen. Het programma omvatte zowel educatieve als
recreatieve aspecten.
Het nieuwe instituut werd ondergebracht in een eigendom aan de Hertogendreef
in Bosvoorde. Dit elegante kasteel in Vlaamse renaissancestijl was omringd
door een groot park en werd vreemd genoeg ‘De boerderij’ genoemd. Het was
24
DE WITTE STOK
eigendom van Georges de Laveleye, voorzitter van de Bank van Brussel, die het
gebouw voor een vrij bescheiden bedrag verhuurde.
Het oorlogsblindengesticht werd enkel gefinancierd door privébijdragen en was
aangesloten bij het Permanent Blind Relief War Fund, een fonds dat opgericht werd
door de Amerikaanse filantroop George Kessler ten behoeve van blind geworden
soldaten. In april 1920 al stuurde George Kessler een cheque van 300.000 frank
(het equivalent van 315.000 euro, rekening houdend met de inflatie).
Om toegelaten te worden tot het oorlogsblinden
gesticht moest de betrokkene door het ministerie
van Landsdefensie erkend zijn als invalide. De
burgers die door de oorlog blind waren geworden,
kwamen ook in aanmerking, maar vormden een
kleine minderheid. In oktober 1919 kwamen de
eerste stagiairs in Bosvoorde aan. De directeur was
een gepensioneerde officier van 45 jaar, kapitein
Georges Delvaux, die nauw samenwerkte met het Een waaier van opleidingen: muziek, braille,
dactylografie, borstelmaker, mandenmaker.
secretariaat van de koningin. De koningin bezocht
de gasten van het gesticht van Bosvoorde vaak om hun vooruitgang vast te
stellen, om naar hen te luisteren of om kerstgeschenkjes uit te delen.
Kost en inwoon in het kasteel waren gratis. De stagiairs kregen samen
mobiliteitscursussen en initiatie in het brailleschrift. Er werden ook meerdere
beroepen aangeleerd: vlechtwerk, hoedenmakerij, mechanisch breien, borstels
maken, muziek spelen en piano stemmen. In die tijd waren dat de voornaamste
beroepen die toegankelijk waren voor blinde personen. De lessen werden gegeven
in drie grote prefab paviljoenen in het park. De stagiairs ontvingen een kleine
bezoldiging (berekend op hun vooruitgang) per uur dat ze in de les aanwezig
waren. Na afloop van hun stage ontvingen ze begeleiding en materiële steun
opdat ze van start zouden kunnen gaan in het beroepsleven.
25
DE WITTE STOK
De brailleles met de bibliothecaris,
zelf ook blind.
Het atelier waar borstels werden gemaakt.
Elke dag verstrekten de verpleegsters – onder toezicht van een arts – de nodige
oogverzorging. Na de lessen konden de bewoners van Bosvoorde zich ontspannen
in een hal aan de ingang van het kasteel, die voorzien was van een wintertuin
en een grote vogelkooi met kanaries. Bovendien was er een bibliotheek met
boeken in brailleschrift. Vooral de wandelingen in het park werden bijzonder
op prijs gesteld. Er werden houten balustrades geïnstalleerd om de blinden
te helpen zich te oriënteren en de bomen die te dicht bij de paden stonden,
werden voorzien van beschermende stootranden. De Brailleliga, een in die tijd
piepjonge vereniging (opgericht in 1920), stuurde vrijwilligers om de bewoners
voor te lezen of ze te begeleiden op hun wandelingen. Een speelzaal, ingericht
als een club, diende als lokaal voor wekelijkse feestelijke bijeenkomsten met
familie en vrienden. Deze ‘gezellige feestjes’ op dinsdagavond ontaardden
soms in ‘springpartijen, waar de stagiairs gulzig genoten van het plezier van een
dolle one-step of fox-trott’ (Werk der Oorlogsblinden, oorlogsblindengesticht
Boschvoorde’, [Brussel, 1919], f. 28). Deze recreatieve activiteiten moesten
bijdragen tot de re-integratie van de betrokkenen in de maatschappij.
Het doel van deze instelling onder bescherming van de koningin was om zorg
te dragen voor alle oorlogsblinden. Bijgevolg ging de directie ook die mensen
opzoeken die niet aan het programma van ‘De boerderij’ deelnamen. De
zogenaamde ‘pupillen’ konden afhankelijk van hun situatie aanspraak maken op
thuishulp, bv. om hun huis in te richten of om zich opnieuw aan het dagelijkse
leven aan te passen.
In juli 1922 hadden alle stagiairs hun opleiding voltooid en sloot het
Oorlogsblindeninstituut van Boschvoorde definitief haar deuren. De campagne,
die in totaal bijna honderd mensen begunstigde, werd afgerond met een kleine
26
DE WITTE STOK
ceremonie in aanwezigheid van koningin Elisabeth. Na de
sluiting wilden de oorlogsblinden zich opnieuw groeperen
om hun belangen te verdedigen en vroegen ze de steun van
de koningin. In oktober 1923 richtten ze een vereniging voor
onderlinge hulp op onder de naam ‘Werk der Oorlogsblinden
van Hare Majesteit de Koningin’, geleid door de secretaris van
de koningin, baron Henri Traux de Wardin, en Georges Delvaux,
voormalig directeur van het Instituut van Boschvoorde. De
vereniging zamelde fondsen in via schenkingen of legaten, die
op het einde van elk jaar onder de begunstigden werden verdeeld.
