Goed geinformeerd! Inleiding:

MEI 2014
Editie:01
Goed geinformeerd!
Waarom is SOAB Corporate
University belangrijk voor u?
Tijdens de uitvoering van opdrachten voor de diverse overheden is
gebleken dat er binnen organisaties behoefte is aan meer kennis en
ervaring op verschillende gebieden.
Er is in toenemende mate belangstelling voor een bredere ontwikkeling van ambtenaren. De politieke
en ambtelijke leiders beseffen dat
met kennis alleen niet voldaan kan
worden aan de eisen die de burgers
en het bedrijfsleven stellen aan het
functioneren van de overheid. Ambtenaren moeten ook over goede persoonlijke vaardigheden beschikken.
SOAB knows government al meer
dan 20 jaar. Met het oog hierop focust SOAB Corporate University
zich op de ontwikkeling van het
menselijk kapitaal. Deze ontwikkeling wordt vanuit het individu en de
omgeving waarin het individu leeft
en werkt benadert. Twee pijlers
binnen de SOAB corporate university
maken dit mogelijk. De pijlers zijn de
University of Knowledge dat zicht
richt op het Intelligence Quotiënt
en de University of Leadership dat
zich richt op het Physical and Emotional Quotiënt. De university of
knowledge biedt een breed scala aan
trainingen op het kennisgebied. De
university of leadership biedt een
uitstekend leerprogramma om uw
capaciteiten als leider en als iemand
die het verschil maakt in termen van
resultaat en teamwork duurzaam,
naar een hoger niveau te tillen.
Inleiding:
Geachte lezers, u ontvangt hierbij de eerste editie van het SOAB Corporate University magazine. Wij willen u hiermee op de hoogte houden
van alle relevante ontwikkelingen van de SOAB Corporate University.
De informatie in dit magazine is speciaal voor u samengesteld.
Wij wensen u veel leesplezier!
Lancering SOAB Corporate University op Curaçao
& St. Maarten.
Op 13 februari 2014 lanceerde SOAB op Curaçao in volle glorie haar
kenniscentrum, SOAB Corporate University. Om het concept van SOAB
Corporate University duidelijk te accentueren presenteerden de heren
professor Jan van Zwieten en Frits Don hun kennis op het gebied van
persoonlijke ontwikkeling, het omgaan met persoonlijke energie en
de rol van de manager als leider. Thema’s zoals verandermanagement,
strategievorming, het aansturen van mensen en het omgaan met talent
kwamen ter sprake.
Op 13 maart 2014 vond de inauguratie plaats van SOAB Corporate University op Sint Maarten. Alle aanwezigen konden genieten van de empowerende toespraak van minister-president Sarah Wescot - Williams.
In haar toespraak benadrukte zij het belang om als land te blijven groeien. Tegelijkertijd gaf zij aan dat deze groei alleen kan worden bereikt
wanneer ieder individu uit zichzelf het initiatief neemt om te groeien.
De missie van SOAB luidt: SOAB contributes to the welfare of the communities by giving assurance to their government. SOAB wil door kennis te
delen met de overheden een stapje dichterbij komen bij het realiseren
van haar missie. Via de SOAB Corporate University wordt hoogwaardige kennis aangeboden aan de overheden middels trainingen, workshops en professionele coaching. SOAB wil de overheden de mogelijkheid bieden om door middel van trainingen, cursussen en leertrajecten
de gewenste kwaliteit te leveren.
SOAB gelooft dat zijn kennis meer
waarde heeft als het gedeeld wordt
met anderen. Middels een uitgebreid
leerprogramma biedt SOAB
praktische kennis aan waarmee
iedereen in de eigen werkpraktijk
direct verder kan. Naast een brede
scala aan trainingen, verzorgt SOAB
Corporate University ook mastermind sessies, workhops, E-learning’s en individuele coaching,
daarbij rekening houdend met verschillende leerstijlen. Ieder individu
leert namelijk op een andere manier.
