Flyer beurs bedrijfsleven N Topsector Water HR maart 2014

Gezocht: WerkGevers voor studiebeurzen Water
Wij zitten in de watersector te springen om ambitieuze en talentvolle technici. Zelfs onder de huidige marktomstandigheden is het voor u vaak lastig om technische vacatures in te vullen. Dit zal in de toekomst alleen maar lastiger
worden.
Topsector Water wil een bijdrage leveren aan een oplossing. Op terreinen zoals imago en onderwijs vergroten we de
impact en het bereik door in projecten de krachten van werkgevers uit de water-, delta- en maritieme technologie,
onderwijsinstellingen en overheden te bundelen. Eén van die projecten is “Studiebeurzen Water”.
hoe ziet een studiebeurs Water eruit?
Met Studiebeurzen Water bieden we 3e en 4e jaars MBO- en HBO studenten en WO masterstudenten op belangrijke opleidingen voor de
watersector de kans hun school/college geld te winnen. In studiejaar 2013/2014 zijn we hier succesvol mee gestart en in het voorjaar 2014
zetten we de volgende ronde uit onder studenten. De beurs biedt jonge talentvolle studenten, naast de kans op een beurs, de mogelijkheid om in een vroegtijdig stadium kennis te maken met u als werkgever. Verder versterkt het initiatief de samenwerking tussen studenten,
onderwijsinstellingen en werkgevers in het kader van arbeidsmarktrelevantie. Dit vergroot de aantrekkingskracht van deze opleidingen en
specialisaties voor toekomstige studenten.
Wat bieden We u als WerkGever met de studiebeurzen Water?
U heeft direct contact met goede en gemotiveerde studenten op een voor u relevante opleiding en de mogelijkheid hen te overtuigen van de
carrièrekansen binnen uw bedrijf. Via het beurzenproject ontstaat een betere aansluiting tussen de onderwijsinstelling en u als werkgevers,
hierdoor verbetert de kennisdeling en heeft u toegang tot actuele inzichten uit onderzoeksprogramma’s. Ook genereert u extra publiciteit
doordat uw naam wordt verbonden aan activiteiten en communicatie-uitingen over de beurzen.
Wat verWachten We van u als WerkGever?
U als werkgever in de Watersector speelt een cruciale rol bij de studiebeurzen. U wordt gevraagd een bijdrage te leveren door één of
meerdere beurzen beschikbaar te stellen en tijd te investeren in het programma in de vorm van stages, begeleiding van studenten en/of
gastcolleges. Er is immers ‘bedrijvenkennis’ nodig om een programma te maken dat goed aansluit op de vraag uit onze arbeidsmarkt. U
investeert € 2180,- per MBO-student of € 3700,- per HBO- of WO-student verspreid over een periode van twee jaar. De Studiebeurzen
Water zijn overigens zo opgezet dat maatwerk mogelijk is.
interesse?
Neem contact op met één van onze contactpersonen:
Henry Bleker
Huiberdien Sweeris
Annette Opstal
Leon Maas
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
06 150 97 564
06 1886 5841
06 2903 5397
06 1239 0857
Deltatechnologie
Delta- en Watertechnologie
Maritieme Techniek
Algemene informatie
Inmiddels zijn er 25 beurzen verstrekt en is er interesse bij werkgevers voor nog eens 50 beurzen. Om een krachtig signaal af te geven en
te laten zien dat wij als werkgevers uit de watersector serieus willen investeren in de toekomst is onze ambitie is om dit aantal richting het
voorjaar 2014 nog flink te laten groeien.
Mis de boot dus niet, stel uw vragen en doe ook Mee!
thecla bodewes
Voorzitter kernteam human capital Topsector Water
Topsector Water | Postbus 93002 | 2509 AA Den Haag | 070 349 01 44 | www.topsectorwater.nl

Download Report