Premietabel per 1 juli 2014 Algemene bedragen en percentages Minimumloon (volwassenen) Percentage vakantiegeld Minimum vakantiegeld Percentage eju Minimum eindejaarsuitkering Minimum eindejaarsuitkering Maximum schaal 7 (ort) Aantal svw-dagen belastingdienst Heffingskorting Levensloop Maximum netto reiskosten TiU ABP grondslag Debruteringpercentage ABP Maximum debrutering ABP ABP premies OP/NP (incl ANW comp. wg 0,075% en wn 0,225%, totaal 0,30%) AAOP (arbeidsongeschikheidspensioen) IP-Aanvullingspl. Loyalis gedeelt.ongeschikt IP-Aanvullingspl. Loyalis volledig.ongeschikt IP-Aanvullingspl. Loyalis beide dekkingen Overgangsregeling VPL (VUT / FPU) Partner Plus Pensioen (actieven) Werknemersverzekeringen Pseudo-premie werkloosheid (2) WAO/WIA basispremie (3) Whk gediff.premie (4) UFO-premie (3) Zorgverzekeringswet (Zvw) %, bedrag of dagen 1.495,20 € 8,0 % 148,58 € 8,3 % 187,50 € 2.250,00 € 2.736,00 € 260 dagen 205,00 € 310,00 € basis en/of tijdvak per maand bruto salaris (opbouw juni t/m mei) per maand bruto salaris (opbouw januari t/m december) per maand per jaar per maand per jaar per jaar (1) per maand (reiskostenregeling TiU bij module A) Geldig vanaf %, bedrag of dagen 1,9 % 791,85 € basis en/of tijdvak jaarloon (peildatum 1-1-2014 of datum indienst huidig jaar) € per jaar Geldig vanaf 01-07-2014 01-09-2013 01-01-2009 01-01-2009 01-01-2009 01-09-2013 01-01-2012 01-01-2012 01-01-2012 franchise per jaar 11.150,00 19.250,00 nvt nvt nvt nvt 11.150,00 % werkgever % werknemer 14,285% 7,615% 0,150% 0,050% 0,000% 0,321% 0,000% 0,168% 0,000% 0,489% 4,000% 0,000% 0,000% 1,600% % totaal 21,900% 0,200% 0,321% 0,168% 0,489% 4,000% 1,600% % werkgever % werknemer 0,000% 5,450% 0,140% 0,780% 7,500% - max.dagloon max.jaarloon % totaal 0,000% 197,74 51.414 5,450% 197,74 51.414 0,140% 197,74 51.414 0,780% 197,74 51.414 7,500% 197,74 51.414 01-01-2001 01-01-2001 Geldig vanaf 01-01-2014 01-01-2014 01-01-2014 01-01-2014 01-01-2014 01-01-2014 01-01-2014 Geldig vanaf 01-01-2014 01-01-2014 01-01-2014 01-01-2014 01-01-2014 (1) Vanaf 2012 vindt geen opbouw van de levensloopverlofkorting meer plaats. Het genoemde bedrag is de verrekening van de opgebouwde heffingskorting levensloop per jaar dat is ingelegd voor 2012 bij opname levensloop in het jaar 2014. Bedrag is in 2014 niet verhoogd tov 2012. (2) De TiU is eigen riscodrager is voor de WW en gedifferentieerde premie WAO, er is geen premieberekening of afdracht. (3) Per 1 januari 2014 is de opslag kinderopvang (0,50%) overgeheveld van de Ufo premie naar de WAO-basispremie (4,95). Hierdoor komt het totaal voor de WAO/WIA basispremie uit op 5,45% en voor de Ufo-premie op 0,78% (4) Per 1 januari 2014 is de premie WGA-gedifferentieerd opgenomen in de premie Whk (werkhervattingskas ) opgebouwd uit 3 onderdelen: WGA-vast , ZW-flex en WGA-flex. TiU is eigenrisicodrager voor de WGA-vast en de ZW-flex en hoeft daar geen premie voor af te dragen. De premie Whk WGA-flex is 0,14%. Versie 201407 -1- Tilburg University Payroll Administration www.tilburguniversity.edu pagina 1 20-5-2014