Bijzondere Success Day Un Success Day

NEDERLANDS
BELGIË - BELGIQUE
LUXEMBOURG
Juni / Juin 2014 | Issue 94
Bijzondere
Success Day
mede dankzij
Bibian Mentel
Un Success Day
Exceptionnel
notamment grâce
à Bibian Mentel
NL
NL/FR
VOORWOORD PETER BOOTS
WAT IS EEN LEUKER LEVEN U WAARD?
A
ls u de afgelopen Success Day
van de partij was, dan boft u!
Dan hebt u het even indrukwekkende als inspirerende betoog van
gouden paralympiër Bibian Mentel
meegekregen. Haar levensverhaal draaide
noodgedwongen om twee dramatische
vragen: “Wat is je leven je waard?” en
“Hoeveel veerkracht heeft een mens?”
Bibian is het levende bewijs dat het
hebben van een doel, passie en
doorzettingsvermogen je door de diepste
dalen van het leven kan slepen.
Het hebben van een doel, passie en
doorzettingsvermogen is ook precies dat
wat een Forever distributeur nodig heeft
om succesvol te kunnen worden. Het
ontbreken van een echt doel, het missen
van de passie of het gebrek aan
doorzettingsvermogen vormt tegelijkertijd
in vrijwel alle gevallen de reden om
voortijdig met o.a. Forever te stoppen. De
o.a. staat er niet voor niets! Want dit soort
mensen stopt niet alleen voortijdig met
Forever, ze stoppen ook voortijdig met
bijvoorbeeld cursussen, fitness, sporten,
etc. Helaas zijn er heel veel van “dit soort
mensen”. U komt ze elke dag tegen. Wat
2
Forever Benelux I Voorwoord Peter Boots
zou er geworden zijn van Bibian Mentel
als ook zij tot deze groep zou hebben
behoord?
Kunnen we het mensen kwalijk nemen
dat ze geen echt doel hebben, of dat ze
weinig passie voor wat dan ook tonen,
of dat ze snel opgeven? In de meeste
gevallen niet. Ze zijn door hun verleden
en omstandigheden zo gevormd. Zijn ze
daarmee afgeschreven voor het Forever
distributeurschap?
Nee, zeker niet. Ieder mens kan -met
een beetje hulp- veranderen. Soms is het
een kwestie van de juiste snaar raken.
De vraag “wat zou jouw leven (nóg)
leuker kunnen maken en hoe belangrijk
zou het voor jou zijn om dat (alsnog)
te bereiken”, zou zo maar iets zinvols
los kunnen maken bij uw potentiële
nieuwe distributeur. Impliciet zou uw
gesprekspartner zelf wel eens een
perfecte reden kunnen aanreiken om
te starten met Forever.
Wellicht is bovenstaande vraag ook voor
uzelf relevant. Als het u momenteel moeite
kost om nieuwe mensen te contacteren
en zo actief aan uw Forever business te
werken, dan ontbreekt het u wellicht aan
een doel dat aantrekkelijk genoeg is.
Blijkbaar is dat doel u de moeite niet
waard. Probeer dan zelf ook eens te
bedenken wat uw leven nou écht leuker
zou maken en wat het u waard zou zijn
om dat te bereiken. Wedden dat Forever
het voertuig zal zijn dat u er kan brengen?
Veel succes deze maand,
Peter Boots
INHOUD
4Rex Maughan
14Products
5
15Products
Voorwoord oktober 2014
Forever2Drive
Vooruit met Forever
Glutenvrije Forever producten
Forever Daily
6
Events
Success Day 13 september 2014
11Business
Schrijf uw eigen geschiedenis met Forever
12
Forever Focus
Forever Fiber, Forever Therm,
Download de app...
13Incentives
16Kwalificaties
Augustus 2014
18 Kwalificatie interviews
3 Points you’re in
Distributeurs aan het woord
OKTOBER
Inhoud
FOREVER
BENELUX
U ontvangt het Forever Magazine wanneer u een
bestelling plaatst bij Forever Living Products.
(Eind)redactie I Joris van der Poel, [email protected]
Vormgeving I Grafisch Bureau van Saarloos, Uithoorn
Forever Living Products Benelux maakt deel uit van Forever Living Products International Inc.
Forever Corporate Plaza, 7501 East MsCormick Parkway, Scottsdale, Arizona 85258 U.S.A.
Forever Living Products Benelux is ingeschreven bij de KvK. te Amsterdam onder nummer 206.482
Forever Living Products Benelux, Postbus 99, 3740 AB Baarn, Nederland, Tel. +31-(0)35-5280300
Distributor Support: [email protected], (0)0800-3673837(1)
Forever 98, oktober 2014
© 2014 Forever Living Products Benelux
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zijn op bedoelde informatie. Lezers van dit blad wordt met nadruk aangeraden deze informatie niet geïsoleerd te gebruiken, maar af te gaan op hun professionele kennis en ervaring de te gebruiken informatie te controleren.
Inhoud I Forever Benelux
3
VOORWOORD REX MAUGHAN
KLEINE OVERWINNINGEN
LEIDEN NAAR GROOT SUCCES
H
et FOOTBALL seizoen is weer
begonnen. Nee, we bedoelen hier
niet het “gewone voetbal”. We
bedoelen wat wij bij ons AMERICAN
FOOTBALL noemen. Het is echt een
geweldige tijd om in de Verenigde Staten te
zijn, met al het enthousiasme, de opwinding
en de competitie om van te genieten. Jaren
geleden gaf de legendarische American
Football coach, Vince Lombardi, één van de
meest motiverende speeches uit de
sportgeschiedenis: “A Game of Inches”
(Een Spel van centimeters). Refererend aan
Football, zei Lombardi ooit: “Life is a game
of inches” (Het leven is een spel van
centimeters.) Een taak kan soms haast
onmogelijk lijken, maar weet dat u
centimeter-voor-centimeter
tot
grote
hoogten kunt stijgen.
Ik weet dat wij soms teleurgesteld kunnen
raken wanneer wij slechts een kleine winst
boeken, terwijl we juist altijd grotere
successen najagen. Naar mijn mening
zijn grootsheid en succes optelsommen van
het aantal centimeters dat wij hebben
gewonnen.
Geen
kilometers,
maar
centimeters. Ik heb het niet over middelmatigheid, maar juist over het consistent en
4
Forever Benelux I Voorwoord Rex Maughan
bewust werken aan verbetering. Mensen die
zich eerder hebben gekwalificeerd voor
FOREVER incentives zullen u kunnen
vertellen dat elk moment van elke dag een
rol heeft gespeeld in hun successen. Zij
hebben er hard aan gewerkt en verwachtten
ook helemaal niet dat de weg naar succes
eenvoudig zou zijn, maar dat de gewone,
dagelijkse kleine successen er uiteindelijk
voor zouden zorgen dat zij iets konden
bereiken wat zij daarvoor voor onmogelijk
hadden gehouden.
Confucius zei al: “De man die bergen verzet,
begint met het verplaatsen van kleine
stenen”. Iedere topdistributeur is onderaan
begonnen. Ik weet zeker dat zij “nee” te
horen hebben gekregen toen zij de
opportunity met anderen wilden delen en
dat zij ontmoedigd raakten toen zij hun
doelen niet zo snel bereikten als gehoopt.
Een ding hebben zij echter allemaal
gemeen… zij gaven niet op. Onthoud dan
ook dat elke keer dat iets niet lukt, u leert
hoe u één stap dichter bij een topprestatie
kunt komen.
u zult er geen spijt van krijgen. Stel duidelijke,
regelmatige doelen - met hoeveel mensen
moet u elke week de opportunity delen om
u te kwalificeren? Wanneer u een groot doel
opsplitst in kleinere doelen, in kleinere
mijlpalen, zult u werkelijk versteld staan van
hoe goed bereikbaar het grootste succes
kan zijn.
Aan iedereen die zich al heeft gekwalificeerd:
Van harte gefeliciteerd! Wat zijn uw volgende
doelen? Het maakt niet uit waar u staat
binnen het Marketingplan, elke strijd kan
gewonnen worden, alles kunt u bereiken…
centimeter-voor-centimeter. En iedere berg
kan verzet worden, steen voor steen.
Vertrouw op uzelf en geloof in uw doelen.
Forever Yours,
Rex Maughan
Hoe dicht bent u bij de doelen die u zich
gesteld had? Leg de lat hoog en geloof mij:
#FOREVERDRIVE
#Forever2Drive
Duizenden distributeurs rijden al rond in hun nieuwe auto
dankzij onze Forever2Drive Incentive (voorheen “Carplan”).
Wilt u de volgende zijn? Vraag uw upline hoe ook u
zich kunt kwalificeren voor Forever2Drive!
SUCCESS DAY 13 SEPTEMBER
Het Chassé Theater In Breda bleek een schot in
de roos voor wederom een fantastische Success
Day. Bij een theater hoort een theatrale opening
en daar hadden we een perfecte host voor. Martin
Van Duijn is niet alleen een begenadigd spreker,
maar ook een talentvolle gitarist. En daar maakte
hij bij het publiek grote indruk mee.
Na de algemene introductie door MD Peter Boots
inspireerden Monique van ’t Zelfde en Nadine
Lebrun met name de nieuwe Assistant
Supervisors. Hans Martens sprak in zijn training
over de basis van Forever: aloë vera en de manier
waarop Forever daarmee de grootste in de wereld
is geworden. Daarnaast ging hij in op de nieuwe
EFSA regels over gezondheidsclaims, die ook
effect gaan hebben op de manier waarop wij
allen in de nabije toekomst over onze producten
kunnen spreken. Een vervolg daarop zal plaatsvinden op de eerstkomende Super Saturday in
Nederland en België.
Behalve de welverdiende erkenningen stond er
nog een training, door Hans van de Ven, op het
programma. Hij wist zijn visie op succes met
succes op het publiek over te brengen, getuigde
het feit dat je een speld kon horen vallen. Dat was
weer even anders toen de laatste spreker het
podium betrad. Gouden medaille winnares Bibian
Mentel vertelde de levenslessen uit haar bewogen
leven op en naast de snowboardpistes. Wat een
voorbeeld van passie en doorzettingsvermogen!