Portret van een stagiair in Bosvoorde,
getekend door Samuel De Vriendt.
WIST U DIT?
Elk jaar komen de oud-strijders samen aan het graf van de onbekende
soldaat, aan de voet van de Congreskolom in Brussel, ter herdenking van
de Wapenstilstand van 11 november 1918. Deze ‘onbekende soldaat’ staat
symbool voor alle oorlogsslachtoffers. Maar hoe werd die soldaat gekozen?
Naar het voorbeeld van de Franse onbekende soldaat die in 1920 werd
aangeduid, werd er op 10 november 1922 een ceremonie georganiseerd in
een tot chapelle ardente omgevormde wachtzaal aan het station van Brugge.
Vijf kisten, gedrapeerd in de nationale kleuren, werden er naast elkaar
opgesteld. Ze bevatten de lichamen van vijf niet-geïdentificeerde soldaten die
gesneuveld waren op één van de vijf voornaamste slagvelden van de Grote
Oorlog: Luik, Namen, Antwerpen, de zone van het bevrijdingsoffensief in
Vlaanderen en het IJzerfront. Raymond Haesebroeck, een oorlogsblinde,
heeft het stoffelijk overschot aangeduid dat in Brussel zou worden begraven.
27
DE WITTE STOK
Begrafenis van de onbekende soldaat aan de Congreskolom in 1922.
Deze Bruggeling, die amper 22 was toen de oorlog uitbrak, stond van bij
het begin van de oorlog aan het front. Hij werd helemaal blind toen hij
op 23 oktober 1917 door obussengeschut werd getroffen, terwijl hij een
strijdmakker probeerde te helpen.
Begeleid door de minister van Defensie, Albert Devèze, raakte de veteraan
de vijf kisten één voor één aan. Hij duidde de voorlaatste aan en legde
een kleine lauwerkrans aan de voet van de katafalk. ’s Anderendaags, op
Wapenstilstand, bracht koning Albert I voor het eerst hulde aan de onbekende
soldaat. Hiermee luidde hij een traditie in, die tot vandaag standhoudt.
DE BRAILLELIGA OP TOURNEE!
Gedurende het hele jaar is de Brailleliga aanwezig op evenementen en
beurzen. Ze maakt er haar diensten kenbaar en sensibiliseert het publiek.
Een nieuw jaar, een nieuw evenement!
Brussel, 4 januari, “Wereld Braille Dag”. Het is ondertussen een vaste
gewoonte geworden: op 4 januari trekken wij Manneken Pis het school
uniform aan van de uitvinder van het brailleschrift, Louis Braille. Samen
met zijn witte stok en pluchen geleidehond verbaast dit kleine beeldje
buurtbewoners en bezoekers, en laat hij hen stilstaan bij dit fenomenale
geschrift dat blinde personen een venster op de wereld heeft gegeven.
28
DE WITTE STOK
Kortijk, 28 februari tot en met 2 maart, “Hobby Creatief
Salon”. Een nieuw salon, een nieuw idee: geblinddoekt boetseerden
creatievelingen er een hondje in klei of speelden zij aangepaste
gezelschapsspellen. Een groot succes!
Van april t.e.m. juni kan u ons hier terug vinden!
Namen, 3 en 4 april, “Salon Soins & Santé” (Beurs voor zorg en gezondheid).
Op deze nieuwe beurs gericht naar professionals in de gezondheidszorg kunnen
verpleegkundigen, artsen, opvoeders, enz. kennis maken met de diensten die wij
aanbieden aan personen met een visuele beperking.
Antwerpen, 27 april, “10 Miles”. Bezoek ons tentje tijdens deze Antwerpse
loopwedstrijd en speel er geblinddoekte spelletjes! De slagerijketen
“Klasseslagers” zal net zoals vorig jaar deelnemen met een ploeg vrienden en
klanten, waarbij de deelnemers van hun ploeg een vrije gift kunnen overmaken
ten voordele van de Brailleliga... Van harte dank hiervoor!
Luik, 24 tot en met 26 april, “Salon Autonomies”. Een evenement door en
voor personen met een handicap georganiseerd. De Brailleliga zal aanwezig
zijn met een high-tech stand.
Roeselare, 6 mei, “Hulpmiddelenbeurs Visuu Activa”. Kleine hulp
middelen voor gebruik in het dagelijks leven zullen op onze stand worden
voorgesteld aan de blinde en slechtziende bezoekers.
Marcinelle, 9 en 10 mei, “Ensemble avec les personnes extraordinaires”
(Samen met buitengewone personen). De Brailleliga zal er haar diensten
rond tewerkstelling voorstellen.
