DECEMBER 2013
JAARGANG 40
VOAONLINE.NL
E E N U I T G AV E VA N
D E V E R E N I G I N G VA N
ONDERNEMINGEN
A L P H E N A / D R I J N E .O.
MAGAZINE
XL
MET ALEXANDER
RINNOOY KAN
Next generation ondernemers Ondernemingshuis krijgt invulling
60 jaar bestuur & commissies Bedrijvendag Rijnwoude
Inhoud
EXTRA
VOA 60 jaar
In deze jubileumpagina’s staan
bestuur &
commissies centraal
JUBILEUM
De VOA bestaat 60 jaar.
Dit heuglijke feit kwam
in VOA magazine bij
uitgave in 2013 aan
iedere
bod, en wel middels
een jubileumkatern.
deze afsluitende special
Het thema voor
is ‘bestuur & commissies’.
Het was de redactie
groot genoegen om
een
deze extra katernen
voor u samen te stellen!
Wij wensen u veel leesplezier.
LEDEN - BESTUUR & COMMISSIES
VOA SPECIAL
DECEMBER 2013
- EVENEMENTEN - BELANGENBEH
ARTIGING - COMMUNICAT
IE
1
16
4
Kort nieuws
24
29
VOA event
43
Nieuwe leden
Netwerkborrel oktober
12
Interview
Ondernemingshuis:
Wie zaait zal oogsten
30
Faces in the crowd
Wie zijn ze en wat doen ze?
16
VOA events
31
Column
Opening Ondernemingshuis
XL lunch
B&W bezoeken Sakura Finetek
Jan Verheul
(VRHL Communicatie)
22
Commissie
VOA bedrijvendag Rijnwoude
34
VOA verenigings­
nieuws en agenda
24
Reportage
38
Uitgelicht
Alexander Rinnooy Kan spreker
bij VOA XL-bijeenkomst
The next generation
ondernemers
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
47
Bijzaak
Carry en Martijn Haasbeek
(boek- en kantoorvakhandel
Haasbeek)
48
VOA events
Go4it! beroepenmanifestatie
VOA reis Berlijn
50
Gastcolumn
Carel van de Graaf
(Van de Graaf accountants)
3
Kortnieuws
START
UPS
Andy Wusten (Alphaplan) en
Thom Bokelaar (MORE Apps).
Onderstaande bedrijven
meldden zich in de
afgelopen periode aan
als starter bij de VOA.
Luminis
Incasso- en
Recherchebureau
Particulier onderzoeksbureau
Wie: Klaas Zondervan
Wat: Employment screening,
particuliere recherche en
nalatenschap-afwikkeling.
Bike Koerier
Fietskoeriersbedrijf
Wie: Marc Veldkamp
Wat: Altijd direct oproepbaar
op werkdagen en uniek vanwege
het duurzame karakter.
Summit Outdoor
& Sports
Buitensport, klimmaterialen,
kleding en schoenen
Wie: Richard Cremers
Wat: Agent van de merken
La Sportiva, Climbing Technology,
Outdoor Research en Millet.
4
MORE Apps en Alphaplan halen zilver
bij Eurocloud Europe Awards 2013
MORE Apps heeft samen met Alphaplan,
adviseurs in bouwen, dinsdagavond 15
oktober jl. in Luxemburg de Silver Award
gewonnen bij de uitreiking van EuroCloud
Europe Awards 2013. De Europese prijs
werd uitgereikt aan de deelnemer met de
beste business case op het gebied van
cloud computing. MORE Apps ontwikkelde
een generiek platform waarop partners
zoals Alphaplan eigen apps kunnen
maken. Alphaplan maakt apps voor
bouwkundige inspecties, opnames en
inventarisaties.
Uniek in Europa
Het platform van MORE Apps (MORE)
draagt bij aan een efficiëntere gegevensverzameling, omdat de apps in een zeer
korte tijd specifiek voor ieder willekeurig
project op maat gemaakt kunnen worden. De toepassing van Alphaplan is in de
bouwwereld uniek. De inspectie-apps
bevatten een complete vragenlijst waar-
mee de inspecteurs zeer nauwkeurig
inspecties en woningopnames kunnen
uitvoeren. Vervolgens kunnen deze gegevens gemakkelijk worden gerapporteerd
en kunnen de gegevens worden gebruikt
voor verschillende onderzoeken die
Alphaplan uitvoert. De apps kunnen
cross-platform gebruikt worden en werken
ook als er geen internetverbinding beschikbaar is. Overbodige vragen staan er niet in,
of kunnen door middel van de meegeleverde logica worden overgeslagen.
Deelnemers
Alphaplan en MORE waren één van
de achtentwintig landenwinnaars die
genomineerd waren voor de EuroCloud
Europe Awards 2013. Winnaar werd
de firma Nomalys uit Frankrijk.
Meer informatie is te vinden op de
websites www.moreapps.nl en
www.alphaplanapps.nl.
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
9
Heel kort
Bijeenkomst Ipse succes
prestatie­doelen
economisch
actieplan
bereikt
Economisch offensief in Alphen
Rob Muns verhuurt
Wilhelminalaan 2
In het monumentale pand Vaartzicht,
­gelegen in het centrum van Alphen aan
den Rijn, verhuurt Rob Muns één kantoorkamer van netto 33 m2 (bruto 43 m2) op
de begane grond en één kantoorkamer
van netto 25 m2
(bruto 35 m2) op de
­eerste verdieping.
“Alle kamers zijn
voorzien van vloerbedekking, rolgor­
dijnen, recentelijk
vernieuwde plafonds
en lichtarmaturen en markiezen”, zo laat
het makelaarskantoor weten. “Verder zijn
er twee gezamenlijke pantry’s en vier
toiletten. De oplevering is in overleg,
maar kan snel plaatsvinden. Huurprijzen
zijn resp. € 650,- en € 529,- (geen BTW).
De servicekosten bedragen resp. €170,en €139,- excl. BTW, zijnde: driemaal per
week tijdens kantooruren schoonmaken,
verwarming, elektra, water, glazenwasser,
alarm, administratiekosten, O.Z.B. gebruikersdeel en Hoogheemraadschap.”
Voor nadere informatie en bezichtigingen:
06 506 53 633 of 0172 470411
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
Inspirerend was de bijeenkomst met ondernemers uit
de regio bij arbeidscentrum Focus van Ipse de Bruggen
in Alphen aan den Rijn. Met als motto ‘Werk efficiënter,
onderneem samen’ liet Focus zien wat zij kan betekenen
bij omvangrijke of routinematige werkzaamheden.
Mensen die erg graag willen én kunnen werken, maar
een arbeidshandicap hebben, kunnen dit werk efficiënt
uitvoeren.
Bestuursvoorzitter Jan van Hoek benadrukte in zijn
openingswoord dat Ipse de Bruggen deze mensen helpt
om zoveel mogelijk een eigen leven te kunnen leiden.
‘Wij zijn naast zorginstelling een bedrijf en zoeken partijen
om onze producten en diensten af te zetten. We sluiten
aan bij de behoefte van maatwerk, maar verliezen daarbij
het belang van onze cliënten niet uit het oog,’ aldus Van
Hoek.
Toekomstig ondernemerschap
Spreker Ruud Veltenaar, filosoof en meer dan 25 jaar ervaring als ondernemer en bestuurder, prikkelde daarna de
aanwezigen met trends en mondiale ontwikkelingen. Hij
sprak hen aan op hun ondernemerschap en zette aan tot
denken over de eigen toekomst in een snel veranderende
wereld. “Welvaart verschuift naar welzijn. Succesvol alleen
is niet voldoende; denk na hoe je waarde creëert voor
jezelf. Laat mensen met een arbeidshandicap participeren
in deze maatschappij en creëer daardoor uiteindelijk
economisch voordeel”, besloot Veltenaar. Als afsluiting
waren een hapje en een drankje beschikbaar en kon men
napraten over de inspirerende middag.
Sinds 24 oktober
2013 is het mogelijk voor particulieren om over
te stappen naar
groene energie
én bij te dragen
aan de duurzame
ontwikkeling van
het Groene Hart.
In Archeon werd
hiertoe de Coöperatie Groene hart
Energie gelanceerd. Coöperatie
Groene Hart
Energie zet in
op collectieve
zon­nedaken in
het Groene Hart
en heeft als doel
alleen al in het
eerste jaar 500
huishoudens van
Groene stroom te
voorzien. +++
Eind oktober hebben de culinaire
experts van ‘Over
de Tong’ van het
Leidsch Dagblad
Restaurant Chique
uitgeroepen tot
het beste restaurant van Alphen
aan den Rijn.
De regionale titel
liepen zij net mis:
alleen ‘Restaurant
In Den Gapenden
Eter’ uit Leiden
moesten zij voor
laten gaan. +++
Mostert Transport
BV uit Leiderdorp
neemt een deel
van het op 31
oktober failliet
verklaarde VT
Verkerk Transport
& Logistics over.
Dat meldt het
Leidsch Dagblad.
Dertig van de
137 medewerkers
van Verkerk
behouden hun
baan. Daar komen
mogelijk nog
25 mensen bij.
+++
5
Kortnieuws
Ondernemer Marc Huisman (vierde van links),
samen met zijn medewerkers en de trofee.
Nieuwe Voedselbank
voor Alphen aan den Rijn
Marc Huisman
beste autobedrijf van Nederland
Het is feest in Alphen aan den Rijn, want Marc Huisman Autobedrijf won op
1 oktober de prestigieuze titel ‘Autobedrijf van het jaar 2013-2014’. De ontknoping
van deze maandenlange verkiezingsstrijd vond plaats tijdens het jaarlijkse congres
van BOVAG Onafhankelijke Autobedrijven in Nijkerk. De vierkoppige vakjury was
unaniem in haar beslissing; Marc Huisman is de terechte winnaar en mag zich
een jaar lang het beste autobedrijf van Nederland noemen.
In totaal deden maar liefst 3.400 BOVAG-autobedrijven mee aan deze verkiezing.
Een plek in de top 3 is dus al een hele prestatie. Maar eenmaal in de finale, wilde Marc
Huisman natuurlijk ook winnen. De ondernemer en zijn enthousiaste team zetten
daarom alles op alles om te winnen. En met succes! Marc Huisman voelt zich vereerd
en is uiteraard blij met het behalen van de titel. Maar daarnaast ook verrast. “Ik had er
niet op gerekend, want de andere twee finalisten hebben hun bedrijven ook enorm
goed voor elkaar”, laat de kersverse winnaar weten in een eerste reactie. “Maar we
hebben er hard voor gewerkt en daar worden we nu voor beloond.”
Een paar mogelijke voorbeelden van
klanten van de Voedselbank:
1. Werknemer wordt werkloos. Komt in
de bijstand. Moet het huis verkopen
met restschuld en komt in de schuldhulpverlening.
2. ZZP-er heeft minder werk, kan
kosten en leningen niet betalen
en gaat failliet.
3. Een werknemer krijgt kanker en een
stoma en is onbemiddelbaar. Zit in te
duur huurhuis en krijgt niet gelijk een
ander huurhuis. Heeft tijdelijk geld
tekort om te eten.
4. Gescheiden moeder met twee kinderen krijgt schulden van haar man mee.
Heeft geen werk en dus tekort om van
te leven.
5. E
en ondernemer heeft veel personeel.
Een paar grote debiteuren gaan failliet
en betalen niet, bank trekt krediet in.
Failliet.
Bovenstaande mensen zijn allemaal klant
bij Voedselbank Alphen aan den Rijn en
Omstreken. Wat doet de organisatie:
Voedsel verzamelen, voedsel uitdelen,
met respect behandelen, luisterend oor
bieden, koffie geven.
Marc Huisman Autobedrijf wist om te beginnen met voldoende consumentenstemmen
een plek in de halve finale te bemachtigen. Vervolgens is het BOVAG-autobedrijf
geschouwd en getest door meerdere mystery shoppers. Ook bracht de vakjury een
bezoek aan het bedrijf voor een persoonlijke kennismaking. Dit alles gaf voldoende
input om Marc Huisman als winnaar aan te wijzen. Belangrijkste selectiecriteria waren:
klantbeleving, ondernemerschap en toekomstvisie.
Waarom een andere voedselbank:
“Omdat de klanten van Haaglanden niet
terug wilden gaan naar Rijnstreek”, legt
Dirk van Kampen uit. Hij legt uit wat er
nodig is: vrijwilligers, geld voor exploitatie, goederen en support.”
VOA TWEET
Voor meer informatie kunt u contact
opnemen met Dirk van Kampen via telefoonnummer 06-53371231. Waar kunt u
storten: Rabobank: NL79 RABO 0106
5844 64 ten name van Stichting Voedselbank Alphen aan den Rijn en Omstreken.
ANBI instelling; de giften zijn aftrekbaar.
@J_Dijsselbloem was een mooie discussie en voldoende
ruimte v ondernemers vh stellen van vragen. Bedankt!
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
7
Kortnieuws
Wijzigingen pensioenregels
per 2014 en 2015
Per 1 januari 2014 worden verschillende regels gewijzigd die
van invloed zijn op de pensioenopbouw van alle Nederlanders.
Het kabinet had ook al wijzigingen voor 2015 in gedachten,
maar vond daarvoor geen meerderheid in de Eerste Kamer.
Op 8 oktober 2013 bleek dat er in de Eerste Kamer onvoldoende
steun is voor de voorgestelde pensioenplannen van het kabinet
voor 2015. De oppositiepartijen willen dat het kabinet met nieuwe
voorstellen komt omdat zij van mening zijn dat mensen door de
plannen te weinig pensioen opbouwen, geen premieverlaging
krijgen en dat de jongere generaties slechter af zijn dan de
oudere generaties.
Wijzigingen per 1 januari 2014
De volgende wijzigingen zijn reeds goedgekeurd en gaan dus wel
gewoon door:
 De AOW-leeftijd is op 1 januari 2013 verhoogd naar 65 jaar en
één maand.
 D
e AOW-leeftijd wordt jaarlijks in stappen van 1, 2 of 3 maanden
verhoogd. De AOW-leeftijd is in 2019 66 jaar en in 2023 67 jaar.
 Vanaf 2024 wordt de AOW-leeftijd gekoppeld aan de levens­
verwachting.
 Een pensioenregeling hoeft niet te worden aangepast aan de
verhoogde AOW-leeftijd.
 De fiscale pensioenrichtleeftijd wordt per 1 januari 2014 in één
keer verhoogd naar 67 jaar.
 De maximale jaarlijkse pensioenopbouw wordt op deze nieuwe
pensioenrichtleeftijd afgestemd. Voor eindloon wordt de maximale opbouw 1,9% per dienstjaar (was bij 65 jaar 2,0%) en voor
middelloon 2,15% (was bij 65 jaar 2,25%). Voor pensioenleeftijden
lager dan 67 jaar geldt een actuarieel berekende lagere opbouw
per dienstjaar. Voor beschikbare premieregelingen gelden
nieuwe premiestaffels.
 Het nieuwe fiscale kader geldt alléén voor pensioenaanspraken
opgebouwd vanaf 1 januari 2014. Op 31 december 2013 opgebouwde pensioenaanspraken hoeven fiscaal niet te worden
aangepast.
 De pensioenrichtleeftijd zal in de toekomst naar verwachting
verder omhoog gaan. Deze wordt gekoppeld aan de ontwikkeling van de levensverwachting.

8
en pensioenregeling hoeft niet te worden aangepast aan de
E
verhoogde pensioenrichtleeftijd.
De voorgestelde wijzigingen per 1 januari 2015
die nog aangepast moeten worden
Door de uitkomst van het debat in de Eerste Kamer zullen de
volgende punten nog moeten worden herzien en opnieuw
moeten worden voorgelegd:
 In het ingediende wetsvoorstel om de pensioenopbouw verder
te versoberen stond dat de AOW- leeftijd na 2015 sneller wordt
verhoogd. De stappen gaan sneller en worden groter (de stap
van 2 maanden wordt 3 maanden en toegevoegd worden stappen
van 4 maanden verhoging per jaar). De AOW-leeftijd is dan op
1 januari 2018 gestegen naar 66 jaar en in 2021 naar 67 jaar.