Haar Mentelity Foundation probeert jongeren
met een beperking (sportieve) mogelijkheden te
bieden om boven zichzelf uit te stijgen. De overeenkomsten met Forever zijn duidelijk en daarom
was het meer dan terecht dat zij, mede namens
Forever Giving een cheque ter waarde van 2.500
euro in ontvangst mocht nemen om haar goede
werk voort te zetten.
Werkelijk een zeer bijzondere Success Day mede
dankzij Bibian Mentel, de andere inspirerende
sprekers en natuurlijk alle aanwezige distributeurs.
Bent u er op 15 november weer bij?
SUCCESS DAY 13 SEPTEMBER
SUCCESS DAY - KWALIFICATIES
SUPERVISOR
4 CC
CHALLENGE
SUCCESS DAY - KWALIFICATIES
ANITA DEIJNEN & ROB TABAK
BOWIE VERMEER - BERKERS
ASSISTANT
MANAGER
DEBBIE JANSEN & STEVE GEDOPT
ELVIRA & ROB KERKHOF
ERIK WILLE & PUCK SENDERS
HEIDI & MARCEL MUNSTERS
KRISTIAAN VAN DEN VYVER & JULIA GRACHEVA
PASCAL GRYMONPREZ
TRUUS OLTHOFF
YOLANDA BIKKER
MANAGER
DEBBY JANSEN & STEVE GEDOPT
SUCCESS DAY - KWALIFICATIES
3X
3
TOP
Top 10 Open Volume over juli en augustus 2014
1 Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven
2 Carine Simons & Hans Martens
3 Kristof Deferm & Iris Put
4 Luc VandenDael & Bernadette Alghisi
5 Jan Pachen & Ingrid van Ham
6 Marie-Alice Degraff
7 Lizy Put
8 Peter Bollen & Veronique Verleysen
9 Patricia De Moor & Ronald Roelandt
10 Trix & Mat Teeuwen
Top 10 Total Volume juli en augustus 2014
1 Herman Sanders
2 Carine Simons & Hans Martens
3 Roger Hilkens
4 Remco Diederik
5 Peter Bollen & Veronique Verleysen
6 Lief Van Den Schoor & Rudy Engelen
7 Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven
8 Maleka Bent-Jamaa
9 Adrie & Ed Bonink
10 Claudia Gerrits & John van Hout
Top 10 Groeiers over 6 maanden
1 Silvie Gerrits & Frank Belien
2 Noel Brulmans & Anita Caubergs
3 Hilde Vermeulen
4 Michelle Van Iterson & Hein Van Hamersveld
5 Lizy Put
6 Peter Bollen & Veronique Verleysen
7 Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven
8 Marcello Colucci
9 Remco Diederik
10 Guido Vanlinthout & Greet Flamend
CARPLAN
CARPLAN LEVEL 2: DIONNE WECK & ENRICO VAN DUIJNHOVEN
BUSINESS
Schrijf uw eigen geschiedenis met Forever
Distributeurs die beginnen met Forever horen van hun sponsor wat er allemaal mogelijk is, de inkomensmogelijkheden en bijzondere
incentives waarvoor je je kan kwalificeren. Voor velen lijkt dat in het begin te mooi om waar te zijn en een ver van je bed show. Niks is minder
waar! Met de juiste inzet ligt alles binnen handbereik: Eagle Manager, Global Rally en zelfs Chairman’s Bonus. En dat allemaal door te
werken, en te blijven werken, aan een stabiele business. Consistent werken, met mooie producten, integriteit en het best mogelijke
compensatieplan - en al dat delen met anderen zodat ook zij er beter van worden!
Schrijf uw doelen op, maak plannen en realiseer uw dromen!
Business I Forever Benelux
11
FOCUS
Download de app!
Forever Fiber &
Forever Therm
Forever Therm bevat een unieke combinatie van
planten extracten (guarana, robusta koffieplant,
thee struik) en vitaminen. Vitaminen B6 en B12
dragen bij aan het energieleverend metabolisme
terwijl vitamine C een bijdrage levert aan de
bescherming van lichaamscellen tegen oxidatieve
stress. Ondersteun uw inspanningen om FIT te
worden met Forever Therm (art. 463).
Forever Fiber (art. 464) bevat vier soorten snel
oplosbare vezels. Vezels die belangrijk zijn om
een normale spijsvertering te ondersteunen en
die helpen een verzadigd gevoel te houden. Look
better. Feel better.
Bestel op www.foreverliving.com
Success Day
15 november
Magnus Adlercreutz
Noteer zaterdag 15 november alvast in uw agenda! Want dan krijgen
we een bijzondere gastspreker op de Success Day in Nieuwegein. Uit
Scandinavië komt Sapphire Manager en veelvuldig Chairman’s Bonus
qualifier Magnus Adlercreutz. Met zijn jeugdige elan een magneet voor
de nieuwe generatie Forever distributeurs. Hij zal het hebben over
zijn bewogen leven, zijn zelfstandige weg naar Sapphire Manager én
over teamwork. Leer van één van Europa’s meest succesvolle Forever
distributeurs en kom op 15 november naar het NBC in Nieuwegein!
Kijk voor meer informatie op www.foreverliving.com
12
Forever Benelux I Focus
Deel uw Forever via de iPad. De
Discover Forever app is ideaal
om uw prospect het bedrijf en
haar unieke mogelijkheden te
laten zien. Ontdek het gemak en
download de app vandaag nog.
Wijziging
Producthandboek
Er zijn nieuwe regels binnen de Europese Unie aangaande
gezondheidsclaims. Een proces waarin Forever haar promotiematerialen
én haar verhaal naar buiten gaat aanpassen aan de regels van de
EFSA. Ook op de Super Saturday van 11 oktober (FR) en 18 oktober
(NL) zullen we informatie geven over wat distributeurs mogen zeggen
over onze producten.
Op weg naar succes
met 4 Core
Met de 4 Core succeselementen weet u dat u goed op koers ligt.
Dankzij de handige tools in uw FLP360 account kunt u altijd en overal
uw business bekijken. 4 Core is nu ook beschikbaar op de Discover
Forever app. Met 4 Core in balans bent u op weg naar succes!
18 oktobrerday
Super Satu
NH Konings
hof
Veldhoven
17 j an uari 2 0 15
Van 1 september t/m 30 november loopt de incentive 3 Points
you’re in. De kwalificatie-eisen draaien rond de basis activiteiten
uit het Marketingplan; het sponsoren van nieuwe distributeurs
en hen begeleiden naar maandelijks 4 CC actief. Help uw
(nieuwe) teamleden zoveel mogelijk vaardig te worden, geef ze
de mogelijkheid om inkomsten op te bouwen én zich te
kwalificeren voor weer een legendarisch Forever feest!
“Plezier kunnen hebben in wat je doet is volgens mij
misschien wel het allerbelangrijkste in alles wat je doet,
zeker bij Forever. Een -meer dan goed- feest is gewoon
nodig om te vieren wat was, wat is en wat komt, met je
collega’s. Beleef dubbel plezier door voor een feest te
werken en beloond te worden. Geloof mij; ik beleef dit al
bijna 18 jaar! Three Points and you’re in, Forever, for
life!”
Marcel van der Wiel
“Zorg dat je deze Incentive haalt, dan ben je actief en
groeit je business. Daar word je ook nog eens voor
beloond met een fantastisch feest!”
Amy Rijcken
“Fun, dansen, heerlijk eten met vrienden. Daar moet je
bij zijn! “Ieder jaar weet Forever ons te verrassen met
een heerlijk swingend nieuwjaarsfeest op een bijzondere
locatie. Des te aantrekkelijker om dit zelf te verdienen
door actief met je business bezig te zijn.
3 points you’re in!”
Hillegonde & André van Dalsen
“Een feest dat je niet mag missen, want door je hiervoor te
kwalificeren heb je niet alleen een hele leuke avond maar
ook een leuke uitbreiding in je team. Hierdoor ontstaan
nieuwe vriendschappen en wat is er dan leuker om geheel
betaald door Forever een feest bij te wonen met jouw
nieuwe teamgenoten/ vrienden. De feesten zijn zo gaaf
georganiseerd, top avond. Moet je gewoon bij zijn!”
Angelique Hiemstra
KIJK VOOR DE VOORWAARDEN OP WWW.FOREVERLIVING.COM
GLUTENVRIJ
Glutenvrije
Forever Producten
In landen om ons heen al jaren overal
verkrijgbaar en inmiddels ligt het ook
hier in de schappen van de meeste
supermarkten: glutenvrije producten.
Met gluten wordt een proteïne bedoeld
die in tarwe en andere graansoorten
Let daarbij op dat de producten die u kiest
ter aanvulling van een bepaald voedingsregime uiteraard niet alsnog hetgeen bevatten dat u juist probeert te vermijden - én dat
de gekozen voedingssupplementen daadwerkelijk de gewenste positieve bijdrage
leveren. Zoals:
zit - gerst, spelt en rogge. Veel mensen
ondervinden moeilijkheden bij het verteren van deze gluten. Er wordt geschat
dat gluten bij 1 op de 100 mensen een
reactie van het immuunsysteem kan
uitlokken die ervoor kan zorgen dat
voedingsstoffen moeilijker kunnen worden opgenomen. Bovendien is er een
scala aan andere symptomen die zich
kunnen voordoen. Niet voor niets groeit
de vraag naar glutenvrije producten nog
elke dag.
Nu er steeds meer aandacht is voor gluten
en meer mensen een glutenvrij dieet willen
volgen, kan het zeker geen kwaad om te
communiceren dat de overgrote meerderheid van de producten van Forever glutenvrij zijn. Glutenvrij houdt in dat producten
minder dan 20 ppm gluten bevatten. Dit is
de standaard volgens de Warenwet voor
het predicaat “glutenvrij”. Voor mensen
die gluten in hun dieet willen beperken
of vermijden, biedt Forever verschillende
producten die kunnen helpen om benodigde
voedingsstoffen te leveren, het spijsverteringssysteem te bevorderen en uw energie
op peil te houden. Als u bewust bepaalde
dingen niet eet en drinkt, dan is het des te
belangrijker om er voor te zorgen dat u alle
benodigde voedingsstoffen in voldoende
mate binnenkrijgt.
