| Jan Kuné | Medezeggenschap | De medezeggenschap bij het ABP Op vrijdag 5 september jl. heeft de eerste voltallige bijeenkomst van het Verantwoordingsorgaan van het ABP plaatsgevonden. Het ging in deze bijeenkomst voornamelijk om procedurele kwesties en afspraken. De inhoud kwam zijdelings ter sprake. Niettemin is het interessant om er op deze pagina wat langer bij stil te staan. n de nieuwe bestuurlijke structuur van pensioenfondsen, die per 1 juli jongstleden kracht van wet heeft gekregen, is in het kader van de medezeggenschap een andere invulling gegeven aan het Verantwoordingsorgaan (VO). Bij het ABP telt het VO thans 48 leden. Daarvan worden er zestien benoemd door de werkgeversorganisaties en negentien door de werknemersorganisaties. Dertien zetels zijn toegewezen aan de geleding van gepensioneerden. Van de gepensioneerdengeleding worden twee plaatsen bezet door de fractie FOG-ABP, in de personen van Bert Koster (Defensie) en de auteur van dit artikel. Het Verantwoodingsorgaan heeft als taak het Bestuur van het ABP, gevraagd of uit eigen beweging, te adviseren over een veelheid van door het Bestuur van het pensioenfonds te nemen besluiten. Daarnaast bespreekt het Bestuur eenmaal per jaar het gevoerde beleid en de resultaten daarvan met het VO. Gelet op zijn samenstelling kenmerkt het VO zich door een grote diversiteit. Daarom kan dit orgaan ook niet een medezeggenschapsorgaan zijn, dat altijd met één mond spreekt. Maar voorkomen moet zeker worden, dat het VO in zijn advisering naar het Bestuur toe dermate divers is dat het zichzelf krachteloos maakt. I Paritaire samenstelling Ter informatie nog het volgende. Het Bestuur is paritair samengesteld en bestaat uit 12 leden, van wie vijf op voordracht van de werkgeversorganisatie VSO, vier op voordracht van de vakcentrales (ACOP, CCOOP, CMHF en het AC) en drie op voordracht van de gepensioneerdengeleding. Aan de personele selectie en invulling van deze drie plaatsen wordt thans gewerkt. Daar hebben ongeveer 125 mensen zich voor aangemeld. Op vrijdag 5 september jongstleden heeft de eerste voltallige bijeenkomst van het VO plaatsgevonden. Het ging in deze bijeenkomst voornamelijk om procedurele kwesties en te maken afspraken in dat verband. In de eerste plaats is aan de orde de werkorganisatie van het VO zelf. Daarvoor worden een viertal (werk-) commissies gecreëerd. Het aandachtsveld van ieder van deze commissies is nog niet definitief vastgesteld, maar de voorlopige afbakening is de volgende. • Een commissie algemeen: zal in ieder geval adviesaanvragen behandelen die de governance raken, reglementen van het fonds en het jaarwerk/jaarverslag; • Een commissie financiën: zal in ieder geval de premie- en indexatienota behandelen; • Een commissie communicatie: betreft in ieder geval het strategisch communicatiebeleid van het fonds en de eigen communicatie van het VO; • Een commissie beleggingen: betreft in ieder geval het strategisch beleggingsbeleid (waaronder ook vallend het beleid inzake maatschappelijk verantwoord beleggen). De komende weken zullen alle organisatorische aspecten in verband met het goede functioneren van het VO worden afgehandeld. De huidige voorzitter (Jan Veringa) zal nog tot het einde van dit jaar aanblijven. Het VO (alle geledingen) heeft ten behoeve van de eigen communicatie de beschikking over twee pagina’s in iedere uitgave van ABP-Magazine. Andere in aanmerking komende kanalen van communicatie zullen door de betreffende commissie bezien worden. Het ‘echte werk’ begint in november aanstaande wanneer het onderwerp ‘premie- en indexatienota’ aan de orde is. Gelet op de omvang en complexiteit van dit (en andere) onderwerp(en) en gelet op de twee-koppige grootte van de fractie FOG-ABP is reeds in een eerder stadium contact gezocht met de fractie CMHF-AC om tot samenwerking te komen. Ofschoon we niet altijd en over ieder dossier een gelijkluidend standpunt zullen hebben, verwachten we een prettige en vruchtbare samenwerking. << september/oktober 2014 | 35