Jaarverslag 2012-2013

Medezeggenschapsraad De Ark
Jaarverslag Medezeggenschapsraad De Ark 2012-2013
In het schooljaar 2012-2013 bestond de Medezeggenschapsraad (MR) op De Ark uit de
volgende leden:






Timo van Os (voorzitter)
Sander Bremmer (secretaris)
Bianca Schuurman
Paula Notebaart
Olga Kool, in 2013 vervangen door Sanne van der Veen
Ada van der Voet
Paula Notebaart en Timo van Os hebben tevens deelgenomen aan de Gemeenschappelijke
Medezeggenschapsraad van het PCPO.
De mr is in het schooljaar 2012-2013 veelvuldig bij elkaar geweest. In verband met het
onverwachte vertrek van Roy de Bruin is dit beduidend vaker geweest dan de gebruikelijk
zes keer per jaar. Tijdens de overleggen zijn diverse punten besproken. In 2013 is met name
het vertrek van Roy de Bruin, de tijdelijke vervanging en het aanstellen van een nieuwe
directeur besproken. Hierna een korte uiteenzetting van de besproken punten:

Combinatiegroepen
Enkele ouders hadden bedenkingen ten aanzien van de combinatiegroepen. Naar
voren is gekomen dat de communicatie hieromtrent niet naar behoren was verlopen.
De school zal in de toekomst nader bezien hoe de communicatie naar de ouders
beter kan worden ingezet. De leerkrachten stonden achter de combinatiegroepen en
waren tevreden over de ontwikkeling in de groepen. Echter vanwege diverse
negatieve reacties van de ouders is er voor het schooljaar 2013-2014 gekeken om
daar waar mogelijk geen combinatiegroepen in te zetten.

Taakverdeling MR - OR
Er is nogal eens onduidelijkheid geweest over de taken van de Ouderraad (OR) en
de MR. Het verschil was diffuus, zowel voor de leden van beide raden als voor de
ouders. De OR en MR hebben dit probleem besproken. In de schoolgids is duidelijk
vermeld waar de OR en de MR voor staan.

De School als voorbeeldfunctie
Alcoholgebruik, drugsgebruik en Social Media zijn allemaal zaken waar de school en
de ouders/verzorgers mee te maken krijgen. Zo zijn er afspraken gemaakt over het
gebruik van Social Media in de vorm van een protocol en wordt met ingang van 2013
alcohol geweerd bij schoolevenementen (bv. het zomerfeest). Ook wordt er gekeken
naar mogelijkheden om voorlichting te geven over de diverse onderwerpen.

TSO
Tijdens het schooljaar is gebleken dat het aantal beschikbare TSO-ouders terug zou
lopen. Onder andere door natuurlijk verloop (kinderen die de school verlaten). Ook
het animo van nieuwe ouders was beperkt. Tevens werd de groep ouders met een
voorkeur voor professionele Tussen Schoolse Opvang groter. Dit is aanleiding
geweest om de Tussen Schoolse Opvang vanaf 2013 uit te besteden. De keuze is
door de MR unaniem gevallen op Eilland Marlyne.

Oudertevredenheidspeiling
Geregeld worden er oudertevredenheidspeilingen gehouden. Zo ook in 2012, echter
was de respons is minimaal. De MR beveelt aan om zo’n peiling beter en meer onder
de aandacht te brengen bij de ouders en technische storingen te voorkomen. Door de
geringe respons (ongeveer 25%) kon er geen trend uit worden gehaald. Ondanks dat
zal de school wel e.e.a. vermelden omtrent het onderzoek.

Vertrek directeur
Het vertrek van Roy de Bruin was een donderslag bij heldere hemel te noemen voor
de MR. Tevens was de MR niet te spreken over de wijze van communiceren vanuit
de vereniging (PCPO). Zowel niet naar de ouders toe als naar de MR zelf. Dit
ongenoegen is uitvoerig bij het bestuur van het PCPO neergelegd. Verbetering is
toegezegd. Hoewel we uiteraard hopen dit niet nogmaals mee te zullen maken.
De MR is zeer te spreken geweest over hoe Marijke Edelman haar rol als interimdirecteur heeft opgepakt en een steun en toeverlaat is geweest voor het personeel.
Uiteraard ook een pluim voor de leerkrachten die ervoor hebben gezorgd dat het
geven van goed onderwijs op de eerste plaats is blijven staan. Marijke is voor de MR
een zeer goede gesprekspartner geweest.
Het hebben van een proces met betrekking tot het werven/selecteren/aanstellen van
een nieuwe directeur is niet goed belegd bij het PCPO. Het PCPO heeft
verantwoordelijkheden van voorbedoeld proces neergelegd bij de MR. Dit heeft de
nodige vraagtekens opgeleverd maar vooral ook de spreekwoordelijke nekharen
doen rijzen. Vereist waren zeer veel overleggen en inspanningen vanuit de MR.
Resultaat is dat het begin van het nieuwe schooljaar wordt gestart met een nieuwe
directeur, de heer Theo Douma. De MR heeft het bestuur met klem geadviseerd haar
processen te actualiseren en daarbij rekening te houden met diverse scenario’s.

Wat verder ter tafel kwam…..
De MR heeft positief advies gegeven over het vakantierooster met als noot dat in de
toekomst ook eens moet worden nagedacht over andere wijze van roostering
(Andere Tijden). Geluiden over pestgedrag in bepaalde groepen is besproken. De
school doet vrij weinig aan publiciteit, de MR is van mening dat de school meer op de
voorgrond mag treden. De schoolgids is door de MR nader bekeken, aangepast en
hebben ingestemd met de huidige versie. Zoals gebruikelijk is ook het Schooljaarplan
aan bod gekomen, de MR is akkoord gegaan om voor nu hier geen ingrijpende
wijzigingen in aan te brengen. Dit is voor de nieuwe directeur.

Afscheid wordt genomen van Ada Voet en Olga Kool. Voor het schooljaar 2013-2014
zal Sanne van der Veen en Mandy van Wijk het personeel in de MR
vertegenwoordigen. Sanne heeft Olga Kool vervangen en is reeds bekend met de
MR.
Voor al uw vragen, opmerkingen en aanmerkingen is de MR te bereiken via het mail adres:
[email protected]
2

Download Report