14
Forever Benelux I Product
Forever DailyTM is een voedingssupplement
ontwikkeld om 100% van de aanbevolen
dagelijkse hoeveelheid aan essentiële vitaminen, biologisch beschikbare mineralen en
voedingsstoffen te leveren. Forever Aloe
Vera GelTM is een rijke bron van voedingsstoffen en biedt de perfecte aanvulling
op een uitgebalanceerd voedingspatroon.
Forever Active Probiotic® bevat een
unieke combinatie van zes gunstige
bacterieculturen. Forever Arctic Sea® is rijk
aan Omega 3 vetzuren (EPA en DHA) en
onverzadigd vet. ARGI+TM bevat de perfecte mix van het aminozuur L-Arginine en
verschillende
synergetisch
werkende
vitamines.
Dat is nog niet alles: aangezien sommige
mensen last kunnen krijgen van huidirritaties door het gebruik van verzorgingsof cosmeticaproducten die gluten bevatten,
is daar ook bij stil gestaan in de ontwikkeling van de flawless by Sonya™ producten.
Een prachtige lijn van Forever schoonheidsproducten waarin, wanneer maar
mogelijk, geen ingrediënten zijn verwerkt
die gluten bevatten. De meerderheid van
deze producten is zelfs glutenvrij.
Geheel in lijn met waar Forever voor staat,
namelijk het bieden van ingrediënten en
producten van de hoogste kwaliteit, worden
de producten van Forever steevast getest ook op de aanwezigheid van gluten. Zo
wordt ervoor gezorgd dat mensen die
gluten bewust vermijden, met een gerust
hart kunnen kiezen voor deze producten.
Een bewust leven begint bij u zelf en gaat
door bij Forever!
#320 | ARGI+
#376 | Forever Arctic Sea
#439 | Forever Daily
#015 | Forever Aloe Vera Gel
#222 | Forever Active Probiotic
Bekijk voor een uitgebreide lijst van
onze glutenvrije producten op
www.foreverliving.com.
PRODUCTS
Forever
Daily
Dit voedingssupplement is ontwikkeld om 100% van de aanbevolen dagelijkse
hoeveelheid (ADH) essentiële vitaminen, biologisch beschikbare mineralen
en voedingsstoffen te leveren. Forever DailyTM combineert 55 perfect
uitgebalanceerde voedingsstoffen om een optimale gezondheid en vitaliteit
dagelijks te ondersteunen. Combineer dit supplement met Forever Aloe Vera
Gel voor het beste resultaten.
Bestel de Forever Daily (art. 439) op www.foreverliving.com
KWALIFICATIES - AUGUSTUS
TOP 20 OPEN VOLUME
SUPERVISOR
Dit zijn de 20 topdistributeurs die de afgelopen maand het hoogste open
volume (persoonlijk plus non-Manager CC) hebben behaald.
Deze distributeurs bouwen het meest actief aan hun business.
De distributeur die 25 CC heeft omgezet in twee
opeenvolgende maanden samen met zijn / haar downline.
Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven
Luc Vandendael & Bernadette Alghisi
Lizy Put
Carine Simons & Hans Martens
Jan Pachen & Ingrid van Ham
Kristof Deferm & Iris Put
Marie-Alice Degraff
Peter Bollen & Veronique Verleysen
Maleka Bent-Jamaa
Ineke & Gerrie van der Velden
Trix & Mat Teeuwen
Noel Brulmans & Anita Caubergs
Lief Van Den Schoor & Rudy Engelen
Patricia De Moor & Ronald Roelandt
Carlo Keterslegers & Claudia Beber
Guido Vanlinthout & Greet Flamend
Katinka Gerrits
Magareth & Sjang Schaap
Guibert Van Der Bruggen
Myriam Calloens & Michel Favest
08/14
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
07/14
2
11
16
1
4
3
7
8
15
17
10
12
14
5
*
*
6
*
*
13
TOP 20 TOTAL VOLUME
Dit zijn de topdistributeurs die over de laatste maand het hoogste volume
(aantal Bonus Recap CC) hebben behaald. Dit zijn de distributeurs met
de hoogste Forever groepsomzet.
Carine Simons & Hans Martens
Herman Sanders
Roger Hilkens
Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven
Lief Van Den Schoor & Rudy Engelen
Remco Diederik
Peter Bollen & Veronique Verleysen
Maleka Bent-Jamaa
Ineke & Gerrie van der Velden
Adrie & Ed Bonink
Serge Poleur & Renilde Capiot
Claudia Gerrits & John van Hout
Marcel van der Wiel
Kristof Deferm & Iris Put
Angelique Hiemstra
Karin Smits
Luc Vandendael & Bernadette Alghisi
Jan Pachen & Ingrid van Ham
Patricia De Moor & Ronald Roelandt
Lizy Put
08/14
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
ASSISTANT SUPERVISOR
De distributeur die persoonlijk 2 CC heeft
omgezet in twee opeenvolgende maanden.
Kijk voor alle Assistant Supervisors, inclusief
sponsor, op www.foreverliving.com
16
Forever Benelux I Kwalificaties
07/14
2
1
3
9
6
4
5
8
13
7
15
10
12
11
16
18
*
14
20
*
SupervisorSponsor
Lorena Soma Anneke Korbee
Patrick & Sacha Hesse
Ruud de Pagter & Marjorie De Pagter
Carin Huibers Helmie Vossen
Peter Van Engelenhoven Ernst Blesma & Truus Meij-Schmitz
Susan Woodward Koos Min & Riet Op Den Kelder
Anneke Korbee Susan Woodward
Tanusia Arvelo Lorena Soma
Tilly Regterschot Peter Van Engelenhoven
Jeanet Ijspeert & Gerard Wemmenhove
Hillegonde & Andre van Dalsen
Dominique Garzonio & Rita Audenaert
Paule Fatou Nyembo
Helga Holthuizen Mirjam Lankreijer
Angelique Diederen Katinka Gerrits
Sonja Vanlooy Carl Provinciael & Rita Van Den Bosch
Esther van de Wouw & Jowan Bisschops Ingrid Verstappen & Walter Frijns
Dorien Huybreckx Pieter Vanhees
Caroline Tettero-Broos & Rob Tettero
Liesbeth Viguurs & Frans Joseph Sinjorgo
Charles Fresheman Suzanne Doumbe Bwele
Marina Berben Kim Dijkstra
Renee van Schie Chantal van der Zalm
Marleen Moris Rudi Szewczykowski & Kathleen Leunen
Renate Hocevar & Stijn Thonnon
Roel Pellaers
Luc Jacobs Mirjam Lankreijer
Hans R De Schutter Carine Simons & Hans Martens
Hilde Hendriks Marion Mestrom & Luc Wynant
Carmen Engelen & Rudi Cox
Noel Brulmans & Anita Caubergs
Fiqirete Speranza Dervishi Carinne Dupuis
Sami Gafsia & Salwa Charef
Marie-Alice Degraff
Wendy Sere Paul Paulissen & Marleen Daniels
Sabrina Geniesse & Eric Despontin
Serge Poleur & Renilde Capiot
Herma Broek & Pascal Broek
Yolanda Bikker
Greet van Autgaerden Katleen van Hove
Seppe Comhair & Eline Lambrix
Marleen Moris
Laurence Rochez Bruno Ywemedjo & Patience Veronique Dipita
Paul Bernard Elsen & Alexandra Willingale &
Georgios Georgopoulos
Damian Willingale
SPONSOR TOP 3
Distributeurs met de meeste nieuw ingeschreven Assistant Supervisors in één
maand (minimaal 2 nieuw ingeschreven A.S.).
Laurence Rochez
Kristiaan Van Den Vyver & Julia Gracheva
Aurore Collee
8
7
4
RETAIL TOP 3
Dit zijn de distributeurs die over de afgelopen zes maanden, gemiddeld de
meeste persoonlijke CC’s hebben ingekocht, voor eigen gebruik en verkoop
aan derden.
Seppe Comhair & Sophie van de Lambrix
Sami Gafsia & Salwa Charef
Wendy Sere
KWALIFICATIES - AUGUSTUS
FOREVER2DRIVE (CARPLAN)
Earned Incentive - Carplan
Kijk voor de kwalificatie-eisen op
www.foreverliving.com
Level 2
Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven
ASSISTANT MANAGER
De distributeur die 75 CC heeft omgezet in twee opeenvolgende
maanden samen met zijn/ haar downline.
Sponsor
Angelique Hiemstra
Assistant Manager
Yolanda Bikker Karin & Ronnie Kersten
Heidi & Marcel Munsters
Bowie Vermeer-Berkers Pascal Grymonprez Kristiaan van den Vyver & Julia Gracheva
Sponsor
Maleka Bent-Jamaa
Ineke & Gerrie van der Velden
Karin & Ronnie Kersten
Maleka Bent-Jamaa
Lizy Put
Pascal Grymonprez
4 CC CHALLENGE
De distributeur tot en met de positie Assistant Manager die drie, zes of twaalf
aaneensluitende maanden 4 CC Actief is.
