opleiding

cao
opleiding
Uw praktische gids
voor de bedienden van
het paritair comité 218
periode 2014 - 2015
De snelste weg naar
uw extra voordelen
Maak van
opleiding
uw strategische
troef
Registreer uw opleidingsplan
online via www.sfonds218.be
Geniet van de diensten
van Cevora en van uw
(financiële) voordelen
die ermee gepaard gaan.
CAO OPLEIDING voor de bedienden van het paritair comité 218 periode 2014-2015
Cevora, leren met goesting
Opleidingsplan = extra voordelen
Elk bedrijf in het paritair comité 218 stort een jaarlijkse bijdrage.
Daarmee volgen uw bedienden gratis opleiding bij Cevora.
Hebt u een opleidingsplan geregistreerd?
Dan (en énkel dan) hebt u recht op deze bijkomende voordelen:
Waarom?
Opleidingen van Cevora …
 zijn kort en praktijkgericht.
 leveren onmiddellijk resultaat.
 vinden plaats in uw regio (of zelfs in uw eigen bedrijf).
 handelen over meer dan 900 thema’s.
 dragen het ISO-kwaliteitslabel.
FOCUS OP OPLEIDING
Premies
Uw bedrijf heeft recht op € 40 per
bediende, per opleidingsdag die hij of
zij volgt. Is uw bediende ouder dan 45?
Dan krijgt u zelfs € 80 per dag.
Per jaar kunt u maximaal 1,5 keer
uw werkgeversbijdrage (0,23% van
uw loonlast) terugkrijgen (met een
minimum van €2.500).
Lees meer op www.cevora.be/premies
De nieuwe cao van 12 december 2013 bouwt verder op de vorige.
De sociale partners blijven de opleidingscultuur in alle
ondernemingen van het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor
Bedienden (ANPCB of PC218) stimuleren.
4+1
Basisprincipe: 4+1 dag opleiding
Als werkgever voorziet u vier dagen opleiding voor al uw bedienden
in de periode 2014-2015.
Bovendien kan elke bediende bij Cevora één aanvullende opleidingsdag
volgen. Die vindt plaats buiten de arbeidstijd.
Lees meer op www.cevora.be/aanvullendeopleidingsdag
Vind het opleidingsaanbod met de code AOP.
Formstimul: kortingen
voor externe opleiding
Uw bedrijf heeft recht op kortingen voor
opleidingen bij professionele instellingen.
Soms ook voor gepersonaliseerde
opleiding. Bekijk de lijst met
deelnemende opleidingscentra op
www.cevora.be/formstimul
Cevora-opleidingen
in uw bedrijf
Wenst u acht bedienden of meer in te
schrijven voor eenzelfde opleiding uit
het Cevora-aanbod? Dan kan Cevora die
opleiding in úw kantoren organiseren
– een zogeheten InCompany. Cevora
betaalt de docent.
Opleiding
voor werkgevers
Volgt minstens één van uw bedienden
een opleiding bij Cevora? Dan mag ook
ú, als werkgever, een opleiding volgen.
(Dat hoeft niet dezelfde te zijn.)
Meer flexibiliteit
U hebt de mogelijkheid opleidingsdagen binnen uw personeelsbestand
over te dragen.
CAO OPLEIDING voor de bedienden van het paritair comité 218 periode 2014-2015
Cevora, leren met goesting
Hoe registreer ik mijn opleidingsplan?
Elk bedrijf in het paritair comité 218 stort een jaarlijkse bijdrage.
Daarmee volgen uw bedienden gratis opleiding bij Cevora.
Heeft uw bedrijf een vakbondsafvaardiging?
Waarom?
Opleidingen van Cevora …
 zijn kort en praktijkgericht.
 leveren onmiddellijk resultaat.
 vinden plaats in uw regio (of zelfs in uw eigen bedrijf).
 handelen over meer dan 900 thema’s.
 dragen het ISO-kwaliteitslabel.
FOCUS OP OPLEIDING
De nieuwe cao van 12 december 2013 bouwt verder op de vorige.
De sociale partners blijven de opleidingscultuur in alle
ondernemingen van het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor
Bedienden (ANPCB of PC218) stimuleren.
4+1
Basisprincipe: 4+1 dag opleiding
Als werkgever voorziet u vier dagen opleiding voor al uw bedienden
