Nieuwsbrief februari 2014 CAO Welzijn en maatschappelijke dienstverlening (1-1-2012 t/m 31-12-2013) In de maanden oktober en november zijn er 5 regionale bijeenkomsten gehouden over de stand van zaken in het CAO traject. Op 13 januari hebben de cao-partijen (Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak en de MOGroep) het cao overleg hervat. Over de uitkomst van dit overleg is op het moment van schrijven nog niets bekend. Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) In de nieuwsbrief van oktober heeft u al kunnen lezen dat het pensioenstelsel verandert. Op 19 december 2013 kunt u op de site van PFZW (www.pfzw.nl) lezen hoe de premieverdeling werkgevers en werknemers is. Jaarlijks stelt het bestuur van het Pensioenfonds Zorg en Welzijn de premies voor OP/PP en AP vast. Ook de franchises voor 2014 zijn bekend geworden. In de CAO W&MD zijn afspraken in artikel 10.2 vastgelegd oever de verdeling van de premies over werkgevers en werknemers. Minimumloon per 1 januari 2014 Volgens de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) wordt jaarlijks het minimumloon per 1 januari en 1 juli aangepast. De bruto bedragen van het WML en het minimumjeugdloon stijgen. Onderstaand het minimum loon per 1-1-2014 op basis van een volledig dienstverband. De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 januari 2014 (bruto per maand, per week en per dag, in euro’s, exclusief vakantiebijslag): Maand vanaf 23 jaar € 1.485,60 22 jaar € 1.262,75 21 jaar € 1.077,05 20 jaar € 913,65 19 jaar € 779,95 18 jaar € 675,95 17 jaar € 586,80 16 jaar € 512,55 15 jaar € 445,70 Week Dag € 342,85 € 291,40 € 248,55 € 210,85 € 180,00 € 156,00 € 135,45 € 118,30 € 102,85 € 68,57 € 58,28 € 49,71 € 42,17 € 36,00 € 31,20 € 27,09 € 23,66 € 20,57 Voor meer informatie verwijzen wij u naar de website van de rijksoverheid. Jaaropgave 2013 Na afloop van elk jaar ontvangt iedere werknemer een jaaropgave. Op de jaaropgave staan gegevens die van belang zijn voor uw belastingaangifte over 2013. In de maand februari 2014 heeft u uw jaaropgave van SSC Flex ontvangen. Ondernemingsraad De Ondernemingsraad (OR) zoals die bestond bij het WGI bestaat niet meer. Een aantal werknemers die bij het WGI lid waren van de Ondernemingsraad, zijn overgekomen naar SSC Flex. Vanuit deze groep medewerkers wordt onderzocht of er draagvlak is om zich als medewerkers ouderbetrokkenheid in dienst bij SSC Flex in een of andere vorm te verenigen. Wijnhaven 69•3011 WJ Rotterdam•T: 010-2671000•F: 010-2676699•E: [email protected]
© Copyright 2024 ExpyDoc