 Daarnaast wilde het kabinet de maximale jaarlijkse percentages
voor de pensioenopbouw per 1 januari 2015 met nog eens 0,4%
verlagen. Voor eindloonregelingen zou de maximale jaarlijkse
pensioenopbouw dan 1,5% bedragen en voor middelloon­
regelingen 1,75%. De maximale opbouwpercentages voor
­partner- en wezenpensioen nemen in het voorstel evenredig af.
De verlaagde opbouw leidt ook tot aangepaste beschikbare
premiestaffels.
 Tot slot werd gesproken om het salaris waarover pensioen mag
worden opgebouwd te maximeren tot EUR 100.000.
Bron: KOSTER verzekeringen b.v., oktober 2013
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
Hoogste punt voor woningen
in Kerk en Zanen
Op dinsdag 12 november bereikten de sociale huurwoningen aan de Watermunt, Valeriaan, Veenpluis en Speenkruid in deelgebied KLOP III het hoogste punt. Op deze locatie
bouwt aannemer BAM 80 sociale huureengezinswoningen in opdracht van wonenCentraal. Door de logo’s van de drie betrokken partijen te printen op een aantal dakpannen
is de samenwerking verzegeld.
Nog geen drie maanden geleden werd de
start van de bouw gevierd. De planning is
dat eind februari de eerste woningen worden
opgeleverd. Dan krijgen de eerste huurders
ook de sleutel. De woningen in het deel­
gebied KLOP zijn voorlopig de laatste een­
gezinswoningen die wonenCentraal in
Heel kort
D66-voorman
Alexander
Pechtold kwam
op 7 november
2013 naar Boskoop.
Samen met
collega-Kamerlid
Kees Verhoeven
ging hij in debat
met ondernemers
uit Alphen aan
den Rijn, Boskoop
en Rijnwoude.
Onderwerp van
gesprek was de
vraag op welke
wijze ondernemers
de ruimte krijgen
die zij nodig hebben en hoe die
groei past binnen
de maatschap­
pelijke ontwik­
kelingen. +++
VOA MAGAZINE
Alphen aan den Rijn bouwt. Voor de
komende jaren staan nog wel appartementencomplexen in de planning. Te weten: 128
appartementen in Lage Zijde op de locatie
van de Nachtegaal- en Leeuwerikstraat en
112 appartementen op de locatie van hotel
Toor, die zij ­afnemen van Ballast Nedam.
12
december
bekend­making
genomineerden
Onderneming
v/h Jaar
Zichtplek voor Deerenberg & Van Leeuwen
DECEMBER 2013
Per 1 oktober is Deerenberg & Van Leeuwen
Makelaardij te vinden in hun nieuwe kantoor aan
het Raoul Wallenbergplein 21 in Alphen aan den
Rijn. De laatste 30 jaar was het kantoor gehuisvest
aan de Prins Hendrikstraat, tegenover het Hazeveld.
In dit kantoor blijven de medewerkers van het
verzekeringskantoor VMDeerenberg actief.
Paul van Leeuwen geeft aan dat het voor de makelaardij en dus ook haar klanten belangrijk is om ‘in
het zicht’ te zitten. Deze plek vervult deze behoefte
zeker! Achter het kantoor kan worden geparkeerd
en ook de bereikbaarheid per bus of fiets is goed.
Het kantoor is geopend van maandag t/m vrijdag
van 8.30 tot 17.30 en op zaterdag van 10.00 tot
16.00 uur. Deerenberg & Van Leeuwen heeft naast
de vestiging in Alphen ook een kantoor aan de
Dorpsstraat 125 a in Nieuwkoop.
9
Je ziet
dat we
geweest zijn
Aksent op Schoon
maakt een zichtbaar verschil in:
• Vloeronderhoud
• Periodiek onderhoud
• Glasbewassing
• Gevelreiniging
• Eenmalige schoonmaak
Aksent op Schoon zet in een vrijblijvend gesprek graag alle mogelijkheden voor u op een rij. Ons vakmanschap,
onze jarenlange ervaring en onze resultaatgerichte aanpak staan borg voor prima resultaten.
Tel: (0172) 415 808
Fax: (0172) 415 362
2
20 MA
14 AR
T
www.aksentopschoon.nl
er toe doen op juridisch gebied. Dagelijks dagen wij
tieve kant zien. De komende editie zijn wij daarom de
onze tegenstanders uit en gaan confrontaties niet uit
officiële sponsor van de 10 km van de 20 van Alphen.
de weg. Wij houden van die competitie.
Jij doet toch ook mee?
ADVOCATEN
www.BM20vanalphen.nl
ic
off
BERNTSEN MULDER
BM20
van alphen
ie
e
m
Tijdens de 20 van Alphen laten wij nu ook onze spor-
Mijn loop. Mijn verhaal.
0k
Berntsen Mulder Advocaten staan voor prestaties die
ALPHEN
Jij doet toch ook mee?
l s p o s or 1
n
Kortnieuws
Myjour gaat voor revolutie in online lezen
Op 1 oktober werd het online platform Myjour gelanceerd. Het faciliteert het kopen en verkopen van hoogwaardige informatie.
Via het platform kunnen gebruikers vakinformatie en personal interest artikelen naar hun tablet, smartphone en desktop halen.
Na een gratis preview kan de lezer zelf besluiten het artikel te kopen en volledig te lezen. Hiermee betaal je als lezer alleen voor
wat je nodig hebt. Myjour werkt samen met vooraanstaande uitgevers en individuele auteurs.
Myjour.com werkt op basis van het ‘iTunes
concept’, waarbij een lezer voor een
microbedrag losse artikelen koopt. Het
platform helpt lezers om het enorme
­informatieaanbod te doorgronden.
Ge­bruikers geven vooraf aan welke
bronnen zij interessant vinden. Op basis
van die selectie biedt Myjour hen artikelen
aan. Daarbij gaat het om vakliteratuur en
personal interest artikelen uit zeer uiteenlopende branches. Het platform bevat
inmiddels ruim 80 vaktitels en eind dit
jaar zijn dat er 150. Voor 2014 wordt
ge­rekend op een groei naar minstens 300.
Ook de artikelen uit VOA magazine zijn te
lezen via Myjour. Evenals artikelen van
NRC, Sanoma en Wegener.
Vaktitels en topauteurs
Directeur/eigenaar Jan Verheul van
Myjour.com: ”Als lezers kun je lekker
door je eigen selectie artikelen scrollen
Ruiten Troef genomineerd
voor Sterkste Schakel
Blij verrast was Ludo Straver toen hij hoorde
dat zijn bedrijf genomineerd was, maar ook
benieuwd naar het wie, wat en waarom.
Hoewel hij daarvoor nog even moet wachten
tot het jurybezoek, weet hij allang dat Ruiten
Troef klantgericht is. “Dat blijkt uit de tevredenheidsonderzoeken die we jaarlijks bij onze
klanten en hun personeel uitvoeren, waarin
gevraagd wordt of hun werkomgeving goed
schoongemaakt wordt.” Dat er daarnaast ook
regelmatig wordt gecontroleerd tijdens kwaliteitsrondes en belevingsrondes geeft wel aan
hoe hoog kwaliteit en klantgerichtheid bij dit
schoonmaakbedrijf aangeschreven staat. “We
houden niet van achterover leunen”, legt de
eigenaar de reden daarvoor uit, “en in slaap
vallen als het contract binnen is. We willen
er juist grip op houden.”
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
Hoge kwaliteit leveren
De middelgrote schoonmaakspecialist investeert dan ook veel in training en scholing
van haar mensen. “Het gaat tenslotte om het
totaalplaatje. Het moet niet alleen schoonmaaktechnisch in orde zijn, maar ook de
aandacht voor en omgang met de klant en
representatie van de schoonmaakmedewerker is belangrijk. Door daar zorgvuldig mee
om te gaan en regelmatig te controleren,
blijven we ons onderscheiden. We krijgen
vaak ook van onze klanten te horen dat we
betrokken zijn en een hoge kwaliteit leveren.
En juist die kwaliteit is zo belangrijk om te
toetsen. Want wat is schoon? Dat is toch een
subjectief begrip. Samen met de klant zetten
we de standaard, maar uiteindelijk is het de
klant die de kwaliteit bepaalt.”
en swipen. Je betaalt pas wanneer je
daadwerkelijk een volledig artikel leest.
Auteurs en uitgeverijen die hun artikelen
aanbieden in Myjour bepalen zelf de waarde
per artikel.” Hij benadrukt dat Myjour niet
een zoveelste nieuwswebsite is, maar
een inhoudelijk breed platform voor het
kopen en verkopen van losse artikelen.
Het platform mikt op 100.000 gebruikers
in 2014, is advertentievrij en ontvangt
geen subsidie.
Nieuwe Google
partner­
certificering
IQ Leads
IQ Leads is bijzonder trots
dat het bedrijf de vernieuwde
partnerstatus vanuit Google
heeft gehaald.
Google zit niet stil en stelt
steeds kritischere eisen aan
haar partners. De nieuwe partnerstatus van IQ Leads zorgt
ervoor dat zij u nog beter kunnen bedienen op alle Google
gerelateerde producten zoals
Analytics, Adwords, YouTube,
Shopping en GooglePlus.
11
Interview
Joost Schravendeel
Foto opening: Joost Schravendeel
Tekst: Marco Beentjes Foto’s: Riekelt Bezemer
Ondernemingshuis krijgt concrete invulling
WIE ZAAIT
ZAL OOGSTEN
Het was iFlow investeerder Willem Wittebol die het ondernemingshuis in de
vorige uitgave van VOA magazine kenschetste als het ‘Alphense Ziggodome voor
ondernemingen’, de meest spraakmakende plek in onze regio, een broedplaats van
innovatie, een bundeling van operationele, commerciële en educatieve activiteiten,
etc. Sinds de opening op 7 november beginnen de contouren van deze mooie
omschrijvingen zich steeds scherper af te tekenen.
H
et iFlow ondernemingshuis is een
gezamenlijk initiatief van de VOA,
particuliere investeerders en gemeente
Alphen aan den Rijn. Naast medeinitiatiefnemer is de VOA ook één
van de huurders van het pand. Een
huurder die sinds het prille begin de
mogelijkheden zag en hier concreet
invulling aan geeft, inmiddels gevolgd door tal van andere huurders. Hier moeten de stoere, gerenommeerde ondernemingen
met de nieuwe generatie slimmeriken, gevoed door allerlei
ondernemers-gerelateerde ondersteunende instanties, samen
gaan werken om mooie dingen te doen.
Technische goodies
Hen wordt alle gelegenheid geboden om zichzelf in het Ondernemingshuis perfect te presenteren. Joost Schravendeel, mede-eigenaar van Alphens.nl en Sera, is naar voren geschoven om een
drietal fantastische technische goodies in het pand neer te zetten.
“Wat hier staat vind je bijna nergens anders”, legt Joost handen-
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
wrijvend uit. “Een flink bedrag aan apparatuur dat voor iedereen
in het Ondernemingshuis ter beschikking staat en een extra
reden is om hier naartoe te komen. Zo zijn er een touchscreen
tafel, een 3D-printer en een video wall. Niet ieder bedrijf heeft de
mogelijkheid tot, of ziet het directe nut of de toegevoegde
waarde van zo’n inventaris.”
Als applicatiebedenker kost het Joost Schravendeel geen
enkele moeite om concrete toepassingen van deze techniek
voor de huurders te verzinnen. “Het is grotendeels marketing.
Door middel van de juiste tools kun je een presentatie neer­
zetten die mensen overtuigen met jouw bedrijf in zee te gaan.
Zo is de touchscreen tafel gebaseerd op de trend van staand
overleg. Er wordt in gesprekken steeds vaker gerefereerd naar
digitale content zoals video’s, foto’s en online artikelen. Aan
de tafel kun je digitale elementen inbrengen van een USB-stick,
een computer of van Internet. Hij werkt als een grote iPhone,
waarbij je zaken kunt vergoten, verkleinen en verslepen. Ook
kun je vanaf de touchscreen tafel, waar een paslezer in zit, de
videowall bedienen.”

13
Interview
“We willen verbindingen
maken die voor iedereen
iets opleveren”
 “Zo kan een groter gezelschap meekijken naar wat je aan het
doen bent”, vervolgt de ondernemer. “Alles is gekoppeld aan het
pasjessysteem en aan elkaar. De touchscreen bij binnenkomst, de
touchscreen tafel en de video wall kunnen allemaal bij de centrale
database. Wanneer je een klant verwacht is het zelfs mogelijk om
hier een bepaalde periode via de video wall op te anticiperen,
waarmee het lijkt of je het hele Ondernemingshuis voor jezelf
hebt geclaimd. Een potentiële opdrachtgever ondergaat op deze
manier een overdonderende presentatie”, aldus Joost.
het klepje van je afstandsbediening of de knoop van een jas. Je
kunt als bedrijf beter een 3D-tekening verkopen dan alle onderdelen van je producten op voorraad te houden en de halve wereld
over laten reizen. De mogelijkheden van 3D-printing zouden alle
ondernemingen aan het denken moeten zetten.”
In het Ondernemingshuis kunnen huurders met behulp van de
3D-printer ook van alles realiseren. “Neem nu een projectontwikkelaar”, verduidelijkt hij ter voorbeeld. “Als straks iemand aan de
touchscreen tafel zijn klant door een virtuele impressie kan leiden,
waarbij het publiek via de video wall kan meekijken, terwijl de
verschillende bouwlagen van de woningen in de 3D-printer vorm
krijgen, zal ik daar oprecht van genieten! Ook de zelfstandig architect kan natuurlijk over deze tools beschikken.”
Hij vindt overigens dat iedere gerenommeerde ondernemer zichzelf
of een marketeer moet afvaardigen in het Ondernemingshuis. “Ik
heb er zelf ook een flexwerkplek. De nieuwe generatie ondernemers
kan waarschijnlijk veel meer innovatieve kracht toevoegen aan een
organisatie dan dat de gevestigde orde denkt”, is zijn mening.
Rocket science
Alle techniek is softwarematig met elkaar verbonden, waardoor
de mogelijkheid ontstaat om allerlei trucs en ludieke vondsten
door te voeren. Er is veel mogelijk, ook met behulp van de
3D-printer, die in feite een 3D-cadtekening in LEGO-hard plastic
fysiek weet te realiseren. Een luikje naar de toekomst volgens
Joost: “Het lijkt nu nog rocket science, maar het is logisch als
iedereen op termijn thuis zelf zaken in 3D kan uitprinten. Neem
Onderdak voor Economie
Naast de vestiging van het secretariaat heeft de VOA (samen met
de gemeente) ook delen van het Economisch Actie Plan (EAP) in
het Ondernemingshuis samengebracht. Dit convenant tussen de
ondernemingsvereniging en de gemeente bevat 35 actiepunten
om de lokale economie te versterken. Gerard van der Klaauw,
gepensioneerd districtsdirecteur van ING regio Rotterdam (en
De huurders
De Alphense centrummanager Martin de
Vries, van De Verenigde Ondernemingen
Centrum (VOC). Zijn doel: de economische positie van het centrum verstevigen
en verbeteren. Dat doet hij door alle
­relevante partijen met elkaar te verbinden
en samen tot uitvoering te komen.
Fabian en Jasper van FJ Producties verzorgen films en fotografie, en richten zich onder meer op Google bedrijfsfoto’s. Met deze
activiteit kunnen ondernemingen zich via
een virtuele tour presenteren in de zoekresultaten van Google, maar ook in Google
Maps, Google+ en andere social media.
Jobset is een specialist in het detacheren
van personeel in de technische sector.
14
Waar zij tijdens de eerste anderhalf jaar
van het bestaan gevoelsmatig op een eilandje vertoefden in één van de bedrijfsverzamelgebouwen, sloot het concept
van openheid en synergie beter aan op de
wensen. “We hopen hier de energie te
vinden waar we naar op zoek zijn”, aldus
Martin van de Graaf.
met de overheid, bijvoorbeeld met problemen op het gebeid van vergunningen.