Brussel, 18 mei, “20 km door Brussel”. De Brailleliga
is voor de 9de keer aanwezig op de grootste loopwedstrijd
van het land. Onze loopploeg bestaat zoals elk jaar uit een
bonte mengeling van ziende, slechtziende en blinde lopers,
29
DE WITTE STOK
individuele lopers, groepjes vrienden, en... onze sponsors (zie page 32)! Elke
deelnemer steunt al lopend ons project ten voordele van blinde en slechtziende
kinderen, waarvoor van harte dank! Veel succes gewenst!
Ath, 29 mei, “Sortilèges, Rue et vous”. Dit feestelijke en familiale festival
zal onder meer door onze leuke stand ingekleurd worden, want zowel jong als
oud zullen zich kunnen wagen aan het boetseren van een diertje in plasticine...
Onze jury selecteert nadien het mooiste kunstwerkje en zal dit bekronen met
een prijs! U vindt onze stand op de speelplaats van het Sint-François Instituut.
ONS VERDRIET.
Julia Charlier overleed in wjanuari 2014. Haar echtgenoot heeft gevraagd
dat wie haar een laatste eer wilde betuigen een gift zou doen ten voordele
van de Brailleliga. Van harte bedankt aan de talrijke personen die op deze
oproep ingegaan zijn. Hun giften zullen bijdragen tot de financiering van de
activiteiten van de Brailleclub van Luik. Wij betuigen onze welgemeende
innige deelneming aan haar grote familie.
Bij het overlijden van Marcel Duchenne hebben zijn echtgenote en zoon aan
de naaste buren, die hun medeleven wensten te betuigen, gevraagd om dit te
doen in de vorm van een gift voor de Brailleliga. Dank u wel hiervoor. Hun
giften zorgden ervoor dat wij de eerste witte stok gratis kunnen schenken aan
personen die recentelijk het zicht verloren.
Op vraag van zijn dochter hebben de naasten van Albert Visée hem een laatste
eer betuigd door een gift te doen ten voordele van de Brailleliga. Albert Visée
overleed in februari 2014. Hij leed aan maculaire degeneratie en deed een
beroep op de diensten van de Brailleliga. Zelf deed hij ook regelmatig een gift.
30
DE WITTE STOK
Wij zijn er hem dankbaar voor maar uiteraard ook zijn dochter en de talrijke
vrienden die zijn solidariteitsactie ten voordele van personen met een visuele
beperking verdergezet hebben. Met hun giften zullen wij een boek opnemen
dat nadien gratis ontleend kan worden in onze bibliotheek van luisterboeken.
In nagedachtenis van de onlangs overleden Lucie Slachmuylders hebben
haar naasten gevraagd dat zij die Lucie een laatste eer wensten te betuigen
een gift zouden doen voor de aankoop van een blindengeleidehond. Lucie
Slachmuylders werd zelf tijdens een demonstratie van blindengeleidehonden
gesensibiliseerd omtrent het zeer mooie werk dat deze metgezel op vier poten
doet als vervanging van de ogen van zijn baasje. Onze dank gaat uit naar
iedereen die door zijn gulheid zal bijdragen tot de financiering van de africhting
van een geleidehond voor een blinde persoon.
Guido Van Roy deed een beroep op de diensten van onze vereniging. Helaas
is hij in februari 2014 overleden. Tal van dierbaren hebben hun sympathie
betuigd door een gift te doen ten voordele van de Brailleliga. Wij zijn er hen
zeer dankbaar voor. Met hun bijdrages zal de Brailleliga de ontwikkeling van
informatieve sessies en opleidingen om personen met een visuele beperking
vertrouwd te maken met de nieuwe technologieën, financieren.
DANKBETUIGINGEN.
In het kader van een partnership met de Brailleliga heeft de firma Kluwer,
uitgeverij en aanbieder van professionele vakinformatie, besloten om de
eindejaarsgeschenken voor haar auteurs te vervangen door een gift aan
de Brailleliga. Met dit bedrag zullen wij onze sensibiliseringsacties over
opleiding en tewerkstelling van blinde en slechtziende personen financieren.
De Brailleliga bedankt Kluwer van harte voor haar steun!
31
DE WITTE STOK
Dit jaar starten Randstad Dienstencheques en de Brailleliga een partnership
voor de opleiding en sensibilisering van huishoudhulpen omtrent de visuele
handicap (zie artikel p. 14). Om deze samenwerking in schoonheid te starten,
heeft Randstad Dienstencheques in december beslist om een speelgoedverkoop
te organiseren ten voordele van de Brailleliga. Met het geld van deze actie
zullen er spelletjes voor onze Spelotheek aangepast worden. Van harte bedankt
aan alle medewerkers van Randstad Dienstencheques.
In december 2013 organiseerde de telecomoperator Mobile Viking een
fondsenwervingsactie ten voordele van, onder andere, de Brailleliga. Voor deze
actie had Mobile Viking met haar leden afgesproken vlak bij ons regiohuis in Luik.
Voor elke abonnee die opdaagde, stortte Mobile Viking 10 euro aan de Brailleliga.
Wij danken Mobile Viking en de aanwezige abonnees voor hun steun!
