Profiel bestuursleden Accountants in Business Kandidaten voor het ledengroepbestuur Accountants in Business worden door de selectiecommissie beoordeeld op hun individuele geschiktheid voor het bestuurslidmaatschap. De onderstaande kwaliteiten zijn daarvoor de criteria. Van kandidaten voor het ledengroepbestuur Accountants in Business wordt verwacht dat zij:                van onbesproken gedrag zijn;. de beroepstitel RA dragen; het vertrouwen genieten van de beroepsgroep van AA’s en RA’s; een brede deskundigheid, ervaring en visie op de financiële functie in het bedrijfsleven of in non-profit organisaties; beschikken over voldoende bestuurlijke ervaring; oog hebben voor maatschappelijke ontwikkelingen; beschikken over goede kwaliteiten op het gebied van communicatie en beïnvloeding in het publieke domein; beschikken over voldoende tijd voor de uitoefening van het bestuurslidmaatschap; een helikopterview hebben, analytisch vermogen hebben en hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden; weten wat er leeft binnen het beroep en met name binnen de ledengroep AIB waaruit men afkomstig is en deze op goede wijze in het bestuur vertegenwoordigen; kennis van en ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen; inzicht hebben in strategische afwegingsprocessen; kunnen werken in teamverband; algemene interesse hebben voor de samenleving en de rol van de accountancy daarbinnen; ieder bestuurslid moet passen in het profiel dat de ledengroep AIB wil uitstralen. Het ledengroepbestuur streeft bij de samenstelling naar een goede afspiegeling van de ledengroep Accountants in Business. Vergaderingen Het bestuur belegt op jaarbasis circa 11 reguliere vergaderingen. Deze vergaderingen vinden doorgaans plaats ten kantore van de NBA te Amsterdam gedurende een avond. Bestuursleden van de ledengroep Accountants in Business ontvangen voor hun bestuursactiviteiten geen bezoldiging. Bestuursleden kunnen, als zij voldoen aan de criteria, aanspraak maken op een onkostenvergoeding conform de NBA verordening op de kostenvergoeding. Procedure kandidaatstelling Geïnteresseerden kunnen hun interesse uiterlijk 25 mei 2014 kenbaar maken bij [email protected]. De reactie dient een korte motivatie te bevatten alsmede een curriculum vitae. De wervings- en selectieprocedure wordt gecoördineerd door een selectiecommissie. Het doel hierbij is om een ledengroepbestuur samen te stellen dat gezamenlijk als team kan opereren en in staat is een eigen koers te varen binnen het krachtenveld van de NBA. De selectiecommissie zal aan de hand van de ontvangen reacties een shortlist opstellen van personen die uitgenodigd worden voor een kennismakingsgesprek. Op basis van de uitkomsten van de gesprekken zal de selectiecommissie een advies doen aan het ledengroepbestuur AIB. Het ledengroepbestuur AIB zal vervolgens een besluit nemen over de kandidaten die op de ledengroepvergadering AIB in het najaar van 2014 zullen worden aanbevolen. Meer informatie Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de secretaris van het ledengroepbestuur Accountants in Business mevrouw Karlijn Tesselaar, tel: (020) 301 02 17.