Anderzijds bemiddelen zij mensen in
de regio Rijnstreek vanuit de bijstand
naar een betaalde baan. De spilfunctie
hoopt men binnen het Ondernemingshuis op ‘natuurlijke wijze’ tot stand te
brengen.
VaardigWerk begeeft zich op het gebied
van re-integratie, bemiddeling, outplacement en verzuimpreventie. Met een team
van medewerkers begeleidt Ans Klein
mensen bij en naar werk.
Stichting Ondernemersklankbord
(www.ondernemersklankbord.nl) is een
non-profitorganisatie die met behulp van
vrijwillige raad en daad door oud-ondernemers bedrijven wil helpen in alle stadia
waar vraagstukken opdoemen. Bijvoorbeeld bij starten, verkopen, keuzes tussen
groeien of consolideren en reorganiseren
of innoveren.
Het Werkgeversservicepunt van de
­Gemeente Alphen aan den Rijn. Zij
­ontzorgen bedrijven in het contact
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
Gerard van der Klaauw
voormalig directeur van ING-bank Alphen aan den Rijn), is
gevraagd om de coördinatie van het plan op zich te nemen. Hij
kan zich de argumenten van Joost Schravendeel levendig voorstellen. “Wanneer creatieve ondernemers samen gaan werken,
kunnen er mooie dingen ontstaan”, aldus Van der Klaauw. Maar
het onder één dak brengen van organisaties betekent nog niet
automatisch dat zij ook informatie met elkaar delen, laat staan
samen gaan werken. “Om een fysieke innovatiebroedplaats te
realiseren moeten mensen met vernieuwende ideeën met elkaar
gaan brainstormen.”
“De realisatie van het gebouw staat los van het Economisch Actie
Plan”, gaat hij verder. “Als locatie is het echter wel verweven met
onderdelen van het plan. Zo is het Ondernemingshuis beschikbaar voor gecertificeerde lesmodules die door ROC ID College
worden gegeven: de zgn. Ondernemersacademie. Ook zullen, op
initiatief van de VOA commissie Arbeidsmarkt, nieuwe lesmodules worden ontwikkeld voor ondernemers en door ondernemers.
Bijvoorbeeld over toepassing van social media; hoe ga je om met
een krimpende markt; en financiën. In beide gevallen is de aanwezigheid in het huis van groot belang voor casussen, feedback
en coaching.”
Rendabele verbindingen
Diezelfde VOA-commissie Arbeidsmarkt blijkt in het Ondernemingshuis ook een ander initiatief op te tuigen. Een project
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
waarin de belangen van een groep oudere werkzoekenden
worden gekoppeld aan die van de commissie om meer stageplaatsen en arbeidsplaatsen te realiseren. VOA-bestuurslid en
commissievoorzitter Rob Donninger legt uit hoe dit werkt:
“De oudere werkzoekenden hebben zich verenigd in WerkVinden
2.0. Het is een groep die minder aantrekkelijk lijkt voor potentiële
werkgevers, en het is voor hen van belang om in het netwerk te
blijven en zich te kunnen profileren. Nu heeft de commissie
Arbeidsmarkt altijd ad hoc projecten zoals het werven van
stageplaatsen, leer- en coaching-trajecten. Projecten die prima
zijn op te pakken door deze werkzoekenden, waarmee zij
tegelijkertijd zichzelf in de kijker kunnen spelen”, aldus Donninger. “Hier snijdt het mes aan twee kanten. We willen in het
Ondernemingshuis verbindingen maken die voor iedereen
iets opleveren.”
De bodem onder het Ondernemingshuis lijkt voldoende rijk
bemest en bezaaid om het centrum uit te laten groeien tot dé
innovatiebroedplaats van Alphen aan den Rijn. Of alle zaailingen
ook daadwerkelijk volledig tot bloei zullen komen valt alleen
maar af te wachten. Gerard van der Klaauw vat het als volgt
samen: “Als wij over enkele jaren kunnen terugkijken op een
Ondernemingshuis waarin ondernemingen elkaar onderling
vinden en stimuleren, en waar ook de ontstane dialoog met de
gemeente kan worden geprolongeerd, hebben we het geweldig
gedaan.” Nu is het woord aan de ondernemingen. ¶
15
VOAevents
Foto’s: FJ Producties
Opening Ondernemingshuis
Niemand minder dan minister Henk Kamp van Economische Zaken opende
op 7 november 2013 officieel de deuren van het iFlow Ondernemingshuis.
Dat deed hij samen met John Vermeer (namens de iFlow investeerders) en
wethouder Tseard Hoekstra van de gemeente Alphen aan den Rijn.
16
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
VOAevents
Foto’s: Riekelt Bezemer
VOA XL bijeenkomst
Op 28 oktober ontving de VOA
in Archeon circa 70 genodigden
van de meest omvangrijke
­bedrijven in Alphen aan den Rijn
en omstreken. Een groep met zijn
eigen kenmerkende vraagstukken
en problematiek, waarvoor de
VOA als ondernemingsvereniging
via deze bijeenkomst speciale
aandacht had.
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
17
Basis Bedrijfshuisvesting
feliciteert deze bedrijven
met hun nieuwe huisvesting.
Dat betekent dat wij weer
wat ruimte hebben gekregen
in onze order-portefeuille.
Bent u voornemens te gaan
verhuizen, dan informeren
wij u graag over de
uitgebreide mogelijkheden.
Stichting Kringloop met de
aanhuur van de Energieweg 8
te Alphen a/d Rijn
HYVA met de aanhuur van de
A. van Leeuwenhoekweg 37
te Alphen a/d Rijn
Basis
Bedrijfshuisvesting:
het fundament voor
succesvol ondernemen!
Bel voor meer informatie
met 0172 - 470 247 of
bekijk onze website:
www.basis.nl.
H. Jansen Schilderwerken met de
aanhuur van de Ondernemingsweg 4F
te Alphen a/d Rijn
TracTracer Voertuigvolgsystemen met
de aanhuur van de Ondernemingsweg 4H
te Alphen a/d Rijn
Basis voor
5e keer op rij
dé nummer 1
makelaar van de
regio Rijnland
(onderzoek van
PropertyNL)
Doorgaan tot het
NAHV Accountants
Alphen aan den Rijn
Tel: 0172 - 44 75 00
E-mail: [email protected]
NAHV Accountants
Amsterdam
Tel: 020 - 627 51 31
e-mail: [email protected]
Voor meer informatie kijk op www.nahv-accountants.nl
PRO-ACTIEF EN OPLOSSINGSGERICHT MEEDENKEND
MET DE ONDERNEMER
VOAevents
Foto’s: Riekelt Bezemer
College van B&W bezoekt
Sakura Finetek
Sakura Finetek is een wereldwijd opererende producent en distributeur
van histologische en cytologische apparatuur. Het concern heeft, naast
hoofdkantoren in Tokio (Japan) en Los Angeles (USA), een hoofdkantoor
in Nederland. Vanuit Alphen aan den Rijn coördineert men de marketing,
distributie en customer service voor Europa, Afrika, India en het Midden
Oosten. Reden genoeg voor een VOA bedrijfsbezoek met burgemeester
en wethouders op 28 oktober.
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
19
3.954 leerbedrijven in
de regio Holland Rijnland
hebben een stagiair
“Een stagiair werkt.”
Pantext:
Jarenlange ervaring
in vertalingen/DTP
Professionele vertalingen
Vertalingen in vrijwel alle
taalcombinaties
Vertalingen verricht door
“native speakers”
Juridisch/technisch/financieel/
commercieel
DeskTopPublishing
Vertaaltools voor vaste klanten
Vestigingen in 3 landen
Just in time
Concurrerende prijzen
WORD LEERBEDRIJF, DAAR WORD JE BETER VAN
Ontdek meer op www.stagemarkt.nl
Mirjam Sterk
Ambassadeur Aanpak Jeugdwerkloosheid
Telefoon: (0172) 430 251
E-mail: [email protected]
Internet: www.pantext.com
Tijd voor een
beetje meer
uitstraling?
Deze is gewoon te huur
in een van de mooiste kantoorpanden van Alphen!
Te huur 1 kantoorkamer 33 m2 netto
Te huur 1 kantoorkamer 25 m2 netto
meer weten 06 506 53 633
Tekst en foto’s: Eveline J. Verhoeve
CommissieRijnwoude
GLUREN BIJ DE BUREN
IN DE BOSKOOPSE
GREENPORT
“Wij wilden fuseren, maar we zijn gewoon opgegaan in de VOA. Het is daar
zo goed georganiseerd, daar gaan we niet moeilijk over doen”, aldus Michel
Hassefras. Ondanks het ‘opgaan in’ blijven tradities in stand. Vandaar dat de
jaarlijkse Bedrijvendag van de Rijnwoudse ondernemers gewoon in oktober
werd gehouden. Dit jaar met als thema: Gluren bij de Buren.
22
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
Wandelen over de Greenport Boskoop
Netwerken in het Plantarium
Kees van Velzen
Michel
Hassefras
Links: Hebe Center Holland:
helemaal geautomatiseerd
Ondernemers uit Alphen aan den Rijn,
Boskoop en Rijnwoude kwamen naar de
Bedrijvendag in het Plantarium op het
International Trade Center. Eerst even
netwerken met een kopje koffie, daarna
een warm welkom door Michel Hassefras
en dan een wandeling naar Hebe Center
Holland. ‘Om de hoek’ in Greenport Boskoop.
Verbeter de infrastructuur
Wethouder Kees van Velzen van Alphen
aan den Rijn hield – staande op een tafel
– een bevlogen toespraak over de waarde
van Greenport Boskoop en de daarmee
samenhangende noodzaak voor verbetering van de infrastructuur. “Ik zie heel veel
mogelijkheden, maar daarvoor is een forse
opschaling nodig. Eén van de grote problemen bij de doorontwikkeling van
Greenport Boskoop is de logistiek. Om
de logistiek te verbeteren moet ook het
wegenstelsel worden verbeterd. Het
omleggen van de N207 en het oplossen
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
van de flessenhals in de N455 in Hazerswoude-Dorp is nodig. Gaan we deze uitdagingen niet aan, dan is de noodzakelijke
schaalvergroting van de kwekerijen en
verwante ondernemingen niet mogelijk.”
Bloeiend bedrijf
Eigenaar René van Lint van Hebe Center
Holland BV was gastheer voor de tientallen ondernemers die naar ‘Gluren bij de
Buren’ waren gekomen. Van Lint vertelde
over het ontstaan van zijn bedrijf: “Negen
jaar geleden is dit geheel geautomatiseerde bedrijf ontstaan. Dat was toen een
forse investering. We wilden graag twee
‘rondjes’ per jaar doen. In de beginjaren
hadden voor die tweede ronde geen planten meer. Dat is nu wel anders. We zijn nu
helemaal leeg, in november staat het hele
bedrijf weer vol.”
Ondanks de ongunstige economie is
Hebe Center Holland een – letterlijk –
bloeiend bedrijf. Omdat in de beginjaren
fors is geïnvesteerd en nu de afschrijving
nog maar een jaar loopt, gaat het goed
met het bedrijf.
Na het bezoek aan de enorme kas,
voor velen een eyeopener, werd er druk
nagepraat in het Plantarium. Mét een
hapje en een drankje.¶
In Boskoop zijn 600 handelskwe­­ke­
rijen gevestigd, tegenover 2.800 in
heel Nederland. In oppervlak ligt
deze verhouding anders. Slechts
1.200 van de 17.500 ha door kwekers
‘bezet terrein’ ligt in Greenport
Boskoop. Dat betekent dat in Boskoop
zeer intensief wordt gekweekt.
Dat blijkt ook uit de productiewaarde.
Een derde van de jaarlijkse productie­
waarde – 200 miljoen euro – wordt
in Boskoop omgezet.
23
Reportage
“HOE STAAT
NEDERLAND
ER VOOR?”
24
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
Tekst: Marco Beentjes, foto’s: Riekelt Bezemer
“Helemaal niet slecht”, hield prof.
dr. Rinnooy Kan zijn toehoorders voor
tijdens een speciaal voor de grootste
VOA-leden georganiseerde lunch in
Archeon. “Het kon véél slechter!”
Hij schetste een macro-economisch
beeld, waarin het versterken van Europa
als essentiële voorwaarde geldt voor
ondernemers om verder uit de crisis
te komen.
T
erwijl een zware najaarsstorm over Nederland raast biedt het klooster van Archeon op
28 oktober beschutting aan circa 70 genodigden van de meest omvangrijke bedrijven
in Alphen aan den Rijn en omstreken. Een
groep met zijn eigen kenmerkende vraagstukken en problematiek, waarvoor de VOA
als ondernemingsvereniging via deze bijeenkomst speciale aandacht heeft. Onder het genot van een heerlijk lunch is universiteitshoogleraar Economie en Bedrijfskunde
Alexander Rinnooy Kan uitgenodigd, een man die zijn sporen
heeft verdiend als voorzitter van VNO-NCW, lid van de raad van
bestuur van ING en voorzitter van de Sociaal Economische Raad.
Aanleiding
xx
Om de crisis helemaal te wijten aan hebzuchtige bankiers is in zijn
ogen een te simpele conclusie. “Het ontstaan is eigenlijk nog steeds
niet goed in kaart gebracht”, begint de professor zijn voordracht.
De meningen onder de kenners wijken dan ook sterk uiteen.
Toch formuleert hij vier belangrijke aanleidingen voor de crisis:
“Er was zeker wel bancaire hebzucht, met name in de Verenigde
Staten werden hoge risicohypotheken afgesloten die niet meer
konden worden afgelost.
Daarbij zijn er door de globalisering systemen werkzaam die zich
van landsgrenzen niets aantrekken. Met een ingebouwde onevenwichtigheid die op onverwachte plaatsen ineens zichtbaar werd. 
Universiteitshoogleraar Economie en
Bedrijfskunde Alexander Rinnooy Kan
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
25
 Zo kun je je door alle vertakkingen afvragen”, stipt hij als voorbeeld aan, “of het wellicht beter was geweest om Lehman
Brothers van de ondergang te redden.”
Als derde aanleiding noemt hij de beslissing van overheden om
andere banken wel te redden, waarmee veel private schulden
werden omgezet in grote publieke schulden.
Het vierde probleem had te maken met de beeldvorming rondom
de euro. “De problemen van onze munt zijn diepgeworteld, onder
andere door verschillen in de situatie tussen Noord- en ZuidEuropese landen. We moeten ons echter realiseren dat het een
nuchtere, kostenbewuste keuze is om ermee door te gaan”, aldus
Rinnooy Kan.
Onderzoek en innovatie
Met deze terugblik en analyse brengt hij het VOA-gezelschap
terug in het heden. Met Nederland als kind van de rekening door
26
een grote afhankelijkheid van de export. Rinnooy Kan is niet
zonder meer optimistisch: “Met een beetje geluk komen we
misschien wel uit de malaise. We hebben te maken met zwakke
banken, hoge overheidsschulden en de slechte positie van de
euro. Ik denk wel dat het dieptepunt achter de rug is, het ver­
trouwen keert langzaam terug. Nu is het zaak om te kijken wat
we er zelf aan kunnen doen om verder uit het dal te komen.”
In zijn ogen is dat in eerste instantie door de concurrentiekracht
van Europese bedrijven te versterken. “Europa is essentieel voor
ondernemers. We moeten de zaken beter en verstandiger
aanpakken. Niet alleen maar goedkoper, maar inzetten op
onderzoek en innovatie.”
Verder is hij een voorstander van een bankenunie, waarmee de
moeilijkheid wordt voorkomen dat een grote bank in de toekomst
door een klein land zou moeten worden gered. Ook dringt hij aan
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
op het wegwerken van overheidstekorten, door veel striktere
principes en fiscale discipline te hanteren. En tot slot pleit hij voor
versterking van de Europese democratie. “Dit is al vaker geprobeerd, maar nog niet echt gelukt”, aldus de professor. Daar zijn
verschillende ideeën over die nog nadere uitwerking behoeven.
Hoe dan ook moeten we meer betrokkenheid creëren van Europeanen bij hún werelddeel.” Hij richt zich tot het publiek: “Ik hoop
dat u Europa ook belangrijk vindt en uw stem wilt uitbrengen.”