Level 1= 3 maanden 4 CC Actief
Level 2 = 6 maanden 4 CC Actief
Peter Bex
Addy Donkers & Monique Klomp
Inge Vangeloven
Moniek Ladage
Jan Van Meerten &
Carolien Van Meerten-Huibers
Eefke Siemes
Fabienne Thirion
Berdien Wezel
Diana & Robert Van Der Wal
Ann Claessen & Wim Van Eindhoven
Therese Van Oorschot & Paul Stevenhagen
Ineke De Hullu & Jan De Hullu
Fatima Lahrouchi
Naima N Rachyd
Wendy Broekx & Carlo Pinxten
Boudewijn Bartok & Renate Dennstedt
Nella Meijer & Cobus Meijer
Rose Debats & Bert Loontjens
Ilse Van Krieken & Willy Rubbens
Patricia Piedigrosso
Sandra & Bram Van Der Plas
Lai King Choi
Fabienne Germiat
Krista Feteris
Sylvia Malfait
Charles Fresheman
Sylvia Veneziano
Hans R De Schutter
Liesbeth Van Der Zanden
Hilde Hendriks
Pascal Vandermeulen &
Dominique Vankeirsbilck
Milou Meuwissen
Carmen Engelen & Rudi Cox
Sami Gafsia & Salwa Charef
Paul Bernard Elsen &
Georgios Georgopoulos
Herma & Pascal Broek
Greet Van Autgaerden
Carla Schotman & Wim Schotman
Bart Koopman
Annabel Deneyer & Hyacinthe-Eric Chaudoir
Danny Vervaet
Ton Cornax & Linda Cornax
Miranda Weustenraad
Niki Thomassen & Stephanie Hauben
Marc Van Gils & Nancy Claessen
Lieve Stienissen & Erik Das
Arno Van Oosterhout
Omar Alaniz
Level 3 = 12 maanden 4 CC Actief
Jan Van Den Broek
Aurelia Herman
Nicole Von Breunig
Kristof Hemeryck
Miloud Lablack
Olaf Labordus
Ilonka Van Gog
Frank Meylemans & Peter Reynkens
Bart Nelissen & Brenda Thijsen
Katharina Ruymen
Simone & Hugo Van Osch
Dominique Garzonio & Rita Audenaert
Helga Holthuizen
Claire D’Joos & Georges Huskens
Kwalificaties I Forever Benelux
17
KWALIFICATIE - INTERVIEWS
CARPLAN LEVEL 2
Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven
TOP SPONSOR POOL
Laurence Rochez
Hoe gaat het leggen van contacten u af?
‘Ik concentreer me op de paardenwereld, omdat ik zelf een aantal geweldig
positieve ervaringen heb met de werking van Forever Aloe Vera Gel bij mijn eigen
paarden en mijn hond. Die positieve effecten van Forever Aloe Vera Gel zijn voor
mij een werkelijkheid waar ik zoveel vertrouwen uit haal en waardoor ik zo
enthousiast over de Forever producten kan spreken. Ik ben daarna ook begonnen
met het benaderen van dierenartsen, die op dit moment zelf aan het uitproberen
zijn, zodat zij onze producten later ook weer aan anderen kunnen aanbevelen.
Ook ga ik naar kappers en bij hen beveel ik onze producten aan en praat over
de positieve effecten. Ik ga naar kappers en ik beveel onze producten aan en
praat over de positieve effecten. Zij testen de producten, zijn tevreden en omdat
kappers met hun klanten praten, zijn zij uitstekend in staat om Aloe Vera aan te
bevelen.
Natuurlijk heb ik mijn familie en vrienden ook over Forever verteld. Mijn nichtjes
zijn heel blij met hun Aloe Vera Gel. Ik had hen een Tri-Pack met gele kannetjes
gegeven en gezegd dat ze na 30 dagen mochten betalen zo ontzettend overtuigd
ben ik van dit product. En nu zijn ze distributeurs in mijn downline.
Het is een product van mijn hart, waar ik vanuit mijn hart over praat.’
Hoe fijn is Earned Incentive/ Carplan?
‘In augustus behaalden we Carplan level 2. Succes is een keuze! Want als u ná
de Managers positie dezelfde activiteiten blijft voortzetten komen de bijzondere
extra’s zoals de internationale reizen, Carplan en winstdeling pas om de hoek
kijken. Dan wordt ‘t pas ECHT interessant.
De zomermaanden zijn fantastische maanden om je business verder uit te
bouwen. Vaak horen we distributeurs zeggen ‘iedereen is dan met vakantie’. Dit
is een verkeerde mindset! Mensen zijn goed gemutst door het mooie weer en
bespreken vaak tijdens hun vakantie de ‘ratrace’ waar ze in zitten. Is er dan een
betere gelegenheid om op zulke momenten mensen aan te spreken over Forever?
Dit is dan ook de reden dat nieuwe mensen zich bij ons team hebben
aangesloten en maakten de weersomstandigheden het voor ons mogelijk om
samen hun succesroute onder de kastanjeboom, in het zonnetje uit te kunnen
stippelen.
Onze maatschappij verandert. Zekerheid is een relatief begrip geworden en
mensen worden zich steeds meer bewust van het feit dat ze zelf verantwoordelijk
zijn voor hun zekerheid. Zowel op het vlak van gezondheid als op het gebied van
inkomsten. Het zijn precies DIE elementen die Forever biedt. Niet voor iedereen!
Dit is een denkfout die vele distributeurs maken. Veel mensen willen in de situatie
blijven waarin ze zitten en vinden dat comfortabel. Als u deze mensen voor Forever
benadert voelt dat voor hen juist oncomfortabel. Ze zijn juist bang voor verandering.
Door met veel mensen in contact te komen zult u dit beter herkennen en weet
u dat overtuigen iets is wat NIET in onze business past, hetgeen u veel
teleurstellingen bespaart zal blijven.
Werken met het Forever-concept is een keuze die naar onze mening samen dient
te vallen met een beslissing. De beslissing om ergens goed in te worden.
Dit is het enige geheim voor succes.’
18
Forever Benelux I Kwalificaties
KWALIFICATIE - INTERVIEWS
ASSISTANT MANAGERS
Heidi & Marcel Munsters
4 CC CHALLENGE LEVEL 3
Aurelia Herman
Hoe belangrijk is maandelijks 4 CC?
‘Voor mij betekent dit allereerst het geluk delen dat ik voel doordat ik de producten
van Forever heb leren kennen. In het begin was ik best een beetje sceptisch,
maar ik sta altijd open voor nieuwe dingen. Dus toen Marie-Alice Degraff tegen
mijn moeder zei “probeer het gewoon, je zult het zien”, dacht ik ach, waarom
ook niet. Mijn moeder zag snel een positief effect en toch duurde het bij mij nog
drie maanden voor ik zelf de producten ben gaan gebruiken.
Mijn lievelingsproducten zijn de Aloe Berry Nectar, de Pomesteen Power en de
Aloe Propolis Creme. Die zorgen ervoor dat ik me supergoed voel. Er zijn meer
bijzondere productervaringen maar sinds mei 2013 en dankzij de producten van
Forever heb ik meer zelfvertrouwen.
Maar 4 CC is méér dan het delen van de producten. Het is vooral belangrijk als
je een business wilt opbouwen. Hoe kun je geloofwaardig overkomen naar de
mensen in je team, en zeggen dat het belangrijk is om 4 CC te doen als je dat
zelf niet doet? Hoe ik dat doe? Simpel, ik gebruik zelf heel veel producten, en bij
iedere bestelling koop ik er een extra product bij. Of om zelf te testen, of om te
kunnen gebruiken bij productpresentaties. En dan niet te vergeten dat iedere
nieuwe distributeur die zich inschrijft als Assistant Supervisor alweer 2 CC
oplevert.
Hoe past Forever in jullie leven?
‘Wij zijn in aanraking gekomen met Forever door een vriendin. Ik werkte op dat
moment in het speciaal onderwijs en had daar veel last van de werkdruk. In
Forever zag ik een manier om te kunnen werken met wie ik wilde, waar ik wilde
en wanneer ik wilde en dat sprak mij enorm aan. Daarnaast zag ik dat wij met
Forever onze droom, om samen een zorgboerderij te starten, zouden kunnen
verwezenlijken. Nu zijn we hard op weg om onze dromen ook waar te kunnen
maken. Ik werk op dit moment al fulltime met Forever waardoor ik ook vrijwel
fulltime voor onze zoon kan zorgen. Het geeft mij zoveel blijdschap dat hij
’s ochtends kan slapen tot hij wakker wordt, we iedere ochtend samen rustig
kunnen ontbijten en ’s avonds papa thuis is om hem in bed te leggen. Ik ben dan
vaak op pad voor gesprekken, teamcoachings of Ontmoet Forever avonden.
Marcel werkt nu nog fulltime voor een baas, maar dit gaat in de toekomst zeker
veranderen.
Er is een spreekwoord dat een vallende druppel de steen uitholt. De tijd gaat zo
snel, ik was me er niet eens van bewust dat ik al twaalf maanden achtereen
4 CC actief ben. Ik wens u allemaal de kans toe om hetzelfde te doen, met
hetzelfde plezier als ik eraan beleef.’
Daarnaast is onze gezondheid enorm vooruitgegaan. Marcel is een fanatieke
sporter en is nog nooit zo fit geweest. Senn krijgt al vanaf de tijd dat hij nog in
mijn buik zat, aloë vera binnen en dat merk je. Hij heeft een goede weerstand,
een gaaf huidje en is vaak vrolijk. En ik kan mezelf sinds twee jaar weer volledig
vrij bewegen zonder pijn en dat maakt me gelukkig. Ook nu ik zwanger ben van
ons tweede kindje, bruis ik nog steeds van de energie en dat maakt ook dat we
zo kunnen blijven groeien.
Ons team is hard aan de weg aan het timmeren en door samen goed te plannen
en hen te leren visualiseren weet ik zeker dat er nog veel mooie doelen
gerealiseerd gaan worden binnen ons team!’
Kwalificaties I Forever Benelux
19
“Eagle Manager zijn betekent dat u meer mensen helpt en
dat u meer inkomen verdient. Dream Big en kwalificeer u
als Eagle Manager.”
Gregg Maughan
PAYS-BAS
BELGIQUE
LUXEMBOURG
Octobre 2014 | Issue 98
Un Success Day
Exceptionnel
notamment grâce
à Bibian Mentel
FR
AVANT-PROPOS PETER BOOTS
QUELLE VALEUR ACCORDEZ-VOUS À
AVOIR UNE MEILLEURE VIE ?