Tal van personen en bedrijven hebben zich dit jaar ingeschreven in de ploeg
van de Brailleliga voor de 20 km door Brussel die binnenkort zal plaatsvinden
op 18 mei. Dankzij hen breken we niet alleen ons deelnemersrecord – we
hebben meer dan 580 lopers! – maar ook het solidariteitsrecord ten voordele
van blinde en slechtziende kinderen. Naast hun sportieve prestatie doen de
lopers van onze ploeg immers ook nog een gift om de activiteiten te financieren
die de Brailleliga organiseert voor jongeren met een visuele beperking. Wij
wensen hen allemaal een prima training in de aanloop naar 18 mei. Van harte
bedankt aan alle individuele lopers en aan de bedrijven die ons steunen: Bank
Degroof, Novartis, Sensotec, Actiris, Auxipress, Base Company, Befimmo,
DigitasLBi, Domestic Services, Dun & Bradstreet, Easi, Eureka, Hayez, HSG
Relatiegeschenken, Impresor Ariane, Koba Vision, Lidl Belgium, Mattel,
Promo Sapiens, Ravensburger, Schréder, Spiromatic, Valeo en Van Piperzeel.
32
Nummer 1 – 2014
Januari – Februari – Maart
PRIJS LION-FRANCOUT 2014.
Jaarlijks reikt de Stichting Lion-Francout een prijs van 25.000 euro
uit aan een blinde persoon die door zijn moed en activiteiten de
bezwaren van zijn handicap te boven komt en zich aldus voor de
maatschappij verdienstelijk maakt.
Mogen hun kandidatuur voordragen: alle 100 % blinde personen,
zonder onderscheid van ras, geslacht of politieke overtuiging, die
sedert ten minste 10 jaar vast in België wonen en sedert minstens
5 jaar de Belgische nationaliteit bezitten. De kandidaturen
mogen ook worden ingediend door derden.
Om uw kandidaat te stellen, volstaat het een brief te sturen naar
de Prijs Lion-Francout, samen met volgende documenten:
• een recent officieel getuigschrift van zedelijk gedrag;
• een fotokopie van de identiteitskaart;
• een geneeskundig attest betreffende de oogaandoening;
• diverse stukken met nauwkeurige aanduidingen betreffende
de activiteit van de kandidaat;
• alle andere stukken die de kandidaat gunstig acht voor zijn
kandidatuur.
De kandidaturen dienen vóór 1 mei 2014 toe te komen bij:
Lion-Francout Prijs c/o de Heer J.M. Piret
Tortelduivenlaan 9 — 1150 Brussel.
1
ONDER ONS
NIEUWS VAN DE BRAILLESHOP.
Altijd op tijd!
De BrailleShop informeert u nu alvast over de uurveranderingen
in 2014. Op 30 maart gaan we weer terug over naar de zomertijd:
om 2u00 ‘s nachts zal het meteen al 3u00 zijn. De wintertijd doet
opnieuw zijn intrede op 26 oktober: 3u00 ‘s nachts verandert dan
plots terug naar 2u00. Naar goede gewoonte kan u bij ons terecht
om uw horloge te regelen indien u dit zelf te moeilijk vindt.
We maken van deze gelegenheid gebruik om u eraan te
herinneren dat u in de BrailleShop een breed gamma van
Nederlandssprekende uurwerken en wekkers kan terugvinden.
De horloge R0051 Condor is uitgerust met een nylon klittenband
en is enkel in het zwart verkrijgbaar. Wenst u liever een horloge
met een armband in kunststof, dan is wellicht de R1697
Senseworks beter voor u geschikt. Hierin hebt u bovendien de
keuze tussen een grijze of zwarte uitvoering. Dankzij de witte
R1598
R1676
2
ONDER ONS
Nederlandssprekende wekker R1598 zal u zich ‘s morgens
zeker niet meer verslapen. Ook de sprekende sleutelhanger
(R1676) wordt door onze klanten erg op prijs gesteld. We hebben
bovendien een nieuwe Nederlandssprekende horloge en wekker
in ons gamma. Beide toestellen onderscheiden zich door het
feit dat zij werken op radiogestuurde technologie. Hierdoor is
de tijdweergave altijd correct (ook bij omschakeling van zomernaar winteruur).
Wie heb ik aan de lijn?
De nieuwe Big Button telefoons (zwart met
witte cijfers R1796 of wit met zwarte cijfers
R1801) zijn vanaf nu verkrijgbaar, net zoals
onze draagbare telefoons DORO PE 110
(ref. 1723) die ook in duoversie bestaan
(R1734). Vergeet zeker ook niet ons
complete gamma DORO gsm’s met grote
toetsen. Aarzel niet om ons te contacteren
voor meer informatie!
Big Button telefoon (ref. 1796)
Onze volledige catalogus en prijslijst zijn te raadplegen op onze
website: http://www.braille.be/nl/over-ons/onze-diensten/
brailleshop.
De BrailleShop is open van maandag tot en met donderdag,
telkens van 10u00 tot 12u00 en van 13u30 tot 16u00. Op die
dagen kan u ook telefonisch (via 02 533 33 30) of per email
bestellingen plaatsen ([email protected]).
3
ONDER ONS
NIEUWS VAN DE SOCIALE DIENST.
Nieuwe vereenvoudigde regeling
Demandez votre pension en ligne.
verhoogde tegemoetkoming.