Top tien positie
Alexander Rinnooy Kan nodigt de ondernemers uit om Nederland
te bezien met een overkoepelende, internationale blik. Zo zet de
World Economic Forum Global Competitiveness Index ons kikkerlandje structureel in de top tien; in het jaar 2013 op de achtste
plaats. Deze index wordt samengesteld vanuit een honderdtal
indicatoren, waarvan ons land er in drie absoluut toonaangevend
is. “Twee ervan hebben te maken met het aantal malariapatiënten
en de effecten hiervan op onze economie”, verduidelijkt hij grinnikend. “Maar aan één ervan mogen wij grote waarde toekennen:
onze maritieme infrastructuur. De havens. Er is echter ook een onderdeel waarop wij zwak scoren, namelijk de flexibiliteit van lonen.”
“Dus over het geheel gezien doen we het in Nederland helemaal
niet slecht”, concludeert de professor. “Ik wil graag nog drie zaken
met u delen waar we heel trots op mogen zijn. In de eerste plaats
zijn Nederlandse kinderen de gelukkigste ter wereld. Zij hebben
een fantastische jeugd met mooie kansen voor de toekomst.
Daarnaast zijn de arbeidsverhoudingen in Nederland uitstekend.
Dat zien wij ten onrechte als vanzelfsprekend. Tijdens bezoeken
van internationale gezelschappen is mij opgevallen hoe verbaasd
men is om het feit dat wij zo goed met elkaar omgaan. Ten derde
hebben wij een ondernemerstraditie om trots op te zijn. Ook na
de Gouden Eeuw is deze zeer sterk gebleven. Over de volle lengte
van de vorige eeuw was onze traditie sterker dan die van Engeland
en de Verenigde Staten.”
Aandachtspunten
Onze uitdaging voor de toekomst is volgens Rinnooy Kan om
deze drie punten niet te verwaarlozen. “We moeten de kansen
van onze kinderen blijven optimaliseren met onderwijs en onderzoek. In mijn ogen verdient de terugval in de financiering van
fundamenteel onderzoek onze aandacht, deze loopt gevaar de
komende jaren. Daarnaast kunnen we onze arbeidsverhoudingen
alleen goed houden als we bereid zijn om herzieningen in de
arbeidsmarkt door te voeren. En dan bedoel ik met name een
balans vinden tussen flexibele en vaste dienstverbanden. Onze
vaste contracten kennen weinig flexibiliteit: alleen in Duitsland
kent men nóg meer zekerheden. Aan de andere kant bieden onze
flexibele contracten extreem weinig zekerheid. Deze twee uitersten
moeten naar elkaar toe groeien.” Als afsluiting van zijn voordracht
biedt hij een handvat om onze ondernemerstraditie sterk te houden:
“Innovatie. We moeten de juiste voorwaarden scheppen om
innovaties de ruimte te geven.”
Vragenronde
Deze woorden van Alexander Rinnooy Kan zijn koren op de
molen van VOA bestuurslid Heidi van Woudenberg, die hier
tijdens de afsluitende vragenronde op aanhaakt met de boodschap
dat de VOA zeer recent is gestart met een nieuwe commissie
onder haar voorzitterschap: MVO/Innovatie.
VOA-voorzitter John Vermeer vraagt de professor naar zijn
voorkeur op een punt waarover topeconomen nogal eens van
mening verschillen. “Moeten we de broekriem aantrekken of juist
bestedingen stimuleren?”
“Bestedingen stimuleren”, luidt het antwoord na een korte stilte.
“Al was het om politieke redenen in de afgelopen periode
nauwelijks haalbare kaart om overheidsuitgaven te stimuleren.”
John Vermeer: “Blijft het verschil in werkmentaliteit tussen de
Zuid- en de Noord-Europese landen ons parten spelen in Europa?”
Rinnooy Kan: “Ter illustratie: Binnen de Europese Unie is Nederland het land waar gemiddeld het minste aantal gewerkte uren
per persoon per jaar wordt gedraaid. Het land waar het hoogste
aantal uren wordt gedraaid zal u waarschijnlijk verbazen… dit is
Griekenland.”
In de ogen van burgemeester Bas Eenhoorn is het bijkans een
onmogelijke taak om juist ondernemers warm te krijgen voor de
Europese verkiezingen. “Dit idee valt vaak op rotsige grond”, is zijn
indruk. “Dit geldt misschien nog wel sterker voor de lokale verkiezingen. Hoe krijgen we voor elkaar dat ondernemers het belang
zien van stemmen?”
Rinnooy Kan: “Dit is een hartenkreet en ik begrijp het ook wel. Het
zijn gescheiden werelden, maar uiteindelijk krijg je allemaal de
politiek die je verdient. Wanneer je politiek betrokken bent zal je
merken dat het vruchten afwerpt. Zeker omdat je als ondernemer
een groep vertegenwoordigt die weinig naar voren komt.”
“Wat mij opvalt aan politiek is de weinige bereidwilligheid om te
veranderen”, merkt Pim Perquin op vanuit de zaal. “Dat is niet een
manier van handelen die ondernemers aanspreekt.”
Rinnooy Kan: “Democratie is een vreselijk systeem maar er is
geen beter systeem. Je moet altijd de helft plus één overtuigen
van je gelijk, waar je in een bedrijf veranderingen kunt doorzetten
als je zelf overtuigd bent van de juiste richting. De wendbaarheid
is hierbij vele malen groter. Maar binnen de democratie wordt wel
onze toekomst bepaald.” ¶
“Wij hebben een ondernemers­traditie om trots op te zijn”
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
27
TV-programma
voor en door
ondernemers
Alphen aan den Rijn is een nieuw televisieprogramma rijker! Productiebedrijf
Creatieve Krachten, Alphen Stad TV en
Grand Café Eight hebben samen een
format ontwikkeld voor het maandelijkse
TV-programma ‘0172 in business’. Een
programma voor en door ondernemers,
waarin de meest uiteenlopende bedrijven
en zakelijke onderwerpen aan bod komen.
Het programma is te zien op:
• Alphen Stad TV
• www.0172inbusiness.nl
• Facebook /0172inbusiness
• Youtube-kanaal
‘0172 in business’
Wilt u deelnemen? Neem dan contact op
met Jaap Langhout, tel. 06 - 212 37 777 of
mail [email protected]
DIT PROGRAMMA WORDT MEDE MOGELIJK GEMAAKT DOOR:
IN SAMENWERKING MET:
Salarisadministraties
Startersbegeleiding
Administraties
Betaalbare partner
in ondernemen
Jaarrekeningen
Cijfers alleen
zeggen niets…
Belastingaangiften
Onze werkwijze
zegt veel meer!
Fiscale &
juridische advisering
Alphen aan den Rijn
www.agsadministraties.nl
VOAevents
Foto’s: YOUDID
VOA borrel oktober
De officiële aftrap van de
Alphense Vlaggenparade vond
plaats tijdens de VOA netwerkborrel op donderdag 3 oktober
in theater Castellum. Meer
informatie over de Alphense
Vlaggenparade is te vinden op
www.alphensevlaggenparade.nl.
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
29
Facesinthecrowd
De één is wat meer zichtbaar dan de ander, maar deze Faces in the crowd vervullen
allen een belangrijke rol in het Alphense bedrijfsleven. Wie zijn ze en wat doen ze?
MANON VONK
WIE: Manon Vonk
WAT: Social media, communicatie,
tekst
WAAR: Jouw Social Media en
VonkFactor 13
Sinds juni dit jaar een tweede bedrijf
opgezet: Jouw Social Media. Hiermee
ondersteun ik bedrijven bij het opzetten
en uitvoeren van een goede social media
strategie en het (verder) professionaliseren
van hun social media uitingen. Daarnaast
geef ik workshops en trainingen op social
media gebied. Met VonkFactor 13 ben ik
nog altijd enthousiast actief als journalist
en tekstschrijver, maar ook met het verzorgen van in- en externe communicatie
voor bedrijven. Sommigen van jullie zullen
mij ook met een fotocamera hebben
gezien.
Daarnaast ben ik ook actief in het bestuur
van het Vrouwennetwerk Rijnstreek.
Kortom: lekker bezig!
E-mail: [email protected] |
[email protected]
T: 06 50504461
@vonkfactor13 | @jouwsocialmedia
JOLANDA DONKERSLOOT
WIE: Jolanda Donkersloot
WAT: ZZP’er
WAAR: Jolanda Donkersloot
Secretaresse Services
Sinds 1 januari 2006 verricht ik als ZZP’er
voor diverse opdrachtgevers allerlei
secretariële en administratieve werkzaamheden. Bij de VOA ben ik regelmatig te
vinden op het secretariaat of bij bijeenkomsten. Waar ik kan, ondersteun ik Petra
Burgmeijer, maar daarbij heb ik ook mijn
‘eigen’ taken en projecten binnen de
VOA, waaronder de ledenadministratie/
database, beheer van delen van de
website, (soms) notuleren van commissievergaderingen, archiveren, de Retail­­com­missie en het Rijnstreek Koepel­
Beraad. Kortom: veel variatie en daarom
ook ‘never a dull moment’!
T: 0172-475140 / M 06-44938197
E-mail: [email protected]
@jdonkersloot
CHARLES PIETERSE
WIE: Charles Pieterse
WAT: Eigenaar
WAAR: Administratie- en Advieskantoor
Pieterse
Mijn naam is Charles Pieterse, woonachtig
in Alphen aan den Rijn.
Ik ben mijn kantoor gestart in december
2007. In eerste instantie parttime, naast
mijn werk op een accountantskantoor en
sinds juli 2012 ben ik fulltime met mijn
eigen kantoor bezig.
Jarenlang ben ik werkzaam geweest bij
verschillende accountantskantoren als
assistent en later als relatiebeheerder.
30
Ik heb daardoor ruime ervaring in het
begeleiden van startende ondernemers.
Mijn dienstverlening bestaat uit het verstrekken van adviezen en administratieve werkzaamheden op financieel en fiscaal gebied.
De werkzaamheden zijn mede gericht op
startende ondernemers, bedrijven in het
MKB en particulieren. Ik hou van de persoonlijke benadering zodat de klanten zich
gauw thuis voelen.
Mijn kantoor is gevestigd in Alphen aan den
Rijn, Antonie van Leeuwenhoekweg 38 B14.
T: 0172-795 515
www.aeap.nl
E-mail: [email protected]
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
JAN SPANJAARD
WIE: Jan Spanjaard
WAT: Advocaat
WAAR: La Gro Advocaten
in Alphen aan den Rijn
Advocaten worden geregeld met een milde
vorm van angst bekeken. “Daar kun je beter
niet te veel mee te maken hebben”, is een
veelgehoorde kreet; naar mijn mening
onterecht. De cliënten van La Gro Advocaten
zijn gewend aan advocaten die meedenken
met de ondernemer, sparren en de zaken
niet nodeloos ingewikkeld maken. Omdat
wij weten hoe belangrijk het is voor de
ondernemer om ‘door te kunnen’ en niet te
blijven steken in conflicten, streven wij een
minnelijke oplossing na. Mocht dat niet
lukken, verdedigen wij de belangen van
de ondernemer uiteraard voor de rechter.
La Gro Advocaten bestaat dit jaar 100 jaar.
COLUMN
D
Het is natuurlijk ook reuze irritant als klanten
bij jou in de winkel schoenen komen passen,
terwijl ze het vervolgens via internet bestellen.
Hoe ga je daar als winkelier mee om? Op prijs
kun je het echt niet winnen van internet. En ook
de service is online prima in orde. Wehkamp.nl
begint dit najaar met de bouw van een geautomatiseerd distributiecentrum in Zwolle. Het
wordt het grootste orderpicksysteem ter wereld,
waarbij levering op dezelfde dag mogelijk is!
Het enige waar je internet op kunt verslaan is
door iets te bieden wat simpelweg online niet
DECEMBER 2013
E-mail: [email protected]
T: 0172-503250
F: 0172-503200
http://www.linkedin.com/profile/
view?id=45042963&trk=nav_responsive_
tab_profile_pic
VOELEN, RUIKEN
EN PROEVEN
e laatste weken heb ik van
alles via internet besteld:
New Balance sneakers, twee
boeken voor m’n iPad en zelfs
golfplaten voor mijn carport.
Ik las onlangs dat binnen 10
jaar een derde tot de helft van de Nederlandse
winkels verdwijnt. Dat komt niet alleen door
internet, maar vooral ook door retailers die
nauwelijks inspelen op de verandering in de
markt. Zelfs de allergrootste spelers hebben
zich laten verrassen.
VOA MAGAZINE
Het kantoor is in die 100 jaar uitgegroeid
tot een deskundig partner van veel ondernemingen en heeft kwaliteit hoog in het
vaandel staan. Zelf maak ik sinds 2004
onderdeel uit van het team. Daar houd ik mij
voorname­lijk bezig met het adviseren en
procederen over contracten tussen ondernemingen. Omdat je met diverse bedrijven
en producten bezig bent, is de afwisseling
gegarandeerd. In lijn met de Alphense
ondernemingszin en no-nonsensementaliteit
wil ik vooral een praktische raadgever zijn
voor mijn cliënten; hun belang staat voorop!
kan. Prikkel de zintuigen! Laat klanten ruiken,
voelen en proeven. Dan zijn jouw tomaten
niet de goedkoopste, maar wel de lekkerste
van Alphen. Maak er weer een feestje van
in de winkel, zorg voor beleving. Daar zijn
klanten nog steeds heel gevoelig voor.
Beleving is niet alleen een kans voor de
winkeliers, maar ook voor winkelgebieden
zoals het Alphense Centrum. Een binnenhaven
aan de Lage Zijde wordt waarschijnlijk door
weinig Alphenaren gebruikt. Maar een haven is
wel leuk en biedt de gezelligheid en beleving
waarvoor mensen naar de stad komen. Waar
mensen zijn, waar beleving is, kunnen retailers
verkopen. Bij de opening van iFlow sprak ik
Hans de Bruin en die deed een oude maar
o zo wijze uitspraak. Wie niet mee gaat met
de tijd, gaat mettertijd!
Jan Verheul,
directeur Verheul Communicatie
@JanVerheul
janverheul
31
Uw
kerst
s
r
a
a
j
w
u
of nie
borrel in
de sneeuw
Archeon wordt in de winter omgetoverd tot een winterwonderland.
De ijsbaan ligt er spiegelglad bij, klaar voor een spannende curling competitie
of een uurtje gezellig schaatsen. De dennentakken buigen zwaar door van de
sneeuw en de lichtjes zwaaien u tegemoet in de tintelende buitenlucht. Wat denkt
u van deze fantastische ambiance als decor voor uw receptie, kerstdiner
of nieuwjaarsborrel?
Of u nu 4, 6 of 200 collega’s meeneemt, er is altijd plek in de warme
en gezellige herberg, het sfeervolle klooster of de intieme bar
met uitzicht over de schaatsbaan.
Uw gasten zullen versteld staan van deze originele locatie!
Diner op het ijs
Live music
On Ice vogelshow
Hollandse spellen
Stamppotbuffet
IJsdemonstratie
Vuurshow
Streetwise dance
T 0172 44 77 44 • E [email protected]
DE MACHT IN ALPHEN
WIE VOLGT MACHIEL VAN DER SCHOOT OP?
ALPHEN INTOBUSINESS NODIGT U GRAAG UIT OM, ZOALS U INMIDDELS
GEWEND BENT, FEESTELIJK ANTWOORD TE KRIJGEN OP DEZE VRAAG.
DATUM: DINSDAG 17 DECEMBER A.S.
AANVANG: 17.00 – 19.00 UUR
LOCATIE: RABOZAAL, THEATER CASTELLUM
TOT DAN!
Mede mogelijk gemaakt door:
333 TRAVEL.NL
DE INDIVIDUELE LUXE REIZEN SPECIALIST
Verenigingsnieuws
Barometer Economisch
Actie Plan 2013
Het Economisch Actie Plan 2013 (EAP), kent tien doelstellingen en
hieruit voorvloeiend 35 actiepunten. Op deze pagina’s houden we
bij hoeveel vooruitgang is geboekt.