in de periode 2014-2015.
Bovendien kan elke bediende bij Cevora één aanvullende opleidingsdag
volgen. Die vindt plaats buiten de arbeidstijd.
Lees meer op www.cevora.be/aanvullendeopleidingsdag
Vind het opleidingsaanbod met de code AOP.
JA
JA
Hebt u een akkoord over opleiding met hen bereikt?
Nieuw
opleidingsplan
1.Maak met uw vakbondsafvaardiging
een bedrijfseigen opleidingsplan op.
OF
2.Teken met akkoord van uw afvaardiging
in op het suppletief plan in bijlage.
Bezorg het, samen met het ingevulde
registratieformulier, vóór 30 juni 2014
aan het Sociaal Fonds.
Verlengd
opleidingsplan
Had uw bedrijf al een opleidingsplan voor de
cao-periode 2012-2013? En werd dit vroeger
nog niet verlengd? Als uw afvaardiging
akkoord gaat, kunt u dit vóór 30 juni 2014
verlengen.
NEEN
Suppletief
plan
Vul het suppletief plan in bijlage in.
Bezorg het, samen met het ingevulde
registratieformulier, vóór 31 december
2014 aan het Sociaal Fonds.
Deel dit plan mee aan uw afvaardiging.
NEEN
U hebt drie opties.
1 Nieuw
opleidingsplan
Vul het suppletief plan in bijlage
in. Bezorg het, samen met het
ingevulde registratieformulier,
vóór 31 december 2014 aan
het Sociaal Fonds.
Hang dit plan uit in uw bedrijf.
Wat is een suppletief plan?
= een standaard-opleidingsplan.
Deze optie laat niet toe dat u
opleidingsdagen overdraagt
naar een andere bediende.
2 VERLENGD
opleidingsplan
Deze optie laat toe
dat u 2 van de 4
opleidingsdagen
overdraagt naar een
andere bediende.
3 opleiding
via cevora
Had uw bedrijf al een
opleidingsplan voor de caoperiode 2012-2013?
En werd dit vroeger nog niet
verlengd? Dan kunt u dit vóór
31 december 2014 verlengen.
U kunt er zich toe verbinden
uw opleidingsdagen enkel te
realiseren via het aanbod van
Cevora.
Hoe?
1.Doe de aanvraag online
(www.sfonds218.be).
OF
2.Stuur het betreffende formulier
vóór 31 december 2014
aan het Sociaal Fonds.
1.Doe de aanvraag online
(www.sfonds218.be).
OF
2.Stuur een brief naar het
Sociaal Fonds.
U vindt het in bijlage.
Duid er uw opleidingsengagement in aan,
per bediendefunctie.
Hoe?
1.Doe de aanvraag online (www.sfonds218.be).
OF
2.Stuur een brief naar het Sociaal Fonds.
Deze optie laat toe alle
opleidingsdagen volledig over te
dragen op andere bedienden.
Registreer uw
opleidingsplan
online via
www.sfonds218.be
Deze optie laat toe
dat u 2 van de 4
opleidingsdagen
overdraagt naar een
andere bediende.
Hoe?
Deze optie laat toe
dat u 2 van de 4
opleidingsdagen
overdraagt naar een
andere bediende.
CAO OPLEIDING voor de bedienden van het paritair comité 218 periode 2014-2015
i
MEER INFO
… over de uitwerking van uw opleidingsplan
Volg deze opleiding(en) bij Cevora:


OVT02 Opleidingen organiseren met resultaat
OVT03 Een opleidingsplan voor uw bedrijf maken: tips en tricks
Vind uw opleiding via de zoekmotor op www.cevora.be en schrijf online in.
…over de voordelen van uw opleidingsplan of het gratis
Cevora aanbod
Contacteer Cevora:
E. Plaskylaan 144
1030 Brussel
T 078 15 36 02 (zonaal tarief)
F 02 734 52 32
[email protected]
www.cevora.be
Contacteer het Sociaal Fonds:
Stuiverstraat 8
1000 Brussel
T 02 512 93 36
F 02 514 59 94
[email protected]
www.sfonds218.be
Cevora vzw wordt paritair beheerd door de sociale partners van het ANPCB :
ACLVB-CGSLB, BBTK-SETCa, LBC-NVK, CNE, VBO-FEB en de hierbij aangesloten federaties en UNIZO.
Cevora vzw - V.U. : René Spaey, E.Plaskylaan 144 - 1030 Brussel - 20131228
… over de registratie van uw opleidingsplan

Download Report