SOAB Corporate University biedt
flexibele leerprogramma’s aan die
afgestemd zijn op persoonlijke leerstijlen, zogenaamde blended learning
opties.
SOAB ezine 2014 Pagina 1
PEFA, wat is dat?
Coming soon:
Masterclass for u!
(Masterclass financieel
project management)
De laatste tijd komt het vaak voor
dat de financiële beheersing van
projecten en de daarbij behorende verslaggeving veel te wensen
over laat. De reden hiervoor is
meestal dat bij projecten de normale standaarden en procedures
niet van toepassing zijn. Budget
overschrijdingen
zijn
bijna
standaard en vele financiële debacles zorgen voor problemen en
negatieve uitstraling. Tijdens de
masterclass worden concrete en
praktische inzichten gegeven om
juist dit financieel element beter
te managen.
De duur van de masterclass betreft 6 contactdagen. Hiernaast
moet u buiten de college-uren
rekening houden met een
studiebelasting van 10 uur per
week. Natuurlijk ontvangt u ook
een diploma Masterclass Financieel Project Management bij het
succesvol afronden van de masterclass. Om deel te nemen aan de
masterclass moet u aan bepaalde
criteria voldoen.
De masterclass is gericht op ambtenaren met een HBO/Universitair-diploma met 3 jaar relevante
werkervaring. Als u al nieuwsgierig bent geworden naar deze
masterclass, kunt u gerust contact met ons opnemen.
Tip, Advies
& Quotes
‘Even if I knew
that tomorrow the
world would go to
pieces, I would still
plant my apple
tree.’
Maarten Luther
Wij kunnen bijna garanderen dat u nog niet eerder van de PEFA abbreviatie heeft gehoord. Maar om u beter hierover in te lichten hebben wij
een interview gehouden met mevrouw Luigina Margaretha. Mevrouw
Margaretha is al negen jaar werkzaam bij SOAB. Bij SOAB bekleedt zij de
functie van Senior Auditor.
Hieronder volg het interview
met Luigina Margaretha betreffende PEFA en een aankomend
seminar.
1. Wat is PEFA?
PEFA staat voor: Performance
Measurement Framework van
de werkgroep Public Expenditure and Financial Accountability (het PEFA-framework).
Het College financieel toezicht
Curaçao en Sint Maarten (CFT)
gebruikt dit meetinstrument
om het financieel beheer van de
overheid van Curaçao (verder:
Curaçao) te kunnen meten.
2. Wat is financieel
beheer?
In onze wetten staat geen definitie van het financieel beheer
opgenomen. Vanuit de elementen, die in de verschillende verordeningen financieel beheer zijn opgenomen, kun je de volgende definitie opstellen:
Financieel beheer van een overheidshuishouding is het geheel van
maatregelen van die huishouding gericht op het voorbereiden van de
begroting (juist, volledig en rechtmatig begroten van inkomsten en uitgaven op basis van te maken beleidskeuzes). Daarnaast is het financieel
beheer het binnen de kaders van de door de volksvertegenwoordiging
vastgestelde begrotingen, en beleidsdoelstellingen en beleidskeuzes:
• beheersen van de juistheid, volledigheid en rechtmatigheid van de verplichtingen, uitgaven en ontvangsten;
• beheersen van de ordelijke, doeltreffende en doelmatige aanwending van gemeenschapsgelden;
• het bewaken van de bezittingen van de huishouding;
• het beheersen van de financiële en operationele risico’s;
• en het afleggen van verantwoording hierover aan de volksvertegenwoordiging.
Gezond financieel beheer is de hoeksteen voor een goed bestuur. Concrete
voorbeelden hiervan voor Curaçao zijn het opstellen, vaststellen en uitvoeren van een begroting, die is opgesteld in lijn met de beleidsdoelstellingen en het betrouwbaar verantwoorden van de realisatie hiervan. Het
opstellen van regels en procedures bij de uitvoering van de werkzaamheden en het uitvoeren van interne controle gericht op rechtmatigheid,
doelmatigheid en doeltreffendheid bij de uitvoering van de begroting.