DOELSTELLING
ACTIEPUNTEN
BEREIKT
Oprichting Stichting
Economisch Aktieplan
2013
25 Flexwerkplekken voor Alphense Ondernemers
✓
Integratie alle ondernemers gerelateerde zaken in het
Ondernemingshuis
✓
Start en verstrekking 10 VOA Ondernemers Micro Kredieten
Start begeleiding 1e 10 VOA starters
✓
Start 1e leergang VOA Businessschool
Start VOA Employment eerste 10 40-plussers aan het werk
Bijdrage Gemeente inzake Ondernemersactviteiten
Hogere deelname
Alphense bedrijven aan
aanbestedingen
Aparte bedrijfsbezoeken bij alle Bouw en Vastgoed gerelateerde
bedrijven uit VOA-Denktank
Oprichting begeleiding/lobby organisatie voor
deelname ondersteuning aanbestedingen
100 % transparantie in aanbestedings- en besluitvormingsproces met
name bij de niet-Europese aanbestedingen geborgd in nieuw
aanbestedingsbeleid
Oprichting
Innovatiebroedplaats
✓
Innovatiefonds Eur 100 K (Alphen georiënteerd, subsidie onderzoek)
Kennisverbinder aanstellen
Fysieke innovatiebroedplaats
Aantrekkelijk bedrijvenen bewonersklimaat
Citymarketingbeleid ABR
Branding van Alphen (ABR) in woord en beeld vormgeven
DECEMBER 2
013
Aktief
Centrummanagement
JAARGANG 4
0
VOAONLINE.
NL
MAGAZINE
Citymarketingorganisatie (ABR) en -marketeer benoemd
Centrummanager benoemd
✓
VOC organisatie vergroten met de 4 Stakeholders
✓
E E N U I T G AV E
VA N
DE VERENIGI
N G VA N
ONDERNEMIN
GEN
ALPHEN AAN
DEN RIJN
Toename van passantenstroom in kernwinkelgebied met 5% tijdens
regulier meetmoment medio 2014
Leegstand winkels onder het landelijk gemiddelde
Verhoging BIZ-bijdrage 2014
Eigentijds Retailbeleid
XL
Introductie Nieuwe Winkelen in fysieke winkels bij 25 winkels in
Alphen
MET ALEXANDE
R
RINNOOY KAN
Nieuwe Retailnota icm online visie
Next generation
ondernemers Onde
rnem
60 jaar bestuur &
commissies Bedri ingshuis krijgt invulling
jvendag Rijnwoude
SER ladder principe retail uitwerken naar beleid
Eigentijds
Kantorenbeleid
Fonds(revolving) ingesteld (ABR + bedrijfsleven)
BEKIJK HET
MAGAZINE
Duurzame renovatie en/of transformatie leegstaande kantorenbeleid
definieren
Craddle-to-cradle bouwen van 1 bouwproject/verbouwproject
Verbeteren
accountmanagement
Gemeente
Vergroten capaciteit naar 2 fte
✓
Aantal bezochte bedrijven minimaal 100
✓
Actieve acquisitie
250 Nieuwe arbeidsplaatsen gerealiseerd
ONLINE
(ook geschikt voor
iPhone en iPad)
Handelsdelegatie Oudshoorn (Z-Afrika)
bedrijven acquisitie
Onderlinge afstemming
Gemeentelijke
organisatie inzake werk
op bedrijfsleven, idem
bij Onderwijs en Arbeid
34
Ingericht werkgeversservicepunt Rijnstreek
✓
Een extra MBO en/of HBO-opleiding in Alphen aan den Rijn
50% van de vacatures wordt aangeboden aan het WSR
Beschikbaarstellen van >50 stageplaatsen
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
VOA
introduceert
eigen sportpas
Zoals bekend is de VOA voorstander van
gezond ondernemerschap en een vitaal
werknemersbestand. Gezondheidswinst
zal een term zijn die bij werkgevers steeds
bekender en belangrijker gaat worden.
Naar aanleiding van de bijeenkomst Sport
& Zaken is de VOA in gesprek gegaan met
de diverse sportcentra die lid zijn van onze
vereniging. Met resultaat. Graag introduceren wij aan u de VOA Sportpas.
Fitness365, Global Fit, Jawi, Nieuwe Sloot,
Orange en Rico4Sport hebben de handen
ineen geslagen om samen met de VOA bij
te dragen aan gezondheidswinst binnen
het bedrijfsleven. Met als resultaat de VOA
Sportpas, een gezamenlijke pas waarmee u
en uw personeel kunt profiteren van een
eigen aanbieding van de aangesloten sportbedrijven. Op vertoon van de VOA Sportpas
zal de aanbieding doorberekend worden.
De pas wordt alleen op naam verstrekt.
Wat kunt u doen? Heel eenvoudig, u kunt
de VOA Sportpas aanvragen voor u en
uw personeel. Aanvragen gaat via
[email protected] of via de website
voaonline.nl/sportpas. Meer informatie
kunt u vinden op voaonline.nl/sportpas.
Doe mee en zet een gezonde stap vooruit.
VOA agenda
Onderwerp
Datum
TijdTot
Werkgroepoverleg Vastgoed congres
3-12-2013
16:00 17:30
Stadshartoverleg
4-12-2013
15:3017:30
Vergadering Commissie Arbeidsmarkt
6-12-2013
9:00
Stadshartoverleg
11-12-2013
14:0016:00
Vergadering VOA-Starterscommissie
12-12-2013
9:00
Kennismakingsgesprekken met nieuwe leden
12-12-2013
10:00 11:30
Presentatie 10 Topbedrijven
‘Onderneming van het Jaar’
12-12-2013
12:00 14:30
VOA startersborrel bij Green / Groot Baronie
12-12-2013
16:30
17:30
VOA borrel en presentatie 3 genomineerde bedrijven
voor de verkiezing ‘Onderneming van het Jaar’.
Locatie: Green / Groot Baronie
12-12-2013
17:30
19:30
Vergadering VOA-Programmacommissie
19-12-2013
12:00 13:30
Vergadering VOA-Redactieteam
7-1-2014
12:00 13:30
VOA Nieuwjaarsbijeenkomst
9-1-2014
15:00 19.30
Bijeenkomst HNW en convenant mobiliteit
30-1-2014
16:00 18:00
11:00
10:00
Kijk voor alle data op de website www.VOAonline.nl/agenda of download
de business app VOA business agenda
Wie wordt
Onderneming van
het Jaar 2013?
Tijdens de VOA borrel op 12 december
presenteert de jury van de VOA verkiezing
‘Onderneming van het Jaar’ de drie
genomineerde bedrijven. De uiteindelijke
winnaar wordt verkozen tijdens de VOA
Nieuwjaarsbijeenkomst op donderdag
9 januari 2014. Tot dan!
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
35
Lunch ˜ Diner ˜ Vergadering ˜ Private Dining ˜ Feest ˜ Receptie ˜ Productpresentatie ˜ Bedrijfsfeest ˜ Barbecue ˜ Lounge ˜ Jubileum ˜ Baby borrel ˜ Huwelijk ˜ Uitvaart
Naast onze Brasserie - ook binnendoor
bereikbaar - is onze ‘Raadszaal’. Deze
ruimte, geheel ingericht in de stijl van
een Engelse herenkamer, is geschikt
voor allerlei evenementen.
De ‘Raadszaal’ kunt u ook boeken voor
al uw feesten en kleine partijen. Denkt
u hierbij ook eens aan een middagborrel
voor een jubilaris of een promotiefeestje. Maar ook voor een meeting met
uw zakelijke relaties in een sfeervolle
ambiance is dit de ideale locatie!
uw zaken te bespreken. Deze vergaderzaal is voorzien van een flip-over, een
beamer met groot scherm, een televisie
aansluiting en Wifi.
@
Boven de ‘Raadszaal’ bevindt zich onze
vergaderruimte. Ruim genoeg voor een
grote vergadering en intiem genoeg
om ook met een kleiner gezelschap
36
JULIANASTRAAT
2405 CH ALPHEN A/D RIJN
01 72 - 74 56 78
www.tuijnjuwelier.nl
@
C
L
www.brasseriedealphenseburgemeester.nl
[email protected]
www.facebook.com/BdBvA
@BdBvA
Innovatieve en individuele probleemoplossingen voor het totale productieproces
• Reinigers en ontvetters
Cut it - Hakuform®
• Reinigers
Clean it - Hakupur®
• Corrosiebeschermers
Conserve it - Custos®
• Conversiebewerkingen
Coat it - Decorrodal®
• Afvalwaterbehandeling
Clear it - Isogol® - T400®
Kluthe Benelux BV
Postbus 312 • 2400 AH Alphen aan den Rijn NL
T +31 (0)172 51 60 00 • F +31 (0)172 43 94 94
E [email protected] • I www.kluthe.nl
LINDA TJADEN
06-10917609
MONIQUE LABRIE
06-81214640
SUSAN VAN DEN BULK
06-50237783
Voor JobSet is het telkens weer de
kunst om een match zodanig tot stand
te brengen dat de uitkomst van één
I-Flow ondernemershuis
Europaplein 10, 2408 GX Alphen a/d Rijn
tel.: 31(0)172-748150 / 31(0)6-46338298
www.jobset.nl
plus één tenminste drie is. “Niet alleen
de opdrachtgever moet maximaal tevreden zijn. Ook degene die de functie
gaat vervullen moet zich volledig op zijn
plek voelen. Wanneer de combinatie
optimaal klikt, hebben wij - als bemiddelaar - ons werk goed gedaan. En
met minder dan ‘goed’ nemen wij geen
genoegen. Of het nu om werkvoorbereiders, technisch tekenaars, lassers,
CNC frezers of andere technische
functies gaat; wij kunnen vanuit onze
database bijna altijd de juiste koppeling maken. Maar we kunnen ook de
werving en selectie voor specifieke
functies uitvoeren. Vervolgens kunnen
onze klanten kiezen voor payrolling of
detachering, maar ook voor een con-
Op zoek naar goed personeel?
Door onze jarenlange ervaring in de werving en selectie
vinden wij gegarandeerd de juiste kandidaat!
structie die leidt tot een vaste of tijdelijke arbeidsovereenkomst. Elke situatie
vraagt om een unieke aanpak. Wij zorgen daarvoor. Zonder problemen, mét
resultaat. In één woord: JobSet.”
Eikenlaan 257, Alphen aan den Rijn
www.wikiwork.nl
Meer weten over JobSet? Surf dan
naar www.jobset.nl.
Uitgelicht
38
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
Tekst: Marco Beentjes Foto’s: Riekelt Bezemer
THE NEXT
GENERATION
Sommigen hebben al sinds de schoolbanken de ambitie om ‘de baas van het circus’
te worden. Anderen ontdekken pas op latere leeftijd hoe mooi ondernemen kan zijn.
Onze toekomst is in handen van de volgende generatie. Maar hoe is het eigenlijk
gesteld met hun ondernemersgeest? Om hier een antwoord op te kunnen geven
nemen we een kijkje bij drie mooie initiatieven.
Willie Wortel
De Willie Wortelwedstrijd is een initiatief
van Technolab Leiden. Met de wedstrijd
wil deze stichting leerlingen tussen de 11
en 14 jaar kennis laten maken met natuur,
techniek en ondernemen. Scholen (en ook
leerlingen zelf) kunnen zich inschrijven
voor de wedstrijd, waarin zij een idee uitwerken tot een product dat je zou moeten
kunnen kopen. De leerlingen worden
hierin met raad en daad bijgestaan door
stagiairs van Technolab en bedrijven in de
regio. In het schooljaar 2012-2013 deed
ook het Scala college uit Alphen aan den
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
“Met hun enthousiasme zouden ze dit
goed aan de man kunnen brengen”
Rijn mee aan de wedstrijd, en zeker niet
onverdienstelijk. Kim, Merel, Celeste en
Nikita bedachten en ontwikkelden het
Marshmallowrooster, waarmee zij maar
liefst 321 van de 1280 publieksstemmen
in de wacht sleepten. Het Marshmallowrooster, dat de publieksprijswinnaars
samen met Ekelschot Installatietechniek
BV uit Nieuwkoop ontwikkelden, roostert
marshmallows op een veilige manier,
zodat er geen open vuur aan te pas
hoeft te komen.
Projectleider Gerben van Helder van
Ekelschot Installatietechniek is zeer positief over de samenwerking met de jonge
39


uitvinders in het afgelopen jaar: “Deze
vier jongedames waren zeer enthousiast
en gemotiveerd! Dit in tegenstelling tot
de kinderen die wij het jaar daarvoor
begeleidden, waarbij we zelf erg aan het
project moesten trekken om uiteindelijk
nog tot iets van een resultaat te komen.
We konden fysiek echt iets laten zien
door een tostiapparaat om te bouwen
tot marshmallowrooster. Het eindproduct
was praktisch goed uitvoerbaar, het zat
zeker tegen het randje aan van een mogelijk succesproduct.”
leerlingen in de regio Alphen, en een
goed aantal bedrijven uit met name
Nieuwkoop werkte enthousiast en vrijwillig mee.”
Hoeveel leerlingen uiteindelijk voor het
ondernemerschap kiezen blijft volgens de
organisatie in deze leeftijdscategorie las-
tig om in te schatten. Van Winden: “Een
groepje van het Ashram in Nieuwkoop
sprong er wel bovenuit tijdens één van de
ondernemersworkshops. Deze jongens
waren zéér enthousiast en gingen er vol
in. Daar kunnen we in de toekomst waarschijnlijk nog wel iets van verwachten!”
Zag het bedrijf duidelijke ondernemerskwaliteiten bij het viertal? Van Helder:
“Het viel me met name op dat de meiden
goed waren in het presenteren. Zij konden
duidelijk omschrijven wat zij hadden
uitgevonden. Gecombineerd met hun
enthousiasme zouden ze dit goed aan de
man kunnen brengen. Zij zijn zeer actief
geweest met hun Facebookpagina, hebben
zelf een artikel in het AD weten los te peuteren en kregen veruit de meeste stemmen
voor de publieksprijs die via de website
werd vastgesteld. Dat zegt wel iets.”
Door teruggelopen sponsoring vindt de
Willie Wortelwedstrijd dit jaar alleen nog
in Leiden plaats. “Heel jammer”, aldus
projectleider Marilou van Winden.
“We zagen vele leuke initiatieven van
Vier leerlingen van het Scala college bedachten het Marshmallowrooster.
Ondernemersacademie
Studenten van de opleiding Ondernemer
Detailhandel het ROC ID College volgen in
het laatste jaar van hun opleiding de Ondernemersacademie. Zij starten dan in samenwerking met Stichting Jong Ondernemen
hun eigen bedrijf. Deze opleiding zag in
2008 voor het eerst het levenslicht in Zoetermeer, en werd later ook uitgerold in
Gouda, Leiden, Leidschendam en Alphen
aan den Rijn. In Alphen betreft het een combinatie van derdejaars studenten van de
opleidingen Detailhandel en Junior
Accountmanager, in de leeftijdscategorie
van circa 18-20 jaar. De leerlingen starten tijdens de opleiding al lerend hun eigen bedrijf,
leren een eigen netwerk op te bouwen en
doen ervaring op als ondernemer. Opvallend
40
is dat maar liefst 28 van de in totaal 100 leerlingen deze studie volgen in Alphen aan den
Rijn, terwijl de opleiding aan de Ambonstraat
pas in 2013 van start ging.
school. In november was er nog een aandeelhoudersvergadering op maandagavond.
Als je de opleiding serieus neemt dan doe je
het volgens ons op deze manier.”
André Leeflang is binnen ROC ID College
verantwoordelijk voor alles wat met ondernemendheid en ondernemerschap te
maken heeft. Hij noemt de ondernemers
in opleiding een zéér gemotiveerde club.
“Ondernemen is niet iets wat je er even bij
doet. Het is een kwestie van jezelf goed
voorbereiden, aanvaardbare risico’s nemen,
tijdig ondersteuning vragen, verantwoordelijkheid dragen, hard werken en discipline.
