Tekort aan technici remt bedrijvigheid

11 november 2014 © Het Financieele Dagblad
GAZELLEN ZEELAND
Tekort aan technici remt bedrijvigheid
FD Gazellen in Zeeland zien knelpunten op arbeidsmarkt, maar prijzen aanpak van infrastructuur
FD Gazellen
Voor het elfde jaar
brengt Het Financieele Dagblad de snelst
groeiende ondernemingen uit Nederland in
kaart: de FD Gazellen.
Elke onderneming die
de afgelopen jaren
een omzetgroei van
ten minste 20% wist te
behalen, komt voor de
competitie in aanmerking.
De deelnemende
bedrijven worden per
provincie verdeeld in
drie verschillende categorieën: klein, middel
en groot. De snelste
groeier in elke categorie wint de Gouden
Gazellen-award.
Vanavond is een
bijeenkomst voor de
bedrijven is de regio
Zuid-Holland en Zeeland. De bijeenkomst
is bij FMJ Group in Heinenoord.
Personeel
‘Het wordt steeds
lastiger geschikt
personeel aan te
trekken’
Wegennet
‘De infrastructuur
in Zeeland is erg
kwetsbaar’
Overheid
‘Terugtrekkende
overheid is
probleem’
FD Gazellen
2014
Aantal Gazellen
Zeeland
5
72
’12
Jan Verbeek
Amsterdam
De provincie Zeeland heeft een
roerige periode achter de rug.
De sluiting van enkele grote be­
drijven in de regio veroorzaakte
massaontslagen en leidde tot
negatieve publiciteit. De faillisse­
menten van aluminiumsmelter
Zalco, fosfaatfabriek Thermphos
kostten vele honderden werkne­
mers hun baan. En na de zware
reorganisatie bij Phillip Morris
stonden 1250 mensen uit Zee­
land en West­Brabant op straat.
‘Uiteraard zijn dit heel verve­
lende situaties, voor de werkne­
mers en andere direct betrokke­
nen, maar ook voor toeleverende
en service verlenende bedrijven
in de omgeving’, zegt Fons
Schootstra, directeur regionale
dienstverlening van de Kamer
van Koophandel. ‘De werkloos­
heid is in Zeeland nog relatief
laag, maar de regio is deels afhan­
kelijk van grote, multinationale
ondernemingen met productie­
vestiging in Zeeland, met name
het havengebied. De belangrijke
besluiten over deze vestigingen
worden vaak in het buitenland
genomen.’
Hij ziet een trend: ‘Probleem
voor Zeeland, en andere grens­
gebieden in Nederland, is de
terugtrekkende tendens van over­
heden en andere dienstverleners.
Minder vestigingen betekent
regelmatig krimp of sluiting in
Zeeland. Actuele voorbeelden
daarvan zijn de rechtbank, de Be­
lastingdienst en Imtech.’
Toch blijkt de Zeeuwse regio
wat betreft werkgelegenheid
goed te scoren. De werkloosheid
staat er rond de 4 procent. Door
de lage grondprijs en de lage kos­
ten voor vastgoed is de provincie
aantrekkelijk voor bedrijven.
Afgelopen jaar meldde kunst­
mestfabrikant Yara dat het een
€ 70 mln zal investeren in een
nieuwe fabriek in Sluiskil. En
zelfs de sluiting van chemisch be­
drijf Thermphos had, hoe wrang
ook, een keerzijde: het bedrijfs­
terrein moet worden gesaneerd.
Het reinigen kost in de eerste
fase € 38 mln en wordt uitgevoerd
door twee Zeeuwse bedrijven:
Sagro uit ’s­Heerenhoek en Mou­
rik Services uit Vlissingen.