Een gezond financieel beheer is de basis voor onder andere ordelijkheid,
doeltreffendheid, doelmatigheid, transparantie, goede communicatie en
een evenwichtige verdeling van de middelen binnen de kaders van het
overheidsbeleid. Een goed financieel beheer draagt bij dat Curaçao niet
in financiële problemen komt.
3. Waarom is een gezond financieel beheer belangrijk
voor Curaçao?
Een gezond financieel beheer is zeer belangrijk om aan te tonen dat de
overheid “in control” is. Dat Curaçao als autonoom land binnen het Koninkrijk zelf financieel verantwoordelijk kan zijn. Het is het bewijs dat
Curaçao niet meer kampt met de substantiële en structurele problemen
op het terrein van de overheidsfinanciën van de voormalige Eilandgebied Curaçao en de voormalige Nederlandse Antillen.
SOAB ezine 2014 Pagina 2
4. Wie draagt mee aan een gezond financieel beheer?
Elk gezagdrager, het hele apparaat, organisaties die toezicht houden op
de overheid en deze controleren, adviseren of ondersteunen. Ook organisaties die een subsidie ontvangen van de overheid dragen bij aan een
gezond financieel beheer voor Curaçao, door deze gelden te gebruiken
voor de overeengekomen doelen en zorg te dragen voor een betrouwbare
verantwoording. Iedereen die betrokken is in de keten vanaf het opstellen van de beleidsbegroting tot en met het controleren van het uitgevoerde beleid kan een bijdrage geven aan een gezond financieel beheer.
5. Wat is het doel van dit seminar?
Het doel van dit seminar is om de betrokkenen bewust te maken over
het belang van een gezond financieel beheer voor Curaçao en hen aan te
moedigen hun bijdrage te leveren aan het realiseren hiervan.
6. Wat houdt het seminar in?
Tijdens dit seminar zullen het Ministerie van Financiën en SOAB informatie delen over:
• Wat houdt PEFA in (CFT)?
• De onderwerpen van de inventarisaties van PEFA (CFT).
• Wat heeft Curaçao in het kader van een gezond financieel beheer al
gerealiseerd (ministerie van Financiën)?
• Wat dient nog gerealiseerd te worden door Curaçao (ministerie van Fi nanciën)?
• Wat is de bijdrage van SOAB in de verbetering van het financieel beheer tot nu toe geweest en welke werkzaamheden/projecten zijn
voorgenomen om aan de verbetering van het financieel beheer bij te
dragen (SOAB)?
Aan het eind van dit seminar zullen de aanwezigen samen met dhr. G.
Martes stil staan bij hun rol in en bijdrage aan het realiseren van een gezond financieel beheer voor Curaçao.
7. Voor wie is het belangrijk?
Het is belangrijk voor iedereen die een rol speelt in het financieel beheer
van Curaçao. De Statenleden die de beleidsbegroting vaststellen alsook
de medewerker die verantwoordelijk is voor de uitvoering hiervan en de
verantwoording hierover.
8. Wanneer zal het plaats vinden?
Het seminar zal plaatsvinden op 3 juni 2014, van 8.30 tot-11.30 bij World
Trade Center Curacao.
9. Hoe meld ik mij aan?
Je kunt je aanmelden door een e-mail te sturen naar [email protected]. Vermeld hierbij je naam en achternaam, organisatie waar
je werkt, je functie, e-mail adres en telefoonnummer. Er zijn geen kosten
aan dit seminar verbonden voor de deelnemers.
Contact
Bent u nieuwsgierig geworden naar één van onze opleidingen of
trainingen en heeft u vragen hierover? Of wilt u meer informatie
over onze diensten op het gebied van talentontwikkeling en maatwerktrajecten? Neem dan gerust contact met ons op. Wij delen
graag onze kennis met u!
SOAB Corporate University: Building a better future with
knowledge!
Telefoon: +5999 466-9000 • eMail: [email protected]
Website: www.soab.cw
SOAB ezine 2014 Pagina 3

Download Report