De leerlingen zitten bijna elke dag naast de
lestijd in hun eigen tijd zeker tot vijf uur op
Binnen de Alphense Ondernemersacademie zijn acht leerling-bedrijven opgericht.
Zo is er een carwash service die auto’s van
locatie ophaalt, naar wens reinigt en weer
aflevert bij de klant. Een ander bedrijf heeft
een USB-stick ontwikkeld waarmee je op
ongeacht welke pc of laptop een werkomgeving kunt creëren alsof het je eigen pc
is. Een principe waarvan de ondernemers
in spé vinden dat iedere leerling van hun
college er één zou moeten hebben. Leeflang: “De studenten hebben zelf contacten
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
Uitgelicht
ZomerOndernemers
De zomervakantie wordt door een andere
organisatie aangegrepen om het onder­
nemende kaf van het koren te scheiden.
Stichting TNE (The New Entrepreneur)
heeft als doel ‘het bevorderen van ondernemerschap en het verrichten van al hetgeen met vorenstaande verband houdt of
daartoe bevorderlijk kan zijn’. Dit uit zich in
de mogelijkheid voor jongeren tussen de
15 en 22 jaar om ZomerOndernemer te
worden, een initiatief dat is overgewaaid
vanuit Zweden en inmiddels ook voor
heel het Groene Hart wordt georganiseerd.
Een campagne via social media en presen­
taties door de organisatoren in school­
klassen leidde in de zomer van 2013 tot
25 aanmeldingen. Zij kregen begeleiding
aangeboden, leerzame bijeenkomsten,
toegang tot een netwerk en 24 collega
ZomerOndernemers. Verder ontvingen
zij een startkapitaal en een verzekering.
Rabobank Rijnstreek is als partner bij het
initiatief betrokken, voor financiën, kennis
en netwerk. Communicatieadviseur
Evelien Olders van Rabobank noemt het
een mooie gelegenheid voor jongeren
om eens te onderzoeken of het onder­
nemerschap iets voor hen is. “In een redelijk veilige omgeving, want het kan je nog
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
Menno van Jarwaarde
niet de kop kosten”, legt zij uit. “De inzet
kan enerzijds tot iets moois leiden, en
anderzijds tot het inzicht dat zelf onder­
nemen niet jouw ‘ding’ is. Hoe het ook
uitpakt, het resultaat van alle activiteiten
is een mooi ijkpunt om op verder te bouwen.”
Opvallend was het feit dat afgelopen
zomer 11 van de 25 deelnemers zich al
daadwerkelijk inschreven bij de Kamer van
Koophandel. “Dit geeft wel aan dat zij de
mogelijkheid serieus nemen”, aldus Olders.
“Kwantitatief hadden er wat ons betreft
best wat meer jongeren uit de regio Alphen aan den Rijn mee mogen doen, dat
waren er slechts vijf. Maar de kwaliteit is
wellicht nog belangrijker. Zo werd Alphen
onder anderen vertegenwoordigd met
webdesigner Menno van Jarwaarde (19),
een serieuze jongen die Communication
& Multimedia Design studeert in Den
Haag. Hij toonde een duidelijk plan en
liet een goede presentatie zien. Na de
Kickout-bijeenkomst, 44 dagen na de
aftrap, koos hij er enthousiast voor om
zijn bedrijf voort te zetten onder de naam
Jarwa.nl. Dat deze jongeren hun zomervakantie ter beschikking stellen om
ZomerOndernemer te worden zegt al
veel”, besluit de communicatieadviseur.
“Zij kunnen immers ook lekker lui op het
strand gaan liggen.”
gelegd met bedrijven, maar ook met ROC
ID College zelf. Het hele traject van zaken
doen, inclusief de prijsbepaling en het
onderhandelen, voeren zij zelf uit.”
van dit panel. Ook de zeer ervaren ondernemer en auteur Leen Zevenbergen is
bij de Ondernemersacademie betrokken
als inspirator.
Het is niet verwonderlijk dat de Onderwijsacademie en de VOA gaan samen­
werken in het Ondernemingshuis.
Hiertoe heeft André Leeflang contacten
gelegd met de VOA-commissie Arbeidsmarkt onder leiding van bestuurslid
Rob Donninger. Er is inmiddels al een
Ondernemerspanel opgericht dat bestaat
uit VOA-coaches, om de leerlingen te
laten spiegelen met gevestigde bedrijven.
Op 7 november hielden de studenten
een pitch van hun plannen ten overstaan
“De leerlingen
zitten bijna elke
dag naast de lesuren
zeker tot vijf uur
op school”
41
- Advertorial -
MOBIEL PARKEREN
IN ALPHEN AAN DEN RIJN
Alphen aan den Rijn biedt vanaf
komend voorjaar mobiel parkeren
aan via MyOrder van de Rabobank. Niet alleen een voordeel
voor bezoekers van het stadshart, maar ook voor lokale ondernemers.
Tekst: Ghislaine Brongers
Foto: Riekelt Bezemer
Rabobank Rijnstreek attendeerde
de gemeente op het juiste moment
op de nieuwe mobiele betaalmogelijkheid MyOrder. Wethouder
Kees van Velzen: “Het gebruik van
de smartphone voor het bestellen
en betalen van diensten en
producten neemt een enorme
vlucht; ook wij als gemeente willen
inspelen op de veranderende betaalbehoeften van onze inwoners.
Nu de chipknip als betaalmiddel
komt te vervallen en onze parkeerautomaten aan vervanging toe zijn,
willen wij het mobiel parkeren in
Alphen aan den Rijn in één keer
goed en snel uitrollen, op een
manier die past bij de huidige tijd.
Daarom kan men het parkeergeld
straks mobiel betalen via onder
meer Yellowbrick, Parkmobile en
MyOrder.”
Kans voor ondernemers
Het grote voordeel van MyOrder is
dat er veel meer mee kan dan
mobiel parkeren. Een drankje op
een terras betalen bijvoorbeeld, een
bioscoopkaartje kopen, een afhaalmaaltijd bestellen of gebruikmaken
van leuke aanbiedingen.
Richard van der Neut, specialist Financiële Logistiek bij Rabobank
Rijnstreek legt uit: “Via MyOrder kun
je op dit moment in Alphen bij
diverse afhaalrestaurants een
maaltijd bestellen, direct mobiel
betalen en laten thuisbezorgen. Wij
verwachten dat door de invoering
van het mobiel parkeren steeds
meer consumenten de MyOrderapp gaan gebruiken en dat is een
kans voor veel meer ondernemers.
Zij kunnen via MyOrder bijvoorbeeld leuke acties voor hun klanten
organiseren.” Ook is het volgens
hem niet ondenkbaar dat partijen
als theaters en bioscopen hun
plaatsbewijzen met behulp van
MyOrder online gaan verkopen en
dat attractieparken in de omgeving
toegangskaarten op dezelfde
manier gaan aanbieden. De Efteling
sloot onlangs in elk geval, als een
van de eerste attractieparken van
Nederland, een deal voor mobiel
betalen met MyOrder.
Impuls voor stadshart
Wethouder Van Velzen sluit zich bij
het relaas van Richard van der Neut
aan: “De stap naar het mobiel
parkeren biedt niet alleen kansen
voor de bezoekers van het stadshart, maar ook voor lokale ondernemers. Ik ga daarom graag om de
tafel met het plaatselijke bedrijfsleven om te onderzoeken welke mogelijkheden er zijn om de lokale
economie met een app als MyOrder
een stevige impuls te geven.”
Meer gemak met MyOrder
MyOrder is een innovatieve
oplossing voor mobiel betalen.
Afrekenen gebeurt vanuit een
mobiele portemonnee die MiniTix
heet. Deze kan worden opgeladen
met iDEAL, Paypal, credit card en
opwaardeerkaarten. Momenteel is
MyOrder bruikbaar voor mobiel
parkeren en thuisbezorging van
eten en drinken. Ook toegangskaarten voor evenementen en plaatsbewijzen voor bijvoorbeeld bioscopen
zijn in toenemende mate verkrijgbaar via MyOrder. Kijk voor actuele
informatie op www.myorder.nl
Wethouder Kees van Velzen en Richard van der Neut van Rabobank Rijnstreek zien kansen voor ondernemers door de introductie van MyOrder.
Kijk voor meer informatie op www.rabobank.nl/rijnstreek of myorder.nl
Nieuweleden
Bij de grootste lokale ondernemingsvereniging van Nederland voelen zowel gerenommeerde ondernemers als starters zich thuis.
Hieronder stellen de nieuwe leden zich aan u voor. Wilt u ook lid worden? Aanmelden kan via www.VOAonline.nl.
4 Sport Training Center
Intercédé
Vinorico.nl
Geerestein 77
Schoterhoek 2
Nicole Kroeze
2403 PB Alphen aan den Rijn
2441 LD Nieuwveen
T: 0172-612575
T: 0172-24 47 85
T: 0172-536074
M: 06-53926706
E: [email protected]
F: 0172-537074
I: www.vinorico.nl
I: www.4sport.nu
E: [email protected]
I: www.intercede.nl
4 Sport Training Center is hét
Hagele kantoormeubilair
Zuiderkeerkring 185
Of het nu uw exclusieve rode wijn,
2408 JZ Alphen aan den Rijn
witte wijn, cava, dessertwijn, olijf-
T: 0172-577876
sportcentrum van Alphen a/d Rijn,
Sinds 1 augustus 2013 maakt Inter-
olie of uw favoriete gourmet-
E: [email protected]
en wordt gerund door een jong en
cédé onderdeel uit van de TWI
product betreft, bij Vinorico.nl
I: www.hagele.nl
energiek team met een grote pas-
Groep. Intercédé is leverancier op
bestelt u snel en eenvoudig thuis
sie voor sport en fitness. Het trai-
het gebied van relatiegeschenken,
vanaf uw bank! De producten van
Wij willen dat het goed met u gaat;
ning center is ontstaan nadat
snoepjes in kleine verpakking, pre-
Vinorico.nl worden exclusief door
op uw werk, maar ook elders. Een
Ricardo van den Belt een vast
miums, promotionele producten,
ons geïmporteerd in Nederland.
pijnlijke rug neemt u namelijk ook
onderkomen zocht voor de sport-
digitale cadeauconcepten en kerst-
Wij leveren ook complete cadeau-
mee naar huis! Voor advies over
activiteiten van zijn bedrijf Rico-
pakketten.
pakketten waarbij u kunt kiezen
zitten, zonder een pijnlijke rug,
voor een aantal standaardpakket-
nek, schouders of benen, geef
4Sport. Hij vond dat aan de Geerestein 77, in het pand waar ook Rayer
Samen met TWI is Intercédé totaal-
ten, maar die ook naar wens voor
ik graag persoonlijk advies; aan
Healthcare is gevestigd.
leverancier op het gebied van pro-
ieder budget voor u kunnen
de individuele persoon of groeps-
motionele producten, inclusief de
worden samengesteld. Gratis
gewijs.
Het sportcentrum onderscheidt
bijkomende handling en verzen-
bezorging in Alphen aan den Rijn!
Hagele kantoormeubilair is een
zich door een persoonlijke aanpak,
ding. Beide specialisten voegen op
jong, snel groeiend bedrijf, gespe-
laagdrempeligheid en veel enthou-
hun eigen vakgebied activiteiten
cialiseerd in het adviseren, leveren
siasme, een sportcentrum waar
samen waardoor een zeer sterke
en installeren van kantoormeubi-
iedereen welkom is en zich thuis
combinatie ontstaat.
lair, kantoorinrichting en ergono-
zal voelen. Er worden diverse
mische bureaustoelen.
groepslessen voor binnen en
Bent u nieuwsgierig geworden?
buiten aangeboden, met vooral
Wij nodigen u graag uit voor een
Door onze jarenlange ervaring en
de BootCamp als aanbeveling.
bezoek aan de showroom in
onafhankelijkheid bent u verzekerd
Nieuwveen. Wij staan altijd voor u
van de juiste prijs/kwaliteitverhou-
Mede door het aanbod van Personal
klaar met advies en een kopje kof-
ding van kantoormeubilair en/of
Training, de nieuwste fitnessappara-
fie! Neem hiervoor contact met
kantoorinrichting voor uw bedrijf.
tuur, diverse groepslessen en de
ons op via telefoon of e-mail. Kunt
samenwerking met Rayer Health-
u niet wachten? Kijk dan op onze
care is 4 Sport Training Center een
website.
zeer compleet sportcentrum en een
welkome aanvulling op het sportaanbod in Alphen aan den Rijn!
Lees verder op pagina 45
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
43
Ook makelaars
verhuizen...
www.wepay4u.nl
Werken met
en voor mensen
Hoge klanttevredenheid op Funda!
Vestiging Alphen aan den Rijn | Raoul Wallenbergplein 21
2404 ND Alphen aan den Rijn | T 0172 - 47 26 51
[email protected] | www.deerenberg.nl
WePay4U is een professionele HR-dienstverlener. Wij treden op als werkgever
en verzorgen de HR-taken voor onze opdrachtgevers. Door onze ervaring en
expertise zijn wij in staat om zeer efficiënt en zorgvuldig HR-taken van
u over te nemen en als gewaardeerd werkgever op te
treden. WePay4U is gevestigd in Alphen aan den Rijn
en opereert landelijk. Onze passie is het werken met en
voor mensen. Onze drive is er voor te zorgen dat onze
medewerkers en opdrachtgevers tevreden zijn en blijven.
Raadhuisstraat 247, 2406 AD Alphen a/d Rijn 0172-516961 [email protected] www.wepay4u.nl
IQ-leads bied u de mogelijkheid om uw bedrijf op de kaart te zetten.
De 3 sleutels tot succes
1. Responsive website – mobiele website of een app
2. Wees aanwezig op elk mogelijk device
3. Social Media is Social Business
Omdat we u en uw onderneming willen helpen groeien!
Kijk op onze site www.iq-leads.com
Zijn wij een goede match? Bel of E-mail ons!
(0)172 421 411 | [email protected]
morgen mag ik
naar huis
iedereen verdient een morgen
Nieuweleden
Vervolg van pagina 43
Zorg en Zekerheid
Drs. Ing. Dik Roseboom
Ro-Ad Arbodienstverlening
Visspecialist Sluizeman
Haagse Schouwweg 12
Bike Koerier Alphen
2332 KG Leiden
Dorpstraat 144
2404 XH Alphen aan den Rijn
Bartokhof 71
T: 071-5 825 825
2742 AL Waddinxveen
T: 0172 - 49 25 43
2402 GD Alphen aan den Rijn
E: [email protected]
E: [email protected]
M: 06 - 48 95 63 19
T: 06-11132955
I: www.zorgenzekerheid.nl
I: www.ro-ad.nl
E: [email protected]
I: www.bikekoerieralphen.nl
Zorg en Zekerheid is de regionale
Ro-Ad Arbodienstverlening is een
Twitter: https://twitter.com/Bike-
zorgverzekeraar die zich sterk
landelijke arbodienst, die sterk is
Hoi wij zijn Jack en Angelique
koerierMarc
maakt voor toegankelijke én
vertegenwoordigd in het Groene
Hendriks, sinds augustus 2009
betaalbare zorg. Zorg waar onze
Hart. De arbodienst is in 2005
eigenaars van Visspecialist Sluize-
Bike Koerier Alphen is een fietskoe-
verzekerden gezond van worden
gestart met de visie dat een werk-
man: de viswinkel aan de Van
riersbedrijf in Alphen aan den Rijn
én blijven. Want bij ons staat de
gever zelf heel veel invloed heeft
Nesstraat. 1 oktober hebben wij
en omstreken. Voordelig, altijd
gezondheid van de klant centraal.
op het verzuim van haar medewer-
een grote stap genomen, en zijn
direct oproepbaar op werkdagen
Dat is te zien aan de kwaliteit van
kers. Ro-Ad biedt werkgevers en
we met onze winkel verhuisd naar
en uniek vanwege het duurzame
onze dienstverlening, de korte
haar werknemers ondersteuning in
winkelcentrum de Baronie. Wij ver-
karakter.
lijnen naar de zorgverleners, en
het terugdringen van het verzuim.
kopen gebakken vis, verse vis, kant
het werken zonder winstoogmerk.