Personen met een laag inkomen kunnen aanspraak maken op een
verhoogde terugbetaling van hun gezondheidszorg. In het verleden
bestonden er twee statuten die recht gaven op deze tussenkomst:
BIM en OMNIO. Vanaf 1 januari 2014 worden beide systemen
samengevoegd en blijft er nog slechts één term over: rechthebbende
op de verhoogde verzekeringstegemoetkoming (RVV).
Voor personen of gezinnen die vóór 1 januari 2014 al recht
hadden op de verhoogde tegemoetkoming, verandert er niets:
zij worden automatisch in het nieuwe systeem opgenomen. De
ziekenfondsen zullen zelf contact opnemen met hun leden indien
er bijkomende inlichtingen nodig zouden zijn.
Voortaan zal de verhoogde verzekeringstegemoetkoming op 3
verschillende manieren toegekend worden:
1.
automatisch aan personen die al bepaalde uitkeringen
ontvangen, zoals het leefloon, een tegemoetkoming voor
personen met een handicap, een wees of een niet-begeleide
minderjarige vreemdeling;
2. op basis van een controle van de inkomsten van het gezin
voor personen met een laag inkomen (dit wil zeggen met een
bruto belastbaar inkomen dat in 2013 niet hoger was dan
4
ONDER ONS
16.743,70 euro). Per bijkomende persoon in het gezin mag daar
wel nog een bedrag van 3.099,42 euro bovenop komen;
3. op basis van een controle van de inkomsten van het gezin,
berekend op jaarbasis vanaf een maandelijks referentieinkomen voor personen die zich in bepaalde situaties bevinden
(weduwe of weduwnaar, invalide, gepensioneerde, werkloze
sedert meer dan een jaar, …) en die inkomsten hebben die
het grensbedrag van 16.965,47 euro niet overschrijden
(+ 3.140,77 euro per bijkomende persoon ten laste).
Aanpassingen aan de wetgeving voor de
Demandez votre pension en ligne.
inkomensgarantie voor ouderen (IGO).
De regelgeving omtrent het al dan niet toekennen van een
IGO (inkomensgarantie voor ouderen) en de bedragen werden
vereenvoudigd dankzij de wet van 8 december 2013. Dankzij deze
vereenvoudiging verloopt de procedure om de IGO te verkrijgen
ook sneller.
De IGO is een uitkering die toegekend wordt aan personen die
ouder zijn dan 65 jaar en door omstandigheden niet over voldoende
financiële middelen beschikken. Het bekomen van de IGO is
verbonden aan een aantal voorwaarden in verband met leeftijd,
nationaliteit en woonplaats. De IGO wordt pas toegekend nadat
eerst alle bestaansmiddelen van de aanvrager en de personen die
dezelfde hoofdverblijfplaats delen, in kaart gebracht werden.
Voortaan worden de regels betreffende het bedrag van de IGO
uitgebreid naar de wettelijk samenwonende partner en gelden
5
ONDER ONS
ze dus niet langer enkel voor gehuwde personen. Een andere
wijziging betreft de evaluatie van de toekenningsvoorwaarden
voor een IGO. In de toekomst zal men hierbij rekening houden
met het totaalbedrag van de bestaansmiddelen van alle personen
die dezelfde hoofdverblijfplaats delen. Indien de persoon die
een IGO ontvangt echter beslist om zijn ouders bij hem thuis te
verzorgen, zal hij voor de uitbetaling van de IGO toch nog steeds
als alleenwonende beschouwd worden. De wetgever hecht
immers belang aan de familiale solidariteit.
In de nieuwe reglementering wordt er voortaan, bij de evaluatie van
de toekenningsvoorwaarden van de IGO, ook rekening gehouden
met het inkomen of het pensioen van de huwelijkspartner of
wettelijk samenwonende partner indien de persoon die de IGO
ontvangt in een rusthuis verblijft maar zijn domicilie nog steeds
heeft bij zijn partner. Door het invoeren van deze wijziging heeft
een verhuis naar een rusthuis in de toekomst geen invloed meer
op de toekenning van de IGO. Indien de rechthebbende echter
gedomicilieerd is in het rusthuis, blijft dezelfde regel als vroeger
gelden en wordt er dus in dat geval enkel rekening gehouden
met de bestaansmiddelen van de rechthebbende.
Verkiezingen van mei 2014:
Demandez votre pension en ligne.
meer toegankelijke kiesbureaus.
In het vorige nummer van de Onder Ons berichtten wij al over
de aanpassing van artikel 143 van het Kieswetboek waardoor
bij de verkiezingen van 25 mei 2014 de kiesbureaus een stuk
toegankelijker zouden moeten zijn voor personen met een be6
ONDER ONS
perking. We vermeldden toen ook al kort de omzendbrief van
minister Milquet en Staatssecretaris Courard aan de gemeenten
met aanbevelingen om de stembusgang in mei vlotter te laten
verlopen. In dit nummer belichten wij enkele maatregelen die in
deze omzendbrief staan.
