VIBSO Waregem ... VIBSO Waregem VIBSO is een school voor aangepast beroepsonderwijs. De leerlingen volgen een opleidingstraject in functie van hun mogelijkheden. School voor Buitengewoon Secundair Onderwijs Ons doel is jongeren op te leiden naar een tewerkstelling in het normaal economisch arbeidscircuit. Toekomststraat 75, 8790 Waregem Tel. 056 / 60 01 35 Fax 056 / 62 69 91 Aanbod: E-mail: [email protected] Website: http://www.vibso.be      Grootkeukenmedewerker Hoeklasser Logistiek Assistent Loodgieter Werkplaatsschrijnwerker Contactpersonen ABO: De Jaegher Xavier, directeur 056 / 60 01 35 Berlamont Marc, TA / ABO coördinator 056 / 60 01 35 Clarysse Annemie, trajectbegeleider 0478 / 29 71 68 Bouckhuyt Marc, trajectbegeleider 0498 / 21 62 19 Onze partners: Alternerende beroepsopleiding (ABO) ABO is een tewerkstellingsproject met onder andere steun van het Europees sociaal fonds (ESF). Op het einde van het 5de jaar wordt er van onze jongeren verwacht dat ze meedraaien op de gewone arbeidsmarkt en dat ze hun weg vinden in de maatschappij. Dit is voor veel van onze jongeren een (te) grote stap. Omwille van allerlei redenen ( te jong, te weinig sociaalvaardig, te weinig werkervaring …) merken we dat onze jongeren vaak vroegtijdig afhaken. Dit bemoeilijkt de integratie op de arbeidsmarkt en in de maatschappij. Met dit extra ABO jaar willen we hen helpen om deze integratie alsnog te bereiken. Naast het volgen van een bedrijfsstage van drie dagen per week behoren sociale vaardigheidstraining en beroepsgerichte vorming tot de hoofdzaken van dit extra jaar. 1. Doelstelling: Voordelen cursist:  Tewerkstellingskansen verhogen.  Arbeidsritme aanleren.  Juiste werkhouding aanleren.  Ervaring opdoen op de werkvloer.  Vlotte overgang tussen school en arbeidsmarkt.  Werken aan zelfstandigheid en sociale integratie.  Behoud van de kinderbijslag tot uitkering.  Voldoende tijd om te groeien in de arbeidswereld.  Zeer praktijk gericht.  Beroepsinschakelingstijd loopt door.  Inschakelingsuitkering na 12 maanden.  Motivatiepremie van € 500 na einde van het ABO- jaar mits voldoende gepresteerde uren ! 2. Organisatie:  De leerlingen gaan drie dagen per week werken in een stagebedrijf / instelling.  De stage is onbezoldigd.  De schoolvakanties blijven gehandhaafd.  De schoolverzekering blijft van kracht. Voorwaarden: We moeten respect hebben voor ieders individuele eigenheid en geloven in de persoon zijn groeikansen. 3. Begeleiding: Wij richten ons vooral tot bedrijven en instellingen die een engagement willen aangaan om jongeren te begeleiden en op te leiden tot volwaardige werknemers. Het welslagen van een stage hangt onder andere af van een goede begeleiding. We moeten durven investeren in alle jongeren. Zij zijn de toekomst van morgen.  Opstarten stagedossier.  Individuele begeleiding.  Stagebezoeken door de trajectbegeleider.  Evaluatiemomenten.  Maandelijkse registratie van de gepresteerde uren. De begeleiding gebeurt als volgt.  Bij de VDAB is de leerling ingeschreven als “jongere in opleiding”.  Bedrijf / instelling behoort tot het normaal economisch circuit.  Er moet een stagecontract aanwezig zijn.  Bedrijf moet open staan voor de begeleiding en de opleiding van de jongere.  Activiteiten moeten verband houden met de gevolgde opleiding.  Motivatie is een absolute voorwaarde voor het volgen van een ABO– jaar !