Door het toepassen van het case-
en klaar producten met vis. Haring
managementmodel heeft Ro-Ad
is ook één van onze hoofdproduc-
Baronie 90
I: www.visspecialistsluizeman.nl
E: [email protected]
Met de postbusservice van Bike
Koerier Alphen brengen wij ‘s och-
Zorg en Zekerheid vindt dat zorg
de speerpunten ‘eigen regie’ en
ten, die hebben we dan ook altijd
tends de post naar uw bedrijf. Eind
voor iedereen toegankelijk en
‘demedicaliseren’ goed in praktijk
vers van het mes! Ook kunnen wij
van de middag kunnen wij de uit-
betaalbaar moet blijven. Bij de
kunnen brengen. Het eerste aan-
alles voor u op bestelling meene-
gaande post ook weer ophalen.
dienstverlening staan service en
spreekpunt voor de aangesloten
men. Wij zoeken dagelijks zelf
Deze service stemmen wij af op de
kwaliteit voorop. Zorg en Zekerheid
werkgever bij verzuim is dan ook
onze mooie verse vis uit, bij de
wensen van uw bedrijf. Daarnaast
heeft ruim 407.000 verzekerden.
de casemanager. Niet alle verzuim
groothandels in Spakenburg: een
bieden wij dé oplossing voor lokaal
is immers medisch. 80% van het
klein gezellig vissersdorpje in het
transport. Met onze speciale snelle
verzuim heeft andere oorzaken
midden van het land. Hier wonen
vrachtfiets kunnen wij zelfs grote
zoals motivatie, betrokkenheid,
wij dan ook, samen met onze 2
pakketten waterdicht vervoeren op
relatie met de werkgever en
kids van 6 en 9. Na ruim 4 jaar
de dag dat u ons belt.
privéomstandigheden.
ondernemen in Alphen aan den
Rijn is dit wel ons tweede thuis
geworden! We zijn behoorlijk ingeburgerd, en vonden het dan ook
wel tijd om lid te worden van de
VOA!
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
45
kantoorschoonmaak
glas- en gevelreiniging
tapijtreiniging
schoonoplevering
dieptereiniging van sanitair
industriële reiniging
VCA en ISO 9001:2000 gecertificeerd
Hoorn 368 2404HL Alphen aan den Rijn
[email protected] Tel: 0172 444755
www.ruiten-troef.nl
Bijzaak
Tekst en foto’s: Manon Vonk
CARRY
HAASBEEK
MARTIJN
HAASBEEK
Ruimte geven
Gezin
“Belangrijk in het leven is eerlijk zijn
naar elkaar toe en elkaar vooral de
ruimte geven om je eigen ding te doen.
Ik heb een beeld gemaakt in brons van
een Eik en een Cipres naar een gedicht
van Khalil Gibran; Een Eik en een Cipres
staan niet in elkaars schaduw en dat is
precies wat ik bedoel: geef elkaar
levensruimte.”
Mijn gezin is het allerbelangrijkste in
mijn leven. Mijn ouders hebben altijd
hard gewerkt en daardoor heb ik ze ook
wel wat gemist. De winkel vraagt veel
tijd en daarin moet je een balans vinden. Daar zijn mijn ouders in geslaagd
en dat wil ik mijn kinderen ook geven.
Heb uw naasten lief, vind ik ook heel
belangrijk in het leven.”
Mijn moeder
Mijn zoon
“Mijn zoon heeft een sterke persoonlijkheid, zit goed in zijn vel en is een leuke
echtgenoot en vader. Hij is bijzonder
capabel voor dit werk en hij vervult
meerdere bestuursfuncties en haalt
daarmee de buitenwereld naar binnen.”
Randassortiment
“Mijn zoon zou rustig ook sjaaltjes als
randassortiment opnemen. Wat mij
betreft komen die er niet in. We zijn tenslotte geen Winkel van Sinkel. Je moet
een bepaalde continuïteit nastreven. We
zijn ieder van een andere generatie en
onze smaken verschillen dan ook. We
zijn het er wel over eens dat er een
ander assortiment moet komen.”
Creatief
“Ik breng mijn vrije tijd graag creatief
door, naast alle boeken die ik ook graag
lees. Ik heb vroeger veel aan beeldhouwen gedaan. Nu leg ik mij meer toe op
keramiek. Daarnaast pas ik graag op
mijn kleinkinderen. Ook heb ik veel
bestuursfuncties uitgeoefend en in
commissies gezeten.”
Veelvraat
“Wat boeken betreft ben ik
een veelvraat. Ik lees er
meerdere tegelijk. Er ligt
een boek op mijn nachtkastje. Dat is het ‘Puttertje’
van Donna Tart. Een heerlijk
boek waarin je helemaal
kunt weg­dromen. Daarnaast ligt er ook een boek
bij het bad en op de wc.”
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
CARRY EN MARTIJN
HAASBEEK
In 1987 startte Carry Haasbeek
samen met haar man Willem de
boek- en kantoorvakhandel
Haasbeek in de Herenhof. “Het
was een economisch lastige tijd,
maar wij voorzagen duidelijk in
een behoefte. Twee jaar na het
overlijden van mijn man in 2008,
stond Martijn aan mijn bureau.
Hij wilde graag de zaak
voortzetten. Ik heb daar echt
even over na moeten denken”,
vertelt Carry. “Ik wilde ook
bewijzen dat ik het zelf kon.”
“Mijn moeder is een krachtige en sterke
persoonlijkheid. Zij is soms ook hard
voor zichzelf. Ik heb veel bewondering
voor haar. Het is een enorme doorzetter. Onze samenwerking was spannend
en er hebben best wel wat traantjes
gevloeid. Maar daar zijn we nu doorheen en de samenwerking bevalt prima.
Mijn vrouw doet de boeken, ik de kantoorartikelen en mijn moeder de financiën. We zijn een echt familiebedrijf.”
Randassortiment
Mijn moeder en ik verschillen van
mening over het randassortiment dat we
in de winkel ook willen aanbieden. Wat
mij betreft mogen dat cadeautjes zoals
sjaaltjes zijn. Mijn moeder gaat echt voor
de boeken-identiteit. Van mij mogen er
wel wat randartikelen bij. We zijn het overigens zeer eens over de kwaliteit en de
service die we onze klanten willen bieden. Wij willen onze klanten verrassen.”
Papadag
“Mijn vrije tijd breng ik graag door met
mijn kinderen. Vrijdag is papadag en
daar geniet ik echt van. Soms voel ik mij
schuldig als ik een paar uur ga golfen.
Maar die tijd voor mijzelf vind ik heerlijk.
Mag ook graag een film kijken en zit in
veel besturen en commissies.”
Nachtkastje
“Naast mijn iPad ligt het ‘Koekoeksjong’
op mijn nachtkastje. Het boek dat J.K.
Rowling onder pseudoniem schreef na
de Harry Potter boeken. Ik lees in tegenstelling tot mijn moeder maar één boek
tegelijk.”
47
VOAevents
Foto’s: Walther Planije Fotografie
Beroepenmanifestatie Go4it!
De beroepenmanifestatie van 6 en 7 november 2013
was een groot succes. Meer dan 1.000 leerlingen van
het voortgezet onderwijs uit Alphen aan den Rijn en
omliggende gemeenten bezochten deze manifestatie.
Met actieve opdrachten en informatie maakten zij
kennis met de verschillende vervolgopleidingen
en werkzaamheden in het bedrijfsleven. Een juiste
beroepskeuze is van groot belang voor de toekomst:
deze leerlingen zijn onze toekomstige werknemers.
48
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
VOAevents
Foto’s: Theo Wiering /Peter Chaudron
Reis Berlijn
Van 14 tot 17 november organiseerde de VOA Reiscommissie
een prachtige reis naar Berlijn. Heel veel bezienswaardigheden
werden bezocht, waaronder de TV Turm, Alexanderplatz, het
Reichstaggebouw, Brandenburger Tor, delen van de Berlijnse
Muur en indrukwekkende musea, heerlijke restaurants en
een prachtig hotel. De VOA-leden
maakten zelfs de hipste danstent
van ­Berlijn ‘onveilig’!
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
49
GASTCOLUMN
BETER OF MINDER SLECHT
V olgens de oude profeten
komen na zeven magere
jaren zeven goede jaren.
Aangezien de economische crisis inmiddels vijf
jaar onderweg is betekent
dit kortweg dat we met z’n
allen nog twee jaar door
moeten bijten, buffelen cq. overleven anders is
alle moeite voor Jan met de korte achternaam
geweest.
Maar volgens de deskundigen is het einde van de
crisis in zicht. Met deze deskundigen wordt het
CBS bedoeld. U weet wel dat instituut dat zowat
alles van ons registreert en in mooie statistieken
vangt, van gekorte werklozen tot het aantal katten dat de brandweer het vorig kwartaal uit de
boom heeft gered.
Iedere ondernemer kent ze wel, die uitnodigingen die bij tijd en wijle van het CBS worden ontvangen: u wordt vriendelijk verzocht informatie
voor de statistieken aan te leveren (tegenwoordig
via hun eigen website, jawel) maar mocht u daar
‘geen zin an’ hebben: onderaan de brief wordt u
fijntjes herinnerd aan de wettelijke verplichting
tot het verstrekken van informatie onder verwijzing naar de penalty’s (lees: boetes) die op het
niet (tijdig) invullen van deze paperwinkel staan.
Zelf ben ik ook een tijdje gestalkt door deze
cijferfetisjisten omdat ze wilden weten hoeveel
mijn machinepark het betreffende kwartaal had
opgeleverd. Dat accountants het voor hun
broodwinning nou niet direct van hun machinepark moeten hebben was deze professionele
cijferneukers even ontgaan.
Het verbaast me niet dat deze formulieren door
het dwangmatig karakter ervan minder zorgvuldig worden ingevuld als de maandelijkse betaling
van het salaris aan de directeur. Ik steek mijn
hand dan ook niet in het vuur voor de statistieken
van het CBS laat staan dat ik er een accountantsverklaring bij verstrek.
Op basis van de laatste door ons allen verstrekte
(betrouwbare) informatie werd geconcludeerd
dat het beter gaat met Nederland: zo vlakt o.a.
de daling van de omzet van de detailhandel af.
Nee zo lust ik er nog wel één zeg; er zijn weinig
detaillisten meer over die niet aan de geeuw­
honger liggen. Cijfers verzamelen is één maar
interpreteren is iets anders: volgens mij gaat het
dan iets minder slecht maar nog zeker niet beter
met Nederland!
Carel van de Graaf RA, Van de Graaf Accountants
Netwerkagenda
Colofon
Heeft u aanvullingen op de Alphense netwerkagenda? Mailt u dan naar [email protected].
Voor deelname aan onderstaande activiteiten kan lidmaatschap verplicht zijn.
Het VOA magazine is een uitgave van de
Vereniging van Ondernemingen in Alphen
aan den Rijn e.o. (VOA). Heeft u opmerkingen
of vragen over het VOA magazine?
Neemt u dan contact met ons op:
VOA Secretariaat, postbus 103, 2400 AC
Alphen aan den Rijn, tel. 0172-424468,
fax. 0172-426099,
e-mail: [email protected],
www.VOAonline.nl.
Businessclub Rijnstreek ontbijt
Iedere vrijdagochtend. Aanvang 7:30 uur. Locatie: Café Alphens (Theater Castellum)
VOA netwerkborrel
12 december 2013. Aanvang 17:30 uur. Locatie: Green / Groot Baronie
ARC de Triomphe Kerstevent
13 december 2013. Aanvang en locatie: n.b.
Ronald McDonald business breakfast
17 december 2013. Aanvang 08:00 uur. Locatie: Markeur Holding
Business Lounge Alphen, kerstdiner
19 december 2013. Locatie: ZegerPlaza
Open Coffee Alphen XL
20 december 2013. Aanvang 16:00 uur. Locatie: Zin In Ondernemen
VOA nieuwjaarsbijeenkomst
9 januari 2014. Aanvang 15:30 uur. Locatie: theater Castellum
ARC de Triomphe Nieuwjaarsreceptie
14 januari 2014. Locatie: Sponsorhome
50
Redactieteam: Elles in ‘t Veld (Talba
Nederland), Karin Wikaart (Bedrijfspsycholoog), Bernadette Larsen (Opgeruimd is
netjes), Jan Verheul (Verheul Communicatie
BV), Petra Burgmeijer (VOA), Marco Beentjes
(Beentjes Teksten).
Aan deze uitgave werkten tevens mee:
Riekelt Bezemer, Bas Bosman,
Judith Demoed, Fabian Fraikin,
Carel van de Graaf, Walther Planije, Eveline
J. Verhoeve, John Vermeer, Manon Vonk,
Eindredactie: Beentjes Teksten,
tel. 0172-786021, www.beentjesteksten.nl.
Vormgeving: Verheul Media Supporters BV,
tel. 0172-477733, www.vrhl.nl.
Druk: Okay Color Graphics,
tel. 0172-499222, www.okaycolor.com.
Advertentieacquisitie: Gaby Paans,
tel. 06-81281261.
Oplage: 2.200.
VOA MAGAZINE
DECEMBER 2013
JUBILEUM
De VOA bestaat 60 jaar. Dit heuglijke feit kwam in VOA magazine bij iedere
uitgave in 2013 aan bod, en wel middels een jubileumkatern. Het thema voor
deze afsluitende special is ‘bestuur & commissies’. Het was de redactie een
groot genoegen om deze extra katernen voor u samen te stellen!
Wij wensen u veel leesplezier.
LEDEN - BESTUUR & COMMISSIES - EVENEMENTEN - BELANGENBEHARTIGING - COMMUNICATIE
VOA SPECIAL
DECEMBER 2013
1
HET
LAATSTE
WOORD
Als voorzitter van de VOA heb ik al heel
wat hoogtepunten de revue zien passeren,
maar dat mij ooit nog deze eer te beurt
zou vallen, had ik niet durven hopen.
Kijk, een ondernemingshuisje hier of een
actieplannetje daar, daar draai ik mijn
hand niet voor om, maar het voorwoord
van deze VOA Magazine Special? En
dan ook nog het laatste nummer van dit
feestelijke jubileumjaar? Als lezer mag u
best weten dat het me heel wat nachte­
lijke paniekaanvallen heeft gekost. Want
ja, ik ben wel gewend om het hoogste
woord te voeren, maar het láátste…
Nu leent het moment zich er wel voor,
want na 7 jaar nadert het definitieve einde
van mijn termijn. Combineer dat met
deze decembermaand, en het gemoed
schiet vol van nostalgie. Terugkijkend op
die jaren ben ik oprecht trots op wat we
JOHN VERMEER
VOORZITTER VOA
SINDS 2008
’55
1953
1953
1954
AANLEG
JULIANABRUG
1955
1955
1953
OPRICHTING VAN
DE DELTACOMMISSIE
(DELTAWERKEN)
2
met elkaar hebben bereikt. De wapen­
feiten liegen er niet om. De aansluiting
met Winkelstad Alphen, de fusie met
de ONVR Rijnwoude, het Economisch
ActiePlan en natuurlijk Ondernemings­
huis iFlow: het is mooi om te zien hoe
in de omliggende regio’s de monden
openvallen wanneer men de concrete
resultaten ziet van zoveel slagkracht en
samenwerking.
Wie achterom kijkt, herkent ook beter
de grote gemene deler van al die inspan­
ningen. Wat mij vooral inspireert, is dat
de VOA zoveel toegankelijker is gewor­
den. De krijtstreep en de Bolknak hebben
plaatsgemaakt voor baggy jeans en hippe
gadgets. Een jonge generatie onder­
nemers staat op. Dat is misschien even
wennen voor de gevestigde orde,
maar ik verwacht juist erg veel van de
1956
1957
1958
1959
1960
1960
1961
1960
OPRICHTING IVN
(INSTITUUT VOOR
NATUUREDUCATIE)
1962
1960
EUROMAST
WORDT
GEBOUWD
VOA SPECIAL
DECEMBER 2013
VOA-bestuur anno 2013
John Vermeer (Centurio Vastgoedontwikkeling)
voorzitter / lid dagelijks bestuur
Eric Carree (De Computerwacht)
Bestuurslid
Heidi van Woudenberg (Rabobank Rijnstreek)
Penningmeester / financiële zaken / lid dagelijks bestuur / MVO
Joeri van den Berg (Okay Color Graphics)
vice-voorzitter / bestuurslid / starterszaken
Petra Burgmeijer (VOA)
secretaris
Edwin ten Brink (Ten Brink Foodretail b.v.)
bestuurslid / stad- en streekbelangen
kruis­bestuiving tussen jong en ervaren.