Tussen de concrete aanbevelingen spreekt de omzendbrief
over:
• het voorbehouden van parkeerplaatsen voor personen met
een handicap in de nabijheid van een kiesbureau;
• de bereikbaarheid tussen de voorbehouden parkeerplaatsen
en het kiesbureau voor personen in een rolstoel (geen
trappen of hindernissen, de openbare weg, de breedte van
de toegangsweg, …);
• de breedte van de deuren en de gangen en de identificatie
van een steward belast met informatie en begeleiding;
• het zorgen dat de signalisatie op de plaats van de verkiezingen
leesbaar en zichtbaar is voor slechtziende personen en dat ze
gemakkelijk begrepen kan worden, met name voor personen
met een auditieve beperking;
• het zorgen voor een aangepast stemhokje (voldoende breed,
een niet te hoog tafelblad, een touwtje of ketting aan de
stempotlood dat lang genoeg is, voldoende verlichting);
• de maximale hoogte van de stembussen.
Daarnaast herinnert de omzendbrief de gemeentes er ook aan
dat zij nog andere schikkingen kunnen treffen dan die die vermeld
staan in het Kieswetboek, zoals bijvoorbeeld het oprichten van
kiesbureaus in rusthuizen of gespecialiseerde instellingen.
7
ONDER ONS
Aanwervingen
in de federale
Demandez
votre pension
en ligne.
overheidsdiensten.
Bij gelijke competenties moeten personen met een
handicap voorrang krijgen bij de aanwerving in de federale
overheidsdiensten. Bedoeling van deze maatregel is het aantal
personen met een handicap bij de federale overheid te doen
stijgen. Voor de overheidsdiensten die tussen de 2 en 3%
personen met een beperking in dienst hebben, is de regel
ingegaan op 1 januari 2014.
Demandez
Persioenhervorming
votre pension en ligne.
De Ministerraad heeft in december 2013 enkele nieuwe
pensioenhervormingen goedgekeurd. Deze moeten nu nog
in het parlement gestemd worden en dan in het Staatsblad
gepubliceerd worden. De nieuwe wetgeving zal wellicht pas
vanaf 1 januari 2015 van kracht zijn!
Overlevingspensioen.
Het overlevingspensioen biedt de langstlevende huwelijks
partner de mogelijkheid een pensioen te krijgen op basis
van de beroepsactiviteit als werknemer van zijn overleden
huwelijkspartner. De pensioenhervorming wijzigt de voorwaarden
voor het overlevingspensioen. In de toekomst zullen weduwen
en weduwnaars die jonger zijn dan 45 jaar recht hebben op een
overgangsuitkering in plaats van een overlevingspensioen. De
leeftijd van 45 jaar wordt tegen 2025 gradueel opgetrokken
tot 50 jaar à rato van 6 maanden per jaar. Voor personen die
8
ONDER ONS
vandaag al een overlevingspensioen ontvangen, verandert er
niets. Zij behouden hun overlevingspensioen.
Laatst gewerkte maanden tellen mee voor de
pensioenopbouw.
In het werknemersstelsel werden in het verleden de maanden,
gewerkt in het jaar van de pensionering, niet meegeteld bij de
berekening van het pensioenbedrag. De pensioenhervorming
wijzigt de pensioenberekening nu waardoor alle gewerkte maanden
zullen meetellen voor de berekening van het pensioenbedrag.
Berekening van de duurtijd van een loopbaan.
Volgens het beginsel van eenheid van loopbaan bestaat een
volledige loopbaan en een volledig wettelijk pensioen uit maximum
45 loopbaanjaren. Door het beginsel van eenheid van loopbaan
voortaan te baseren op dagen in plaats van jaren, zullen meer dan
45 loopbaanjaren meetellen voor het pensioen.
Concreet zal het maximum van 45 jaar vervangen worden door
14.040 loopbaandagen. Hierdoor kan iemand met onvolledige
loopbaanjaren toch een pensioen toegekend worden van meer dan
45 loopbaanjaren.
Demandez
Reorganisatie
votre
van
pension
de pleegzorg.
en ligne.
Met de ingang van het nieuwe pleegzorgdecreet op 1 januari
2014 is het pleegzorglandschap in Vlaanderen grondig gewijzigd.
Vroeger waren er nog 4 sectoren die Pleegzorg organiseerden,
sinds 1 januari 2014 neemt enkel nog het Agentschap
Jongerenwelzijn de pleegzorg onder zijn hoede. Elke provincie
9
ONDER ONS
krijgt één pleegzorgdienst die sectoroverschrijdend alle
pleegzorgvragen bundelt. Deze hervormingen moeten leiden tot
een efficiëntere organisatie van de pleegzorg.
Vanaf 1 januari 2014 staat het VAPH niet langer in voor de
erkenning en subsidiëring van de pleegzorgdiensten. Een
persoon met een handicap kan dan ook geen aanvraag voor
pleegzorg meer indienen bij het VAPH.
Voor minderjarigen dient dit voortaan te gebeuren via de
Intersectorale Toegangspoort, pleegzorg voor volwassenen
wordt rechtstreeks toegankelijk. De diensten moeten zelf
de doelgroep bewaken. Wonen onder begeleiding van een
Particulier (WOP) is volledig verdwenen als begeleidingsvorm en
is ondergebracht bij begeleid wonen. De regelgeving begeleid
wonen werd hiervoor aangepast.