De ondernemers die deelne­
Z-Holland
9
6
80
65
’14
’13
Z-Holland
20%
Zeeland
Gazellen
in Nederland
2%
331
4
Groei
regionaal bbp
in %
2
0
-2 ’10
’11
’12
Z-Holland
Zeeland
’13
Aantal
faillissementen
in 2014*
Z-Holland
1231
men aan de FD Gazellen 2014
hebben een positief beeld van het
vestigingsklimaat. Bedrijven als
Medisol, PVNED, Sietec en Bax­
shop reageren overwegend posi­
tief op de vraag of zij tevreden zijn
met de vestigingsvoorwaarden.
Directeur Pieter Joziasse van
Medisol, een webwinkel voor
medische hulpmiddelen: ‘Het is
gewoon prettig zakendoen hier.
Dat wordt niet alleen binnen Ne­
derland gewaardeerd, maar ook
internationaal.’
Toch signaleren ook deze
mkb­ondernemers een aantal
knelpunten in de regio. De
belangrijkste ligt op de arbeids­
markt: de vraag naar technisch
personeel is veel groter dan het
aanbod. Dat geldt zowel op het
niveau van de werkplaats als in de
procesindustrie.
‘Het wordt in onze regio steeds
lastiger om geschikt personeel
aan te trekken’, zegt directeur
Ronald van der Weegen van in­
dustriële automatiseerder Sietec
in Terneuzen. ’De arbeidsmarkt
is een beperkende factor in onze
groei. We merken dat het steeds
moeilijker wordt om jongeren te
enthousiasmeren voor de tech­
niek en in het bijzonder elektro.’
In Zeeuws­Vlaanderen is de oplei­
ding elektrotechniek al volledig
verdwenen, stelt hij. ‘Jongeren
moeten naar de overkant om
verder te studeren en dat is een
drempel voor velen.’
Ook PVNED Holding in Goes
zegt moeite te hebben om goed
personeel aan te trekken. ‘Het
ontbreken van hoogwaardig
universitair onderwijs in Zeeland
maakt dat er niet makkelijker
op’, zegt directeur Peter Mole­
naar van deze dienstverlener op
de energiemarkt.
Een snelle oplossing is er niet.
Enkele ondernemers kiezen er­
voor om dan maar zelf personeel
zelf op te leiden. Anderen maken
gebruik van een uitzend­ of deta­
cheringsbedrijf of accepteren dat
ze vacatures hebben.
Over de kwaliteit van het we­
gennet en de ontsluiting van
de provincie zijn de meningen
verdeeld. ‘De infrastructuur in
Zeeland is erg kwetsbaar’, zegt
directeur Joziasse van Medisol.
Zijn bedrijf is gevestigd in Mid­
delburg. ‘Bij calamiteiten op
bijvoorbeeld de A58 of de Wester­
scheldetunnel moet het verkeer
erg ver omrijden. Dat maakt het
wegennet heel kwetsbaar.’
Zijn collega­ondernemers van
onlinemuziekwinkel Bax­shop
uit Goes en van Sietec uit Terneu­
zen zijn positiever. Van der Wee­
gen van Sietec: ‘De infrastructuur
wordt momenteel flink op de
schop genomen. De nieuwe Sluis­
kiltunnel die onder het kanaal
van Gent naar Terneuzen wordt
gegraven, kan een oplossing bie­
den voor de problemen die er zijn
in de route van oostelijk naar wes­
telijk Zeeuws­Vlaanderen. Medio
2015 moet de tunnel opengaan.’
Ook de Westerscheldetunnelweg
wordt momenteel aangepakt, tot
tevredenheid van de Sietec­direc­
teur.
Agile
ile So
Software
Alphen a/
a/d Rijn
ZUID-HOLLAND
Aantal Gazellen
ellen
65
Zeeland
111
Aantal
starters in 2014*
Z-Holland
Fintrex
Funk-e Animations
Rotterdam
ZEELAND
44.085
6
Zeeland
3388
Aantal Gazellen
Bax-shop.nl
Goes
SieTec Industrial Automation
Terneuzen
=Winnaar Gouden Gazelle
*t/m sept ’14
Bron: FD Research