S
i vous avez été de la partie lors du
dernier Success Day, vous avez eu
de la chance ! Vous avez pu
profiter du discours aussi impressionnant
qu’inspirant de la médaillée d’or
paralympique Bibian Mentel. L’histoire de
sa vie a tourné par la force des choses
autour de deux questions sérieuses :
“quelle valeur accordez-vous à votre vie ?”
et “ quelle est la force de résistance d’un
homme ?”. Bibian est la preuve vivante
que se fixer un objectif, avoir de la
passion et faire preuve de persévérance
sont des qualités qui peuvent vous aider à
traverser les pires crises.
Avoir un but, une passion, de la
persévérance sont précisément les
qualités requises chez un distributeur de
Forever pour qu’il ait du succès.
L’absence d’un vrai but, d’une passion ou
le manque de persévérance constituent
en même temps, dans presque tous les
cas, la raison d’abandonner e.a. Forever
prématurément. Et nous n’avons pas
ajouté “e.a.” pour rien ! C’est que ce
genre de personne n’arrêtera pas
seulement Forever avant l’heure ; les
cours, le fitness, le sport, etc. seront
2
Forever Benelux I Avant-propos Peter Boots
également délaissés prématurément.
Malheureusement, le monde compte
beaucoup de ‘ce genre de personnes’.
Vous les rencontrez quotidiennement.
Que serait devenue Bibian Mentel si elle
avait aussi fait partie de ce groupe ?
Est-ce qu’il est raisonnable d’en vouloir
aux gens s’ils n’ont pas de but réel, s’ils
éprouvent peu de passion pour quoi
que ce soit ou s’ils se découragent
rapidement ? Dans la plupart des cas,
non. C’est leur passé et les circonstances
qui les ont rendus ainsi. Est-ce qu’ils
sont alors définitivement inaptes à
devenir Distributeur ?
Du tout ! Tout homme peut changer –
avec un peu d’aide. Parfois, c’est juste
une question de savoir toucher au bon
endroit. La question “Qu’est-ce qui
pourrait rendre votre vie (encore) plus
heureuse et dans quelle mesure est-ce
essentiel pour vous de pouvoir (encore)
l’atteindre?” pourrait être un déclic
important chez votre nouveau distributeur
potentiel. Implicitement, votre interlocuteur
pourrait vous fournir la raison parfaite de
vouloir démarrer chez Forever.
Peut-être que ce que vous venez de lire
ci-dessus est pertinent pour vous aussi.
Si vous avez de la peine en ce moment à
établir des contacts afin de développer
votre business, il se peut qu’il vous
manque un but suffisamment attrayant
pour le faire. Apparemment, ce but n’en
vaut pas la peine. Il faudrait donc essayer
d’imaginer ce qui pourrait rendre votre vie
plus agréable et de déterminer ce que
vous seriez disposé à faire pour atteindre
ce but. Parions que Forever sera le
véhicule qui pourra vous y mener ?
Bonne chance ce mois-ci,
Peter Boots
CONTENU
4Rex Maughan
14Products
5
15Products
Avant-propos octobre 2014
Forever2Drive
En route avec Forever
Produits Forever sans gluten
Forever Daily
6
Events
Success Day du 13 septembre 2014
11Business
Écrivez votre propre histoire avec Forever
12
Forever Focus
Forever Fiber, Forever Therm,
Téléchargez l’app...
13Incentives
16Qualifications
Août 2014
18 Interviews de qualification
3 Points you’re in
Les distributeurs ont la parole
OCTOBRE
Contenu
FOREVER
BENELUX
Le Forever Magazine vous est envoyé avec votre première commande du mois auprès de
Forever Living Products.
Rédacteur en chef I Joris van der Poel, [email protected]
Graphisme I Grafisch Bureau van Saarloos, Uithoorn
Forever Living Products Benelux fait partie de Forever Living Products International Inc.
Forever Corporate Plaza, 7501 East MsCormick Parkway, Scottsdale, Arizona 85258 U.S.A.
Forever Living Products Benelux est enregistrée auprès de la Chambre de Commerce et Industrie
à Amsterdam sous le numéro 206.482
Forever Living Products Benelux, Postbus 99, 3740 AB Baarn, Pays-Bas, Tél. +31-(0)35-5280300
Distributor Support : [email protected], +31-(0)800-3673837(1)
Forever 98, octobre 2014
© 2014 Forever Living Products Benelux
Tous droits réservés. Rien de cette édition ne doit être multiplié, enrégistré dans un fichier électronique, ou publié, quelle qu’en soit la forme ou la manière, soit électronique, soit mécanique, soit par photocopies, soit par enregistrement, soit
de quelque autre façon, sans autorisation préablable écrite de l’éditeur. L’éditeur et les auteurs déclarent que ce magazine a été rédigé soigneusement et de bonne foi, toutefois l’éditeur et les auteurs ne peuvent en aucune manière se porter
garant de l’exactitude ou l’exhausivité des informations. Ëditeur et auteurs n’acceptent alors aucune responsabilité pour des dommages, quelle qu’en soit la nature, provenant d’actes et/ou de décisions basés sur les informations concernées.
Il est conseillé aux lecteurs de ce magazine de ne pas utiliser ces informations de façon isolée, mais de suivre leurs connaissances et expériences professionelles et de vérifier les informations à utiliser.
Contenu I Forever Benelux
3
AVANT-PROPOS REX MAUGHAN
DES PETITS VICTOIRES
VOUS MÈNENT AU
GRAND SUCCÈS
C
’est la saison du FOOTBALL. Non,
nous ne parlons pas du “soccer”, le
football européen mais bien du
football américain. C’est le moment idéal
pour être aux USA car vous pourrez vivre
toute la frénésie, l’exaltation et la
compétitivité sur les écrans. Il y a des
années, l’entraîneur emblématique du
football américain Vince Lombardi, a donné
un des discours les plus motivants de
l’histoire du sport : Un jeu de précision. En
parlant du football, Lombardi a dit, ‘la vie est
un jeu où chaque centimètre compte’. Ce
qui vous attend peut vous paraître une
tâche ardue, mais petit à petit, vous arriverez
à atteindre la grandeur.
Je sais que nous pouvons parfois être
déçus par de petits gains lorsque nous
visons toujours des victoires plus grandes.
Après observation, la grandeur et le succès
sont une série de centimètres qui ont été
gagnés. Pas des kilomètres mais des
centimètres… Je ne parle pas de la
médiocrité mais plutôt d’une amélioration
permanente et consciente. Ceux qui se sont
qualifiés aux anciennes Incentives de
FOREVER vous diront que chaque moment
de la journée a joué un rôle dans leur succès.
4
Forever Benelux I Avant-propos Rex Maughan
Ils ont travaillé dur et ne s’attendaient pas à
ce que la voie du succès soit facile mais, à
travers leurs petites victoires obtenues
chaque jour, ils ont été capables de
conquérir quelque chose qu’ils pensaient au
début inaccessible.
Confucius a dit : “l’homme qui déplace une
montagne commence par déplacer des
petites pierres”. Chaque distributeur
commence en bas de l’échelle. Je suis
certain qu’ils ont essuyé des refus, des
‘non’ lorsqu’ils ont essayé de partager avec
d’autres les opportunités et qu’ils se sont
sentis découragés lorsque qu’ils ne sont
pas parvenus rapidement à atteindre leurs
objectifs. Mais ils ont tous une chose en
commun…la persévérance. Rappelez-vous
bien, à chaque fois que vous échouez, vous
apprenez aussi comment faire un pas de
plus vers la victoire.
Êtes-vous proche de la réalisation de vos
objectifs ? Visez haut, croyez-moi, vous
n’allez pas le regretter. Fixez-vous des
objectifs réguliers – combien de personnes
avez-vous besoin d’approcher chaque
semaine pour leur faire partager les
opportunités afin de pouvoir vous qualifier ?
Lorsque vous diviser un objectif conséquent
en petits morceaux, vous serez surpris de
voir que la grandeur peut-être gérable.
À ceux d’entre vous qui se sont déjà
qualifiés, félicitations ! Quel sera votre
prochain objectif ? Peu importe où vous
vous trouvez dans le Plan Marketing, toute
bataille peut être gagnée et ce, petit à petit
et chaque montagne peut être déplacée
pierre après pierre. Ayez confiance en vousmême et croyez en vos objectifs.
Forever Yours,
Rex Maughan
#FOREVERDRIVE
#Forever2Drive
Des milliers de distributeurs conduisent déjà leur nouvelle
voiture grâce à notre Incentive Forever2Drive
(anciennement “Carplan”). Voulez-vous être le prochain ?
Demandez à votre parrain la façon dont vous pouvez
aussi vous qualifier au Forever2Drive !
SUCCESS DAY DU 13 SEPTEMBRE
Le Chassé Theater à Breda fut un vrai coup dans
le mille, l’endroit idéal pour accueillir un Success
Day de nouveau fantastique. Étant dans un
théâtre, nous nous devions de vous offrir une
ouverture théâtrale et nous avions pour cela l’hôte
parfait. Martin van Duijn n’est pas seulement un
orateur de génie, mais également un guitariste
talentueux. Ce faisant, il a impressionné à juste
titre un public venu nombreux.
Après un discours d’introduction général de notre
MD Peter Boots, Monique van ‘t Zelfde et Nadine
Lebrun ont su inspirer notamment les nouveaux
Assistant Supervisors. Dans sa formation Hans
Martens s’est, quant à lui, penché sur l’essence
de Forever, à savoir l’aloe vera et la manière dont
l’entreprise Forever est devenue leader sur le
marché mondial grâce à cette plante. Il a ensuite
abordé les nouvelles règles EFSA sur les
allégations de santé, qui auront également un
impact sur la manière dont nous pourrons parler à
l’avenir de nos produits. Une suite sur ce même
thème est d’ailleurs prévue lors du tout prochain
Super Saturday.