Nieuwe VAPH–brochure “Rechten
en plichten
vanpension
de gebruiker
Demandez
votre
en ligne.
van een voorziening voor personen
met een handicap”.
Op de Internationale dag voor personen met een handicap,
3 december 2013, stelde het VAPH haar nieuwe brochure
“Rechten en plichten van de gebruiker van een voorziening voor
personen met een handicap” voor.
Personen met een handicap hebben recht op kwaliteit van zorg
en zorg voor kwaliteit. Met deze brochure wil het VAPH personen
met een handicap die gebruik (willen) maken van erkende VAPH–
10
ONDER ONS
diensten en –voorzieningen beter informeren over hun rechten
en plichten.
Wie een overeenkomst heeft afgesloten of wil afsluiten
met een residentiële, semi-residentiële of ambulante
VAPH–voorziening, vindt in de brochure antwoord op al zijn
vragen. Er komen verschillende thema’s aan bod zoals de
inhoud van een overeenkomst, het recht op inspraak, het
verschil tussen collectieve en individuele overeenkomsten,
klachtenbehandeling, …
NIEUWS VAN DE DIENST BEGELEIDING
EN HULP IN HET DAGELIJKS LEVEN.
Huishoudhulp
een vorming
Demandez
votremet
pension
en ligne.
over de visuele beperking.
De Brailleliga en Randstad Dienstencheques hebben samen
een dertigtal huishoudhulpen opgeleid om bij personen met een
visuele beperking aan de slag te kunnen gaan. Het huishouden
doen bij een blinde of slechtziende persoon vereist immers
enkele specifieke aandachtspunten: zich kenbaar maken als
men een ruimte binnenkomt, alles op dezelfde plek terugleggen,
duidelijk uitleggen wat men doet, …
Op dit moment gaat het om een pilootproject dat gelanceerd werd
in Charleroi, Gent en Brussel. Indien het gunstig geëvalueerd
wordt, zal het nadien naar andere regio’s uitgebreid worden.
Woont u in één van de pilootregio’s en bent u op zoek naar
11
ONDER ONS
een huishoudhulp, dan kan u contact opnemen met Randstad
Dienstencheques via het gratis nummer 0800 30 130.
NIEUWS VAN DE GESPECIALISEERDE
OPLEIDINGS-, BEGELEIDINGS- EN
BEMIDDELINGSDIENST.
Zoekt
u eenvotre
job? Onze
jobcoaches
Demandez
pension
en ligne.
kunnen u helpen!
Werk hebben staat gelijk aan een inkomen hebben, contacten
leggen met andere werknemers en het zorgt ervoor dat we ons
nuttig en erkend gaan voelen in de samenleving. Indien u blind
of slechtziend bent en een job wenst te vinden of uw huidige
job wenst te behouden, kan de Gespecialiseerde opleidings-,
begeleidings- en bemiddelingsdienst (GOB) van de Brailleliga u
daarbij helpen.
Aan de start van de begeleiding, gaat de jobcoach na of de
administratieve situatie van de kandidaat in orde is, met
andere woorden of de kandidaat bij de VDAB ingeschreven
is als werkzoekende. De tewerkstellingsbevorderende
maatregelen (Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP), aangepast
arbeidsmateriaal, aanpassingen arbeidspost) zijn voor
werkgevers een belangrijk element dat zij mee in overweging
nemen bij het al dan niet aanwerven van een kandidaat. De
jobcoach staat klaar om er mee voor te zorgen dat deze
maatregelen bekomen worden.
12
ONDER ONS
De jobcoach begeleidt de persoon in zijn zoektocht naar een job,
daarbij rekening houdend met de vaardigheden en kwaliteiten
van de persoon en zijn beroepsverleden. Soms is het nodig om
een totaal nieuw professioneel parcours uit te stippelen, dat
afgestemd is op de visuele beperking van de kandidaat maar
dat uiteraard ook beantwoord aan zijn wensen en de realiteit
van de arbeidsmarkt. Bijkomende opleiding(en) om bepaalde
vaardigheden te verwerven die nodig zijn om een job uit te
oefenen behoren eveneens tot de mogelijkheden.
Om zijn slaagkansen te vergroten, kan de kandidaat aan de
jobcoach hulp vragen bij het opstellen of aanpassen van
zijn CV, het schrijven van sollicitatiemails of -brieven, het
online zetten van zijn kandidatuur, het zoeken naar geschikte
jobaanbiedingen, het sturen van spontane sollicitaties, het
zoeken naar een stageplaats of een GIBO (Gespecialiseerde
Individuele Beroepsopleiding in de onderneming), het aanmaken
van zoekopdrachten om automatisch jobaanbiedingen in zijn
mailbox te ontvangen, ... De belangrijkste stap in de zoektocht
naar een job is het sollicitatiegesprek. De jobcoach staat de
kandidaat bij in de voorbereiding van dit gesprek en kan hem
eventueel ook vergezellen.