Waar wij vroeger onze kennis angstvallig
voor ons hielden om het concurrentie­
voordeel te behouden, zijn de 20+ onder­
nemers er juist op gericht hun kennis te
delen. Ontwikkelingen gaan daardoor
steeds sneller en die innovatieve kracht
moeten we niet vrezen, maar benutten.
Dus als Het Laatste Woord nu gesproken
moet worden, dan richt ik het tot u, als
VOA lid. Blijf de samenwerking actief
opzoeken, omarm innovatie, doorbreek
ingesleten patronen en omhels nieuwe
ideeën en ontwikkelingen. Dan sla ik dit
boek met vertrouwen dicht om eindelijk
eens aan mijn goede voornemens te
beginnen.
Cees van Iperen (Verkerk Transport & Logistics)
bestuurslid / infrastructuur
Elles in ‘t Veld (Talba Nederland bv)
bestuurslid / externe communicatie
Hans de Bruin (Gek van Fietsen)
bestuurslid / programmazaken
Rob Donninger (wonenCentraal)
bestuurslid / Arbeidsmarkt
Michel Hassefras (Assurantiekantoor Hassefras)
bestuurslid / Rijnwoude
John Vermeer
Voorzitter VOA (nog even)
’64
1963
1963
ZWAMMERDAM SLUIT
ZICH AAN BIJ
ALPHEN AAN DEN RIJN
1964
1964
1965
1965
’67
OPENING
1E ZEEMAN FILIAAL
1966
1965
OPRICHTING
STICHTING FIETS
1963
JOHN F. KENNEDY NEERGESCHOTEN
VOA SPECIAL
DECEMBER 2013
1967
1967
1968
1969
1969
1970
1971
1972
1969
NEIL ARMSTRONG
EERSTE MENS
OP DE MAAN
3
COMMISSIE ARBEIDSMARKT INNOVEERT
“Met alle veranderingen in de onderwijs- en arbeidsmarkt zullen we
creatief moeten zijn”, zei Rob Donninger van wonenCentraal in VOA
magazine vlak na zijn toetreding tot het VOA bestuur in april 2012.
Nu anderhalf jaar later blijkt deze opmerking bepaald geen loze belofte.
U veranderde de naam van de commissie
van Onderwijs & Werkgelegenheid
naar Arbeidsmarkt. Waarom?
“Onderwijs & Werkgelegenheid klinkt als een opgave,
iets wat je móet doen. Op een markt gebeuren dingen.
Commissie Arbeidsmarkt klinkt meer als iets waar van
alles gebeurt. Meer kans dan opgave.”
Wat viel u op bij uw aantreden?
“Het is nuttig om een praktisch overlegplatform te
hebben tussen afgevaardigden van gemeente, onderwijs
en bedrijfsleven. Maar we bemerkten een teruggelopen
interesse van bestuurders en beleidsmakers voor deel­
name in de commissie. Toch hebben we ook een
krachtige bestuurlijke top nodig. Dit heeft geleid tot een
andere overlegstructuur in twee lagen, met hernieuwde
belangstelling van het bestuur. Uit een enquête onder
VOA-leden bleek de bekendheid niet zo groot en bleek
het onze leden niet zo helder wat de commissie precies
deed. Naar aanleiding daarvan hebben we geprobeerd er
meer focus in te brengen.”
’81
’74
’78
OPENING
AARHOF
1973
1974
BENZINEPRIJS
BOVEN 1 GULDEN
4
1974
1974
1975
19761958
1977
1977
OPRICHTING
PARKEXPRESSIE
EERSTE ALPHENSE
JAARMARKT
IN ZIJN HUIDIGE
VORM
1978
1978
1977
OPRICHTING DE
NEDERLANDSE BOND
VOOR OUDEREN
1979
1963
1980
1980
1980
INHULDIGING
KONINGIN BEATRIX
1981
1981
1982
1982
1982
OPRICHTING,HET INSTITUUT ,
NATIONALE,OMBUDSMAN
VOA SPECIAL
DECEMBER 2013
ROB DONNINGER
Kunt u die focus van de commissie
concreet benoemen?
“In gezamenlijk overleg hebben we vier belangrijke
sporen vastgesteld:
 o
ntwikkeling van een ‘business school’,
 k
oppeling van allerlei ad hoc ideeën in een ‘Week van
het werk’,
 e
en initiatief waarin de belangen van een groep
oudere werkzoekenden worden gekoppeld aan die
van de commissie om meer stage- en arbeidsplaat­
sen te realiseren,
 h
et voeden van de Ondernemersacademie met 2 á 3
concrete opdrachten uit het bedrijfsleven.”
Laten we met de eerste beginnen:
ontwikkeling van de business school…
“Samen met het ROC ID College willen we gecertifi­
ceerde opleidingen op ondernemersniveau aanbieden.
De Ondernemersacademie van dit onderwijsinstituut
heeft nu acht groepen, die een groot belang hebben
bij aansluiting op de ondernemerswereld. Denk aan
coaches of een ondernemerspanel.
Tegelijkertijd willen we zelf zes lesmodules laten
ontwikkelen voor en door ondernemers in de regio.
Er blijkt veel interesse van bedrijven en ondernemers
om aan een dergelijke module bij te dragen. Als je
belangen combineert krijg je volgens ons een meer
duurzame methode om samen aan de toekomst te
werken.
Dan de koppeling van alle ad hoc ideeën
op gebied van arbeidsmarkt. Verdienen
die niet apart aandacht?
“We worden regelmatig benaderd door mensen of orga­
nisaties met verschillende ideeën, projecten en doelstel­
lingen. Soms prachtige ideeën en plannen maar ze kosten
allemaal tijd en energie en vaak ook geld. Maar ze zijn
ook vaak eenmalig en vluchtig. Door ze te concentreren,
bundelen en koppelen aan succesvolle evenementen
OPENING
GOLFCLUB
ZEEGERSLOOT
20 VAN ALPHEN WORDT
OFFICIEEL EEN INTERNATIONALE WEDSTRIJD
’84
1965
1983
1984
1967
1984
1985
1985
“DUURZAME METHODES
OM SAMEN AAN DE
TOEKOMST TE WERKEN”
die al langer bestaan – zoals de Go4It! Beroepen­
manifestatie – groeit dit hopelijk uit tot iets wat elkaar
versterkt. Wij denken aan een ‘Week van het werk’,
waarin we op verschillende momenten verschillende
doelgroepen helpen.”
Verbindingen maken die voor alle
partijen iets opleveren lijkt de rode
draad in alle plannen van de commissie.
“In het Ondernemingshuis vinden we straks studenten,
werkzoekenden, docenten, startende en ervaren onder­
nemers. Ideaal voor de bundeling van belangen die
samen een bepaalde duurzame dynamiek krijgen. De
VOA is geen projectjesfabriek. Wij moeten de ideale
structuur bieden om de arbeidsmarkt voor iedereen
goed te laten functioneren. Via de genoemde plannen
kunnen we alles optimaal integreren.”
’87
’89
EERSTE
TAPTOE
ALPHEN
1986
1985
GORBATSJOV
INTRODUCEERT
PERESTROJKA
’90
START AANLEG
VAN DE WIJK
KERK & ZANEN
1987 1972 1988
1989
1989
PETRA BURGMEIJER
IN DIENST
BIJ DE VOA
1990
1973
1990
1989
VAL BERLIJNSE MUUR
1991
1992
1992
1990
NELSON MANDELA
WORDT VRIJGELATEN
1984
GANDHI WORDT
VERMOORD
VOA SPECIAL
DECEMBER 2013
’92
5
DE COMPACTE COHORTE
ONTSLOTEN
Toen Arold Korst in 2005 bestuurslid van de VOA werd, was het
grijsgehalte vrij hoog. Met plaatsvervangend medelijden zag hij de
startende ondernemers tijdens bijeenkomsten stuklopen op wat hij
noemt ‘een gesloten, compacte cohorte’. “Als je dat roept in het bestuur,
dan moet je er ook wat aan doen”, vertelt de voormalig directeur van Erbi.
Als voorzitter van de starterscommissie ontketende hij een revolutie.
Met nieuwe commissieleden, waaronder
drie starters, ging hij aan de slag. Wat is
belangrijk voor een starter binnen de VOA?
“Dat je je beweeglijk kunt inbedden in alle
linies van de club”, aldus Korst. “Je moet
zichtbaar zijn, waar nodig vragen kunnen
stellen aan gevestigde ondernemers, en
onderlinge betrokkenheid vinden.”
Zeepkist
Dit leidde tot een aantal nieuwe initiatie­
ven van de VOA-starterscommissie. Zo
werd de VOA-netwerkborrel uitgebreid
met een drempelverlagende startersborrel,
een uur voorafgaand aan de reguliere
borrel. Tijdens deze bijeenkomst werden
zeepkist-presentaties gehouden om de
aandacht op de startende ondernemingen
te vestigen. “Tegelijkertijd ging de amuse­
mentswaarde van de borrel flink omhoog”,
kijkt Arold Korst terug. Maar dat was nog
niet alles: “Bij de overgang van de starters­
DE STARTERSCOMMISSIE
DESTIJDS ONDER
AANVOERING VAN AROLD KORST
’93
RENOVATIE
AARHOF
1993
1993
1994
1994
Tegelijkertijd werd een gidsensysteem
opgezet van ondernemers die zich vrij­
willig opwierpen om starters te begeleiden
en hen waar nodig de weg te wijzen.
Korst: “De kennismaking vond en vindt nog
steeds plaats via het Gidsendiner. Hierbij
wordt de klik gemaakt tussen starter en
gids. Het is aan hen onderling op wat voor
manier invulling wordt gegeven aan het
gidsen. Zonder vooropgestelde onderwer­
pen of contacttijden: volledig á la carte.”
Starters in India
Een hoogtepunt bereikte de starters­
commissie in 2009 met het project
‘Starters voor Starters’. Drie jaar eerder
’95
’94
OPRICHTING
SBBA
OPENING
ARCHEON
1995
1995
19961958
1993
HET VERDRAG VAN
MAASTRICHT VORMT DE
HUIDIGE EUROPESE UNIE
6
borrel in de reguliere netwerkborrel
ontstond een betere vermenging van
starters met de gevestigde orde. De oude
garde verspreidt zich bij binnenkomst
tussen de starters, en niet andersom.”
1997
1995
WORLD TRADE
ORGANISATION
WTO OPGERICHT
1998
’00
OPENING
N11
1999
1963
2000
2001
2001
2002
2002
2001
TERRORISTISCHE
AANVALLEN VS
2000
VUURWERKRAMP
ENSCHEDE
VOA SPECIAL
DECEMBER 2013
“Het project heeft de nodige samenhang
gecreëerd onder de VOA-starters”, aldus
Arold Korst. “We hebben gefietst, we heb­
ben tegeltjes gemaakt, van alles om de
onderlinge verbinding te versterken. Wat
we deden was niet echt belangrijk: onder­
nemers leerden elkaar op een hele andere
manier kennen. Met een zeer heilzaam
effect op de samenwerking.”
Ererondje
VOA-voorzitters
Aad Groenendijk
(1982-1994)
was Arold Korst verkozen tot ‘Entrepreneur
Of The Year’ in Nederland, waarna hij besloot
om voor een periode van vijf jaar een krotten­
wijk in India te adopteren. Na zich primair
op onderwijs en voeding te hebben gericht
werd ook de infrastructuur verbeterd.
Tenslotte betrok hij de VOA-starters bij het
project door in India ­gezamenlijk te probe­
ren ondernemingen op te richten. Via
‘Starters voor Starters’ werd geld bijeen
gezameld om microkredieten te verstrek­
ken. Met behulp van dit geld zagen in India
68 ondernemingen het levenslicht.
W.H. van Oordt (1953-?)
Z.H.M. van Asch – van Wijk (?-1963)
A.H.C. van Wersch (1963-1971)
R.H. Samsom (1971-1975)
F.H. Nauta (1975-1977)
Jean-Pierre Samsom (1977-1981)
Wim v.d. Kooij (1981-1982)
Aad Groenendijk (1982-1994)
Chiel Jansen (1994-1997)
Jan Stoop (1997-2000)
Wim van der Ziel (2000-2003)
Frank Ponsioen (2003-2008)
John Vermeer (2008-heden)
Jan Stoop
(1997-2000)
Wim van der Ziel
(2000-2003)
Vervolgens is hij met acht VOA-starters
ruim een week in India op bezoek geweest
om zelf de handen uit de mouwen te
steken. Zij hebben voedsel uitgedeeld,
meegeholpen op de dokterspost en bij het
bouwen van een school. Een memorabel
slot van het initiatief. Toch is deze reis niet
hetgeen het meest bij Arold Korst is blijven
hangen: “Dat we met zeer eenvoudige
middelen, door middel van betrokkenheid
van een groep die zich destijds buiten­
gesloten voelde, in korte tijd volledig in
de VOA konden integreren. Dat was waar­
schijnlijk het belangrijkste resultaat tijdens
mijn ambtsperiode”, besluit het voormalig
VOA-bestuurslid.
Frank Ponsioen
(2003-2008)
’11
’03
’07
MARTIN VERKERK
IN FINALE
ROLAND GARROS
2003
1965
2003
2004
1967
2005
2006
SCHIETDRAMA
RIDDERHOF
BRAND
ZWEMBAD
DE THERMEN
2007 1972 2008
2009
2010
1973
2011
2011
2012
2002
WILLEM ALEXANDER EN
MÁXIMA TROUWEN
2007
AANVANG KREDIETCRISIS
VOA SPECIAL
DECEMBER 2013
7
SPONSORS
60 JAAR VOA
YF
FES Developm
ents BV
YOUNGFACILITY
.NL
ondernemingshuis
’13
OPENING
IFLOW ONDERNEMINGSHUIS
2013
8
2013
INHULDIGING KONING
WILLEM-ALEXANDER
YE
L
ENT.N
YOUNGEV
VOA SPECIAL
DECEMBER 2013
Ik wil
alleen de
toppertjes
Het Werkgevers ServicePunt Rijnstreek
biedt een reële blik op de regionale arbeidsmarkt
Het Werkgevers ServicePunt Rijnstreek is het centrale aanspreekpunt voor werkgevers in de regio.
Hier werken de Rijnstreekgemeenten samen met SWA en UWV aan een goed ondernemersklimaat en een
evenwichtige arbeidsmarkt. Wij geven praktische informatie en gericht advies over alles wat met werk en
opleiden te maken heeft. En bent u op zoek naar gekwalificeerd personeel? In het Werkgevers ServicePunt
Rijnstreek vindt u een kundige partner die u ondersteunt.
www.wsp-rijnstreek.nl
CAMPAGNES MOETEN
NIET ALLEEN MOOI ZIJN,
ZE MOETEN VOORAL
KEIHARD WERKEN
Dorine van Oostwaard,
designer @ VRHL
VRHL.NL

bekijk resultaten

55 Ambonese woonoorden Alphen ad Rijn, 1971, 3

Kaart Everdina Aletta Zondag-Bode

Gewijzigde vertrektijden eerste ritten lijn 184*

Locatie: Alphen aan den Rijn Atheneum Gymnasium

Dit strookje uiterlijk 14 april a.s. inleveren bij de leerkracht.

bijgevoegde informatie - VVE Commercieel Vastgoed Centrum Alphen

Regionale prognose 2014 Alphen aan den Rijn

Mevrouw W.E. Verschuur Europalaan 213 2408 BK Alphen aan den

Vacature ManagerGolfclub Zeegersloot zoekt een MANAGER Klik