En dehors des reconnaissances bien méritées, une
autre formation était au programme, à savoir celle
de Hans van de Ven. Avec succès, il a su
transmettre au public sa vision du succès, en
témoigne la captivation du public puisqu’on aurait
pu entendre une mouche voler. Ce fut un peu
différent lorsque le dernier orateur de la journée est
monté sur le podium. La médaillée d’or Bibian
Mentel nous a conté les leçons de sa vie
mouvementée sur et en dehors des pistes de
snowboard. Quel exemple de passion et de
persévérance ! Sa Mentelity Foundation essaie
d’offrir aux jeunes handicapés des opportunités
(sportives) pour se surpasser. Les points communs
avec Forever sont clairs et il était donc plus
qu’évident qu’elle reçoive, en partie au nom de
Forever Giving, un chèque d’une valeur de 2 500
euros pour poursuivre ses bonnes actions.
Un Success Day vraiment exceptionnel grâce à
Bibian Mentel, à d’autres orateurs inspirants et
bien sûr à tous les distributeurs présents.
Serez-vous encore de la partie le 15 novembre ?
SUCCESS DAY DU 13 SEPTEMBRE
SUCCESS DAY - QUALIFICATIONS
SUPERVISOR
4 CC
CHALLENGE
SUCCESS DAY - QUALIFICATIONS
ANITA DEIJNEN & ROB TABAK
BOWIE VERMEER - BERKERS
ASSISTANT
MANAGER
DEBBIE JANSEN & STEVE GEDOPT
ELVIRA & ROB KERKHOF
ERIK WILLE & PUCK SENDERS
HEIDI & MARCEL MUNSTERS
KRISTIAAN VAN DEN VYVER & JULIA GRACHEVA
PASCAL GRYMONPREZ
TRUUS OLTHOFF
YOLANDA BIKKER
MANAGER
DEBBY JANSEN & STEVE GEDOPT
SUCCESS DAY - QUALIFICATIONS
3X
3
TOP
Top 10 Open Volume juillet et août 2014
1 Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven
2 Carine Simons & Hans Martens
3 Kristof Deferm & Iris Put
4 Luc VandenDael & Bernadette Alghisi
5 Jan Pachen & Ingrid van Ham
6 Marie-Alice Degraff
7 Lizy Put
8 Peter Bollen & Veronique Verleysen
9 Patricia De Moor & Ronald Roelandt
10 Trix & Mat Teeuwen
Top 10 Total Volume juillet et août 2014
1 Herman Sanders
2 Carine Simons & Hans Martens
3 Roger Hilkens
4 Remco Diederik
5 Peter Bollen & Veronique Verleysen
6 Lief Van Den Schoor & Rudy Engelen
7 Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven
8 Maleka Bent-Jamaa
9 Adrie & Ed Bonink
10 Claudia Gerrits & John van Hout
Top 10 de la meilleure croissance sur les 6 mois
1 Silvie Gerrits & Frank Belien
2 Noel Brulmans & Anita Caubergs
3 Hilde Vermeulen
4 Michelle Van Iterson & Hein Van Hamersveld
5 Lizy Put
6 Peter Bollen & Veronique Verleysen
7 Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven
8 Marcello Colucci
9 Remco Diederik
10 Guido Vanlinthout & Greet Flamend
CARPLAN
CARPLAN LEVEL 2: DIONNE WECK & ENRICO VAN DUIJNHOVEN
BUSINESS
Écrivez votre propre histoire avec Forever
Les distributeurs qui débutent chez Forever découvrent grâce à leur parrain tout ce qui est possible : les opportunités financières et toutes
les Incentives extraordinaires auxquelles vous pouvez vous qualifier. Pour un grand nombre d’entre eux, cela semble être au début bien trop
beau pour être vrai et vraiment inaccessible. Mais ce n’est pas le cas ! Car en s’impliquant bien, tout est à portée
de main : l’Eagle Manager, le Global Rally et même le Chairman’s Bonus. Et, cela en travaillant et en continuant à travailler à un business
stable. Travailler de façon cohérente avec de beaux produits, apprécier l’intégrité de l’entreprise et le meilleur plan de compensation
possible - et partager tout cela avec les autres pour qu’eux aussi se sentent mieux !
Inscrivez vos objectifs, créez un plan et réalisez vos rêves !
Business I Forever Benelux
11
FOCUS
Téléchargez l’app
Le Forever Fiber &
le Forever Therm
Le Forever Therm contient une association
puissante d’extraits de plantes (guarana, caféier
robusta, théier) et de vitamines. Les vitamines B6
et B12 contribuent à un métabolisme fournisseur
d’énergie tandis que la vitamine C assure la
protection des cellules du corps contre le stress
oxydant. Soutenez vos efforts pour être en forme
avec le Forever Therm (art. 463).
Le Forever Fiber contient quatre types de
fibres qui se dissolvent rapidement. Des fibres
essentielles qui soutiennent une bonne digestion
et favorisent un sentiment de satiété.
Look better. Feel better (art. 464)
Commandez maintenant sur
www.foreverliving.com
Le Success Day
du 15 novembre
Magnus Adlercreutz
Réservez déjà le samedi 15 novembre dans votre agenda! Car nous
recevrons ce jour-là un orateur de marque lors du Success Day à
Nieuwegein. Le Sapphire manager et multiple qualifié au Chairman’s
Bonus, Magnus Adlercreutz, viendra spécialement de Scandinavie.
Avec son ardeur juvénile, il agira comme un aimant sur la nouvelle
génération de distributeurs Forever. Il parlera de sa vie mouvementée,
son chemin personnel vers la position de Sapphire Manager et du
travail d’équipe. Apprenez d’un des distributeurs européens de Forever
les plus couronnés de succès et rejoignez-nous le 15 novembre au
NBC de Nieuwegein !
Vous trouverez plus d’informations sur www.foreverliving.com
12
Forever Benelux I Focus
Partagez votre smile sur l’iPad. La
Discover Forever app est l’application idéale pour faire découvrir
l’entreprise et ses opportunités uniques à vos distributeurs potentiels.
Découvrez le confort qu’offre cet
outil pratique et téléchargez l’application dès aujourd’hui.
Modification du
catalogue des produits
De nouvelles règles sont entrées en vigueur au sein de l’Union
Européenne concernant les allégations de santé. Un processus qui
sous-entend que Forever va devoir modifier son matériel promotionnel
et ses communications externes pour les adapter à la nouvelle
règlementation de l’EFSA. Lors des Super Saturdays du 11 (FR) et
du 18 (NL) octobre, nous vous informerons de ce que les distributeurs
pourront désormais encore dire
au sujet de nos produits.
Sur la route du succès
avec les 4 Core
Avec les clés du succès que sont les 4 Core, vous savez que vous êtes
sur la bonne voie. Grâce à ces outils pratiques, vous pouvez consulter
et partager partout et n’importe quand votre business. 4 Core est
maintenant également sur la Discover Forever app. En équilibrant les
4 Core, vous serez sur la bonne voie du succès !
11 octobre
ay
d
r
u
t
a
S
r
e
p
Su
Wépion
17 ja nvier 2015
À compter du 1er septembre, commencera l’Incentive ‘3 points,
You’re in’. Les exigences de qualification portent sur les activités
de base du Plan Marketing : le parrainage de nouveaux
distributeurs et leur encadrement vers le statut ‘actif de 4 CC’
par mois. Aidez les (nouveaux) membres de votre équipe à
devenir le plus vite possible compétents, donnez-leur la
possibilité de se construire un revenu et de se qualifier encore à
une fête légendaire de Forever !
“Pouvoir prendre du plaisir dans ce que vous faites est
selon moi peut-être bien ce qu’il y a de plus important
dans tout ce que vous faites, et certainement chez Forever.
Une fête - plus que formidable - est tout simplement
nécessaire pour célébrer ce qui était, ce qui est et ce qui
sera avec les collègues. Profitez doublement du plaisir de
travailler pour pouvoir assister à une fête et y être
récompensé. Croyez-moi : je le vis déjà depuis presque
18 ans ! Three Points and you’re in, Forever, for life!”
Marcel van der Wiel
“Veillez à vous qualifier à cette Incentive, vous serez
alors actif et votre business se développera. Et vous en
serez aussi récompensé par une fête fantastique !”
Amy Rijcken
S’amuser, danser et manger entre amis. Vous devriez
vraiment venir ! “Chaque année, Forever sait nous
surprendre avec une fête agréablement swingante du
Nouvel An organisée dans un lieu exceptionnel. Et, c’est
encore plus motivant de pouvoir la gagner soi-même en
étant actif dans son business. 3 points you’re in!”
Hillegonde & André van Dalsen
“Une fête que vous ne devrez absolument pas manquer
car, en vous qualifiant vous n’assistez pas uniquement à
une soirée formidable mais c’est aussi une façon sympa
d’élargir votre équipe. Là-bas, naîtront de nouvelles
amitiés et qu’y a-t-il de plus chouette que d’assister à
une fête entièrement payée par Forever en compagnie
de vos nouveaux coéquipiers/amis. Les fêtes sont si
bien organisées, une soirée assurément géniale. Vous
devez vraiment y être !”
Angelique Hiemstra
POUR LIRE LES CONDITIONS, SURFEZ SUR WWW.FOREVERLIVING.COM
SANS GLUTEN
Produits Forever
sans gluten
Ils sont déjà disponibles depuis des
années dans les pays voisins et ils ont
désormais rejoint les rayons de la plupart
de nos supermarchés. Ce sont bien sûr
les produits sans gluten ! Par gluten,
nous entendons la protéine présente
dans le blé et d’autres céréales tels
que l’épeautre, l’orge et le seigle. De
nombreuses personnes ont du mal à
digérer le gluten et on estime que chez
1% de la population, il peut même
déclencher une réponse du système
immunitaire qui peut conduire à une
altération
de
l’assimilation
des
nutriments. Par ailleurs, une grande
variété d’autres symptômes peuvent
également survenir dans le corps. Ce
n’est donc pas pour rien que la demande
en produits sans gluten ne cesse
d’augmenter jour après jour.