De jobcoach kan ook contact opnemen met mogelijke
werkgevers om na te gaan of een bepaalde jobaanbieding
al dan niet toegankelijk is voor een persoon met een visuele
beperking en kan argumenten aanreiken om een werkgever
te overtuigen iemand een kans te geven. Uiteraard blijft het
uiteindelijk aan de kandidaat zelf om de werkgever te overtuigen
van zijn competenties. Het is de taak van de jobcoach ervoor te
zorgen dat de kandidaat dit zo zelfstandig mogelijk kan doen in
13
ONDER ONS
de meest optimale omstandigheden. Kortom, de begeleiding is
gestoeld op een wederzijdse samenwerking waarbij elkeen het
beste van zichzelf geeft.
Eens een geschikte job gevonden kan de jobcoach ervoor
zorgen dat het traject van thuis naar het werk wordt aangeleerd,
evenals eventueel de weg binnen in het gebouw. Hij kan ook,
indien nodig, een sensibilliseringssessie organiseren voor de
nieuwe collega’s en verantwoordelijken.
Wenst u geholpen te worden door een jobcoach: neem dan
contact op het GOB. Dit kan telefonische via 02 533 32 11 of per
mail via [email protected].
NIEUWS VAN DE DIENST VRIJETIJDSBESTEDING.
Activiteiten
Demandez votre
April pension
– Mei – Juni
en ligne.
2014.
• Donderdag 24 april 2014: Culturele uitstap regio Gent:
Frans–Vlaanderen.
We trekken naar Frans-Vlaanderen, een regio die sinds de
Vrede van Nijmegen bij Frankrijk hoort. We starten de dag
met een rustige rondvaart in Clairmarais en eindigen de dag
met een bezoek aan La Coupole in Helfaut.
14
ONDER ONS
• Vrijdag 9 mei 2014: Culturele uitstap regio Antwerpen:
Pairi Daiza.
We maken een onvergetelijke uitstap naar het dierenpark
Pairi Daiza, dat begin 2013 verkozen werd tot beste
themapark van België. We gaan er genieten van de
prachtige natuur, de nieuwe panda’s en natuurlijk de 5.000
andere dieren die er hun thuis hebben.
• Dinsdag 13 mei 2014: Culturele uitstap regio Oostende:
Haven van Zeebrugge en optreden Hummel Bummel.
Dit jaar blijven we eens wat dichter bij huis. In de voormiddag
brengen we een bezoek aan de haven van Zeebrugge en
in de namiddag gaan we genieten van het opreden van het
Brechtse Tirolerorkest Hummel Bummel.
• Donderdag 22 mei 2014: Culturele uitstap regio Brussel:
Frans–Vlaanderen.
We trekken naar Frans-Vlaanderen, een regio die sinds de
Vrede van Nijmegen bij Frankrijk hoort. We starten de dag
met een rustige rondvaart in Clairmarais en eindigen de dag
met een bezoek aan La Coupole in Helfaut.
• Dinsdag 27 mei 2014: Culturele uitstap regio Leuven:
Jules Destrooper en het Mout- en Brouwhuis de Snoek.
We trekken dit keer naar West-Vlaanderen waar we in de
voormiddag een bezoek brengen aan de alom gekende
koekjesfabriek van Jules Destrooper. In de namiddag gaan
we naar het Mout- en Brouwhuis de Snoek in Alveringem. Dit
uitzonderlijke stukje industrieel erfgoed voert ons terug naar
de pre-industriële tijd van dampende brouwzalen en kille
gistingskelders.
15
ONDER ONS
• Donderdag 5 juni 2014: Culturele uitstap regio Hasselt:
Pairi Daiza.
We gaan naar het dierenpark Pairi Daiza. Dit park werd begin
2013 verkozen werd tot beste themapark van België. We
gaan er genieten van de prachtige natuur, gaan er uiteraard
de nieuwe panda’s bewonderen zonder de 5.000 andere
dieren, die er hun thuis hebben te vergeten natuurlijk.
• Vrijdag 13 juni 2014: Culturele uitstap regio Kortrijk:
Chardonnay Meerdael en de Kamerijckhoeve in
Gingelom.
We brengen een bezoekje aan het domein Chardonnay
Meerdael. Paul en An Vleminckx – Lefever starten er in
1994 met de productie van een mousserende wijn, die we
uiteraard ook zullen degusteren. In het landelijke Gingelom
krijgen we een rondleiding in de typisch Haspengouwse
vierkantshoeve “De Kamerijckhoeve”, die zich toelegt op de
kweek van asperges.
16
Morgen
is wat
we ervan
zullen
maken.
Toen de IJslandse regering
een internationale designwedstrijd uitschreef voor
nieuwe hoogspanningsmasten, diende het architectenbureau Choi + Shine
dit verrassende ontwerp in.
Het won daarmee niet alleen de wedstrijd, maar
wees op die manier eveneens op het belang om
alles anders te bekijken.
Zo’n vernieuwende en visionaire kijk op de dingen
des levens en de nanciën
leggen wij ons al 140 jaar
op. Zo zullen wij dus ook
naar uw vermogen en uw
bedrijf kijken om hun toekomst te vrijwaren. En als
u –net zoals wij– ervan
overtuigd bent dat de toekomst vandaag begint, dan
bent u van harte welkom
op toekomstvisies.be
degroof.be

Download Report