Avec la prise de conscience accrue du
gluten et le désir de nombreuses personnes
de suivre un régime sans gluten, cela ne
peut pas faire de mal de communiquer que
la grande majorité des produits Forever sont
sans gluten. Sans gluten signifie que les
produits contiennent moins de 20mg/kg.
C’est la norme standard d’après l’Autorité
Européenne de Sécurité des Aliments pour
se voir attribuer la mention “sans gluten”.
Pour les personnes essayant de bannir
ou limiter le gluten de leurs régimes
alimentaires, de nombreux produits Forever
peuvent les aider à leur fournir les nutriments
nécessaires, à favoriser leur digestion et à
refaire le plein d’énergie. Si vous écartez
consciemment certaines boissons et
aliments de votre régime diététique, il est
alors encore plus important de veiller à
14
Forever Benelux I Produit
consommer les nutriments essentiels en
quantité suffisante.
Faites alors attention à ce que les produits
que vous choisissez en complément d’un
régime alimentaire particulier ne contiennent
justement pas ce que vous cherchez
absolument à éviter - et que les compléments
alimentaires choisis apportent réellement la
contribution positive souhaitée.
Le Forever Daily™ est un complément
alimentaire développé pour fournir 100%
de l’apport journalier recommandé en
vitamines essentielles, minéraux biodisponibles et nutriments. Le Forever
Aloe Vera Gel™ est une source riche en
nutriments et offre un complément parfait à
un régime alimentaire équilibré. Le Forever
Active Probiotic® contient une association
unique de six cultures bactériennes
bénéfiques. Le Forever Arctic Sea® est
riche en acides gras Oméga-3 (EOA et DHA)
et en acides gras insaturés. L’ARGI+TM
contient le mélange parfait composé de
l’acide aminé L-Arginine et de diverses
vitamines agissant en synergie.
Et ce n’est pas tout : étant donné que
certaines personnes peuvent connaître des
irritations de la peau dues à l’utilisation de
produits de soins et de cosmétiques
contenant du gluten, ces réactions ont été
prises en considération lors de la conception
de la collection flawless by Sonya™. Une
gamme magnifique de produits de beauté
Forever dans laquelle, les ingrédients
contenant du gluten ont été autant que
possible évités. La majeure partie de ces
produits n’en contiennent d’ailleurs pas.
Dans la lignée de l’engagement de Forever
de fournir des ingrédients et produits de
qualité supérieure, les produits de Forever
sont régulièrement soumis à des tests –
également concernant la présence de
gluten. Ainsi nous nous assurons que les
personnes souhaitant écarter le gluten de
leur alimentation, puissent opter en toute
confiance pour ses produits. Vivre
consciemment commence par vous et se
poursuit avec Forever !
#320 | ARGI+
#376 | Forever Arctic Sea
#439 | Forever Daily
#015 | Forever Aloe Vera Gel
#222 | Forever Active Probiotic
Pour une liste détaillée des produits
‘sans gluten’ de Forever, allez sur
notre site www.foreverliving.com
PRODUIT
Forever
Daily
Un complément alimentaire développé pour fournir 100% de l’apport journalier
recommandé (AJR) en vitamines essentielles, minéraux biodisponibles et
nutriments. Le Forever DailyTM associe 55 nutriments parfaitement équilibrés
pour favoriser une santé et vitalité optimales. Prenez ce complément alimentaire
combiné à l’Aloe Vera Gel pour de meilleurs résultats.
Commandez le Forever Daily (art.439) sur www.foreverliving.com
QUALIFICATIONS - AOÛT
TOP 20 OPEN VOLUME
SUPERVISOR
C’est le top 20 des distributeurs qui ont réalisé l’Open Volume le plus élevé
(CC personnels et non-Manager). Ces distributeurs sont ceux qui sont les plus
actifs dans le développement de leur business.
Le distributeur qui a obtenu 25 CC en deux mois
consécutifs avec sa downline.
Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven
Luc Vandendael & Bernadette Alghisi
Lizy Put
Carine Simons & Hans Martens
Jan Pachen & Ingrid van Ham
Kristof Deferm & Iris Put
Marie-Alice Degraff
Peter Bollen & Veronique Verleysen
Maleka Bent-Jamaa
Ineke & Gerrie van der Velden
Trix & Mat Teeuwen
Noel Brulmans & Anita Caubergs
Lief Van Den Schoor & Rudy Engelen
Patricia De Moor & Ronald Roelandt
Carlo Keterslegers & Claudia Beber
Guido Vanlinthout & Greet Flamend
Katinka Gerrits
Magareth & Sjang Schaap
Guibert Van Der Bruggen
Myriam Calloens & Michel Favest
08/14
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3
4
5
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7
8
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17
10
12
14
5
*
*
6
*
*
13
TOP 20 TOTAL VOLUME
Ce sont les top-distributeurs qui au cours du mois dernier ont obtenu le volume
le plus élevé (quantité de CC Bonus Recap). Ce sont les distributeurs ayant
réalisé le chiffre d’affaires de groupe le plus élevé de Forever.
Carine Simons & Hans Martens
Herman Sanders
Roger Hilkens
Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven
Lief Van Den Schoor & Rudy Engelen
Remco Diederik
Peter Bollen & Veronique Verleysen
Maleka Bent-Jamaa
Ineke & Gerrie van der Velden
Adrie & Ed Bonink
Serge Poleur & Renilde Capiot
Claudia Gerrits & John van Hout
Marcel van der Wiel
Kristof Deferm & Iris Put
Angelique Hiemstra
Karin Smits
Luc Vandendael & Bernadette Alghisi
Jan Pachen & Ingrid van Ham
Patricia De Moor & Ronald Roelandt
Lizy Put
08/14
1
2
3
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5
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7
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19
20
ASSISTANT SUPERVISOR
Le distributeur qui a obtenu 2 CC
personnels en deux mois consécutifs.
Découvrez tous les Assistant Supervisors,
parrains inclus, sur www.foreverliving.com
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Forever Benelux I Qualifications
07/14
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1
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9
6
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5
8
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7
15
10
12
11
16
18
*
14
20
*
SupervisorSponsor
Lorena Soma Anneke Korbee
Patrick & Sacha Hesse
Ruud de Pagter & Marjorie De Pagter
Carin Huibers Helmie Vossen
Peter Van Engelenhoven Ernst Blesma & Truus Meij-Schmitz
Susan Woodward Koos Min & Riet Op Den Kelder
Anneke Korbee Susan Woodward
Tanusia Arvelo Lorena Soma
Tilly Regterschot Peter Van Engelenhoven
Jeanet Ijspeert & Gerard Wemmenhove
Hillegonde & Andre van Dalsen
Dominique Garzonio & Rita Audenaert
Paule Fatou Nyembo
Helga Holthuizen Mirjam Lankreijer
Angelique Diederen Katinka Gerrits
Sonja Vanlooy Carl Provinciael & Rita Van Den Bosch
Esther van de Wouw & Jowan Bisschops Ingrid Verstappen & Walter Frijns
Dorien Huybreckx Pieter Vanhees
Caroline Tettero-Broos & Rob Tettero
Liesbeth Viguurs & Frans Joseph Sinjorgo
Charles Fresheman Suzanne Doumbe Bwele
Marina Berben Kim Dijkstra
Renee van Schie Chantal van der Zalm
Marleen Moris Rudi Szewczykowski & Kathleen Leunen
Renate Hocevar & Stijn Thonnon
Roel Pellaers
Luc Jacobs Mirjam Lankreijer
Hans R De Schutter Carine Simons & Hans Martens
Hilde Hendriks Marion Mestrom & Luc Wynant
Carmen Engelen & Rudi Cox
Noel Brulmans & Anita Caubergs
Fiqirete Speranza Dervishi Carinne Dupuis
Sami Gafsia & Salwa Charef
Marie-Alice Degraff
Wendy Sere Paul Paulissen & Marleen Daniels
Sabrina Geniesse & Eric Despontin
Serge Poleur & Renilde Capiot
Herma Broek & Pascal Broek
Yolanda Bikker
Greet van Autgaerden Katleen van Hove
Seppe Comhair & Eline Lambrix
Marleen Moris
Laurence Rochez Bruno Ywemedjo & Patience Veronique Dipita
Paul Bernard Elsen & Alexandra Willingale &
Georgios Georgopoulos
Damian Willingale
SPONSOR TOP 3
Les distributeurs qui ont inscrit le plus de nouveaux Assistant Supervisors en
l’espace d’un mois (au minimum 2 nouveaux A.S. inscrits).
Laurence Rochez
Kristiaan Van Den Vyver & Julia Gracheva
Aurore Collee
8
7
4
RETAIL TOP 3
Ce sont les distributeurs qui au cours des six derniers mois ont acheté en
moyenne le plus de CC personnels, pour leur consommation personnelle ou la
revente à un tiers.
Seppe Comhair & Sophie van de Lambrix
Sami Gafsia & Salwa Charef
Wendy Sere
QUALIFICATIONS - AOÛT
EARNED INCENTIVE CARPLAN
Earned Incentive - Carplan
Consultez www.foreverliving.com pour de plus amples
informations concernant les exigences de qualifications.
Level 2
Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven
Sponsor
Angelique Hiemstra
ASSISTANT MANAGER
Le distributeur qui a obtenu 75 CC en deux mois
consécutifs avec sa downline.
Assistant Manager
Yolanda Bikker Karin & Ronnie Kersten
Heidi & Marcel Munsters
Bowie Vermeer-Berkers Pascal Grymonprez Kristiaan van den Vyver & Julia Gracheva
Sponsor
Maleka Bent-Jamaa
Ineke & Gerrie van der Velden
Karin & Ronnie Kersten
Maleka Bent-Jamaa
Lizy Put
Pascal Grymonprez
4 CC CHALLENGE
Le distributeur jusqu’au niveau d’Assistant Manager (inclus) qui est actif de
4 CC pendant trois, six ou douze mois ininterrompus.
Level 1= 3 mois “actif de 4 CC”
Level 2 = 6 mois “actif de 4 CC”
Peter Bex
Addy Donkers & Monique Klomp
Inge Vangeloven
Moniek Ladage
Jan Van Meerten &
Carolien Van Meerten-Huibers
Eefke Siemes
Fabienne Thirion
Berdien Wezel
Diana & Robert Van Der Wal
Ann Claessen & Wim Van Eindhoven
Therese Van Oorschot & Paul Stevenhagen
Ineke De Hullu & Jan De Hullu
Fatima Lahrouchi
Naima N Rachyd
Wendy Broekx & Carlo Pinxten
Boudewijn Bartok & Renate Dennstedt
Nella Meijer & Cobus Meijer
Rose Debats & Bert Loontjens
Ilse Van Krieken & Willy Rubbens
Patricia Piedigrosso
Sandra & Bram Van Der Plas
Lai King Choi
Fabienne Germiat
Krista Feteris
Sylvia Malfait
Charles Fresheman
Sylvia Veneziano
Hans R De Schutter
Liesbeth Van Der Zanden
Hilde Hendriks
Pascal Vandermeulen &
Dominique Vankeirsbilck
Milou Meuwissen
Carmen Engelen & Rudi Cox
Sami Gafsia & Salwa Charef
Paul Bernard Elsen &
Georgios Georgopoulos
Herma & Pascal Broek
Greet Van Autgaerden
Carla Schotman & Wim Schotman
Bart Koopman
Annabel Deneyer & Hyacinthe-Eric Chaudoir
Danny Vervaet
Ton Cornax & Linda Cornax
Miranda Weustenraad
Niki Thomassen & Stephanie Hauben
Marc Van Gils & Nancy Claessen
Lieve Stienissen & Erik Das
Arno Van Oosterhout
Omar Alaniz
Level 3 = 12 mois “actif de 4 CC”
Jan Van Den Broek
Aurelia Herman
Nicole Von Breunig
Kristof Hemeryck
Miloud Lablack
Olaf Labordus
Ilonka Van Gog
Frank Meylemans & Peter Reynkens
Bart Nelissen & Brenda Thijsen
Katharina Ruymen
Simone & Hugo Van Osch
Dominique Garzonio & Rita Audenaert
Helga Holthuizen
Claire D’Joos & Georges Huskens
Qualifications I Forever Benelux
17
QUALIFICATIONS - INTERVIEWS
CARPLAN LEVEL 2
Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven
TOP SPONSOR POOL
Laurence Rochez
Dans quelle mesure est-il facile d’établir des contacts ?
Je me concentre sur le monde des chevaux, dans la mesure où j’ai eu plusieurs
expériences positives sur les effets bénéfiques de l’Aloe Vera Gel sur mes chevaux
et mon chien. Les effets positifs de ce produit sont une réalité qui m’inspire
tellement de confiance et qui me permet de parler avec tant d’enthousiasme des
produits Forever. J’ai ensuite commencé à en parler aux vétérinaires, qui
actuellement les testent eux-mêmes, pour ensuite pouvoir recommander les
produits aux autres.
Un autre groupe cible, ce sont les coiffeurs. Je me rends chez les coiffeurs, et je
parle de nos produits et de leurs effets positifs. Ils essaient les produits, en sont
satisfaits, et comme les coiffeurs parlent à leurs clients, ils sont bien placés pour
pouvoir recommander l’aloe vera.
Dans quelle mesure l’Earned Incentive / Carplan vous procure satisfaction ?
“En août, nous avons atteint le Carplan level 2. Le succès est un choix ! Car si
après l’obtention de la position de Manager, vous continuez à faire les mêmes
activités, les extra’s exceptionnels tels que les voyages internationaux, le Carplan
et la répartition des gains commenceront à pointer leur nez. C’est à partir de ce
moment-là que ça deviendra VRAIMENT intéressant.
Les mois d’été sont fantastiques pour continuer à développer votre business.
Nous entendons souvent des distributeurs dire ‘tout le monde est parti en
vacances à cette époque-là’. C’est un mauvais état d’esprit ! Les gens sont de
bonne humeur, compte-tenu du beau temps et ils parlent souvent pendant leurs
vacances du ‘labyrinthe infernal’ dans lequel ils se trouvent. Connaissez-vous
un meilleur moment pour parler à ces gens de Forever ? C’est aussi la raison
pour laquelle de nouvelles personnes rejoignent notre équipe et les conditions
climatiques nous permettent de jalonner leur route vers le succès au pied d’un
châtaignier sous un soleil éclatant. Notre société change. La sécurité est devenue
un concept relatif et les gens sont de plus en plus conscients du fait qu’ils sont
eux-mêmes responsables de leur propre sécurité. Aussi bien sur le plan de la
santé que sur le plan des revenus. Ce sont précisément CES ÉLÉMENTS-LÀ que
Forever offre. Mais ce n’est pas pour tout le monde ! C’est une erreur de
raisonnement que de nombreux distributeurs font. De nombreuses personnes
souhaitent rester dans la situation dans laquelle elles se trouvent et estiment
qu’elle est confortable. Si vous approchez ces personnes au sujet de Forever,
c’est justement cela qu’elles trouveront inconfortable. Elles ont juste peur du
changement. En entrant en contact avec de nombreuses personnes, vous
reconnaîtrez mieux cela et vous saurez que convaincre n’est PAS une chose qui
convient à notre business, ce qui vous épargnera de nombreuses déceptions à
l’avenir. Travailler avec le concept Forever est selon nous un choix qui se prend
en même temps qu’une décision. La décision de devenir bon dans quelque chose.
C’est le seul secret du succès.”
18
Forever Benelux I Qualifications
Évidemment, j’en ai également parlé à ma famille et mes amis. Mes nièces sont
contentes des résultats obtenus avec l’Aloe Vera Gel. En fait, je leur avais donné
un Tri-pack de trois bidons en leur disant de me payer seulement 30 jours après,
tellement je suis convaincue de la qualité des produits. Elles sont maintenant
devenues distributeurs dans ma lignée. C’est un produit fétiche dans mon cœur
que je transmets du fond du cœur.
QUALIFICATIONS - INTERVIEWS
ASSISTANT MANAGERS
Heidi & Marcel Munsters
4 CC CHALLENGE LEVEL 3
Aurelia Herman
Quelle est l’importance de réaliser 4 CC par mois pour vous ?
Pour moi, c’est tout d’abord partager mon bonheur d’avoir découvert les produits
de Forever. C’est vrai qu’au début, j’étais assez sceptique, mais comme je suis
quelqu’un ouvert d’esprit, quand Malou a dit à ma maman “teste, tu verras bien”,
je lui ai dit pourquoi pas. Très vite, maman a eu des résultats, pourtant, j’ai encore
attendu 3 mois avant de consommer moi-même les produits.
Personnellement, mes chouchous sont le Berry, la Pomesteen Power et la crème
propolis. Grâce à eux, je suis toujours en pleine forme. Il y a plus de témoignages
marquants mais depuis mai 2013 et grâce à Forever, j’ai gagné en confiance.
Mais être actif de 4 CC, ce n’est pas que partager les produits. Pour moi, c’est
surtout important quand on souhaite développer son business ! Comment
pourrais-je être crédible et dire à mes nouveaux distributeurs d’être actifs de 4
CC, si je ne le fais pas moi-même ? Alors, comment je fais ? C’est simple, je
consomme beaucoup de produits moi-même et à chaque commande, j’ajoute
un produit. Soit pour le tester soit pour pouvoir les utiliser en démonstration. Sans
oublier que chaque fois qu’un nouveau distributeur devient Assistant Supervisor,
c’est 2 CC de déjà faits ;-)
Et comme on dit : petit à petit, l’oiseau fait son nid. Le temps passe vite, et je ne
me suis même pas rendue compte que cela fait déjà 1 an que je suis active de
4 CC. Je vous souhaite à tous d’avoir la chance de le faire en y prenant autant
de plaisir que moi !
Comment Forever trouve-t-il sa place dans votre vie ?
Nous avons découvert Forever grâce à une amie. À l’époque, je travaillais dans
l’enseignement spécialisé et j’avais beaucoup de mal à supporter la charge de
travail. En Forever, j’ai vu une façon de travailler avec les personnes que je
souhaitais, où et quand je le voulais et cela m’a plu énormément. De plus, j’ai vu
en Forever la possibilité de réaliser notre rêve de démarrer une ferme
thérapeutique. Aujourd’hui, nous sommes sur le chemin de la réussite vers la
réalisation de nos rêves. Je travaille actuellement déjà à plein temps chez Forever
ce qui me permet aussi de m’occuper presque à temps complet de notre fils. Je
suis tellement heureuse de pouvoir le laisser dormir le matin jusqu’à ce qu’il se
réveille, prendre chaque jour tranquillement le petit-déjeuner avec lui et que papa
soit à la maison le soir pour le mettre au lit. Je suis souvent partie pour rencontrer
les gens, me rendre aux teamcoachings ou aux réunions ‘À la rencontre de
Forever’. Marcel travaille actuellement encore à plein temps pour un employeur,
mais cela va sûrement changer à l’avenir.
En outre, notre santé s’est considérablement améliorée. Marcel est un sportif
fanatique et il n’a jamais été aussi en forme. Senn boit déjà depuis qu’il est dans
mon ventre de l’aloe vera et je le remarque. Il a une bonne résistance physique,
une très belle peau et est souvent de bonne humeur. Et, depuis 2 ans, je peux
bouger à nouveau librement sans douleur et ça me rend heureuse. Et maintenant
que je suis enceinte de notre deuxième enfant, je suis encore pleine d’énergie
et c’est ce qui nous permet aussi de continuer à nous développer.
Notre équipe poursuit assidûment son travail et grâce à notre planification
commune des objectifs et l’aide que je leur fournis sur la visualisation, je
suis certaine que nous réaliserons encore de nombreux objectifs au sein de
notre équipe !
Forever Benelux I Qualifications
19
“Eagle Manager signifie que vous aidez plus de gens et gagnez
plus de revenus. Rêvez grand, devenez Eagle Manager.”
Gregg Maughan

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